quote:Op woensdag 27 januari 2016 08:54 schreef Luctor.et.Emergo het volgende:
[..]
http://hemel.waarnemen.com/cron/hemel_vannacht_venus.html
Ja nouja vragen staat vrij denk ik. Maar maakte in principe niets uit. Op huidige werkgever na nooit echt hele negatieve ervaringen gehad dat ze me echt negatief zouden neerzetten in referenties denk ik. Gisteren een mail gehad dat ze mijn 2e referentie pas laat te pakken kregen maar dat ze positieve dingen heeft gehoord. Vandaag is er telefonisch overleg en daarna word ik gebeld.. Dus duimen als een malle.quote:
Hopelijk wordt het wat.quote:Op woensdag 27 januari 2016 12:04 schreef Yesse het volgende:
[..]
Ja nouja vragen staat vrij denk ik. Maar maakte in principe niets uit. Op huidige werkgever na nooit echt hele negatieve ervaringen gehad dat ze me echt negatief zouden neerzetten in referenties denk ik. Gisteren een mail gehad dat ze mijn 2e referentie pas laat te pakken kregen maar dat ze positieve dingen heeft gehoord. Vandaag is er telefonisch overleg en daarna word ik gebeld.. Dus duimen als een malle.
- Hoerenquote:Op woensdag 27 januari 2016 12:29 schreef Luctor.et.Emergo het volgende:
Nu alleen nog een verlanglijstje opstellen...
Dat zijn niet echt zaken die ik kan vragen voor mijn verjaardag, vind ik althans. Sowieso de eerste twee heb ik geen behoefte aan.quote:Op woensdag 27 januari 2016 12:54 schreef jackson het volgende:
[..]
- Hoeren
- Coke
- Nooit meer werken
Zulks?
Hahahaha nicequote:Op woensdag 27 januari 2016 12:13 schreef Luctor.et.Emergo het volgende:
ik ben al heel productief bezig geweest vandaag. kapper en tandarts gebeld voor afspraak en sollicitatiebrief verstuurd.
Thanks!quote:
Gefeliciteerd....quote:Op woensdag 27 januari 2016 15:16 schreef Yesse het volgende:
Jongens..... 3 keer is scheepsrecht!! Vrijdagochtend arbeidsvoorwaardengesprek. En dan is het GOODBYE.
Goed dat je het serieus neemt...quote:Op woensdag 27 januari 2016 12:57 schreef Luctor.et.Emergo het volgende:
[..]
Dat zijn niet echt zaken die ik kan vragen voor mijn verjaardag, vind ik althans. Sowieso de eerste twee heb ik geen behoefte aan.
quote:Op woensdag 27 januari 2016 15:16 schreef Yesse het volgende:
Jongens..... 3 keer is scheepsrecht!! Vrijdagochtend arbeidsvoorwaardengesprek. En dan is het GOODBYE.
quote:Op woensdag 27 januari 2016 15:38 schreef jackson het volgende:
[..]
Goed dat je het serieus neemt...
Je bent wel serieus over je verlanglijstje voor je verjaardag?
Ik hanteer altijd, eerlijkheid voor alles.... Als je niet eerlijk kunt zijn, dan sowieso niet liegen door middel van onterechte ziekmeldingen etc. Ochtend vrij nemen lijkt een goede, kun je in de middag aangeven dat je vertrekt.quote:Op woensdag 27 januari 2016 17:05 schreef Yesse het volgende:
OK. Mini-dilemma. Wat zouden jullie doen?
Werk begint altijd om 9 uur gezamelijk. Vrijdagochtend heb ik m'n arbeidsvoorwaardengesprek om 8:30. Het ligt 15 minuten van m'n huidige werk vandaag ongeveer. Ik ga het niet redden om de gezamenlijke start bij te wonen. Dus wat doe ik naar mijn huidige werkgever toe? De opties die ik kan verzinnen:
- Ik wissel mijn vrije dag van volgende week woensdag voor vrijdag aanstaande en biedt per mail mijn ontslag aan
- Ik neem de ochtend vrij maar dat betekent dat ik twee keer heen en weer moet rijden
- Ik stuur een appje dat ik de 'dagstart' niet ga redden zonder reden met risico op een boze baas
- Ik fake een doktersbezoek
- Ik plan een fake zakelijke afspraak in om '9 uur' die echt niet anders kon
Ik vind het allemaal niet echt lekker, ik heb een afspraak staan vrijdag voor m'n werk maar ik kan die vast omzetten naar volgende week. Hellup
Ik verwacht met 99% zekerheid er uit te komen. Vooral omdat ik bereid ben in te leveren om bij huidige functie weg te komen. Weten zij niet maar ik wel. Het is vooral dat als ik een halve dag vrij neem ik dus heen en terug moet rijden en ik thuis een uurtje ofzo niks zit te doen..quote:Op woensdag 27 januari 2016 17:08 schreef jackson het volgende:
[..]
Ik hanteer altijd, eerlijkheid voor alles.... Als je niet eerlijk kunt zijn, dan sowieso niet liegen door middel van onterechte ziekmeldingen etc. Ochtend vrij nemen lijkt een goede, kun je in de middag aangeven dat je vertrekt.
Aangeven dat je vanwege privé redenen later bent kan ook nog... Maar je weet toch al dat je vertrekt dus die halve dag vrij boeit ook niks. Dat wil zeggen, als je eruit komt met de voorwaarden. Geen idee wat je gevoel is van slagen?
Total bullshit joh. Gaan ze 'scrummen'.... Maar ze gebruiken de onjuiste manier van scrum. Scrum is natuurlijk ook dat je allemaal aan 1 project werkt en dat iedereen zo kan zien wat opgepakt moet worden. Dit is gewoon "dit ga ik vandaag doen". Een soort kalender ofzoquote:
aja.quote:Op woensdag 27 januari 2016 17:32 schreef Yesse het volgende:
[..]
http://www.scrum.nl/site/Wat-is-Scrum-agile-scrum
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |