| droedel | vrijdag 6 december 2002 @ 12:27 |
| Hoi Fokkers, Ik ben bezig met een onderzoek naar de inrichting van de workforce op de korte termijn. Dus het maken van roosters voor mensen in een dynamische werkomgeving. Is er hier toevallig iemand die mij wat bronnen van informatie kan geven over dit onderwerp. Bij voorbaat dank |
| Skimmer | vrijdag 6 december 2002 @ 12:50 |
quote:
Op vrijdag 6 december 2002 12:27 schreef droedel het volgende:
Hoi Fokkers, Ik ben bezig met een onderzoek naar de inrichting van de workforce op de korte termijn. Dus het maken van roosters voor mensen in een dynamische werkomgeving. Is er hier toevallig iemand die mij wat bronnen van informatie kan geven over dit onderwerp.Bij voorbaat dank
DROEDEL!!! je hebt nog steeds niet een keer naar me gemailed... dat was in iedergeval zo voor ik verhuisd ben... nu kan ik niet meer bij mijn mail  Sorry kan je niet helpen...  |
| HansvanOchten | vrijdag 6 december 2002 @ 12:50 |
| Planningen e.d maakten wij altijd microsft (desginer/planner/ben naam vergeten). |
| Skimmer | vrijdag 6 december 2002 @ 12:51 |
quote:
Op vrijdag 6 december 2002 12:50 schreef HansvanOchten het volgende:
Planningen e.d maakten wij altijd microsft (desginer/planner/ben naam vergeten).
Visio? |
| droedel | vrijdag 6 december 2002 @ 12:55 |
| Ik heb het een beetje gebrekkig uitgelegd. Ik bedoel dus een soort methode waarmee de roosters gemaakt worden dus de inhoud samen mt human resource beslissingen en alles erbij maar dan op de korte termijn. Dus als een persoon een afspraak heeft die wordt afgezegd, kan deze onregelmatigheid dan worden opgepakt door een bepaalde methode, zodat er zo min mogelijk vertraging op loopt. |