Natuurlijk lopen de beroepen die door de belastingbetaler betaald worden en/of bestaansrecht hebben door het geld van anderen hierin weer voorop. Opvallend altijd. En waarom zou je als vader een maand vrij willen. Ik zie de metselaar op de hoek al aankomen bij zijn baas. Of hij even een maandje betaald vrijaf kan nemen want zijn vrouw is net bevallen. Zal wel weer op onbegrip stuiten bij de hipsters maar dat is gewoon wel de praktijk.quote:ING gaat jonge vaders een maand betaald ouderschapsverlof geven
Terwijl de Tweede Kamer nog steggelt over een bescheiden verlenging van het betaalde vaderschapsverlof van twee naar vijf dagen, geeft ING jonge vaders meteen maar een hele maand betaald vrijaf. De bank is de eerste grote Nederlandse onderneming die zijn mannelijke werknemers een ruimhartig ouderschapsverlof gunt. ING heeft dit in de nieuwe cao voor alle 14 duizend medewerkers vastgelegd, maakten de bank en de vakbonden maandag bekend.
Nanda Troost 18 juli 2017, 05:40
Vaders bij een school in Amsterdam. ©ANP
Met ingang van volgend jaar kunnen jonge vaders bij de grootste bank van Nederland een maand betaald vaderschapsverlof opnemen. De regeling geldt ook voor niet-biologische moeders, zoals in lesbische stellen. Tot dusver boden alleen tech-bedrijven als Mastercard en Yonego Nederlandse vaders ruimere verlofmogelijkheden. Die arbeidsvoorwaarde voerden zij in om schaars ict-personeel aan zich te binden.
Louis Tavecchio, emeritus hoogleraar pedagogiek van de Universiteit van Amsterdam (UvA), beschouwt de nieuwe ING-cao als een doorbraak. 'Dit is een reuze gebeurtenis, een geweldig bericht voor een land dat wat betreft vaderschapsverlof het lachertje van Europa is. Vaders in Nederland hebben nauwelijks recht op betaald verlof. Als er al een kleine verbetering wordt voorgesteld, wordt het in de formatiebesprekingen tot controversieel onderwerp verklaard en voor de zoveelste keer uitgesteld. Het voorbeeld dat een groot en bekend bedrijf als ING nu stelt, gaat ongetwijfeld veel navolging krijgen.'
Twee dagen
Van de formatiepartijen lijkt D66 lijkt het ruimhartigst, met de wens tot drie maanden vaderschapsverlof
Vaders in Nederland hebben bij de geboorte van een kind nu wettelijk recht op twee dagen doorbetaald verlof. Vier jaar geleden werd dat wettelijk verlofrecht uitgebreid met drie dagen extra, maar dan wel onbetaald. Daarmee bungelt Nederland onderaan de Europese ranglijstjes. In andere EU-landen is twee maanden (Duitsland) tot een half jaar (Luxemburg) betaald vaderschapsverlof heel gewoon. Eerder dit jaar kwam de Europese Commissie nog met een minimumvoorstel waardoor alle nieuwe vaders in de EU recht zouden moeten krijgen op minimaal twee weken betaald vaderschapsverlof.
In de Tweede Kamer ligt al langere tijd een wetsvoorstel voor om het bestaande vaderschapsverlof te verlengen naar vijf doorbetaalde dagen. Door de verkiezingen en de formatie is de stemming in de Kamer echter op de lange baan geschoven. Hoewel er een ruime Kamermeerderheid voor verlenging van het betaalde vaderschapsverlof is, willen de formatiepartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie (CU) in de coalitieonderhandelingen liever zelf een regeling afspreken. D66 lijkt tot dusver het ruimhartigst, met de wens tot drie maanden vaderschapsverlof. Het CDA wil drie maanden, te verdelen tussen beide partners. De CU wil tien dagen, de VVD heeft er in het verkiezingsprogramma niets over opgenomen.
Rotterdamse ambtenaren
Een langer vaderschapsverlof gaat gepaard met een gemiddeld hoger inkomen voor de moeder
Hoogleraar Renske Keizer
De erkenning van de rol van de vader bij de opvoeding van een kind is in meer opzichten belangrijk, zegt hoogleraar vaderschap Renske Keizer (ook UvA). 'Dit is ook belangrijk voor de arbeidsparticipatie van vrouwen. Uit Zweeds onderzoek weten we dat een langer vaderschapsverlof voor mannen gepaard gaat met een gemiddeld hoger inkomen voor de moeder. Dat maakt het extra teleurstellend dat de Nederlandse overheid het vaderschapsverlof nog steeds niet goed geregeld heeft voor alle vaders.'
