Nou, dat heb ik dus gedaan en een lieve collega wil aanstaande vrijdag mijn 2 wijken overnemen. Dit netjes gemeld aan de admi en... afgekeurd! Er zijn al zoveel zieken en verlofgangers dat er maar iets hoeft te gebeuren en de boel loopt in de soep (haar woorden). Maar goed, ze gaat het nog wel overleggen met de tc, maar ik heb weinig hoop.quote:Op woensdag 8 februari 2017 09:14 schreef Rafierafie het volgende:
[..]
Desnoods kun je zelf op het depot rondvragen of er iemand bereid is om je wijk voor te lopen. Wellicht zijn ze eerder geneigd om je verlof goed te keuren als je al een vervanger hebt geregeld.
Vervelend... des te belangrijker dat jij op de been blijft, Hondsdraf. Volgende keer misschien maar onderling regelen: dat jij die collega betaalt, bedoel ik, en de wijken gewoon op jouw naam blijven staan. Deden wij bij ons kleine depootje ook wel eens (dan liep ipv Daan Daniella ) Werd oogluikend toegestaan, maar het is wel jouw verantwoordelijkheid, mocht er iets mis gaan.quote:Op woensdag 8 februari 2017 10:54 schreef Hondsdraf het volgende:
Nou, dat heb ik dus gedaan en een lieve collega wil aanstaande vrijdag mijn 2 wijken overnemen. Dit netjes gemeld aan de admi en... afgekeurd! Er zijn al zoveel zieken en verlofgangers dat er maar iets hoeft te gebeuren en de boel loopt in de soep (haar woorden). Maar goed, ze gaat het nog wel overleggen met de tc, maar ik heb weinig hoop.
En hoe doe je dat dan met start/stop en scannen? Ruil je dan van telefoon, of hebben jullie elkaars inloggegevens?quote:Op woensdag 8 februari 2017 14:35 schreef diesnelle het volgende:
[..]
Vervelend... des te belangrijker dat jij op de been blijft, Hondsdraf. Volgende keer misschien maar onderling regelen: dat jij die collega betaalt, bedoel ik, en de wijken gewoon op jouw naam blijven staan. Deden wij bij ons kleine depootje ook wel eens (dan liep ipv Daan Daniella ) Werd oogluikend toegestaan, maar het is wel jouw verantwoordelijkheid, mocht er iets mis gaan.
Ohw ja... zover ben ik nooit gekomen. Dan zou je inderdaad je telefoon af moeten geven.quote:Op woensdag 8 februari 2017 14:54 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
En hoe doe je dat dan met start/stop en scannen? Ruil je dan van telefoon, of hebben jullie elkaars inloggegevens?
Dat is dus een oplossing van lik-me-vestje.quote:Op woensdag 8 februari 2017 14:35 schreef diesnelle het volgende:
[..]
Vervelend... des te belangrijker dat jij op de been blijft, Hondsdraf. Volgende keer misschien maar onderling regelen: dat jij die collega betaalt, bedoel ik, en de wijken gewoon op jouw naam blijven staan. Deden wij bij ons kleine depootje ook wel eens (dan liep ipv Daan Daniella ) Werd oogluikend toegestaan, maar het is wel jouw verantwoordelijkheid, mocht er iets mis gaan.
Dankjewel! En goed nieuws, de tc vond het gelukkig wel prima dat mijn collega mijn wijken op vrijdag van me overneemt. De dame op de admi vond het blijkbaar te veel gedoe om te regelen en zag door de bomen het bos niet meer vanwege zieken en verlofgangers. Vind het wel vervelend dat het allemaal zo veel gedoe is. Maar goed, het is gelukt.quote:Op woensdag 8 februari 2017 15:56 schreef tanteklara het volgende:
[..]
Dat is dus een oplossing van lik-me-vestje.
Je mag het gewoon zelf uitzoeken en alles voor eigen risico. Echt een heel onverantwoord voorstel van jouw tc. Stel dat je collega een werkongeluk krijgt, wie mag dan de schade betalen.
Zoiets is echt heel onverstandig.
Als tc oprecht is in zijn mening dat je op de been moet blijven, dan zou hij iets regelen.
Dat doet hij niet, hij schuift het weer naar jou.
Als ze niet willen horen, dan "mogen ze het voelen" en ik zou mezelf ziek melden. Je hebt echt je best gedaan om het te regelen.
Sterkte.
Huh? Dat was mijn reactie hoor, niet die van Hondsdraf's TC (sla er maar op). Maar het is geregeld, gelukkig. Nu lekker uitrusten, of waar je ook maar zin in/behoefte aan hebt.quote:Op woensdag 8 februari 2017 15:56 schreef tanteklara het volgende:
[..]
Dat is dus een oplossing van lik-me-vestje.
Je mag het gewoon zelf uitzoeken en alles voor eigen risico. Echt een heel onverantwoord voorstel van jouw tc. Stel dat je collega een werkongeluk krijgt, wie mag dan de schade betalen.
Zoiets is echt heel onverstandig.
Als tc oprecht is in zijn mening dat je op de been moet blijven, dan zou hij iets regelen.
Dat doet hij niet, hij schuift het weer naar jou.
Als ze niet willen horen, dan "mogen ze het voelen" en ik zou mezelf ziek melden. Je hebt echt je best gedaan om het te regelen.
Sterkte.
wat is er mis mee?quote:Op woensdag 8 februari 2017 20:16 schreef VixenFromHell het volgende:
Oooh die vieze valentijnsactie is terug...
Gatver de gatver...quote:Op woensdag 8 februari 2017 20:16 schreef VixenFromHell het volgende:
Oooh die vieze valentijnsactie is terug...
Neeeeee!quote:Op woensdag 8 februari 2017 20:16 schreef VixenFromHell het volgende:
Oooh die vieze valentijnsactie is terug...
Krachtens de arbowet is de bezorger niet verplicht terug te zoenen (scannen mag ook, dan handmatig kiezen voor aflikken).quote:Op donderdag 9 februari 2017 08:57 schreef Rafierafie het volgende:
[..]
Neeeeee!
Weer een gratis portie herpes.
Herkenbaar, vandaag een uur extra geschreven op een scooterwijk, op wat loterijenspul na niet eens bijzonder maar domweg onhaalbaar.quote:Op donderdag 9 februari 2017 20:19 schreef VixenFromHell het volgende:
Zie ook alweer een wijk op 10 min van het depot waar op daldagen 25 minuten voor staat nu .. en nee je kan de post niet in 15 min bezorgen. Ik voorspel een hoop gedoe mbt de tijden, want ik ga ws veel plussen.
Blij om te horen dat het wegwerkt heeft.quote:Op woensdag 8 februari 2017 16:59 schreef Hondsdraf het volgende:
[..]
Dankjewel! En goed nieuws, de tc vond het gelukkig wel prima dat mijn collega mijn wijken op vrijdag van me overneemt. De dame op de admi vond het blijkbaar te veel gedoe om te regelen en zag door de bomen het bos niet meer vanwege zieken en verlofgangers. Vind het wel vervelend dat het allemaal zo veel gedoe is. Maar goed, het is gelukt.
En iedereen bedankt voor de input. Toch een beetje het gevoel dat ik er niet alleen voor sta.
Bij ons had ik soms een een wijk met de oneven kant van een lange weg en nog een stuk van een andere straat. Dan moest je vanuit het depot dat aan die weg lag eerst 2 kilometer naar de andere kant van die weg fietsen, om dan met de fiets aan de hand die hele weg weer terug te lopen naar dat andere stuk straat dat dan weer net aan de andere kant van het depot ligt. Daar stond ook 25 minuten voorquote:Op donderdag 9 februari 2017 20:19 schreef VixenFromHell het volgende:
Wijk waar ik vorige week donderdag nog 1u50 voor nodig had (niks bijzonders verder), wordt met de nieuwe tijden 1u15 zie ik. Dinsdag 1u05 en zaterdag 1u25. Weet nu al dat dat compleet onhaalbaar is, maar er is vast iemand mee akkoord gegaan...
Ben benieuwd hoe de TC er mee omgaat als ik dat aangeef. Eerder heeft ie al wel eens gezegd, ja maar volgens pietje was de tijd goed.
Zie ook alweer een wijk op 10 min van het depot waar op daldagen 25 minuten voor staat nu .. en nee je kan de post niet in 15 min bezorgen. Ik voorspel een hoop gedoe mbt de tijden, want ik ga ws veel plussen.
Ik gok voor de mobile handscanner (die voor pakketjes / stemkaarten)quote:Op vrijdag 10 februari 2017 16:01 schreef VixenFromHell het volgende:
Misschien is het al eens voorbij gekomen, maar waar heeft die app bluetooth toegang voor nodig. Dat wilde ie bij mijn meest recente update.. bluetooth aan kunnen zetten, vinden van en verbinden met andere bluetooth apparaten??
Nee, een uitkering op zich is geen speciale voorziening. Daarmee wordt een voorziening bedoeld die je nodig hebt om (met beperking) je werk te kunnen doen, bijvoorbeeld een jobcoach, hulpmiddelen, scholing of speciaal vervoer. Voor werkgevers zijn er speciale regelingen (voordelen) om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of houden, vandaar dat PostNL dat zal willen weten.quote:Op vrijdag 10 februari 2017 20:19 schreef Najieto het volgende:
Hallo, mijn vriendin werkt sinds kort bij postnl. Vandaag kreeg ze een brief binnen met het verzoek met betrekking tot arbeidsbeperking. Nu staat er 1 vraag die ik niet helemaal goed kan interpeteren
• In de periode van 5 jaar voorafgaand aan mijn huidige baan heb ik gebruik gemaakt van een speciale voorziening van de gemeente of het UWV.
Ze heeft voorafgaand deze baan 8 maanden in de WW gezeten, valt dat ook onder speciale voorziening van het UWV?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |