OOR Oorlog en Defensie
Oorlogen en conflicten - zoals Rusland-Oekraïne - en andere internationale (militaire) conflicten kun je hier bespreken, evenals alles op het gebied van defensie, zoals materiaal, missies, selectieprocedures, collega's etc.
Cafetariaregeling arbeidsvoorwaarden
Defensie maakt dit jaar een voorzichtige start met het bieden van keuzes aan de medewerker in zijn of haar arbeidsvoorwaardenpakket. Met de bonden is overeenstemming bereikt over de introductie van een cafetariaregeling. Cafetariaregelingen zijn regelingen op grond waarvan een werknemer de vorm van zijn beloning kan kiezen.
Er wordt in 2016 een begin gemaakt met het ruilen van reiskosten voor de bruto eindejaarsuitkering. In de jaren volgend is het de bedoeling meerdere bronnen - bijvoorbeeld vakantie-uitkering en salaris – als doelen toe te voegen. Via Selfservice kan de medewerker dan zelf verschillende opties invoeren en bekijken wat voor hem de beste keuze is.
Door gebruik te maken van de geboden keuzemogelijkheid komt de medewerker in aanmerking voor een fiscaal voordeel. Klik hier voor een toelichting. Bovendien kan de werknemer – zeker op langere termijn als het keuzepallet uitgebreid is – keuzes maken in zijn arbeidsvoorwaardenpakket die beter aansluiten bij zijn persoonlijke wensen en omstandigheden.
Qua vormgeving is gekozen voor een variant waarbij de medewerker kenbaar moet maken dat hij mee wil doen. Doet hij of zij dat niet dan blijft de huidige situatie ongewijzigd.
Om uitvoeringstechnische redenen die te maken hebben met de bijzondere aanstelling en beloning van de reservist kan het reservepersoneel in 2016 nog geen gebruik maken.
Let op:
De verlaging van het brutoloon heeft als voordeel dat er minder loonbelasting en premies sociale verzekeringen hoeven worden afgedragen. Het belastbare inkomen van de werknemer wordt door deelname aan de cafetariaregeling immers lager. Dit heeft mogelijk invloed op de inkomensafhankelijke toeslagen zoals huurtoeslag, zorgtoeslag etc. Ook kan er sprake zijn van een effect op de hoogte van een nog te verkrijgen hypothecaire lening.
Deze eenmalige verlaging van het brutoloon van de werknemer heeft geen gevolgen voor de pensioengrondslag. De verlaging van het brutoloon heeft wel gevolgen voor de hoogte van het verzekerd inkomen voor de WW, ZW, WGA en de WIA. Wanneer bijvoorbeeld een werknemer een deel van zijn eindejaarsuitkering (en t.z.t. andere inkomstenbronnen) gebruikt en hij wordt werkloos of arbeidsongeschikt, dan zal de uitkering lager uitvallen. Zijn dagloon, waarvan de uitkering wordt afgeleid, daalt namelijk. Wij raden met name de groep defensiemedewerkers die weten dat hun resterende aanstelling een jaar of minder duurt aan hier rekening mee te houden.
VBM
Defensie maakt dit jaar een voorzichtige start met het bieden van keuzes aan de medewerker in zijn of haar arbeidsvoorwaardenpakket. Met de bonden is overeenstemming bereikt over de introductie van een cafetariaregeling. Cafetariaregelingen zijn regelingen op grond waarvan een werknemer de vorm van zijn beloning kan kiezen.
Er wordt in 2016 een begin gemaakt met het ruilen van reiskosten voor de bruto eindejaarsuitkering. In de jaren volgend is het de bedoeling meerdere bronnen - bijvoorbeeld vakantie-uitkering en salaris – als doelen toe te voegen. Via Selfservice kan de medewerker dan zelf verschillende opties invoeren en bekijken wat voor hem de beste keuze is.
Door gebruik te maken van de geboden keuzemogelijkheid komt de medewerker in aanmerking voor een fiscaal voordeel. Klik hier voor een toelichting. Bovendien kan de werknemer – zeker op langere termijn als het keuzepallet uitgebreid is – keuzes maken in zijn arbeidsvoorwaardenpakket die beter aansluiten bij zijn persoonlijke wensen en omstandigheden.
Qua vormgeving is gekozen voor een variant waarbij de medewerker kenbaar moet maken dat hij mee wil doen. Doet hij of zij dat niet dan blijft de huidige situatie ongewijzigd.
Om uitvoeringstechnische redenen die te maken hebben met de bijzondere aanstelling en beloning van de reservist kan het reservepersoneel in 2016 nog geen gebruik maken.
Let op:
De verlaging van het brutoloon heeft als voordeel dat er minder loonbelasting en premies sociale verzekeringen hoeven worden afgedragen. Het belastbare inkomen van de werknemer wordt door deelname aan de cafetariaregeling immers lager. Dit heeft mogelijk invloed op de inkomensafhankelijke toeslagen zoals huurtoeslag, zorgtoeslag etc. Ook kan er sprake zijn van een effect op de hoogte van een nog te verkrijgen hypothecaire lening.
Deze eenmalige verlaging van het brutoloon van de werknemer heeft geen gevolgen voor de pensioengrondslag. De verlaging van het brutoloon heeft wel gevolgen voor de hoogte van het verzekerd inkomen voor de WW, ZW, WGA en de WIA. Wanneer bijvoorbeeld een werknemer een deel van zijn eindejaarsuitkering (en t.z.t. andere inkomstenbronnen) gebruikt en hij wordt werkloos of arbeidsongeschikt, dan zal de uitkering lager uitvallen. Zijn dagloon, waarvan de uitkering wordt afgeleid, daalt namelijk. Wij raden met name de groep defensiemedewerkers die weten dat hun resterende aanstelling een jaar of minder duurt aan hier rekening mee te houden.
VBM
Maar eens even induiken volgende week. Ik denk dat het voor mij ivm de reisafstand best wel gunstig kan uitpakken.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Cafetaria model kan idd voordelig uitpakken. Maar het zal waarschijnlijk zeer beperkt zijn in de mogelijkheden defensie kennende.
Delen van de rijksoverheid en gemeenten kennen dit systeem al. Staan uitgebreid ook op het internet voorbeelden van gemeente cao's met cafetaria model.
Ik ben op zich wel een voorstander maar verwacht er niet teveel van. Misschien als het over een aantal jaar meer opties zijn.
Delen van de rijksoverheid en gemeenten kennen dit systeem al. Staan uitgebreid ook op het internet voorbeelden van gemeente cao's met cafetaria model.
Ik ben op zich wel een voorstander maar verwacht er niet teveel van. Misschien als het over een aantal jaar meer opties zijn.
Hoogst waarschijnlijk gaat dit te goed en is het net als PC prive en fiets project weer iets eenmaligs ofzo...quote:Op zaterdag 1 oktober 2016 22:21 schreef detaris het volgende:
Cafetaria model kan idd voordelig uitpakken. Maar het zal waarschijnlijk zeer beperkt zijn in de mogelijkheden defensie kennende.
Delen van de rijksoverheid en gemeenten kennen dit systeem al. Staan uitgebreid ook op het internet voorbeelden van gemeente cao's met cafetaria model.
Ik ben op zich wel een voorstander maar verwacht er niet teveel van. Misschien als het over een aantal jaar meer opties zijn.
Ik heb even een snelle berekening gemaakt en volgens mij is mijn volledige eindejaarsuitkering nog niet genoeg om aan de 19ct/km te komen...
Dat zou dus betekenen dat ik mijn volledige uitkering belastingvrij kan laten uitkeren.
Maar weet jij het precieze percentage vwb eindejaarsuitkering op dit moment?
6,8% voor de normale militaire stervelingquote:Op zaterdag 1 oktober 2016 22:30 schreef AchJa het volgende:
[..]
Hoogst waarschijnlijk gaat dit te goed en is het net als PC prive en fiets project weer iets eenmaligs ofzo...
Ik heb even een snelle berekening gemaakt en volgens mij is mijn volledige eindejaarsuitkering nog niet genoeg om aan de 19ct/km te komen...
Dat zou dus betekenen dat ik mijn volledige uitkering belastingvrij kan laten uitkeren.
Maar weet jij het precieze percentage vwb eindejaarsuitkering op dit moment?
Hoezo? Door die claims?quote:
Pffff, gezeik in Srebrenica begint weer...
Nevermind, die regio is en blijft een kruitvat.
Door de verkiezing van een Servische burgermeester aldaar. De moslims zijn bang.quote:
[..]
Hoezo? Door die claims?
Nevermind, die regio is en blijft een kruitvat.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
De hele Balkan zijn de botten van een Nederlandse grenadier niet waard.
"Academics, people who know the word for coal in seventeen languages but gape and stammer when asked to lay a fire."
Het is geen rocketscience dat cafetaria model...quote:
De gemiddelde wachttijd voor DCHR zal wel oplopen de komende dagen.
Ik krijg een rijke 2 euro voor het heen en weer fietsen naar de kazernequote:
Handig voor diegene die geen reiskosten ontvangen
Ik vind dit soort zaken helemaal niets. Het is de verantwoording van de werkgever de meest gunstige regeling voor alle werknemers te bieden. Wat een onzin, net als het kiezen van verzekeraars voor zorg en enerfie. Absurd. Nog meer tijdverspilling om hier weer een gedegen keuze te moeten maken.mwie verzint er zoeits achterlijks!
Op
quote:
Je hebt ook maar 1 bron en 1 doel. Voor mij helaas nog niet interessant
quote:
Handig voor diegene die geen reiskosten ontvangen
Jammer voor jullie.quote:
[..]
Ik krijg een rijke 2 euro voor het heen en weer fietsen naar de kazerne
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Het is dan ook gewoon belastingontwijken.quote:
Ik vind dit soort zaken helemaal niets. Het is de verantwoording van de werkgever de meest gunstige regeling voor alle werknemers te bieden. Wat een onzin, net als het kiezen van verzekeraars voor zorg en enerfie. Absurd. Nog meer tijdverspilling om hier weer een gedegen keuze te moeten maken.mwie verzint er zoeits achterlijks!
quote:
[..]
[..]
[..]
Jammer voor jullie.Als de Belastingdienst dit gaat corrigeren betaal je het dubbeleSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nou ja, het is natuurlijk wel handel voor defensie want het bruto salaris van de werknemers die hier gebruik van maken wordt iets lager, dus winst voor defensie. En het kan positief uitpakken voor toeslagen. Hell, misschien zijn er lui die op de grens van een tariefgroep zitten en hiermee een tariefgroep lager uitkomen.quote:
Als de Belastingdienst dit gaat corrigeren betaal je het dubbele
Wiebes loopt dus keihard geld mis, maar goed daar heeft Wiebes dan ook recht op gezien de puinhoop bij de BD.
quote:
[..]
[..]
[..]
Jammer voor jullie.Gratis geld !!!!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je gebruikt de fiscale ruimte. Inderdaad niets mis mee en kan in sommige gevallen goed uitpakken.quote:
[..]
Nou ja, het is natuurlijk wel handel voor defensie want het bruto salaris van de werknemers die hier gebruik van maken wordt iets lager, dus winst voor defensie. En het kan positief uitpakken voor toeslagen. Hell, misschien zijn er lui die op de grens van een tariefgroep zitten en hiermee een tariefgroep lager uitkomen.
Wiebes loopt dus keihard geld mis, maar goed daar heeft Wiebes dan ook recht op gezien de puinhoop bij de BD.
Ik heb de voorlichting van Defensie nog niet gelezen. Wordt er ook een toelichting gegeven over eventuele nadelen?
Wat doet dit bijvoorbeeld met het brutoloon? En zijn er gevolgen op toeslagen of vakantiegeld?
Als dit Defensie dit model gaat uitbreiden dan moet men zich wel goed laten informeren iig.
Maar goed, ik ben van nature wantrouwend
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |