Ik heb ook zo goed en zo kwaad als dat kan de eerste weken vrij genomen. Zeker als de kraamhulp weg is, dan is er zat te doen. En het is gewoon ook fijn om tijd met je pasgeborene door te brengen. En het is ook fijn om wat bij te kunnen slapen overdag.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:47 schreef Karig_Hutje het volgende:
[..]
Natuurlijk lopen de beroepen die door de belastingbetaler betaald worden en/of bestaansrecht hebben door het geld van anderen hierin weer voorop. Opvallend altijd. En waarom zou je als vader een maand vrij willen. Ik zie de metselaar op de hoek al aankomen bij zijn baas. Of hij even een maandje betaald vrijaf kan nemen want zijn vrouw is net bevallen. Zal wel weer op onbegrip stuiten bij de hipsters maar dat is gewoon wel de praktijk.
Ja, want ongelijke gevallen moet je gelijk behandelen. Mijn hemel!quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:06 schreef Rockefellow het volgende:
Het lijkt mij niet verstandig om mensen met kinderen wel een bonus te geven en kinderlozen niet.
Geef dan iedere werknemer voor elke tien dienstjaren recht op een maand vrij bijvoorbeeld.
Jij hebt duidelijk geen kinderen anders zou je niet zo blaten.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:13 schreef Hathor het volgende:
Je kan elke dag gewoon bij je kind zijn en ook gewoon werken toch? En voor ondersteuning heeft men kraamhulp. Een maand betaald verlof is gewoon niet fair ten opzichte van de werkgever.
Wat is het verschil voor de werkgever precies? Wat iemand in zijn vrije tijd uitspookt lijkt mij weinig relevant.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:11 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Ja, want ongelijke gevallen moet je gelijk behandelen. Mijn hemel!
Omdat daar geen koe is die gemolken moet worden.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 07:51 schreef Toga het volgende:
Ik zie een zelfstandige boer niet zo gauw een vervanger zoeken om de koeien te melken dus ik zie niet in waarom dat bij kantoor anders zou moeten zijn.
Jij snapt niet waarom een werkgever het zijn werknemer gunt om tijd door te brengen met zijn pasgeboren kind, in plaats van met slaapgebrek op kantoor te hebben?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:12 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Wat is het verschil voor de werkgever precies? Wat iemand in zijn vrije tijd uitspookt lijkt mij weinig relevant.
Dan ga je toch lekker elders bankieren?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:13 schreef bloodymary1 het volgende:
Wat een onzin.
ING zal er niet veel van lijden, die verhogen gewoon weer de bankkosten.
Nee, dat snap ik ook niet. Ik begrijp ook niet waarom van die kanslozen met vijf kinderen dan vijf maanden onbetaald verlof krijgen en iemand zonder kinderen niet.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:15 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Jij snapt niet waarom een werkgever het zijn werknemer gunt om tijd door te brengen met zijn pasgeboren kind, in plaats van met slaapgebrek op kantoor te hebben?
Als je dat niet snapt is er knap wat mis met je intelligentie, redenatievermogen, sociaal niveau of enige combinatie van die drie.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
Nee, dat snap ik ook niet. Ik begrijp ook niet waarom van die kanslozen met vijf kinderen dan vijf maanden onbetaald verlof krijgen en iemand zonder kinderen niet.
Nou, dan heb ik nieuws voor je: nee.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
Alsof vaders de hele dag met die baby's bezig zijn, die zien dat toch ook gewoon als een soort verkapte vakantie.
Werkgevers moeten de vrije tijdsbesteding van specifieke medewerkers financieren? Waarom?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:15 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Jij snapt niet waarom een werkgever het zijn werknemer gunt om tijd door te brengen met zijn pasgeboren kind, in plaats van met slaapgebrek op kantoor te hebben?
Werkgevers gunnen het ook wel dat jij tijd kunt doorbrengen met je nieuwe partner, of huisdier. Maar waarom zou hij dat moeten betalen?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:19 schreef Worteltjestaart het volgende:
Als je dat niet snapt is er knap wat mis met je intelligentie, redenatievermogen, sociaal niveau of enige combinatie van die drie.
Wat snap je niet aan het feit dat kraamverlof niet door de werkgever wordt betaald?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:24 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Werkgevers gunnen het ook wel dat jij tijd kunt doorbrengen met je nieuwe partner, of huisdier. Maar waarom zou hij dat moeten betalen?
Die twee dagen slaan echt helemaal nergens op, je leven staat zo op zijn kop in de begin periode. Snap niet dat Nederland als vooruitstrevend land een 3e wereld beleid voert wanneer het hier op aan komt.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:51 schreef Dven het volgende:
2 dagen in Nederland En ik vond de 15 dagen hier al weinig
Onze kinderen vegen straks jouw reet en zorgen voor een lopende economie in de toekomst.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:06 schreef Rockefellow het volgende:
Het lijkt mij niet verstandig om mensen met kinderen wel een bonus te geven en kinderlozen niet.
Geef dan iedere werknemer voor elke tien dienstjaren recht op een maand vrij bijvoorbeeld.
Nee, alles behalve. Er zijn zat vrouwen die geen stap kunnen verzetten en behoorlijk bedridden zijn. Hier gelukkig veel familie gehad, maar ik kan mij best voorstellen dat niet iedereen dat heeft (of wilt).quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
Alsof vaders de hele dag met die baby's bezig zijn, die zien dat toch ook gewoon als een soort verkapte vakantie.
Heb je de OP wel gelezen?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:25 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Wat snap je niet aan het feit dat kraamverlof niet door de werkgever wordt betaald?
Dat verdient net zo min een bonus van de werkgever als mensen met kinderen. Die worden namelijk meer dan fatsoenlijk gecompenseerd door de overheid met een scala aan (bonus)regelingen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:26 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Onze kinderen vegen straks jouw reet en zorgen voor een lopende economie in de toekomst.
Jij als kinderloze draagt niets bij voor mijn en onze toekomst, dus waarom zou dat een bonus verdienen?
Het is dus maar net hoe je het bekijkt.
Weer die verdomde dooddoener..quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:26 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Onze kinderen vegen straks jouw reet en zorgen voor een lopende economie in de toekomst.
Jij als kinderloze draagt niets bij voor mijn en onze toekomst, dus waarom zou dat een bonus verdienen?
Het is dus maar net hoe je het bekijkt.
Ja. Het feit dat ING het in dit geval zelf betaalt staat haaks op de normale regeling, waar iedereen blijkbaar zo over valt.quote:
Jammer dat jouw ouders er ook niet zo over denken.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:50 schreef Kim-Holland het volgende:
De meeste ouders dumpen hun kinderen na een maand al bij een opvang voor de eerstvolgende 16 jaar.
Ouders gaan uit elkaar en maken nieuwe gezinnen. En het kind? Die zijn ze snel weer vergeten.
Een kinderloze draagt meer bij dan gezinnen. Alleen al voor het milieu draagt een kinderloze veel meer bij dan een gezin! Denk aan 2 auto's, veel afval, overlast etc en dat wordt dan ook nog gesponsord door kinderbijslag. Waanzin.
Maar het is maar hoe je het bekijkt, he.
Kinderen.. Ze worden als goden gezien, het hoogst haalbare in een leven, maar het zijn enkel vervelende en verwende snotneuzen. En daar moet heel het land zich dan naar schikken. De grootste onzin die er hedendaags bestaat!
Het topic gaat over de ruimhartige regeling van een werkgever en jij vraagt aan mij of ik wel begrijp dat de overheid dit betaalt wat niet zo is.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:50 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Ja. Het feit dat ING het in dit geval zelf betaalt staat haaks op de normale regeling, waar iedereen blijkbaar zo over valt.
Zo denk ik ook over mensen die maar kinderen op de wereld blijven zetten en zoveel eisen hebben als het om hun kinderen gaat. Of beter gezegd, hun eigen egoisme over de rug van het kind gaan spelen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:52 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Jammer dat jouw ouders er ook niet zo over denken.
Mijn god, de hoeveelheid ongefundeerde onzin is groot.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |