Wanneer je wordt bedreigd door een werknemerJarenlang werkte it’er Dennis naar volle tevredenheid bij Arfos, het detacheringsbedrijf van
Geert Jan Heijstek. Hij had tussen de opdrachten door nooit ‘op de bank’ hoeven zitten, maar toen het tijdens de crisis slechter ging met Arfos, had hij ineens niets meer om handen. “
Dat bracht hem uit balans, maar toen ik hem even later vertelde over zijn ontslag, raakte hij pas echt de kluts kwijt.” Dennis werd ontzettend boos, ging na het gesprek op Facebook tekeer en dreigde met fysiek geweld. “Ik zou hem belazeren, zo luidde zijn eerste verwijt. Daarna maakte hij collega’s zwart en uitte meer bedreigingen op social media.”
"Goede it’ers zijn vaak aparte karakters. Ik nam de beslissing toen op gevoel, hij dreigde bij een ander bedrijf tussen wal en schip te vallen en ik kon hem goed gebruiken. Ik ga uit van het goede van mensen en geef ze graag een kans. Hij leverde bovendien prima werk.”
Toen er mindere tijden aanbraken, had Heijstek zo’n 25 mensen voor zich werken. Heijstek kon niet anders dan tijdelijk inkrimpen. Hij probeerde gedwongen ontslagen te voorkomen, maar begin 2012 draaiden de zaken dermate slecht dat er een ontslagronde volgde onder de vaste medewerkers.
“Geen leuke tijd. Bij elk gesprek zag ik de gezinnen van mijn medewerkers voor me, de gevolgen van werkloosheid zijn groot.” 
De twee jaar daaropvolgend leek het bedrijf uit het dal te kruipen, maar in 2015 moesten er weer een aantal mensen uit, waaronder Dennis. Toen hij na die mededeling zijn dreigementen uitte, zette Heijstek het gewone ontslag om in ontslag op staande voet.
Dennis kon daardoor niet automatisch aanspraak maken op een werkloosheidsuitkering. “Daar draaide hij helemaal van door.” Hij dreigde langs te komen met een geladen geweer en mijn familie en personeel wat aan zou doen, en meldde daarna hij dat hij een medewerker had doodgeschoten en onderweg was naar de volgende.”
Heijstek deed aangifte bij de politie, en klopte voor juridische bijstand aan bij zijn neef die jurist is. Ze verzamelden gezamenlijk bewijzen waaronder screenprints van de beschuldigingen en bedreigingen op Facebook die Dennis onder zijn eigen naam had geplaatst.
Juni 2015 diende de kwestie voor de rechter. De uitspraak pakte gunstig uit: het ontslag op staande voet bleef overeind. Heijstek wil de hele zaak nu het liefst vergeten
“Ik wil niemand kapot maken. Het ontslag op staande voet had ik best willen intrekken, als de scheldpartijen en zwartmakerij maar stopten.

Maar zelfs na de uitspraak van de rechter weigert hij om zijn leaseauto en laptop in te leveren. Ik moet dus opnieuw een zaak aanspannen om mijn bedrijfseigendommen terug te krijgen. Ik ben het goed zat.”
De ondernemer heeft er een behoorlijke tik van gekregen
. “Ik ben minder goed van vertrouwen, heel jammer.

Als ondernemer moet je eigenlijk bij binnenkomst van een nieuwe medewerker een dossier aanleggen. Dat hoort niet bij mij, maar ik denk toch dat ik dat moet gaan veranderen.”
Om redenen van privacy is de naam Dennis gefingeerd