WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
5 jaar werk ik voor mijn huidige werkgever. De werkdruk is de laatste 3 maanden al wat verhoogd.
Vrijdag moest ik een klus uitvoeren wat niet lekker ging. Ik verzuipte bijna vanwege externe factoren. Ik kan niet vakinhoudelijk erop ingaan. Maar het werd mij teveel. Het zat niet mee. Papieren kloppen niet. Afdelingen die niet meewerken. En problemen die ik ter plekke moest oplossen vanwege een deadline die vrijdag. Ik heb dan ook 3 uur overgewerkt.
Heb mijn leidinggevende gebeld en aangeven wat er aan de hand is. Ik ga hem een mail sturen over het hele voorval. Alleen nu wil ik 1 tot 3 weken afwezig zijn.
Ik heb voldoende verlofdagen (45 op jaarbasis) alleen ik twijfel tussen ziek melden of verlof opnemen. Ziek zijn voelt niet goed aan.
Ik heb geen zin in diezelfde werkdruk op de maandag en gesprekken te voeren waarom het fout ging en hoe en wat. Mijn vrijdag naar de kloten. Weekend naar de kloten. Het is teveel.
Ik ben niet vaak ziek. Hooguit een griep 1x per jaar voor een week.
Mijn plan is dus om maandag 1 tot 3 weken verlof te nemen en niet ziek melden. Wat zou jij doen?
Ik denk ook dat verlof opnemen niet veel verplichtingen met zich mee brengt. Gewoon telefoon uit en nergens aan denken.
Vrijdag moest ik een klus uitvoeren wat niet lekker ging. Ik verzuipte bijna vanwege externe factoren. Ik kan niet vakinhoudelijk erop ingaan. Maar het werd mij teveel. Het zat niet mee. Papieren kloppen niet. Afdelingen die niet meewerken. En problemen die ik ter plekke moest oplossen vanwege een deadline die vrijdag. Ik heb dan ook 3 uur overgewerkt.
Heb mijn leidinggevende gebeld en aangeven wat er aan de hand is. Ik ga hem een mail sturen over het hele voorval. Alleen nu wil ik 1 tot 3 weken afwezig zijn.
Ik heb voldoende verlofdagen (45 op jaarbasis) alleen ik twijfel tussen ziek melden of verlof opnemen. Ziek zijn voelt niet goed aan.
Ik heb geen zin in diezelfde werkdruk op de maandag en gesprekken te voeren waarom het fout ging en hoe en wat. Mijn vrijdag naar de kloten. Weekend naar de kloten. Het is teveel.
Ik ben niet vaak ziek. Hooguit een griep 1x per jaar voor een week.
Mijn plan is dus om maandag 1 tot 3 weken verlof te nemen en niet ziek melden. Wat zou jij doen?
Ik denk ook dat verlof opnemen niet veel verplichtingen met zich mee brengt. Gewoon telefoon uit en nergens aan denken.
Dat je de problemen voor je uitschuift.
Dat gesprek gaat er komen, of het nou maandag of over drie weken is.
Dat gesprek gaat er komen, of het nou maandag of over drie weken is.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Bij de meest werkgevers kun je niet zomaar 1 tot 3 weken onaangekondigd vrij nemen.
Ga komende maandag gewoon een gesprek aan met je leidinggevende dat je de werkdruk op dit moment niet trekt en graag wat minder stressvolle opdrachten wil uitvoeren.
Ga komende maandag gewoon een gesprek aan met je leidinggevende dat je de werkdruk op dit moment niet trekt en graag wat minder stressvolle opdrachten wil uitvoeren.
Wil je nou maandag ziek/verlof melden zodat je maandag geen gesprek hoeft te hebben over de shit van gisteren?
Dat je dus je hele verlofperiode zit te simmen en sippen over het gesprek dat dan alsnog gaat komen?
Dat je dus je hele verlofperiode zit te simmen en sippen over het gesprek dat dan alsnog gaat komen?
Dat gesprek waar het fout is gegaan dat komt dat klopt. Daar heb ik vrijdagavond kort erover gehad. Het lijkt nu inderdaad dat ik dat gesprek wil ontwijken. Dat is het niet.
Ik denk nu dat het het beste voor mij is dat ik verlof neem vanwege de werkdruk en situatie van afgelopen vrijdag. Dat was eigenlijk de druppel.
Ik weet dat er werknemers bij dit soort situaties ziek melden. Maar ik denk juist eraan om verlof op te nemen. Ik mag toch ook wel aan mezelf denken wanneer ik vind dat het nodig is?
Ik denk nu dat het het beste voor mij is dat ik verlof neem vanwege de werkdruk en situatie van afgelopen vrijdag. Dat was eigenlijk de druppel.
Ik weet dat er werknemers bij dit soort situaties ziek melden. Maar ik denk juist eraan om verlof op te nemen. Ik mag toch ook wel aan mezelf denken wanneer ik vind dat het nodig is?
Sowieso niet ziek melden want je bent niet ziek. En een keertje 3 uur overwerken is ook niet zo bijzonder imo.
Maar goed, je trekt het dus even niet meer. In dat geval zou ik maandag daarover gaan praten met je leidinggevende. Dan kun je dus samen een oplossing bedenken in plaats van de problemen uit de weg gaan. En dan kun je ook meteen die vakantie van 1-3 weken met hem/haar bespreken. Grote kans dat je dan straks blij op vakantie gaat omdat je niet (of minder) tegen het werk zit op te hikken.
Maar goed, je trekt het dus even niet meer. In dat geval zou ik maandag daarover gaan praten met je leidinggevende. Dan kun je dus samen een oplossing bedenken in plaats van de problemen uit de weg gaan. En dan kun je ook meteen die vakantie van 1-3 weken met hem/haar bespreken. Grote kans dat je dan straks blij op vakantie gaat omdat je niet (of minder) tegen het werk zit op te hikken.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
3 uur? Is dat echt alles? En toen was je project wel af?quote:Op zaterdag 2 april 2016 10:07 schreef cb2013 het volgende:
5 jaar werk ik voor mijn huidige werkgever. De werkdruk is de laatste 3 maanden al wat verhoogd.
Vrijdag moest ik een klus uitvoeren wat niet lekker ging. Ik verzuipte bijna vanwege externe factoren. Ik kan niet vakinhoudelijk erop ingaan. Maar het werd mij teveel. Het zat niet mee. Papieren kloppen niet. Afdelingen die niet meewerken. En problemen die ik ter plekke moest oplossen vanwege een deadline die vrijdag. Ik heb dan ook 3 uur overgewerkt.
Verder snap ik je wel, bij ons worden de medewerkers ook aardig aan hun lot overgelaten.
Bij ons zitten er echter wel wat meer nadelen aan vast dan 3 uurtjes overwerk
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Stress. Fantastische uitvinding om te zorgen dat anderen jouw werk gaan doen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ik gok dat dat vrijdag alleen de laatste druppel was, waardoor het net teveel werd. Van één keer 3 uur overwerken wordt geen mens overspannen, dus daarvoor moet al wat meer gebeurd zijn. Ik weet van verschillende mensen om me heen dat je overspannen raken bijna niet voelt aankomen totdat het te laat is.quote:Op zaterdag 2 april 2016 10:21 schreef daNpy het volgende:
[..]
3 uur? Is dat echt alles? En toen was je project wel af?
Verder snap ik je wel, bij ons worden de medewerkers ook aardig aan hun lot overgelaten.
Bij ons zitten er echter wel wat meer nadelen aan vast dan 3 uurtjes overwerk
Het beste lijkt me als TS zich in overleg met zijn leidinggevende één of twee dagen ziek meldt, en daarna een gesprek over mogelijk oplossingen aangaat. Bij voorkeur ook met de arbo-arts erbij.
Zowel werkgever als TS hebben er geen baat bij als hij er maandenlang uitl igt.
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Van een keer 3 uurtjes langer blijven wordt je eigenlijk niet overspannen nee.quote:
[..]
Ik gok dat dat vrijdag alleen de laatste druppel was, waardoor het net teveel werd. Van één keer 3 uur overwerken wordt geen mens overspannen, dus daarvoor moet al wat meer gebeurd zijn.
Maar het klinkt alsof TS een werknemer is die keurig elke week 40,0 uur draait en nu een keer een vervelende week had waarbij er op vrijdag iets afgemaakt moest worden.
Tough shit, ik heb de afgelopen 6 weken elke week meer dan 12u overgewerkt (ook de weken met 4 dagen). Dat is niet leuk en niet hoe het hoort, maar als je er gewoon voor gecompenseerd wordt moet je er niet teveel over zeuren, of een goed gesprek met je baas over aan gaan, of je bent niet geschikt voor je werk
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
man man man, een keertje 3 uur overwerken en de verantwoordelijkheden niet aan kunnen en direct 3 weken verlof willen melden om tot rust te komen.
Als alles tegenzit en je hebt het alsnog gefixed met slechts 3 uur extra zou je dat juist een grote ego boost en zelfvertrouwen moeten geven. Gevoel alsof je de hele wereld aan kan.
Lijkt erop dat je niet capabel bent voor je functie aangezien je in de stress raakt van exteren factoren.
Als dit de norm gaat worden ga ik vast voor het gehele jaar verlof inplannen. Krijg er nu al stress van.
Als alles tegenzit en je hebt het alsnog gefixed met slechts 3 uur extra zou je dat juist een grote ego boost en zelfvertrouwen moeten geven. Gevoel alsof je de hele wereld aan kan.
Lijkt erop dat je niet capabel bent voor je functie aangezien je in de stress raakt van exteren factoren.
Als dit de norm gaat worden ga ik vast voor het gehele jaar verlof inplannen. Krijg er nu al stress van.
Lijkt mij ook niet dat je dit weekend even een mail kunt sturen om vanaf maandag voor 3 weken verlof op te nemen. Jouw baas rekent op je en heeft je ingepland.
Als alles gesmeerd loopt en vlekkeloos in elkaar past zou jij hele functie wellicht niet nodig zijn. Jij bent er juist om de losse eindjes aan elkaar te knopen, te improviseren en de klus te klaren.
Toon wat ruggegraat.
Als alles gesmeerd loopt en vlekkeloos in elkaar past zou jij hele functie wellicht niet nodig zijn. Jij bent er juist om de losse eindjes aan elkaar te knopen, te improviseren en de klus te klaren.
Toon wat ruggegraat.
Wat wil je bereiken?
Als je rust wilt, moet je niet thuisblijven. Dan moet je zorgen dat mensen dat je werkdruk te hoog is, en ze laten meedenken over de oplossing daarvoor. Daar kan dan onder andere uit blijken dat een vakantie op korte termijn een goed plan is.
Als je je problemen wilt vermijden, moet je thuis blijven. Dan raad ik je vooral aan daar verlof voor op te nemen. Je hoeft je niet ziek te melden als er een alternatief is, namelijk gewoon met mensen praten en je probleem proberen op te lossen.
Als je rust wilt, moet je niet thuisblijven. Dan moet je zorgen dat mensen dat je werkdruk te hoog is, en ze laten meedenken over de oplossing daarvoor. Daar kan dan onder andere uit blijken dat een vakantie op korte termijn een goed plan is.
Als je je problemen wilt vermijden, moet je thuis blijven. Dan raad ik je vooral aan daar verlof voor op te nemen. Je hoeft je niet ziek te melden als er een alternatief is, namelijk gewoon met mensen praten en je probleem proberen op te lossen.
Een week verlof per gedraaid overuur. Ze zien je aankomen.
Een project dat niet zo loopt als vooraf gedacht kan altijd voorkomen. Een volgend project gaat vast weer beter / normaal. Van drie weken kniezen thuis gaat het ook niet beter worden hoor. Schouders eronder!
Een project dat niet zo loopt als vooraf gedacht kan altijd voorkomen. Een volgend project gaat vast weer beter / normaal. Van drie weken kniezen thuis gaat het ook niet beter worden hoor. Schouders eronder!
Voor je problemen weglopen TS 
Betere manier om helemaal te verzuipen bestaat er niet.
Betere manier om helemaal te verzuipen bestaat er niet.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik weet dat er ook mensen zijn die bij ruzies er gelijk op los slaan of een mes trekken. Net zo fout als je ziekmelden omdat je een opdracht niet trok en er een evaluatie aan zit te komen.quote:
Ik weet dat er werknemers bij dit soort situaties ziek melden. Maar ik denk juist eraan om verlof op te nemen. Ik mag toch ook wel aan mezelf denken wanneer ik vind dat het nodig is?
Ziekmelden doe je als je arbeidsongeschikt bent door ziekte of gebrek. Jij bent niet ziek, hebt geen gebrek (bv een gebroken been) en arbeidsongeschikt ben je ook niet.
Wel zit het blijkbaar in je karakter om weg te lopen voor problemen.
Btw; "Ik verzuipte bijna vanwege externe factoren" moet zijn: "Ik verzoop bijna door externe factoren".
quote:
Ik ben niet vaak ziek. Hooguit een griep 1x per jaar voor een week.
Ik heb me in mijn hele leven nog nooit 5 dagen ziek gemeld. Ik vind een hele week ziek echt wel erg heftig om eerlijk te zijn, zeker als dat jaarlijks blijkt te zijn.
Dus als ik het goed begrijp loop je al enige tijd op je tenen en is er iets gebeurd waardoor je het even echt niet meer aan kan. Dat is op zich wel het gebruikelijke patroon als je op weg bent om overspannen te raken.
Als je last hebt van de bekende stress gerelateerde kwalen zoals slapeloze nachten, nergens meer zin in, snel hoofdpijn, etc, bezoek dan eens je huisarts. Want verlof gaat het probleem niet oplossen, alleen uitstellen. Eigenlijk is dat sowieso misschien geen gek idee, want je komt wel erg gespannen over inderdaad en dan is het veel lastiger om goed duidelijk te maken wat je nou eigenlijk wil en bedoelt en waar je last van hebt, behalve dan dat je het liefst weg wil.
Verder begrijp ik niet waarom sommigen hier zo hard reageren. TS beschrijft alleen de situatie die hem teveel werd. Je weet niet wat eraan vooraf is gegaan waardoor hij op zijn tenen loopt. En als je op je tenen loopt kan iedere scheet je teveel worden. Daarnaast heeft ook niet iedereen even veel draagkracht.
Als je last hebt van de bekende stress gerelateerde kwalen zoals slapeloze nachten, nergens meer zin in, snel hoofdpijn, etc, bezoek dan eens je huisarts. Want verlof gaat het probleem niet oplossen, alleen uitstellen. Eigenlijk is dat sowieso misschien geen gek idee, want je komt wel erg gespannen over inderdaad en dan is het veel lastiger om goed duidelijk te maken wat je nou eigenlijk wil en bedoelt en waar je last van hebt, behalve dan dat je het liefst weg wil.
Verder begrijp ik niet waarom sommigen hier zo hard reageren. TS beschrijft alleen de situatie die hem teveel werd. Je weet niet wat eraan vooraf is gegaan waardoor hij op zijn tenen loopt. En als je op je tenen loopt kan iedere scheet je teveel worden. Daarnaast heeft ook niet iedereen even veel draagkracht.
Ja en, ik heb mij 3x rond de 2maanden ziek gemeld, kan gebeuren, kan jou ook overkomen. Je valt met de fiets, hopla kniebanden los en 2 maanden thuis n de ziektewet. Of je slaapt in een jeugdherberg krijgt schurft van de matras maar het ziekenhuis stelt foute diagnoses, hopla 2 maanden thuis.quote:
[..]
Ik heb me in mijn hele leven nog nooit 5 dagen ziek gemeld. Ik vind een hele week ziek echt wel erg heftig om eerlijk te zijn, zeker als dat jaarlijks blijkt te zijn.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik zou mij ziekmelden en een afspraak bij de dokter maken. Die kan zeggen of je drie weken thuis moet blijven ...
Bedankt voor alle reacties. Iedereen heeft natuurlijk een ander beeld bij mijn verhaal dat begrijp ik. Ook snappen velen hier de organisatiestructuur niet. Misschien is het bij jou heel gewoon dat je wekelijks overuren draait en bij een andere werkgever komt het zelden voor. Het komt er eigenlijk op neer dat het overwerk niet had gehoeven als de afdelingen en medewerkers betrokken bij het project anders te werk gingen. Je voelt je op een gegeven niet geholpen, en ben ik de dupe vanwege die externe factoren.
Aanstaande maandag ga ik een gesprek inplannen met de leiding en vertellen wat er allemaal fout is gegaan en dat het niet nog een keer moet gebeuren. Ook zal ik een plan van aanpak bespreken hoe wij dit kunnen voorkomen.
Aanstaande maandag ga ik een gesprek inplannen met de leiding en vertellen wat er allemaal fout is gegaan en dat het niet nog een keer moet gebeuren. Ook zal ik een plan van aanpak bespreken hoe wij dit kunnen voorkomen.
Goed plan, maandag.quote:
Bedankt voor alle reacties. Iedereen heeft natuurlijk een ander beeld bij mijn verhaal dat begrijp ik. Ook snappen velen hier de organisatiestructuur niet. Misschien is het bij jou heel gewoon dat je wekelijks overuren draait en bij een andere werkgever komt het zelden voor. Het komt er eigenlijk op neer dat het overwerk niet had gehoeven als de afdelingen en medewerkers betrokken bij het project anders te werk gingen. Je voelt je op een gegeven niet geholpen, en ben ik de dupe vanwege die externe factoren.
Aanstaande maandag ga ik een gesprek inplannen met de leiding en vertellen wat er allemaal fout is gegaan en dat het niet nog een keer moet gebeuren. Ook zal ik een plan van aanpak bespreken hoe wij dit kunnen voorkomen.
Volgens mij vergis je je in de functie die je hebt, of hoe denk je dit af te dwingen?quote:
en dat het niet nog een keer moet gebeuren.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ter verduidelijking: Het project is dus wel afgerond op vrijdag?quote:
Bedankt voor alle reacties. Iedereen heeft natuurlijk een ander beeld bij mijn verhaal dat begrijp ik. Ook snappen velen hier de organisatiestructuur niet. Misschien is het bij jou heel gewoon dat je wekelijks overuren draait en bij een andere werkgever komt het zelden voor. Het komt er eigenlijk op neer dat het overwerk niet had gehoeven als de afdelingen en medewerkers betrokken bij het project anders te werk gingen. Je voelt je op een gegeven niet geholpen, en ben ik de dupe vanwege die externe factoren.
Aanstaande maandag ga ik een gesprek inplannen met de leiding en vertellen wat er allemaal fout is gegaan en dat het niet nog een keer moet gebeuren. Ook zal ik een plan van aanpak bespreken hoe wij dit kunnen voorkomen.
En heb je alleen vrijdag moeten overwerken voor dat project, of de hele week?
Plus een week ziek per jaar. Lekker veul wel.quote:
Je bent 45 dagen vrij op jaarbasis en nog loop je te miepen?
Daar ben ik ook wel benieuwd naar.quote:
[..]
Ter verduidelijking: Het project is dus wel afgerond op vrijdag?
En heb je alleen vrijdag moeten overwerken voor dat project, of de hele week?
Laten we er met de posts wel rekening mee houden dat TS mogelijk op het randje van overspannenheid zit en daarom wat labiel is.
Verder: vrij nemen schiet niet op. Als het structureel is onttrek je je alleen maar tijdelijk aan die ellende en dat lost niets op.
Verder: vrij nemen schiet niet op. Als het structureel is onttrek je je alleen maar tijdelijk aan die ellende en dat lost niets op.
Je zegt dat het de druppel was. Wat is er nog meer gebeurt?
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
|
|
