FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Gemiddeld salaris
WaikikiWimdinsdag 8 maart 2016 @ 18:47
Hi!

Sinds een aantal jaar ben ik werkzaam in de zorg (fysiotherapie om exact te zijn) en ik ben van plan om binnenkort eens om me heen te gaan kijken naar eventueel nieuw werk.

Nu is het voor veel beroepen vrij eenvoudig om aan gemiddeldes te komen, maar voor de fysiotherapie is er op het moment geen CAO en derhalve weinig betrouwbare gegevens. Op verschillende sites zie ik verschillende bedragen, maar die liggen dusdanig ver uiteen dat ik ze eigenlijk niet echt vertrouw.

Het gevolg is dus dat ik eigenlijk geen idee heb waar ik sta. Ik weet dat ik nu relatief onderbetaald word, maar ik heb dus geen idee hoe hoog ik moet gaan zitten tijdens onderhandelen. Om het geheel nog leuker te maken: Over een aantal maanden ben ik klaar met mijn opleiding tot manueel therapeut, daar zijn helemaal geen gegevens over te vinden :P

Wie biedt uitkomst? Zijn er hier toevallig mede fysiotherapeuten?

Nick

[ Bericht 0% gewijzigd door WaikikiWim op 08-03-2016 18:56:33 ]
sjorsie1982dinsdag 8 maart 2016 @ 19:49
Ga je in loondienst of word je zzper?
WaikikiWimdinsdag 8 maart 2016 @ 19:58
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 19:49 schreef sjorsie1982 het volgende:
Ga je in loondienst of word je zzper?
Loondienst.
sjorsie1982dinsdag 8 maart 2016 @ 19:58
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 19:58 schreef nickhguitar het volgende:

[..]

Loondienst.
Succes met het vinden daarvan. :Y
WaikikiWimdinsdag 8 maart 2016 @ 22:52
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 19:58 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Succes met het vinden daarvan. :Y
:'(
ForumGekdinsdag 8 maart 2016 @ 22:54
Het grote verschil zit hem erin of je een vast of variabel salaris hebt. Veel praktijkeigenaren hangen nog aan een oud concept CAO van 2009 voor de tarieven van een variabel salaris. Meestal is dat +-60,9% over een tarief van +-¤24, voor manuele behandelingen zou je tarief wel hoger kunnen zijn, maar volgens mij gaat dit ook weer veranderen en gaat het hogere tarief bij veel zorgverzekeraars er in de toekomst uit. Omdat er dus geen CAO is zijn deze getallen indicatief en kan je dus proberen er meer uit te halen. Dit houdt alleen wel in dat niet werken = geen geld krijgen. Bij een vast loon is je uurtarief vaak lager, maar heb je wel vakantiedagen.

Vergeet alleen niet ook andere zaken zoals: lidmaatschap KNGF/CKR, geld voor cursussen/nascholing, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en het pensioenfonds! Dit is allemaal niet gangbaar/verplicht dus allemaal onderdeel van je secundaire arbeidsvoorwaarden! En gaat toch wel om flinke bedragen als je het allemaal zelf moet gaan betalen.

Probeer ook af te spreken (en in een contract vast te leggen!) dat je salaris omhoog gaat bij goed functioneren na proefperiode of per jaar, en met welk percentage! Aangezien de tarieven al jaren nagenoeg op slot staan is de bereidheid bij de meeste werkgevers daartoe erg laag is mijn ervaring.

Maar ik neem aan dat jij wel collega's in je vriendengroep hebt die werk hebben? Ik zou zeggen, bel wat mensen en vergelijk het wat met elkaar.

Ik denk dat je als fysio in een instelling (ziekenhuis CAO) er het beste vanaf komt. Duidelijke afspraken, salarisverhoging, vrije dagen, pensioenfonds, doorbetaald bij feestdagen enz. enz.

Hopelijk ben je hiermee wat geholpen! :)
mattie010dinsdag 8 maart 2016 @ 22:57
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 19:58 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Succes met het vinden daarvan. :Y
Eventueel in het buitenland kan je wel veel vinden. Nederland is verschrikkelijk :(
RealRSdinsdag 8 maart 2016 @ 23:03
Ik heb de laatste tijd veel loonstrookjes zien langs komen van fysio's. Over het algemeen komen ze moeilijk aan het werk. In een aantal ziekenhuizen worden ze met lage salarissen afgescheept (1400 t/m 1800 euro) en slechte contracten. Ook worden ze zo weer vervangen, voor jou 10 anderen. Veel fysio's worden zzp'er met weinig uren en een laag salaris. Ook zie je dat ze uiteindelijk weinig uren krijgen en meerdere werkgevers hebben. Ik ben er nu een aantal tegengekomen die bij een zorginstelling werken met CAO, die verdiende over het algemeen zeer goed voor hun jonge leeftijd (2800 euro per maand). Mijn referentiekader is de Randstad (grote steden). Misschien dat het beter is in de rest van het land.

Op dit moment een slechte branche. Ik hoorde wel dat je in België, Duitsland en Zwitserland beter aan de bak komt met een normaal salaris. Succes in ieder geval! Verwacht er in ieder geval niet te veel van.
sjorsie1982woensdag 9 maart 2016 @ 19:16
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 22:57 schreef mattie010 het volgende:

[..]

Eventueel in het buitenland kan je wel veel vinden. Nederland is verschrikkelijk :(
Klopt, in NL ben je praktisch met zekerheid gedoemd om zzper te worden tegen tarieven bepaald door de zorgverzekeraar.
mattie010woensdag 9 maart 2016 @ 22:22
Duitsland en Zwitserland zie ik continu banen voorbij komen, zelfs in volledig Nederlandse praktijken waar je een vergoede cursus Duits krijgt e.d. Het is echt te bizar voor woorden, terwijl het werk hier terugneemt en wat er wordt aangeboden zeer slecht is. In het oosten van het land waar ik woon komt er wel weer continu meer vrij trouwens. Die praktijken met de cursus e.d. liggen wel maar net over de grens hier, dus tsja.. wordt ook niet zo veel Duits in die praktijken gesproken haha!

Mijn tip aan TS: ga niet op zoek naar nieuw werk als fysiotherapeut behalve als je de zekerheid hebt (voor je overstap) dat je niet wordt ontslagen tijdens je proeftijd of wat dan ook. Het werk is zo miniem momenteel dat ik die gok niet zou durven wagen.

Salaris verschilt uiteraard. Hoe oud ben je, hoe lang werk je al, hoe lang werk je al als fysiotherapeut, etc. Mensen die nu van de opleiding afstromen krijgen zeer slecht betaald en ze zoeken juist die mensen omdat ze zo goedkoop zijn, dus uhm.. tsja..

Mocht je echt werk zoeken als fysio zou ik naar Duitsland, Zwitserland of Australië gaan. Heb contact met iemand uit Australië en die zegt dat er een belachelijk groot tekort is aan dit soort beroepsgroepen - maar immigreren daar duurt lang. Eigenlijk kan je in vrijwel elk land terecht behalve in Nederland :')

zzp'er ben ik zelf nooit geworden, zelfs nooit overwogen. Ben ik wel benieuwd: hebben jullie dat ooit serieus overwogen/zijn jullie dat gaan doen?
Ziekenhuis CAO is wel echt het beste schijnt, maar heb zelf er bijvoorbeeld niks mee, die hele sfeer... (maar werk > geen werk)
WaikikiWimvrijdag 11 maart 2016 @ 18:51
Wow thanks voor alle inhoudelijke reacties, word echt gewaardeerd :)

quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 22:54 schreef ForumGek het volgende:
Het grote verschil zit hem erin of je een vast of variabel salaris hebt. Veel praktijkeigenaren hangen nog aan een oud concept CAO van 2009 voor de tarieven van een variabel salaris. Meestal is dat +-60,9% over een tarief van +-¤24, voor manuele behandelingen zou je tarief wel hoger kunnen zijn, maar volgens mij gaat dit ook weer veranderen en gaat het hogere tarief bij veel zorgverzekeraars er in de toekomst uit. Omdat er dus geen CAO is zijn deze getallen indicatief en kan je dus proberen er meer uit te halen. Dit houdt alleen wel in dat niet werken = geen geld krijgen. Bij een vast loon is je uurtarief vaak lager, maar heb je wel vakantiedagen.

Vergeet alleen niet ook andere zaken zoals: lidmaatschap KNGF/CKR, geld voor cursussen/nascholing, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en het pensioenfonds! Dit is allemaal niet gangbaar/verplicht dus allemaal onderdeel van je secundaire arbeidsvoorwaarden! En gaat toch wel om flinke bedragen als je het allemaal zelf moet gaan betalen.

Probeer ook af te spreken (en in een contract vast te leggen!) dat je salaris omhoog gaat bij goed functioneren na proefperiode of per jaar, en met welk percentage! Aangezien de tarieven al jaren nagenoeg op slot staan is de bereidheid bij de meeste werkgevers daartoe erg laag is mijn ervaring.

Maar ik neem aan dat jij wel collega's in je vriendengroep hebt die werk hebben? Ik zou zeggen, bel wat mensen en vergelijk het wat met elkaar.

Ik denk dat je als fysio in een instelling (ziekenhuis CAO) er het beste vanaf komt. Duidelijke afspraken, salarisverhoging, vrije dagen, pensioenfonds, doorbetaald bij feestdagen enz. enz.

Hopelijk ben je hiermee wat geholpen! :)
Dat eerste wist ik inderdaad al. Voor de stabiliteit alleen al is het denk ik goed om gewoon per uur betaald te worden. Verder is KNGF niet verplicht, CKR valt volgens mij mee. Pensioenfonds is a bitch, maar dat weet je als je ermee begint :P

Je 2de punt (over het beste in een instelling werken) kan ik inderdaad bevestigen. Het probleem is alleen dat ik juist graag in de reguliere praktijk ben en het niks aan vind om protocolwerk te doen in een ZH. Heb laatst nog wel eens wat geinformeerd bij defensie, maar dat is toch ook net niet wat ik zoek.

In de vriendenkring heb ik geen therapeuten, heb van de opleiding ook bijna geen contact meer eigenlijk, misschien 1 persoon.

Dat onderhandelen is ook een beetje het probleem, ik heb geen idee hoe hoog je kunt gaan zitten. Daarnaast ben ik ook gewoon niet echt een onderhandelaarstype. Mijn vriendin zit in het onderwijs en daar staat alles gewoon vast, zoveel makkelijker..

Op deze manier gaat het op de lange duur gewoon niet verder. Ik heb een hbo opleiding van 4 jaar gevolgd en ik verdien gewoon minder dan mijn zusje die als bijbaantje in een washok van een verpleegtehuis werkt..

quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 22:57 schreef mattie010 het volgende:

[..]

Eventueel in het buitenland kan je wel veel vinden. Nederland is verschrikkelijk :(
Ben al in Zwitserland geweest en geloof me; als ik niet zo gebonden was aan dit land was ik wellicht wel gegaan (en misschien nog wel verder aangezien Engelstalige landen mij meer liggen). Helaas heb ik hier gewoon mijn vriendin en die kan/wil niet weg.

quote:
0s.gif Op dinsdag 8 maart 2016 23:03 schreef RealRS het volgende:
Ik heb de laatste tijd veel loonstrookjes zien langs komen van fysio's. Over het algemeen komen ze moeilijk aan het werk. In een aantal ziekenhuizen worden ze met lage salarissen afgescheept (1400 t/m 1800 euro) en slechte contracten. Ook worden ze zo weer vervangen, voor jou 10 anderen. Veel fysio's worden zzp'er met weinig uren en een laag salaris. Ook zie je dat ze uiteindelijk weinig uren krijgen en meerdere werkgevers hebben. Ik ben er nu een aantal tegengekomen die bij een zorginstelling werken met CAO, die verdiende over het algemeen zeer goed voor hun jonge leeftijd (2800 euro per maand). Mijn referentiekader is de Randstad (grote steden). Misschien dat het beter is in de rest van het land.

Op dit moment een slechte branche. Ik hoorde wel dat je in België, Duitsland en Zwitserland beter aan de bak komt met een normaal salaris. Succes in ieder geval! Verwacht er in ieder geval niet te veel van.
Ik verdien 1300 netto, even ter indicatie.. Buitenland is beter inderdaad maar ik ben niet bereid om bijv. mijn relatie daarvoor op te geven. Op het eind van de dag is het uiteindelijk gewoon werk en gaan andere dingen voor. Maar kloten is het wel.. Daarnaast werk ik graag in een reguliere praktijk en juist niet in zorginstellingen, ook vanwege de andere vorm van fysiotherapie die daar gegeven wordt.

quote:
0s.gif Op woensdag 9 maart 2016 22:22 schreef mattie010 het volgende:
Duitsland en Zwitserland zie ik continu banen voorbij komen, zelfs in volledig Nederlandse praktijken waar je een vergoede cursus Duits krijgt e.d. Het is echt te bizar voor woorden, terwijl het werk hier terugneemt en wat er wordt aangeboden zeer slecht is. In het oosten van het land waar ik woon komt er wel weer continu meer vrij trouwens. Die praktijken met de cursus e.d. liggen wel maar net over de grens hier, dus tsja.. wordt ook niet zo veel Duits in die praktijken gesproken haha!

Mijn tip aan TS: ga niet op zoek naar nieuw werk als fysiotherapeut behalve als je de zekerheid hebt (voor je overstap) dat je niet wordt ontslagen tijdens je proeftijd of wat dan ook. Het werk is zo miniem momenteel dat ik die gok niet zou durven wagen.

Salaris verschilt uiteraard. Hoe oud ben je, hoe lang werk je al, hoe lang werk je al als fysiotherapeut, etc. Mensen die nu van de opleiding afstromen krijgen zeer slecht betaald en ze zoeken juist die mensen omdat ze zo goedkoop zijn, dus uhm.. tsja..

Mocht je echt werk zoeken als fysio zou ik naar Duitsland, Zwitserland of Australië gaan. Heb contact met iemand uit Australië en die zegt dat er een belachelijk groot tekort is aan dit soort beroepsgroepen - maar immigreren daar duurt lang. Eigenlijk kan je in vrijwel elk land terecht behalve in Nederland :')

zzp'er ben ik zelf nooit geworden, zelfs nooit overwogen. Ben ik wel benieuwd: hebben jullie dat ooit serieus overwogen/zijn jullie dat gaan doen?
Ziekenhuis CAO is wel echt het beste schijnt, maar heb zelf er bijvoorbeeld niks mee, die hele sfeer... (maar werk > geen werk)
Ik werk nu ook uit Duitsland, verdien daar 1300 netto per maand. Ik ken letterlijk niemand uit mijn omgeving die slechter verdient dan ik :P

ZZP-er heb ik me nooit in verdiept eigenlijk. Ben uiteindelijk liever gewoon in loondienst.

Buitenland, zie verhaal hierboven :P Bedankt voor je reactie overigens :)
ForumGekzondag 13 maart 2016 @ 17:02
Wat je wel kunt doen is een (verkorte?) opleiding tot kinderfysiothrapeut. Daar is veel vraag naar, hebben hogere tarieven (ook voor schrijven verslag bijvoorbeeld) en kan je makkelijk als ZZP'er aan het werk. Maar dat geeft wel weer veel onrust, dan zal je bij meerdere praktijken een paar dagen moeten werken.

Of een eigen praktijk(je) beginnen en kijken waar het schip strandt... :7. Het is gewoon niet heel relaxt in de fysiotherapie momenteel, en ik verwacht ook niet dat het dat gaat worden ;(, Maar ik ben niet ontevreden, ik heb veel vrijheid met plannen, mag vakantie nemen wanneer en hoeveel ik wil (helaas wel onbetaald) en leuke collega's in een praktijk die ook nog eens goed ingericht is. En ik heb niks te klagen qua financiën (+-2000 netto p/m voor 4dgn werk), daar gaat dan nog wel pensioenfonds vanaf, maar is een prima salaris.
Ik werk om te leven en niet andersom, van het woord carrière krijg ik jeuk en aan de Rat Race waar leeftijdsgenoten in zitten doe ik niet aan! O+