Voor de vakbonden is een langer vaderschapsverlof geen speerpunt in de meeste cao-onderhandelingen. Bij ING is het onderwerp op de cao-agenda gezet door de medewerkers van de bank zelf, aldus Gerard van Hees van FNV Finance. Ook de gemeente Rotterdam lijkt niet langer te willen wachten op overheidsbeleid. Gemeenteambtenaren kunnen daar volgens het pas gesloten zomerakkoord drie weken vaderschapsverlof krijgen tegen 70 procent van hun salaris. Daarvoor moet de gemeente wel nog geld op de begroting vinden. De verwachting is dat de regeling voor de Rotterdamse ambtenaren ook per 2018 kan ingaan.
Werkgeversclub VNO-NCW wil niet reageren op individuele cao-afspraken.
Ah ik weet niet, misschien om bij je kind te zijn? Of misschien om de moeder te ondersteunen?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:47 schreef Karig_Hutje het volgende:
[..]
Natuurlijk lopen de beroepen die door de belastingbetaler betaald worden en/of bestaansrecht hebben door het geld van anderen hierin weer voorop. Opvallend altijd. En waarom zou je als vader een maand vrij willen. Ik zie de metselaar op de hoek al aankomen bij zijn baas. Of hij even een maandje betaald vrijaf kan nemen want zijn vrouw is net bevallen. Zal wel weer op onbegrip stuiten bij de hipsters maar dat is gewoon wel de praktijk.
Eerste hipster meld zich. Nooit de behoefte aan gehad.quote:[b]Op dinsdag 18 juli 2017 06:54 schreef Maverick_tfd het volgende:[/
Ah ik weet niet, misschien om bij je kind te zijn? Of misschien om de moeder te ondersteunen?
Oké Henk.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:55 schreef Karig_Hutje het volgende:
[..]
Eerste hipster meld zich. Nooit de behoefte aan gehad.
Ik heb oprecht medelijden met je vrouw en kind(eren), tenminste, uit deze post concludeer ik dat je die hebt.quote:
In de praktijk is de overgrote meerderheid van de Nederlandse beroepsbevoking betaald met óf belastinggeld óf omdat ze een product of dienst verkopen aan een ander (en dus leven mede vanwege het geld van die ander).quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:47 schreef Karig_Hutje het volgende:
Natuurlijk lopen de beroepen die door de belastingbetaler betaald worden en/of bestaansrecht hebben door het geld van anderen hierin weer voorop.
Waarom zou dat bij vrouwen wel kunnen maar bij mannen niet?quote:Ik zie de metselaar op de hoek al aankomen bij zijn baas. Of hij even een maandje betaald vrijaf kan nemen want zijn vrouw is net bevallen.
Goffedomme.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:55 schreef Karig_Hutje het volgende:
[..]
Eerste hipster meld zich. Nooit de behoefte aan gehad.
Jij denkt dat dit leidt tot meer geboortes ofzo?quote:
Vgm zijn de meeste boeren lid van organisaties die in geval van ziekte of verlof/vakantie een vervanger regelen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 07:51 schreef Toga het volgende:
Ik zie een zelfstandige boer niet zo gauw een vervanger zoeken om de koeien te melken
Dat is echt letterlijk ieder beroep trouwensquote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:47 schreef Karig_Hutje het volgende:
beroen die bestaansrecht hebben door het geld van anderen
Je kan elke dag gewoon bij je kind zijn en ook gewoon werken toch? En voor ondersteuning heeft men kraamhulp. Een maand betaald verlof is gewoon niet fair ten opzichte van de werkgever.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:54 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Ah ik weet niet, misschien om bij je kind te zijn? Of misschien om de moeder te ondersteunen?
Sssssst. De hele maatschappij moet opdraaien voor de kinderwens van een ander.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:13 schreef Hathor het volgende:
[..]
Je kan elke dag gewoon bij je kind zijn en ook gewoon werken toch? En voor ondersteuning heeft men kraamhulp. Een maand betaald verlof is gewoon niet fair ten opzichte van de werkgever.
