Het aantal werklozen daalt fors, het aantal ZZP'ers blijft gelijk of daalt licht. Hoe wordt de dalende werkloosheid dan veroorzaakt door de ZZP'ers?quote:Op woensdag 17 mei 2017 00:30 schreef Farenji het volgende:
[..]
Inderdaad, want je hoeft je alleen maar als zzp'er in te schrijven en je bent opeens magischerwijs geen werkloze meer. Ook al heb je nul opdrachtgevers, verdien je helemaal niks en draai je vet verlies. Alles voor de statistiek!
De bijstand stroomt vol maar de werkloosheid neemt zgn af.quote:Op woensdag 17 mei 2017 08:10 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Het aantal werklozen daalt fors, het aantal ZZP'ers blijft gelijk of daalt licht. Hoe wordt de dalende werkloosheid dan veroorzaakt door de ZZP'ers?
#Hoedan
Toename komt door niet-westerse migranten.quote:Op woensdag 17 mei 2017 08:54 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
De bijstand stroomt vol maar de werkloosheid neemt zgn af.
Niet meer toelaten dus.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:01 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Toename komt door niet-westerse migranten.
Want mensen in de bijstand tellen niet mee in de werkloosheidscijfers ofzo?quote:Op woensdag 17 mei 2017 08:54 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
De bijstand stroomt vol maar de werkloosheid neemt zgn af.
Je draait er mooi omheen maar feit is gewoon dat de werkloosheid definitie is aangepastquote:Op woensdag 17 mei 2017 09:26 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Want mensen in de bijstand tellen niet mee in de werkloosheidscijfers ofzo?
#Hoedan
Wordt die dagelijks aangepast dan?quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:30 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Je draait er mooi omheen maar feit is gewoon dat de werkloosheid definitie is aangepast
Nee jij draait er omheen. De werkloosheidsdefinitie is inderdaad aangepast, maar de werkloosheid is ook gewoon gedaald. En als die werkloosheid níet gedaald is, kom dan maar met de echte cijfers waaruit blijkt dat de werkloosheid vergeleken met een paar jaar geleden eigenlijk gestegen is.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:30 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Je draait er mooi omheen maar feit is gewoon dat de werkloosheid definitie is aangepast
Doordat mensen in de bijstand meer wel dan niet, in reintegratieprojecten zitten.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:26 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Want mensen in de bijstand tellen niet mee in de werkloosheidscijfers ofzo?
#Hoedan
Als alles alleen om geld draait wel.quote:
Nee, maar op deze manier wordt er misbruik van gemaakt en dat is niet de bedoeling.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:40 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Als alles alleen om geld draait wel.
Maar dan kunnen we beter bijstand afschaffen. Nog goedkopererder.
Misbruik is per definitie niet de bedoeling.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:40 schreef TheJanitor het volgende:
[..]
Nee, maar op deze manier wordt er misbruik van gemaakt en dat is niet de bedoeling.
Je hoort mij ook niet zeggen dat er geen kromme situaties zijn hoor, of dat de cijfers vertekend zijn. Alleen die kromme situaties waren er een paar jaar geleden ook en die vertekening zat een paar jaar geleden ook in de cijfers.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:39 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
[..]
Doordat mensen in de bijstand meer wel dan niet, in reintegratieprojecten zitten.
Dat kan van alles zijn van "werkfit" programmas, die max 18 maanden duren, tot verplichte cursus die nergens over gaan.
Maar zolang ze daar in zitten tellen ze inderdaad niet mee voor de werkloosheidscijfers omdat ze vaak wel bij een bedrijf lopen. (met behoud van uitkering etc)
Denk ook aan gemeentes, zoals bijv. in Meppel, die mensen in de bijstand duwt eigenlijk.. en dan met behoud van uitkering hun oude baan weer laat vervullen.
Zoals praktisch alle buschauffeurs hier zitten in de bijstand. daarom rijden ze ook maar 1x per uur.
Oh het daalt op papier ook wel, wat denk ik wringt is de onzekerheidsfactor, dat wil zeggen hoeveel flexcontracten zijn er voor teruggekomen? Je kan dat werk noemen, maar hoeveel schuift het en kunnen mensen de rekening ervan betalen etc? Ook vaste contracten zijn eigenlijk niet zo veel meer waard in die zin.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:47 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Je hoort mij ook niet zeggen dat er geen kromme situaties zijn hoor, of dat de cijfers vertekend zijn. Alleen die kromme situaties waren er een paar jaar geleden ook en die vertekening zat een paar jaar geleden ook in de cijfers.
Want ook al is er veel mis en is de statistiek niet perfect, dan nog verklaar je bij lange na de afname in werkloosheid niet. De economie groeit en de werkloosheid daalt, blijkbaar is dat voor veel mensen in dit topic onverteerbaar nieuws, maar het is toch echt zo.
Verkapte ZZP'ers, die zich niet hoeven in te schrijven, maar die wel de nadelen van het ZZP bestaan hebben (geen pensioen, geen doorbetaling bij ziekte, geen baanzekerheid) en ook de nadelen van het loonslavenbestaan (wel een baas boven je, weinig vrijheid, laag loon). Die hele "new economy" van de fietsers voor deliveroo, foodora, de uber-chauffeurs, schoonmakers voor helpling etc. Ja, je hebt een baan, maar het lijkt meer op de "working poor" zoals ze die in Amerika al langer kennen.quote:Op woensdag 17 mei 2017 08:10 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Het aantal werklozen daalt fors, het aantal ZZP'ers blijft gelijk of daalt licht. Hoe wordt de dalende werkloosheid dan veroorzaakt door de ZZP'ers?
#Hoedan
Als je de contracten van 12 uur per week gaat tellen als mensen die geen werk zoeken dan sla je de plank volledig mis.quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:47 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Je hoort mij ook niet zeggen dat er geen kromme situaties zijn hoor, of dat de cijfers vertekend zijn. Alleen die kromme situaties waren er een paar jaar geleden ook en die vertekening zat een paar jaar geleden ook in de cijfers.
Want ook al is er veel mis en is de statistiek niet perfect, dan nog verklaar je bij lange na de afname in werkloosheid niet. De economie groeit en de werkloosheid daalt, blijkbaar is dat voor veel mensen in dit topic onverteerbaar nieuws, maar het is toch echt zo.
Daarom is het ook beter te kijken naar arbeidsparticipatiecijfers.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:00 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Als je de contracten van 12 uur per week gaat tellen als mensen die geen werk zoeken dan sla je de plank volledig mis.
Tel het aantal voltijdsbanen dan zijn de cijfers niet zo rooskleurig meer.
Vergeet ook niet mensen met een partner die een baan heeft en/of een eigen woning hebben en daardoor geen recht hebben op een bijstandsuitkering!
Die mensen zijn dus zeer zeker wel werkzoekende maar zijn niet te vinden in de werkloosheidscijfers!
Dat is een bericht uit 2009.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:04 schreef Pietverdriet het volgende:
Daarom is het ook beter te kijken naar arbeidsparticipatiecijfers.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)tot-de-top-van-de-eu
quote:De Nederlandse arbeidsmarkt is in 2016 in veel opzichten de economische crisis te boven gekomen. De arbeidsdeelname is echter nog steeds lager dan in 2008, net voor het uitbreken van de crisis. Het aantal werklozen was in 2016 ruim anderhalf keer zo groot als toen, vooral door een sterke groei van de langdurige werkloosheid. Dat meldt het CBS in de publicatie ‘De arbeidsmarkt in cijfers 2016’.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)-van-gevolgen-crisis
Ja klopt echter in de link die je aangeeft staar er ditquote:Op woensdag 17 mei 2017 10:04 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Daarom is het ook beter te kijken naar arbeidsparticipatiecijfers.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)tot-de-top-van-de-eu
Daar gaat het niet om, het punt is dat arbeidsparticipatie een betere indicator is dan werkloosheid. Werkloosheidcijfers zijn makkelijker te vervalsen ook, stuur werklozen massaal om een vage cursus en in die periode zijn ze niet beschikbaar, dus niet werkloos, zo wordt je voor de gek gehouden.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:09 schreef Ringo het volgende:
[..]
Dat is een bericht uit 2009.
Van 10 mei 2017:
[..]
Waarom?quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:19 schreef Digi2 het volgende:
In Nederland werken erg veel mensen deeltijd. De definitie van werkloos zou mijnsinziens ook werknemers en zzp'ers betreffen die met hun "deeltijd" werk een lager inkomen hebben dan het wettelijkminimumloon bij een volledige werkweek. Dit is in 2017 ¤ 1.551,60 bruto per maand.
Als je ervan uitgaat dat het minimumloon het minimale loon is om een redelijk van te kunnen leven dan lijkt me dat een goede grens.quote:
En hoe ga je dan om met partners van mensen die een hoger inkomen hebben die er in deeltijd bijwerken? Studenten? Zijn die allemaal werkloos?quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:24 schreef Digi2 het volgende:
[..]
Als je ervan uitgaat dat het minimumloon het minimale loon is om een redelijk van te kunnen leven dan lijkt me dat een goede grens.
De reden dat in Nederland heel veel mensen deeltijd werken is dat heel veel mensen in Nedeland de luxe hebben om deeltijd te werken en daar vrijwillig gebruik van maken.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:19 schreef Digi2 het volgende:
In Nederland werken erg veel mensen deeltijd. De definitie van werkloos zou mijnsinziens ook werknemers en zzp'ers betreffen die met hun "deeltijd" werk een lager inkomen hebben dan het wettelijkminimumloon bij een volledige werkweek. Dit is in 2017 ¤ 1.551,60 bruto per maand.
Studenten, mochten ze een inkomen hebben > minimumloon kan je ze als werkenden beschouwen.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:26 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
En hoe ga je dan om met partners van mensen die een hoger inkomen hebben die er in deeltijd bijwerken? Studenten? Zijn die allemaal werkloos?
Heb je ook geïnformeerd of dit niet in strijd met de wet is? Het is m.i. niet iets waar "je voor kunt kiezen" als werkgever.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:34 schreef VEM2012 het volgende:
Zeker vrouwen. Na een kind willen ze vaak 3 of zelfs nog maar 2 dagen werken. Wij hebben zelfs ervoor gekozen om dat niet meer toe te staan. Minimaal 3 dagen en in uitzonderingsgevallen 2 om 3 dagen, omdat we anders veel te veel wisselingen zouden hebben.
Natuurlijk mag dat wel. Ze hebben ooit getekend voor fulltime en ze mogen best deeltijd gaan werken, maar binnen alle redelijkheid. Teveel wisselingen zorgt ervoor dat onze serviceverlening daalt.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:41 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Heb je ook geïnformeerd of dit niet in strijd met de wet is? Het is m.i. niet iets waar "je voor kunt kiezen" als werkgever.
Dan heb je een dataset van gegevens die nogal nietszeggend zijn, anders dan dat je er over kan jammeren hoe oneerlijk het allemaal is.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:34 schreef Digi2 het volgende:
[..]
Studenten, mochten ze een inkomen hebben > minimumloon kan je ze als werkenden beschouwen.
Mensen die bijwerken naast hun partner < minimumloon kunnen niet echt in hun eigen levensonderhoud voorzien en zou ik dus ook als werkloos beschouwen.
Het lijkt me juist wel wat zeggen als je werkloosheid defineert als degenen die niet volledig in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:56 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Dan heb je een dataset van gegevens die nogal nietszeggend zijn, anders dan dat je er over kan jammeren hoe oneerlijk het allemaal is.
Dat is dus op het randje van de wet of er net overheen. Wat dat betreft pas je in het beeld wat wij recentelijk konden vormen van bepaalde prominente partijleden. Of je moet een "kleine baas" zijn met minder dan 10 man personeel. Dan mag het helaas.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:54 schreef VEM2012 het volgende:
Natuurlijk mag dat wel. Ze hebben ooit getekend voor fulltime en ze mogen best deeltijd gaan werken, maar binnen alle redelijkheid. Teveel wisselingen zorgt ervoor dat onze serviceverlening daalt.
Dat klopt, en de arbeidsparticipatie is dus nog altijd lager dan in 2008. Waarbij ook de definitie van arbeidsparticipatie twijfelachtig is, nl 'vanaf 1 uur betaald werk per week'.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:14 schreef Pietverdriet het volgende:
Daar gaat het niet om, het punt is dat arbeidsparticipatie een betere indicator is dan werkloosheid. Werkloosheidcijfers zijn makkelijker te vervalsen ook, stuur werklozen massaal om een vage cursus en in die periode zijn ze niet beschikbaar, dus niet werkloos, zo wordt je voor de gek gehouden.
Hoe die definitie is, is vooral omdat men deze in andere Europese landen zo gebruikte, en je dan beter kan vergelijken als je overal dezelfde definitie gebruikt.quote:Op woensdag 17 mei 2017 11:19 schreef Ringo het volgende:
[..]
Dat klopt, en de arbeidsparticipatie is dus nog altijd lager dan in 2008. Waarbij ook de definitie van arbeidsparticipatie twijfelachtig is, nl 'vanaf 1 uur betaald werk per week'.
Overheden willen nu eenmaal altijd meer uitgeven.quote:Op woensdag 17 mei 2017 11:21 schreef D.D.W. het volgende:
Wat heb je aan een goedlopende economie (t.o.v. "normaal") als het overal stervensdruk wordt, de prijzen van goeden/huizen ten gevolge van zullen stijgen enz enz. Nee, het enigste voordeel ligt bij een aantal kanslozen die nu weer aan de bak komen voor het minimumloon. Zullen nu de belastingen omlaag gaan? Vast niet.
Het hangt ervan af welke regering er komt. Links is van mening dat de overheid het beste is in het besteden van middelen terwijl rechts dat meer aan het individu en de markt wil overlaten.quote:Op woensdag 17 mei 2017 11:21 schreef D.D.W. het volgende:
Zullen nu de belastingen omlaag gaan? Vast niet.
Mahquote:Op woensdag 17 mei 2017 11:31 schreef Digi2 het volgende:
[..]
Het hangt ervan af welke regering er komt. Links is van mening dat de overheid het beste is in het besteden van middelen terwijl rechts dat meer aan het individu en de markt wil overlaten.
Dat is helemaal niet op het randje van de wet. Jij kent gewoon de regelgeving niet. Er is gewoonweg sprake van een zwaarwegend bedrijfsbelang, wat ik je ook al had uitgelegd.quote:Op woensdag 17 mei 2017 11:19 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Dat is dus op het randje van de wet of er net overheen. Wat dat betreft pas je in het beeld wat wij recentelijk konden vormen van bepaalde prominente partijleden. Of je moet een "kleine baas" zijn met minder dan 10 man personeel. Dan mag het helaas.
Lulkoek. "Teveel wisselingen" is geen "zwaarwegend bedrijfsbelang" maar iets wat jou niet goed uitkomt. Je maakt, zoals meer partijleden, je eigen regels.quote:Op woensdag 17 mei 2017 12:09 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dat is helemaal niet op het randje van de wet. Jij kent gewoon de regelgeving niet. Er is gewoonweg sprake van een zwaarwegend bedrijfsbelang, wat ik je ook al had uitgelegd.
Wees verder niet bang, we hebben ruim meer dan 10 mensen in dienst.
Succes met inlezen in de regelgeving. Al vermoed ik dat je dat niet gaat doen omdat jij bij werkelijk ieder onderwerp blijk geeft van onkunde.
Gelukkig begrijpen mijn medewerkers het wel. Maar het niet-conflictmodel (overleg) zal jij wel niet helemaal begrijpen aangezien jij blijkt te denken in tegengestelde belangen.
Fake news. Het eerste dat rechts zal doen is de BTW omhoog knallen.quote:Op woensdag 17 mei 2017 11:31 schreef Digi2 het volgende:
[..]
Het hangt ervan af welke regering er komt. Links is van mening dat de overheid het beste is in het besteden van middelen terwijl rechts dat meer aan het individu en de markt wil overlaten.
Heb jij überhaupt wel eens een baan gehad?quote:Op woensdag 17 mei 2017 12:11 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Lulkoek. "Teveel wisselingen" is geen "zwaarwegend bedrijfsbelang" maar iets wat jou niet goed uitkomt. Je maakt, zoals meer partijleden, je eigen regels.
Heb jij enige idee hoe enorm de huizenbubble in de grote steden opgeblazen is in Zweden?quote:Op woensdag 17 mei 2017 12:36 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Fake news. Het eerste dat rechts zal doen is de BTW omhoog knallen.
https://fd.nl/opinie/1199(...)-en-economie-schaden
Sowieso zijn de belastingen in Nederland niet heel erg hoog tov omringende landen. Ja, de hoogste schijf gaat relatief vroeg in, en consumptie plus arbeid wordt relatief zwaar belast in Nederland (terwijl vermogen, vervuiling en bedrijven ondergemiddeld worden belast) maar ook dat is typisch rechts beleid. Dat is in elk land zo, niet enkel Nederland. Per saldo is de lastendruk echter niet zo hoog tov het BNP.
In Zweden loopt de economie pas echt als een trein, en rara hoe hoog de lasten daar liggen.
Mijn situatie is niet zo van belang in deze kwestie.quote:Op woensdag 17 mei 2017 13:39 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Heb jij überhaupt wel eens een baan gehad?
Jij doet steevast alsof je weet waar je het over hebt, maar bij iedere post blijkt meer en meer dat je volledig uit je nek lult. Dus ofwel, je bent 12, ofwel je komt nooit buiten.
De groeten!
Jij denkt mijn bedrijfsvoering beter te kunnen beoordelen dan ik?quote:Op woensdag 17 mei 2017 14:35 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Mijn situatie is niet zo van belang in deze kwestie.
Het gaat erover of zaken die jij als werkgever "lastig" vindt onder "zwaarwegend bedrijfsbelang" geschaard dienen te worden. Dat is niet het geval.
Ewald Eng. Uh-huh.quote:Op woensdag 17 mei 2017 14:44 schreef Klopkoek het volgende:
Hier gelukkig iemand die er doorheen prikt.
https://mobile.twitter.com/ewaldeng
Uitbetalen ja...quote:Op woensdag 17 mei 2017 14:54 schreef Toefjes het volgende:
Volgende week ook nog eens allemaal vakantiegeld
Met pijn in de portemonnee. Dat geld is al van hen. Dat weet je? Er wordt dus niets gemist.quote:
Het doet iedere maand weer pijn, ja!quote:Op woensdag 17 mei 2017 15:20 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Met pijn in de portemonnee. Dat geld is al van hen. Dat weet je? Er wordt dus niets gemist.
Dan moet je ook nog onderdak regelen, eten, enz.quote:Op woensdag 17 mei 2017 15:46 schreef Farenji het volgende:
[..]
Wat vervelend dat de slavernij is afgeschaft he!
Ik kende die regeling (beroepsmatig) reeds lang. Het gaat om dit:quote:Op woensdag 17 mei 2017 12:09 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dat is helemaal niet op het randje van de wet. Jij kent gewoon de regelgeving niet. Er is gewoonweg sprake van een zwaarwegend bedrijfsbelang, wat ik je ook al had uitgelegd.
Wees verder niet bang, we hebben ruim meer dan 10 mensen in dienst.
Succes met inlezen in de regelgeving. Al vermoed ik dat je dat niet gaat doen omdat jij bij werkelijk ieder onderwerp blijk geeft van onkunde.
Gelukkig begrijpen mijn medewerkers het wel. Maar het niet-conflictmodel (overleg) zal jij wel niet helemaal begrijpen aangezien jij blijkt te denken in tegengestelde belangen.
Ik ben voor het flink verhogen van de BTW. De belasting en premie grondslag liggen veel te veel op lonen. En inderdaad bedrijven en zeker de groten betalen effectief erg weinig belasting. Loonbelasting naar beneden en BTW flink omhoog. De BTW voor verzekeringen (assurantiebelasting) zou ik echter terugbrengen naar het lage tarief.quote:Op woensdag 17 mei 2017 12:36 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Fake news. Het eerste dat rechts zal doen is de BTW omhoog knallen.
Nee, maar ik heb de crisis dan ook niet gemerkt in de portemonnee.quote:Op dinsdag 16 mei 2017 11:36 schreef Bart2002 het volgende:
Als u mij vraagt: En? Merkt u dat in uw portemonnee? Dan zeg ik: nee, en u?
Ik dan weer wel, met name vanwege de extreem lage renteniveaus.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:37 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Nee, maar ik heb de crisis dan ook niet gemerkt in de portemonnee.
Maar die "economische groei" ook niet w.s. Daarom is het een wat ongrijpbaar fenomeen: het gaat uitstekend maar lang niet iedereen merkt dat. En dat is wat onrechtvaardig m.i.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:37 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Nee, maar ik heb de crisis dan ook niet gemerkt in de portemonnee.
Lullenkop. Welk "succes" heb je het over? Er is geen "succes". Voor het gros is het boud.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:38 schreef Mortaxx het volgende:
Om dit succes voort te zetten is het van het allerhoogste belang D66 en Groenlinks uit de regering te houden
Niemand zegt dan ook dat dat zou moeten.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:39 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Maar die "economische groei" ook niet w.s. Daarom is het een wat ongrijpbaar fenomeen: het gaat uitstekend maar lang niet iedereen merkt dat.
quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:40 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Niemand zegt dan ook dat dat zou moeten.
Nee, natuurlijk niet. De maatschappij en de economie zijn veel ingewikkelder dan dat.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:42 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Ik waardeer het altijd wel. Je bent een oorspronkelijk denker. Maar in principe zou dit natuurlijk wel moeten, welbeschouwd.
dan moet het gros maar wat harder werkenquote:Op woensdag 17 mei 2017 21:40 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Lullenkop. Welk "succes" heb je het over? Er is geen "succes". Voor het gros is het boud.
Je zou in principe als uitgangspunt kunnen nemen dat 1 en ander helemaal niet zo ingewikkeld is. Ik doe dat.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:45 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Nee, natuurlijk niet. De maatschappij en de economie zijn veel ingewikkelder dan dat.
Wel een briljant antwoord. Hulde.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:46 schreef Mortaxx het volgende:
[..]
dan moet het gros maar wat harder werken
Dat blijkt elke keer als je je nek opentrekt, ja.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:47 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Je zou in principe als uitgangspunt kunnen nemen dat 1 en ander helemaal niet zo ingewikkeld is. Ik doe dat.
Dat vind ik ietwat te gemakkelijk maestro.quote:Op woensdag 17 mei 2017 21:55 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Dat blijkt elke keer als je je nek opentrekt, ja.
Bedankt Bart.quote:Op woensdag 17 mei 2017 22:05 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Dat vind ik ietwat te gemakkelijk maestro.
Je doet dit vaak en veel. En graag.
Mijn bezwaar is dat jij zelf nooit iets toevoegt: het is immer het akelige "tegengeluid".
Je voegt nooit iets constructiefs toe. Je zegt alleen maar wat je niet bevalt.
Maar wat jij echt denkt en vindt wordt het nooit. Dat is zwak m.i.
Dus het klopt. U ook bedankt.quote:
Het is simpelweg in de ondernemingsraad besproken en daar was iedereen het er over eens dat minder dan 3 dagen onwenselijk was in ons bedrijf.quote:Op woensdag 17 mei 2017 18:52 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Ik kende die regeling (beroepsmatig) reeds lang. Het gaat om dit:
https://www.arbeidsrechter.nl/waa
Overigens is het prima om niet het "conflictmodel" te hanteren. Dat doe ik ook niet. Er is natuurlijk in zekere zin wel sprake van "tegengestelde belangen". Vooral als de werkgever (jij) bepaalde dingen niet meer zegt te doen. Het is juist die wet die in dat soort conflicten voorziet: de wet probeert de ongelijke machtsverhouding tussen werkgever en werknemer te verzachten door de werknemer een handje te helpen. Dus "baas wil het niet" omdat het hem niet uitkomt wegens hem moverende redenen wordt uitgeschakeld door die wet. En dat is goed. Die wet is in het leven geroepen omdat vooral kleine bedrijven dat niet zelf regelden en de wil van de baas wet was. Die tijden zijn voorbij. Helaas is lang niet elke werknemer op de hoogte van de WAA. Temeer omdat het door werkgevers en/of HR niet "actief" gecommuniceerd wordt om het netjes te zeggen.
Maar jij bent dus al op de hoogte wat er kan en niet kan volgens die wet.
Zeer goed. Maar je moet "onwenselijk" niet verwarren met wat er wettelijk is voorgeschreven.quote:Op woensdag 17 mei 2017 22:36 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Het is simpelweg in de ondernemingsraad besproken en daar was iedereen het er over eens dat minder dan 3 dagen onwenselijk was in ons bedrijf.
Ook voor werknemers is het niet handig als zaken organisatorisch niet lekker lopen.
De wet is in dezen een open norm. Kijk de jurisprudentie er maar op na, het hangt van het bedrijf af.quote:Op woensdag 17 mei 2017 22:38 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Zeer goed. Maar je moet "onwenselijk" niet verwarren met wat er wettelijk is voorgeschreven.
Nee. Ik begrijp wel dat de VVD'er dat zo wil zien. De wet is geen "open norm". Het is fout om de wet zo te interpreteren. De wet is behoorlijk concreet omschreven. Ik denk dat je die concreet omschreven wet niet wilt accepteren omdat het je niet uitkomt wegens jouw "bedrijfsvoering".quote:
De wet is helemaal niet concreet. Het noemt alleen situaties waarin er in ieder geval een zwaarwegend bedrijfsbelang is (art. 11 is bv toepasbaar op ons!).quote:Op woensdag 17 mei 2017 22:55 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Nee. Ik begrijp wel dat de VVD'er dat zo wil zien. De wet is geen "open norm". Het is fout om de wet zo te interpreteren. De wet is behoorlijk concreet omschreven. Ik denk dat je die concreet omschreven wet niet wilt accepteren omdat het je niet uitkomt wegens jouw "bedrijfsvoering".
Maar het idee dat de wet een "open norm" is, volgens jou, is gewoon fout. Jij hebt volgens mij het idee dat als je het maar een klein beetje in de praktijk brengt en verder interpreteert volgens jouw "open norm" dat je dan voldoet aan wat die wet voorschrijft. Zodat, als het goed "voelt" voor jou je automatisch voldoet aan die wet.
Zo werkt dat dus niet Vem.
twitter:JimFaas twitterde op vrijdag 19-05-2017 om 13:38:08 Werkloosheidscijfers... wie vallen er nu eigenlijk wel en niet onder? 🤔🤔🤔via @volkskrant verborgen #werkloosheid https://t.co/MW1R3e9e7u reageer retweet
Ik kan het artikel helaas niet lezen....quote:Op zaterdag 20 mei 2017 11:54 schreef Klopkoek het volgende:twitter:JimFaas twitterde op vrijdag 19-05-2017 om 13:38:08 Werkloosheidscijfers... wie vallen er nu eigenlijk wel en niet onder? 🤔🤔🤔via @volkskrant verborgen #werkloosheid https://t.co/MW1R3e9e7u reageer retweet
Kun je dit wel lezen:quote:Op zaterdag 20 mei 2017 12:06 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Ik kan het artikel helaas niet lezen....
Wel een ander hilarisch artikel in dit kader:
http://www.volkskrant.nl/(...)eigen-huis~a4495951/
Yep! Dank u.quote:Op zaterdag 20 mei 2017 12:07 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Kun je dit wel lezen:
https://twitter.com/BlutLeeuwarden/status/865473530690797568
Zo heb je altijd een prima werkloosheidscijfer, je telt de werklozen gewoon niet meer mee.quote:Op zaterdag 20 mei 2017 12:18 schreef Bart2002 het volgende:
Mmmm.. Ik kan dit:
'Nederland heeft in 2015 de definitie van werkloosheid aangepast aan de internationale standaard, zodat het Nederlandse werkloosheidscijfer beter vergeleken kan worden met dat in andere landen.
Niet rijmen met dit:
In Oostenrijk tellen 'ontmoedigden', mensen die wel willen werken maar uit moedeloosheid niet meer solliciteren, ook niet mee.
Wat is er speciaal aan "Oostenrijk" en waarom willen wij dat ook? Er is toch sprake van een "internationale standaard"... Vragen. Vragen.
Als je, net als met Oostenrijk blijkbaar, van elke definitie dat deel gebruikt wat de cijfers "opleukt" dan kun je tot iedere gewenste uitkomst komen. Ik vraag me dus af of er inderdaad sprake is van een "internationale standaard"... Waarom wordt er speciaal benoemd dat "Oostenrijk" iets "ook" doet... Doen andere landen dat niet, of toch weer anders.. En in wiens belang is het eigenlijk om de cijfers zo laag mogelijk te krijgen? Je zou toch zeggen dat je het precies wilt weten, geen interpretatie. Daar zijn cijfers immers voor bedoeld.quote:Op zaterdag 20 mei 2017 12:20 schreef Perrin het volgende:
[..]
Zo heb je altijd een prima werkloosheidscijfer, je telt de werklozen gewoon niet meer mee.
Mooi vak hè, politiek.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |