ThE_ED | maandag 25 november 2002 @ 12:28 |
Ik ben nu gestopt met mijn studie (dus niet afgerond) en ga dan nu maar op zoek naar werk. Waar kan ik het beste beginnen? Tot nu toe gingen bijna al mijn bijbaantjes via het uitzendbureau, maar hoe moet ik het nu doen? Ik kan nu natuurlijk fulltime gaan werken. Gewoon weer naar het uitzendbureau, eens rondvragen, naar het arbeidsbureau? Of gewoon op advertenties reageren? Ik ben me wel bewust van de mogelijkheden, maar wat is volgens jullie een goede (de beste?) optie? | |
badclown | maandag 25 november 2002 @ 12:33 |
Je kan het beste denk ik op advertenties reageren... via uitzendbureau loop je namelijk veel geld mis!! | |
zwijntje | maandag 25 november 2002 @ 12:34 |
De beste optie is alles tegelijk. De banen liggen nou niet bepaald voor het oprapen, dus kun je maar beter alle manieren aanpakken. | |
Barb | maandag 25 november 2002 @ 12:35 |
Uitzendbureau: zeggen dat je 4 dagen wilt werken voor onbepaalde tijd, dan kun je (hopelijk) meteen aan de slag en heb je ook snel geld. De 5e dag gebruiken om vacatures in de krant en op internet af te struinen, sollicitatiebrieven te schrijven e.d. En je inschrijven bij het arbeidsbureau. | |
Bhorka | maandag 25 november 2002 @ 12:36 |
quote:Ik mis optie: Alles. Je moet gewoon alle lijntjes openhouden, uitzendbureau's, arbeidsbureau (zelfs verplicht als je een uitkering aan ga vragen (wat wel verstandig is, zolang je nog geen baan heb)) Reageren op advertenties in de krant, CV plaatsen op de verschillende vacature sites.. Gewoon alles! en succes Ed | |
SEMTEX | maandag 25 november 2002 @ 12:36 |
quote:CWI/ Arbeidsbureau eerst bezoeken. Schrijf je verder bij zoveel mogelijk uitzendbureaus in en check regelmatig het internet. Tips: www.werk.nl http://vacatures.telegraaf.nl www.monsterboard.nl www.jobtrack.nl | |
Nitroglycerine | maandag 25 november 2002 @ 12:37 |
kijk ook eens op internet, vacaturesites voldoende. http://www.werk.nl | |
enfermidade | maandag 25 november 2002 @ 12:37 |
contacten leggen, proberen veel verschillende opties open te houden fake-gesprekken houden waarbij je gaat kijken hoeveel je waard bent op de markt. headhunters, kun je ook laten werken voor je | |
ThE_ED | maandag 25 november 2002 @ 12:41 |
quote:Ja inderdaad, daarom dachtikal: misschien is dat niet de beste optie. | |
ThE_ED | maandag 25 november 2002 @ 12:42 |
quote:Mja, en ik zal alle contacten weer eens nalopen. voordeel is dat ik nu fulltime kan gaan werken. Tot nu toe hadden ze vaak wel direct werk, maar alleen fulltime. (Zeggen dat je goed met computers bent helpt ![]() ![]() | |
Innisdemon | maandag 25 november 2002 @ 12:57 |
quote:verklaar dat eens nader? ik werk nl. via een uitzendbureau en krijg MEER dan het CAO loon. Kom aub niet met die onzinverhalen aanzetten dat zij een deel van je loon zouden krijgen voor hun werk................. | |
SEMTEX | maandag 25 november 2002 @ 13:00 |
quote:Uitzendbureaus doen veel extra voor je en idd, je staat iets meer af, maar je hoeft ook minder zelf te regelen. En dat bemiddelen kost je natuurlijk ook geld. | |
Fogerty | maandag 25 november 2002 @ 13:16 |
quote:Natuurlijk wel....hoe moeten ze die bureau's anders draaiende houden, al hun personeel betalen, al hun advertenties betalen? Het bedrijf waar jij werkt betaalt voor jou aan het uitzendbureau veel meer geld per uur dan jij uiteindelijk op je rekening gestort krijgt. Bij mijn uitzendbaantjes waarvan ik toevallig die cijfers weet was het verschil zelfs schokkend groot. | |
Wendigo | woensdag 27 november 2002 @ 23:05 |
Ben ik het niet helemaal mee eens, een uzb. Spreekt eerst een salaris af met werknemer en opdrachtgever en gaat pas daarna met de opdrachtgever in onderhandeling over het tarief. Vergeet niet de opdrachtgever is geen geld kwijt aan vaste lasten en dergelijke want dit betaalt het uzb allemaal. Sommige bedrijven laten zelfs hun hele loonadministratie regelen door uzb's omdat ze dan goedkoper uit zijn. mzzl |