De maatschappij moet ook opdraaien voor de rook of alcoholwens van een ander.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:14 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Sssssst. De hele maatschappij moet opdraaien voor de kinderwens van een ander.
en vreet en sport en auto rij en verzeker en opleidings... Etcquote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:14 schreef onlogisch het volgende:
[..]
De maatschappij moet ook opdraaien voor de rook of alcoholwens van een ander.
Ik zei niets over het al dan niet fair zijn. Het zou wel het verschil in "concurrentiepositie" op de arbeidsmarkt tussen man en vrouw verkleinen wanneer ook de man en serieuze periode vrij zou krijgen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:13 schreef Hathor het volgende:
[..]
Je kan elke dag gewoon bij je kind zijn en ook gewoon werken toch? En voor ondersteuning heeft men kraamhulp. Een maand betaald verlof is gewoon niet fair ten opzichte van de werkgever.
Ik heb ook zo goed en zo kwaad als dat kan de eerste weken vrij genomen. Zeker als de kraamhulp weg is, dan is er zat te doen. En het is gewoon ook fijn om tijd met je pasgeborene door te brengen. En het is ook fijn om wat bij te kunnen slapen overdag.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:47 schreef Karig_Hutje het volgende:
[..]
Natuurlijk lopen de beroepen die door de belastingbetaler betaald worden en/of bestaansrecht hebben door het geld van anderen hierin weer voorop. Opvallend altijd. En waarom zou je als vader een maand vrij willen. Ik zie de metselaar op de hoek al aankomen bij zijn baas. Of hij even een maandje betaald vrijaf kan nemen want zijn vrouw is net bevallen. Zal wel weer op onbegrip stuiten bij de hipsters maar dat is gewoon wel de praktijk.
Ja, want ongelijke gevallen moet je gelijk behandelen. Mijn hemel!quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:06 schreef Rockefellow het volgende:
Het lijkt mij niet verstandig om mensen met kinderen wel een bonus te geven en kinderlozen niet.
Geef dan iedere werknemer voor elke tien dienstjaren recht op een maand vrij bijvoorbeeld.
Jij hebt duidelijk geen kinderen anders zou je niet zo blaten.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:13 schreef Hathor het volgende:
Je kan elke dag gewoon bij je kind zijn en ook gewoon werken toch? En voor ondersteuning heeft men kraamhulp. Een maand betaald verlof is gewoon niet fair ten opzichte van de werkgever.
Wat is het verschil voor de werkgever precies? Wat iemand in zijn vrije tijd uitspookt lijkt mij weinig relevant.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:11 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Ja, want ongelijke gevallen moet je gelijk behandelen. Mijn hemel!
Omdat daar geen koe is die gemolken moet worden.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 07:51 schreef Toga het volgende:
Ik zie een zelfstandige boer niet zo gauw een vervanger zoeken om de koeien te melken dus ik zie niet in waarom dat bij kantoor anders zou moeten zijn.
Jij snapt niet waarom een werkgever het zijn werknemer gunt om tijd door te brengen met zijn pasgeboren kind, in plaats van met slaapgebrek op kantoor te hebben?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:12 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Wat is het verschil voor de werkgever precies? Wat iemand in zijn vrije tijd uitspookt lijkt mij weinig relevant.
Dan ga je toch lekker elders bankieren?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:13 schreef bloodymary1 het volgende:
Wat een onzin.
ING zal er niet veel van lijden, die verhogen gewoon weer de bankkosten.
Nee, dat snap ik ook niet. Ik begrijp ook niet waarom van die kanslozen met vijf kinderen dan vijf maanden onbetaald verlof krijgen en iemand zonder kinderen niet.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:15 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Jij snapt niet waarom een werkgever het zijn werknemer gunt om tijd door te brengen met zijn pasgeboren kind, in plaats van met slaapgebrek op kantoor te hebben?
Als je dat niet snapt is er knap wat mis met je intelligentie, redenatievermogen, sociaal niveau of enige combinatie van die drie.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
Nee, dat snap ik ook niet. Ik begrijp ook niet waarom van die kanslozen met vijf kinderen dan vijf maanden onbetaald verlof krijgen en iemand zonder kinderen niet.
Nou, dan heb ik nieuws voor je: nee.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
Alsof vaders de hele dag met die baby's bezig zijn, die zien dat toch ook gewoon als een soort verkapte vakantie.
Werkgevers moeten de vrije tijdsbesteding van specifieke medewerkers financieren? Waarom?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:15 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Jij snapt niet waarom een werkgever het zijn werknemer gunt om tijd door te brengen met zijn pasgeboren kind, in plaats van met slaapgebrek op kantoor te hebben?
Werkgevers gunnen het ook wel dat jij tijd kunt doorbrengen met je nieuwe partner, of huisdier. Maar waarom zou hij dat moeten betalen?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:19 schreef Worteltjestaart het volgende:
Als je dat niet snapt is er knap wat mis met je intelligentie, redenatievermogen, sociaal niveau of enige combinatie van die drie.
Wat snap je niet aan het feit dat kraamverlof niet door de werkgever wordt betaald?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:24 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Werkgevers gunnen het ook wel dat jij tijd kunt doorbrengen met je nieuwe partner, of huisdier. Maar waarom zou hij dat moeten betalen?
Die twee dagen slaan echt helemaal nergens op, je leven staat zo op zijn kop in de begin periode. Snap niet dat Nederland als vooruitstrevend land een 3e wereld beleid voert wanneer het hier op aan komt.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 08:51 schreef Dven het volgende:
2 dagen in Nederland En ik vond de 15 dagen hier al weinig
Onze kinderen vegen straks jouw reet en zorgen voor een lopende economie in de toekomst.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:06 schreef Rockefellow het volgende:
Het lijkt mij niet verstandig om mensen met kinderen wel een bonus te geven en kinderlozen niet.
Geef dan iedere werknemer voor elke tien dienstjaren recht op een maand vrij bijvoorbeeld.
Nee, alles behalve. Er zijn zat vrouwen die geen stap kunnen verzetten en behoorlijk bedridden zijn. Hier gelukkig veel familie gehad, maar ik kan mij best voorstellen dat niet iedereen dat heeft (of wilt).quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
Alsof vaders de hele dag met die baby's bezig zijn, die zien dat toch ook gewoon als een soort verkapte vakantie.
Heb je de OP wel gelezen?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:25 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Wat snap je niet aan het feit dat kraamverlof niet door de werkgever wordt betaald?
Dat verdient net zo min een bonus van de werkgever als mensen met kinderen. Die worden namelijk meer dan fatsoenlijk gecompenseerd door de overheid met een scala aan (bonus)regelingen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:26 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Onze kinderen vegen straks jouw reet en zorgen voor een lopende economie in de toekomst.
Jij als kinderloze draagt niets bij voor mijn en onze toekomst, dus waarom zou dat een bonus verdienen?
Het is dus maar net hoe je het bekijkt.
Weer die verdomde dooddoener..quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:26 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Onze kinderen vegen straks jouw reet en zorgen voor een lopende economie in de toekomst.
Jij als kinderloze draagt niets bij voor mijn en onze toekomst, dus waarom zou dat een bonus verdienen?
Het is dus maar net hoe je het bekijkt.
Ja. Het feit dat ING het in dit geval zelf betaalt staat haaks op de normale regeling, waar iedereen blijkbaar zo over valt.quote:
Jammer dat jouw ouders er ook niet zo over denken.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:50 schreef Kim-Holland het volgende:
De meeste ouders dumpen hun kinderen na een maand al bij een opvang voor de eerstvolgende 16 jaar.
Ouders gaan uit elkaar en maken nieuwe gezinnen. En het kind? Die zijn ze snel weer vergeten.
Een kinderloze draagt meer bij dan gezinnen. Alleen al voor het milieu draagt een kinderloze veel meer bij dan een gezin! Denk aan 2 auto's, veel afval, overlast etc en dat wordt dan ook nog gesponsord door kinderbijslag. Waanzin.
Maar het is maar hoe je het bekijkt, he.
Kinderen.. Ze worden als goden gezien, het hoogst haalbare in een leven, maar het zijn enkel vervelende en verwende snotneuzen. En daar moet heel het land zich dan naar schikken. De grootste onzin die er hedendaags bestaat!
Het topic gaat over de ruimhartige regeling van een werkgever en jij vraagt aan mij of ik wel begrijp dat de overheid dit betaalt wat niet zo is.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:50 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Ja. Het feit dat ING het in dit geval zelf betaalt staat haaks op de normale regeling, waar iedereen blijkbaar zo over valt.
Zo denk ik ook over mensen die maar kinderen op de wereld blijven zetten en zoveel eisen hebben als het om hun kinderen gaat. Of beter gezegd, hun eigen egoisme over de rug van het kind gaan spelen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:52 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Jammer dat jouw ouders er ook niet zo over denken.
Mijn god, de hoeveelheid ongefundeerde onzin is groot.
Inderdaad!quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:57 schreef Copycat het volgende:
Het verloop van dit topic is amusant. Azijnzeikers united.
Juist! Blijf van mijn reet af!quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:01 schreef bloodymary1 het volgende:
Haha, en al die dooddoeners ook. Onze kinderen vegen later jullie reet af . Ze hebben er gvd af te blijven!
Jij hebt geen kinderen mag ik hopen...quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:17 schreef bloodymary1 het volgende:
[..]
Nee, dat snap ik ook niet. Ik begrijp ook niet waarom van die kanslozen met vijf kinderen dan vijf maanden onbetaald verlof krijgen en iemand zonder kinderen niet.
Alsof vaders de hele dag met die baby's bezig zijn, die zien dat toch ook gewoon als een soort verkapte vakantie.
Dat is al heel lang verplicht. Daar gaat dit echter niet over.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:21 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Werkgevers moeten de vrije tijdsbesteding van specifieke medewerkers financieren? Waarom?
Jij hebt de OP ook niet gelezen?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:05 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dat is al heel lang verplicht. Daar gaat dit echter niet over.
waarom niet ? kinderen is vaak een luxe hobby , oke dat je bij 1 a 2 kinderen eens vrij krijgt maar als het er meer worden dan is het toch niet noodzakelijk en is het puur als hobbyquote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:05 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dat is al heel lang verplicht. Daar gaat dit echter niet over.
Omdat kinderlozen minderwaardig zijn in de ogen van veel ouders. Je leest het hier in het topic al hoe er over kinderlozen gedacht wordt.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:09 schreef RAVW het volgende:
[..]
waarom niet ? kinderen is vaak een luxe hobby , oke dat je bij 1 a 2 kinderen eens vrij krijgt maar als het er meer worden dan is het toch niet noodzakelijk en is het puur als hobby
en waarom zou de werkgever , en werknemers daar voor moeten opdraaien ?
Wat een nonsens.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:16 schreef Kim-Holland het volgende:
Omdat kinderlozen minderwaardig zijn in de ogen van veel ouders. Je leest het hier in het topic al hoe er over kinderlozen gedacht wordt.
Was het nog niet duidelijk dat de sneue club kinderlozen langzaam dit topic kaapt?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:04 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Jij hebt geen kinderen mag ik hopen...
Ach de meeste azijnzeikers zijn tieners of begin twintig, toen liep ik ook op precies dezelfde manier te zeiken. Dus ik snap het ergens ook wel. Snapte überhaupt niet dat mensen aan kinderen beginnen, de horror.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:57 schreef Copycat het volgende:
Het verloop van dit topic is amusant. Azijnzeikers united.
Man wat lul je nou. Mijn kinderen zijn volwassen en zijn prima terecht gekomen. Hebben allebei een gezin met kinderen en een prima baan. Ik heb altijd hard voor ze gewerkt en goed verzorgd maar bleef geen maand thuis nee nadat ze geboren werden. Vreemd he. Moet er niet aan denken ook.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 07:19 schreef Worteltjestaart het volgende:
Welk weldenkend mens kan hier tegen zijn?
[..]
Ik heb oprecht medelijden met je vrouw en kind(eren), tenminste, uit deze post concludeer ik dat je die hebt.
En omdat jij het niet hebt gedaan, er niet aan moet denken, in een tijd waarin pa vooral die man was die op zondag het vlees snijdt, is het nu ook belachelijk?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:22 schreef Karig_Hutje het volgende:
Man wat lul je nou. Mijn kinderen zijn volwassen en zijn prima terecht gekomen. Hebben allebei een gezin met kinderen en een prima baan. Ik heb altijd hard voor ze gewerkt en goed verzorgd maar bleef geen maand thuis nee nadat ze geboren werden. Vreemd he. Moet er niet aan denken ook.
dan hoor ik zeker bij die 15% ;-) want ik heb nooit de behoefte gehad om aan kinderen te beginnen ,.een goede vrouw is al moeilijk te vinden om dan nog maar te zwijgen van een goede moeder voor ons kinderenquote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:19 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Wacht maar tot ze zelf dertig of vijfendertig plus zijn, dan is voor 85% van deze groep de mening bijgedraaid. Want dan snappen ze het, cliché maar waar.
Voor mij is het geen nonsens. Onderwerpen die met kinderen te maken heeft zijn altijd verdeeld in 2 kampen; de ouders en de kinderlozen, waarbij ouders menen méér rechten te hebben. En met de eeuwenoude dooddoeners dat HUN kind[eren] later wel onze reet gaan wassen. Yeah, right.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:17 schreef Copycat het volgende:
[..]
Wat een nonsens.
Kindvrij en happy to be so
40plus en nooit de ambitie gehad om kinderen op de wereld te zetten.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:19 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ach de meeste azijnzeikers zijn tieners of begin twintig, toen liep ik ook op precies dezelfde manier te zeiken. Dus ik snap het ergens ook wel. Snapte überhaupt niet dat mensen aan kinderen beginnen, de horror.
Wacht maar tot ze zelf dertig of vijfendertig plus zijn, dan is voor 85% van deze groep de mening bijgedraaid. Want dan snappen ze het, cliché maar waar.
Dit soort generalisaties moet je eens mee ophouden.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:27 schreef Kim-Holland het volgende:
waarbij ouders menen méér rechten te hebben
Prima! Dat hoeft ook helemaal niet! Gefeliciteerd dan behoor je tot de groep van 15%, ook helemaal niets mis mee.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:31 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
40plus en nooit de ambitie gehad om kinderen op de wereld te zetten.
Misschien moet je eens kritischer naar de mensen in je omgeving kijken, als dit serieus altijd het geval is bij jou, lijkt het me maar een verzuurd, narrig clubje. Ik heb vrienden die, net als ik, kindvrij zijn en ik heb vrienden met kinderen. En iedereen gunt elkaar de wereld. Of een maandje vaderschapsverlof.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:27 schreef Kim-Holland het volgende:
Voor mij is het geen nonsens. Onderwerpen die met kinderen te maken heeft zijn altijd verdeeld in 2 kampen; de ouders en de kinderlozen, waarbij ouders menen méér rechten te hebben. En met de eeuwenoude dooddoeners dat HUN kind[eren] later wel onze reet gaan wassen. Yeah, right.
In de meeste gevallen is er van een gelukkig gezin niks meer over na een aantal jaren. Laat staan een degelijke opvoeding.
Maar goed, ieder zijn mening.
Klopt. Niks mis mee. Al die zorgen om en over kinderen blijven me bespaart EN ik draag bij aan een schoner milieu. Althans, hier in mijn omgeving ben ik helaas een van de weinige die daar nog over nadenkt. Niet dat het veel helpt, want ik kan in mijn eentje nooit tegen de vervuiling op die gezinnen verspreiden. Maar alle beetjes helpen, denk ik dan maar, ook al is het mss niet zo.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:37 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Prima! Dat hoeft ook helemaal niet! Gefeliciteerd dan behoor je tot de groep van 15%, ook helemaal niets mis mee.
Verkeerde been uit bed.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 09:50 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Weer die verdomde dooddoener..
Jullie kinderen hoeven mijn reet en die van vele anderen niet af te vegen! Als ze uberhaupt al de verpleging in gaan..
Als je al aan verpleging denkt zal het op de afdeling psychiatrie zijn of bij Jeugdzorg.
De meeste ouders dumpen hun kinderen na een maand al bij een opvang voor de eerstvolgende 16 jaar.
Ouders gaan uit elkaar en maken nieuwe gezinnen. En het kind? Die zijn ze snel weer vergeten.
Een kinderloze draagt meer bij dan gezinnen. Alleen al voor het milieu draagt een kinderloze veel meer bij dan een gezin! Denk aan 2 auto's, veel afval, overlast etc en dat wordt dan ook nog gesponsord door kinderbijslag. Waanzin.
Maar het is maar hoe je het bekijkt, he.
Kinderen.. Ze worden als goden gezien, het hoogst haalbare in een leven, maar het zijn enkel vervelende en verwende snotneuzen. En daar moet heel het land zich dan naar schikken. De grootste onzin die er hedendaags bestaat!
Dat is prima. Maar waarom loop je dan te zeiken over ouderschapsverlof?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:31 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
40plus en nooit de ambitie gehad om kinderen op de wereld te zetten.
Welnee. Alleen een kat die in alle vroegte begint te kutten om voer.quote:
Ik hou van zeiken. En daar ben ik niet de enige in, blijkbaar.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:55 schreef Hugo862 het volgende:
[..]
Dat is prima. Maar waarom loop je dan te zeiken over ouderschapsverlof?
Het komt nogal over alsof je een enorm kut leven hebt omdat je die paar dagen ouderschapsverlof in je leven hebt misgelopen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:58 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Ik hou van zeiken. En daar ben ik niet de enige in, blijkbaar.
Dat eerste had ik ook echt heel erg sterk, kreeg altijd de kriebels bij het woord "kinderen" alleen al. Ik dacht dat het leven dan alleen nog maar uit terreur, verdriet en ergernissen zou bestaan en totaal geen eigen ruimte en tijd.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:51 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Klopt. Niks mis mee. Al die zorgen om en over kinderen blijven me bespaart EN ik draag bij aan een schoner milieu. Althans, hier in mijn omgeving ben ik helaas een van de weinige die daar nog over nadenkt. Niet dat het veel helpt, want ik kan in mijn eentje nooit tegen de vervuiling op die gezinnen verspreiden. Maar alle beetjes helpen, denk ik dan maar, ook al is het mss niet zo.
Tuurlijk heb ik een kutleven, want alleen met kinderen heb je een geweldig leven dat nooit fout kan gaanquote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:00 schreef Hugo862 het volgende:
[..]
Het komt nogal over alsof je een enorm kut leven hebt omdat je die paar dagen ouderschapsverlof in je leven hebt misgelopen.
Ga dan lekker naar KLB ipv NWS of zo.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:58 schreef Kim-Holland het volgende:
Ik hou van zeiken. En daar ben ik niet de enige in, blijkbaar.
Newsflash, alles in het leven kan op een bepaalt moment fout gaan. Ook wanneer je Mountain dew drinkt achter je world of warcraft game, stap je net verkeerd van de trap en daar lig je, of je stort plotseling helemaal in op het voetbalveld als een twintiger met een goede conditie en goede toekomst perspectieven. Niets in het leven is gegarandeerd, leef en ervaar. Bang wezen en alles proberen in te calculeren wat fout kan gaan is geen leven. Of dat nou met of zonder kinderen is.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:08 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Tuurlijk heb ik een kutleven, want alleen met kinderen heb je een geweldig leven dat nooit fout kan gaan
quote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:03 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Dat eerste had ik ook echt heel erg sterk, kreeg altijd de kriebels bij het woord "kinderen" alleen al. Ik dacht dat het leven dan alleen nog maar uit terreur, verdriet en ergernissen zou bestaan en totaal geen eigen ruimte en tijd.
Echter ben ik iemand tegen gekomen waar ik al 10 jaar samen mee ben en we hebben nu al een jaar een kindje en ik vind het fantastisch, voor mij is dit de perfecte combinatie dat mij het plezier geeft van een heerlijk huisdier en een onwijs vette gadget in een. Alle clichés bleken voor mij in een keer waar, had echt nooit gedacht dat het zo zou voelen. Ik dacht dat ouders altijd spijt hadden en dat ze doen alsof ze er gelukkig mee zijn, als het je overkomt weet je dat dat niet de realiteit is (vind het zelf ook nog steeds gek om eerlijk te zijn). Daarnaast ben ik nog steeds met mijn vrienden aan de zuip en reis ik regelmatig voor mijn werk, misschien iets planmatiger maar nog steeds een vrijheid die ik ervaar (niet veel anders dan daarvoor gek genoeg).
Voor de rest is de mens inderdaad een vervuiler, maar om die reden geen kind om de wereld zetten doe je jezelf mee te kort wanneer je het wel echt zou willen. Maar oke, jij wil het niet dus dan is het prima. Echter, wie weet kan mijn of jouw kind later wel een technische student worden die net toevallig een nieuwe techniek ontwikkeld dat voor een schoner milieu gaat zorgen. Dus het blijft een drogreden.
Ik ben zo weg, hoor. Lekker van het vrije leven genietenquote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:11 schreef Worteltjestaart het volgende:
[..]
Ga dan lekker naar KLB ipv NWS of zo.
Inhoudelijke discussie is blijkbaar te hoog gegrepen voor je.
Ok dat is heel persoonlijk en kan ik begrijpen. Ik had eerst ook stabiliteit nodig voordat ik zei van "lets go for it".quote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:19 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Het is natuurlijk niet alleen om het milieu dat ik geen kind[eren] op de wereld heb gezet.
