[Football Manager #272] LLM galore

quote:

Op donderdag 21 april 2016 22:16 schreef Typisch het volgende:

[..]

Transfervrij of met aflopende contracten. Veel scouts hebben in verschillende landen.

Zo heb ik de afgelopen jaren met een JL club, Dordrecht of Excelsior vaak, uiteindelijk de CL bereikt en later gewonnen. Zo snel mogelijk de echte spelers verkopen, elke keer opnieuw totdat je geld hebt om talentvolle regens te pakken te krijgen.

Al had ik bij Excelsior bijvoorbeeld Sven van Beek (fm2014 denk ik dat dat was) wel nog in mijn basis elf. Stond toen in het CL elftal van het jaar.

Aah op zo'n manier ja. Probeer wel vaak de wat betere regens transfervrij te krijgen maar die hebben vaak aanbiedingen van 4 a 5 clubs en kiezen vaak voor een andere club helaas

Zal mijn database even goed door spitten hoewel het natuurlijk ook wel grappig is dat Enzio Boldewijn en Ricardo Kip geselecteerd zijn voor Oranje

quote:

Op donderdag 21 april 2016 22:38 schreef inslagenreuring het volgende:

[..]

Aah op zo'n manier ja. Probeer wel vaak de wat betere regens transfervrij te krijgen maar die hebben vaak aanbiedingen van 4 a 5 clubs en kiezen vaak voor een andere club helaas

Zal mijn database even goed door spitten hoewel het natuurlijk ook wel grappig is dat Enzio Boldewijn en Ricardo Kip geselecteerd zijn voor Oranje

Kipgod Die heb ik een jaar of 4 bij Telvanni gehad in FM13.

Wat een kutversie is dat FM16 zeg

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:09 schreef JR-Style-93 het volgende:
Wat een kutversie is dat FM16 zeg

Daarom hou ik het lekker bij 14

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:15 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:

[..]

Daarom hou ik het lekker bij 14

Gewoon je tactieken die het opeens totaal niet meer doen en je wedstrijden lang niet meer wint. Daardoor worden spelers mad en is de eensgezindheid helemaal weg.

Echt dit spel

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:16 schreef JR-Style-93 het volgende:

[..]

Gewoon je tactieken die het opeens totaal niet meer doen en je wedstrijden lang niet meer wint. Daardoor worden spelers mad en is de eensgezindheid helemaal weg.

Echt dit spel

Dat had ik toen ik van 12 naar 13 en van 13 naar 14 ging, maar alleen in de eerste weken, toen het spel nog imba as fuck was.

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:19 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:

[..]

Dat had ik toen ik van 12 naar 13 en van 13 naar 14 ging, maar alleen in de eerste weken, toen het spel nog imba as fuck was.

Meestal ging het altijd wel weer na een paar games, maar nu ging alleen mijn Ajax game goed .

Vooral het extreme gejank van die spelers stoort me ontzettend. Krijg je een bod op een speler die ver onder de marktwaarde is. Vraag je een normale prijs wat de andere club meteen intrekt. Daarna is die speler boos op je en trekt hij het hele team mee in dat gezeik

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:23 schreef JR-Style-93 het volgende:

[..]

Meestal ging het altijd wel weer na een paar games, maar nu ging alleen mijn Ajax game goed .

Vooral het extreme gejank van die spelers stoort me ontzettend. Krijg je een bod op een speler die ver onder de marktwaarde is. Vraag je een normale prijs wat de andere club meteen intrekt. Daarna is die speler boos op je en trekt hij het hele team mee in dat gezeik

Dat is wel een beetje kneuterig ja

Gewoon vuist op tafel, met een Zeeuws accent "Ik zen ier d'n directeur!" brullen en ze vervolgens het veld weer op trappen, jatog.

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:33 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:

[..]

Dat is wel een beetje kneuterig ja

Gewoon vuist op tafel, met een Zeeuws accent "Ik zen ier d'n directeur!" brullen en ze vervolgens het veld weer op trappen, jatog.

Waarop die spelers op een maffiatoon zeggen: "Je moet niet denken dat ik dit vergeet"

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 18:44 schreef JR-Style-93 het volgende:

[..]

Waarop die spelers op een maffiatoon zeggen: "Je moet niet denken dat ik dit vergeet"

Dan geef je ze nog een mep na, jochies denken dat ze alles zijn... nog nat achter de oren, ja!

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 19:14 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:

[..]

Dan geef je ze nog een mep na, jochies denken dat ze alles zijn... nog nat achter de oren, ja!

Nu begin ik wel vaak als 30 jarige trainer en zijn in game de oudste spelers dan niet veel jonger vaak

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 20:19 schreef Lange_Lans het volgende:

[..]

Geen last van. Misschien kn je eerst iets makkelijkers proberen voordat je hier aan begint?

*mompelt iets over matrassen*

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 20:19 schreef Lange_Lans het volgende:

[..]

Geen last van. Misschien kn je eerst iets makkelijkers proberen voordat je hier aan begint?

Muah voorgaande versies had ik altijd goede games, dus geen idee waar dit aan ligt.

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 20:23 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:

[..]

*mompelt iets over matrassen*

Triest figuur ben jij ook.

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 20:56 schreef Lange_Lans het volgende:

[..]

Tip. Ga naar je selectie en ga op selectiebreedte staan met je muis. Kies voor beste elf en laat je ass. Manager adviseren. Kijk of dat overeenkomt met jouw spelersrollen. Ik speel deze versie op de counter, heel smal. Zelfs als mijn team heel erg veel beter is. Kort passen en heel gestructureerd. Vol druk zetten mag. Alleen oi's op de flanken. En specifieke spelersinstructies gebaseerd op favo acties.

Ik probeer altijd de beste spelersrollen in te stellen voor die spelers, en dat gaat dan een tijdje goed. Tot er ineens een dip komt. Zullen ze die tactiek wel leren kennen ofzo.

Misschien dat het aan de trainingen ligt.

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 21:05 schreef Lange_Lans het volgende:

[..]

Trainingen laat ik altijd aan de ass manager over.

Ik ook, maar misschien kwam het daardoor.

Na een seizoen waar ik net aan degradatie heb voorkomen met West Ham mag ik nog wel een seizoen blijven met West Ham. Dus nu maar even doorselecteren en mijn tactiek even goed tweaken.

quote:

Op vrijdag 22 april 2016 20:30 schreef JR-Style-93 het volgende:

[..]

Triest figuur ben jij ook.

Ik dacht dat ze in Duitsland alles zo goed konden plannen...

Ik ben inmiddels ook wel een aardige carrière aan het opbouwen. Begonnen in Schotland bij St. Johnstone. Eerste seizoen zesde geworden, terwijl we lange tijd streden voor het kampioenschap. Maar toen kwam er een vormdip en verloren we bijna alleen nog maar... in het tweede seizoen ging het ook niet echt lekker, dus het duurde niet lang voordat het bestuur me de laan uit stuurde.

Na een half jaar werkloos thuis te hebben gezeten, werd ik benaderd door Rapid Wien. Ze stonden op dat moment vierde, een plek die ondanks een goede serie niet meer werd verlaten, daarvoor had het team onder mijn voorganger al een te grote achterstand opgebouwd op de top 3. In de zomer heb ik de bezem door de selectie gehaald. Een aantal gerichte versterkingen gehaald, vaak transfervrij, en een paar middelmatige spelers laten vertrekken. De volgende drie seizoenen werden we met overmacht kampioen.

Helaas ging het in de beker telkens mis en Europees hadden we wisselende resultaten. In mijn vierde seizoen stonden we weer bovenaan met 10 punten voorsprong op de nummer 2 en de winterstop was net begonnen, toen Liverpool zijn trainer ontsloeg. Ik was wel toe aan een nieuwe uitdaging, dus solliciteerde en kreeg de baan. Liverpool was afgegeleden in Engeland en stond dertiende. Ik heb mijn tactiek van Rapid Wien er weer op losgelaten, met een aantal kleine wijzigingen en inmiddels staan we weer in het linkerrijtje. Veel spelers zijn echter ongelukkig omdat ze Europees voetbal willen spelen. Ik houd ze iedere keer maar voor dat ik ze nu niet ga verkopen en dat ze dan maar beter hun best moeten doen om te stijgen op de ranglijst .

Ondertussen zijn ook wat spelers, terecht overigens, ontevreden over de trainingen... ik wilde nog een paar extra trainers aanstellen, maar het bestuur blokkeert dit telkens vanwege 'beperkingen in de technische staf'... ik wilde het salarisbudget voor de staf al uitbreiden, maar daar wil het bestuur ook niet aan meewerken... een keer kreeg ik wat meer duidelijkheid. Toen ik tijdens het sollicitatiegesprek aangaf dat ik nog geen wijzigingen in de staf wilde doorvoeren als ik nog niet eens wist of ik de baan zou krijgen, vond het bestuur dat blijkbaar een belofte dat ik de technische staf niet ga uitbreiden . Ondertussen moeten de aanwezige trainers meerdere onderdelen van de training op zich nemen, waardoor de kwaliteit van de trainingen achteruit gaat en spelers daarover zeuren. Laat ik de trainers zich echter op 1 onderdeel concentreren, dan vinden de spelers weer dat ze te weinig individuele aandacht krijgen tijdens de trainingen...

Maar goed, eens kijken wat de rest van het eerste seizoen bij Liverpool gaat brengen. In ieder geval hoop ik dat we Chelsea vernederen, aangezien Mourinho maar in de media blijft zeuren dat hij mijn aanstelling een slechte beslissing vindt... het zit hem blijkbaar erg hoog dat hij in de CL verloren heeft van mijn Rapid Wien... .

Promoveren heeft ook z'n nadelen