WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Reken er wel op dat het leasebedrag omhoog gaat bij meer km's. Dit was gebaseerd op 15k. Meer rijd ik gewoonweg niet. Aangezien mijn auto niet kan vliegen is deze niet echt ideaal om vaak mee op vakantie te gaan. Ik kies dus prive. Laat de auto ook gerust staan om straks bij lekker weer de fiets te pakken. Bovendien heb ik evengoed om de 5 jaar een nieuwe. En heb derhalve dus ook nooit ellende. Leasen is voor de meeste een stukje luiheid. Het betalen voor zekerheid.quote:Op zaterdag 21 januari 2017 23:05 schreef agter het volgende:
[..]
Haha!
En dan ga je op vakantie naar zuid Frankrijk, nog een wintersport in Oostenrijk. En je vrouw/ man gebruikt je leasewagen voor privé zaken.
Dan is er geen omslagpunt meer. Want hoe meer je je leasewagen gebruikt, hoe goedkoper hij is per km.
En dan ieder paar jaar een nieuwe wagen kiezen.
Nooit tweedehands. Nooit ellende.
Wat zou jij kiezen?
[ Bericht 2% gewijzigd door alpeko op 21-01-2017 23:42:40 ]
Lease wordt betaald door de baas. Enkel de bijtelling is relevant voor de berijder (aannemende dat er geen eigen bijdrage is).quote:
[..]
Dat hangt volledig van de situatie af. Leasemaatschappijen leven ook niet van de lucht. Als je privé een auto rijdt heb je die kosten er niet bij. En geen bijtelling. En wel reiskostenvergoeding (onbelast). In de meeste gevallen is privé rijden goedkoper als je geen gekke afstanden hoeft te overbruggen. Je moet alleen wel investeren. Leasen is feitelijk gewoon een verkapte lening. Plus je koopt zekerheid. Prive kun je idd tegen hoge kosten aanlopen als je pech hebt.
Als ik bij Athlon kijk kost mijn huidige auto 465 per maand in de lease (5 jaar). Volgens Autoweek prive bij dezelfde km's 605 (all-in; brandstof, verzekering, onderhoud, wegenbelasting). Maar dan heb je geen bijtelling en wel nog reiskostenvergoeding van in mijn geval 195. Verzekering is ook 10 euro goedkoper dan Autoweek stelt. Dus minus 205. Zit je op 400 versus 465 plus bijtelling van 7.286 per jaar aan inkomen waarover je nog even belasting mag aftikken.
Dus voor jouw vergelijking doe ik de 7286 in de 52% belastingschaal, dat is 3789 per jaar. Privé is 12 * 400 = 4800 per jaar.
Dat het bedrag omhoog gaat bij jou is jouw situatie.quote:
[..]
Reken er wel op dat het leasebedrag omhoog gaat bij meer km's. Dit was gebaseerd op 15k. Meer rijd ik gewoonweg niet. Aangezien mijn auto niet kan vliegen is deze niet echt ideaal om vaak mee op vakantie te gaan. Ik kies dus prive. Laat de auto ook gerust staan om straks bij lekker weer de fiets te pakken. Bovendien heb ik evengoed om de 5 jaar een nieuwe. En heb derhalve dus ook nooit ellende. Leasen is voor de meeste een stukje luiheid. Het betalen voor zekerheid.
Hier is dat niet zo. Lease is op 35/45k km. Wat je betaalt aan bijtelling en/of de zaak is hetzelfde.
Rijd je meer of minder is nergens een probleem.
Make my day!
Die heet geen gekkie Henkiequote:Op zaterdag 21 januari 2017 23:53 schreef Sheffield het volgende:
[..]
Lease wordt betaald door de baas.
Kan me voorstellen dat als je veel voor werk naar klanten moet dat het anders is maar waarom zou mijn baas mijn woon-werk auto betalen?[ Bericht 10% gewijzigd door alpeko op 22-01-2017 08:59:54 ]
Je kunt zelf afspreken met de leasemaatschappij hoeveel km's je mag rijden. Hun kosten gaan omhoog bij meer km's dus ook de leaseprijs gaat omhoog. Bij 45k gaat het leasebedrag naar 600 per maand. OK bijtelling verandert dan niet uiteraard. En als je prive 45k rijdt zijn de kosten ook hoger. Maar ergens calculeert de leasemaatschappij risico's in. Laat ik het zo zeggen: met nieuwe prive auto gaat men zuiniger om dan met een gemiddelde lease bak.quote:
[..]
Dat het bedrag omhoog gaat bij jou is jouw situatie.
Hier is dat niet zo. Lease is op 35/45k km. Wat je betaalt aan bijtelling en/of de zaak is hetzelfde.
Rijd je meer of minder is nergens een probleem.
[ Bericht 8% gewijzigd door alpeko op 22-01-2017 08:54:04 ]
Het hangt ook heel erg van de leaseregeling af wat voordelig is.
Bij ons heb je per functieniveau een leasebudget. Blijf je onder je budget dan krijg je het verschil opgeteld (bruto) bij je salaris elke maand.
Ik rij een behoorlijk uitgeruste Golf 7 (wel de 14%). Leaseprijs is 830 per maand, maar mijn budget is 970. Bijtelling is netto circa ¤150 per maand, maar krijg dus ¤140 bruto terug.
Mijn auto kost me effectief dus maar ¤70, maar ik ken ook bedrijven waar ze eigen bijdrage betalen, etc.
Bij ons heb je per functieniveau een leasebudget. Blijf je onder je budget dan krijg je het verschil opgeteld (bruto) bij je salaris elke maand.
Ik rij een behoorlijk uitgeruste Golf 7 (wel de 14%). Leaseprijs is 830 per maand, maar mijn budget is 970. Bijtelling is netto circa ¤150 per maand, maar krijg dus ¤140 bruto terug.
Mijn auto kost me effectief dus maar ¤70, maar ik ken ook bedrijven waar ze eigen bijdrage betalen, etc.
Wij hebben een lease ontmoedingsbeleid, waarbij we niet 19ct per km krijgen, maar 60. daarvan moet je er wel 41 belasten.
Daardoor is auto bezit veel interessanter
Daardoor is auto bezit veel interessanter
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
En wat is daarvan het voordeel voor het bedrijf? 60 cent per km kost het bedrijf ook aardig wat.quote:Op zondag 22 januari 2017 09:25 schreef XL het volgende:
Wij hebben een lease ontmoedingsbeleid, waarbij we niet 19ct per km krijgen, maar 60. daarvan moet je er wel 41 belasten.
Daardoor is auto bezit veel interessanter
Geen lange termijn contract, minder beheersbare brandstofkosten, extra rapportage verplichtingen in de toekomst (ifrs), mogelijk bewuster met km dus beter voor het milieu, andere maar mogelijk lagere administratieve/onderhandeling/beheerskosten, om maar een paar redenen te bedenken.quote:Op zondag 22 januari 2017 09:32 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
En wat is daarvan het voordeel voor het bedrijf? 60 cent per km kost het bedrijf ook aardig wat.
60ct lijkt veel, maar ivg 1000 euro leasebudget is dat toch bijna 350km per werkdag. Of een gemiddelde werknemer dat maakt?
Dat laatste lijkt mij niet idd.quote:
[..]
Geen lange termijn contract, minder beheersbare brandstofkosten, extra rapportage verplichtingen in de toekomst (ifrs), mogelijk bewuster met km dus beter voor het milieu, andere maar mogelijk lagere administratieve/onderhandeling/beheerskosten, om maar een paar redenen te bedenken.
60ct lijkt veel, maar ivg 1000 euro leasebudget is dat toch bijna 350km per werkdag. Of een gemiddelde werknemer dat maakt?
Geen lease wagen vloot, we zijn maar met 2quote:
[..]
En wat is daarvan het voordeel voor het bedrijf? 60 cent per km kost het bedrijf ook aardig wat.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Als secundaire arbeidsvoorwaarde. Leaseprijs wordt meestal door de werkgever betaald, dan moet je als werknemer bijtelling betalen (als je de auto prive gebruikt).quote:
[..]
Die heet geen gekkie Henkie
Betaal je zelf de leaseprijs, dan is het prive-lease, dan hoef je geen bijtelling te betalen.
Bij wat voor type kantoor doe je strategie consultancy? Je zou bij een top tier kantoor wel een stuk hoger moeten zitten qua salaris met 6 jaar werkervaring.. En je hebt geen mogelijkheid tot leaseauto?quote:
Inmiddels wel tijd voor een update:
01: Bedrijfstak: Strategie Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: ~50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: niet vast, bonus tussen de 1,5-2,5 maandsalarissen o.b.v. prestatie
08: Bruto maand salaris: 4900
09: Netto maand salaris: ~3350
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar elders, bijna 2 jaar in deze functie
12: Goodies: reiskostenvergoedingen, laptop, telefoon
13: Tevreden?: Redelijk tot tevreden, zou nog wel wat betere secundaire voorwaarden willen zien
Dat hoger zitten gebaseerd op jaren ervaring is natuurlijk onzin. Dat is een samenspel van hard- en softskills, type organisatie, klanten, eigen voorkeur etc etc.
5k per maand is niet heel slecht, al kan je met de flink aantrekkende economie de komende jaren spekkoper worden als je slim job hopt.
5k per maand is niet heel slecht, al kan je met de flink aantrekkende economie de komende jaren spekkoper worden als je slim job hopt.
Wowquote:
Inmiddels wel tijd voor een update:
01: Bedrijfstak: Strategie Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: ~50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: niet vast, bonus tussen de 1,5-2,5 maandsalarissen o.b.v. prestatie
08: Bruto maand salaris: 4900
09: Netto maand salaris: ~3350
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar elders, bijna 2 jaar in deze functie
12: Goodies: reiskostenvergoedingen, laptop, telefoon
13: Tevreden?: Redelijk tot tevreden, zou nog wel wat betere secundaire voorwaarden willen zien
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Hoezo is dat onzin? Bij de meeste strategie consultancy kantoren hanteren ze een up or out systeem, waardoor je salaris meegroeit met je werkervaring. Met zes jaar werkervaring zou je op tegen een project manager rol aan moeten zitten en daar horen hele andere salarissen bij.quote:
Dat hoger zitten gebaseerd op jaren ervaring is natuurlijk onzin. Dat is een samenspel van hard- en softskills, type organisatie, klanten, eigen voorkeur etc etc.
5k per maand is niet heel slecht, al kan je met de flink aantrekkende economie de komende jaren spekkoper worden als je slim job hopt.
Juist.quote:
Hoezo is dat onzin? Bij de meeste strategie consultancy kantoren hanteren ze een up or out systeem, waardoor je salaris meegroeit met je werkervaring. Met zes jaar werkervaring zou je op tegen een project manager rol aan moeten zitten en daar horen hele andere salarissen bij.
En dat hele up or out is de laatste jaren ook wel wat losser in het bedrijfsleven.
Vandaar mijn vraag bij wat voor type kantoor hij werktquote:
[..]
Juist.
En dat hele up or out is de laatste jaren ook wel wat losser in het bedrijfsleven.
Boutique kantoor, dus zeker geen top tier. Heel bewust ook daar niet voor gekozen. 6 jaar werkervaring sure, maar niet in strategie consulting. Heb hiervoor wat andere dingen gedaan en daarna overstap gemaakt dus zit inderdaad wat onder iemand die 6 jaar sec strategie consulting heeft gedaanquote:
[..]
Vandaar mijn vraag bij wat voor type kantoor hij werkt
Hij zit ook pas 2 jaar bij z'n huidige kantoor...quote:
[..]
Hoezo is dat onzin? Bij de meeste strategie consultancy kantoren hanteren ze een up or out systeem, waardoor je salaris meegroeit met je werkervaring. Met zes jaar werkervaring zou je op tegen een project manager rol aan moeten zitten en daar horen hele andere salarissen bij.
Op dinsdag 23 november 2010 02:22 schreef Braddie het volgende:
Haal van internet af man.
Haal van internet af man.
Duidelijk, dank!quote:
[..]
Boutique kantoor, dus zeker geen top tier. Heel bewust ook daar niet voor gekozen. 6 jaar werkervaring sure, maar niet in strategie consulting. Heb hiervoor wat andere dingen gedaan en daarna overstap gemaakt dus zit inderdaad wat onder iemand die 6 jaar sec strategie consulting heeft gedaan
Beter dan niks. Genoeg beroepsgroepen die al tijden op een nullijn zitten, zoals ambtenaren of de GGZ'ers waarbij de onderhandelingen over een nieuwe CAO gewoon een jaar hebben geduurd, met tot gevolg een jaar lang geen enkele verhoging.quote:
Schip ahoy!
Grote misvatting is dat een nullijn betekent dat niemand er iets bijkrijgt. In de CAO wereld betekent het vaak dat schalen niet omhoog gaan, echter krijgen mensen nog steeds hun jaarlijkse periodiek. Daarom is het tov bedrijven zonder CAO ook vaak een oneerlijke vergelijking. Bij mijn werk betekent een nullijn dat iedereen hetzelfde verdient als het vorige jaar (afhezien van promoties)quote:
[..]
Beter dan niks. Genoeg beroepsgroepen die al tijden op een nullijn zitten, zoals ambtenaren of de GGZ'ers waarbij de onderhandelingen over een nieuwe CAO gewoon een jaar hebben geduurd, met tot gevolg een jaar lang geen enkele verhoging.