Ik vind mezelf niet geschikt voor een kind, ondanks dat anderen zeggen dat ik dat wél ben. Maar gelukkig hou ik me aan mijn eigen mening, want stabiliteit had ik jaren niet kunnen geven. Denk ik. Zeker weten doe ik het nooit meer, want ben nu te oud. Geeft ook verder niks, ik kan er prima mee leven.
Een nieuwe techniek voor een schoner milieu is alltijd welkom. Klinkt beter als dat iemands kind billen gaat poetsen!
Dat moet je zelf weten, bijzonder egoistisch om het anderen dan te willen ontzeggen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 06:55 schreef Karig_Hutje het volgende:
[..]
Eerste hipster meld zich. Nooit de behoefte aan gehad.
Uiteraard. Ik schop soms graag tegen schenen aan, het houdt de discussie op gangquote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:28 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ok dat is heel persoonlijk en kan ik begrijpen. Ik had eerst ook stabiliteit nodig voordat ik zei van "lets go for it".
Dat billen poetsen nemen mensen hier te letterlijk, het kan uiteraard van alles zijn.
Een hobby.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:09 schreef RAVW het volgende:
[..]
waarom niet ? kinderen is vaak een luxe hobby , oke dat je bij 1 a 2 kinderen eens vrij krijgt maar als het er meer worden dan is het toch niet noodzakelijk en is het puur als hobby
en waarom zou de werkgever , en werknemers daar voor moeten opdraaien ?
Echt? Ik lees vooral jouw kinderhaat en jaloezie op basis van 'ik wil ook extra vrije' gevolgd door wat calimero teksten.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:16 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Omdat kinderlozen minderwaardig zijn in de ogen van veel ouders. Je leest het hier in het topic al hoe er over kinderlozen gedacht wordt.
Ze hebben niet meer rechten en willen niet meer rechten.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:27 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Voor mij is het geen nonsens. Onderwerpen die met kinderen te maken heeft zijn altijd verdeeld in 2 kampen; de ouders en de kinderlozen, waarbij ouders menen méér rechten te hebben. En met de eeuwenoude dooddoeners dat HUN kind[eren] later wel onze reet gaan wassen. Yeah, right.
In de meeste gevallen is er van een gelukkig gezin niks meer over na een aantal jaren. Laat staan een degelijke opvoeding.
Maar goed, ieder zijn mening.
Surrogaat kind. Interessant!quote:Op dinsdag 18 juli 2017 10:57 schreef Kim-Holland het volgende:
[..]
Welnee. Alleen een kat die in alle vroegte begint te kutten om voer.
Maar waarom zou een werkgever, naast het voldoen aan wet- en regelgeving, vrije tijdsbesteding van specifieke werknemers wel bekostigen en van anderen niet?quote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:38 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Een hobby.
Right.
Waar ik op reageerde was de stelling dat het vreemd was dat de vrije tijdsbesteding van werknemers bekostigd werd door de werkgever. Nou, dat is wettelijk al verplicht, een x aantal vrije dagen.
Je kiest er niet voor je been te breken.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:54 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Ze hebben niet meer rechten en willen niet meer rechten.
Dit is zoiets als roepen dat het Jantje meer recht heeft op vrij als hij een maand afwezig is geweest omdat hij zijn been heeft gebroken. Onrecht ten opzichte van allen die niet hun been breken!
Ja, maar wel om bv te gaan skiën, wat wellicht de reden was om je been te breken. Geloof me, er zijn figuren die dat ook een gevalletje eigen risico willen maken, aangezien zij ook niet skiën.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 11:56 schreef Rockefellow het volgende:
Maar waarom zou een werkgever, naast het voldoen aan wet- en regelgeving, vrije tijdsbesteding van specifieke werknemers wel bekostigen en van anderen niet?
[..]
Je kiest er niet voor je been te breken.
Of de vrouw kan weer eerder aan het werk als dat beter uit komt met haar baan. Bijvoorbeeld. Alleen maar voordelen.quote:Op dinsdag 18 juli 2017 12:01 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Die eerste maand is gewoon best effe aanpakken (en wel langer ook). Fijn dat je dan je vrouw kan ondersteunen, fijn dat je de tijd krijgt om die eerste momenten met die uk bewust mee te maken.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |