FOK! Salaris-topic: Waar we vanaf ons 16e levensjaar werken.

quote:

Op zaterdag 30 januari 2016 22:55 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Voor vergelijkbaar werk? Hoe maak je zo snel dan een stap van 3k naar 5,4k?

quote:

Op zaterdag 30 januari 2016 23:27 schreef ETA het volgende:

[..]

Verschil in salaris zit in de gestegen verantwoordelijkheden.

quote:

Op zaterdag 30 januari 2016 23:00 schreef Anton91 het volgende:
Jullie weten dat vast wel... Maaltijdvergoedingen zijn toch altijd netto? Krijg binnenkort waarschijnlijk maaltijdvergoedingen dus vandaar dat ik het mij afvraag.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 09:13 schreef ImmortanJoe het volgende:
01: Bedrijfstak: Marketing
02: Functie: Online Marketeer
03: Opleiding: HBO Communicatie
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 2400.-
09: Netto maand salaris: +/- ¤ 1900.-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 Jaar
12: Goodies: Reiskosten, gratis sporten/fruit, bedrijfsmasseur, cursussen en budget voor werkgerelateerde boeken.
13: Tevreden?: Ja. Net overgestapt, leuk stapje gemaakt qua salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.

quote:

Op zaterdag 30 januari 2016 23:27 schreef ETA het volgende:

[..]

Deels vergelijkbaar. Ik heb veel kennis over techniek en wetgeving opgedaan in mijn 3 jaar als consultant. Blijkbaar was het redelijk unieke kennis. De retailer had een goed bod gedaan om bij hun aan de slag te gaan, dus de overstap was snel gemaakt. De kennis van techniek en wetgeving gebruik ik nu om kwaliteitsprocessen op te zetten/te bewaken binnen het bedrijf.

Verschil in salaris zit in de gestegen verantwoordelijkheden. Als consultant had je het over enkele tonnen per jaar aan omzet. Nu zit ik in een wereld waarbij als ik een foutje van een ander niet goed spot (of ik zelf een foutje maak), dat dit meteen tonnen gaat kosten. Kunst is dus een proces opzetten waar het foutje niet wordt gemaakt. Met 3 man bewaken we jaarlijks de kwaliteit van producten met gezamenlijke waarde van enkele miljarden euro. Best spannend

quote:

Op maandag 1 februari 2016 09:58 schreef Kaas- het volgende:
Wel een beetje een gaystudie voor zo'n toffe naam trouwens.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 12:51 schreef ImmortanJoe het volgende:

[..]

Het was zeker een gaystudie. Stond daar toentertijd echter nog niet bij stil.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 11:14 schreef EggsTC het volgende:

[..]

Als je verantwoordelijk bent voor miljarden, vind ik 5400 nergens op slaan.. dat is een schijntje IMO.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 11:14 schreef EggsTC het volgende:

[..]

Als je verantwoordelijk bent voor miljarden, vind ik 5400 nergens op slaan.. dat is een schijntje IMO.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 16:53 schreef GSbrder het volgende:

[..]

In sommige sectoren zit je al snel aan miljarden. Dat zegt weinig over de marge. 5400 zou ik ook geen schijntje willen noemen; hij doet de kwaliteitscontrole, niet CEO van een miljardenbedrijf.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 16:55 schreef EggsTC het volgende:

[..]

Ligt eraan hoever de verantwoordelijkheid gaat.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 13:49 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Verantwoordelijk voor de kwaliteitssystemen en qc is wel wat anders dan eindverantwoordelijk...

Is gewoon een mooie baan en prima salaris. Er zijn boven dit soort banen maar weinig stappen te maken en de mate van ervaring gaat nog wel extra loon opleveren.

Er zijn maar weinig mensen die meer dan een ton vrdienen. Al lijkt dat wel zo, minder dan 10 % verdient meer dan 80k. En daar tellen ze dan een leaseauto en bonus bij op.

Je ziet dat er vanaf ongeveer 60k er nog maar weinig plekjes zijn om leuk te verdienen zonder flinke risico's. Bovendien moet je er zonder uitzondering keihard voor werken.

Binnen de absolute top werkt het weet anders. De board, ceo, cfo. Is ander verhaal. Maar voor deze kwaliteitsmanager is het waarschijnlijk maar 1 of 2 stapjes daarheen.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 16:53 schreef GSbrder het volgende:

[..]

In sommige sectoren zit je al snel aan miljarden. Dat zegt weinig over de marge. 5400 zou ik ook geen schijntje willen noemen; hij doet de kwaliteitscontrole, niet CEO van een miljardenbedrijf.

quote:

Op maandag 1 februari 2016 19:29 schreef ETA het volgende:

[..]

Er zijn inderdaad maar weinig stappen naar boven, het is 2 stappen naar de directeur. Een stap naar boven betekend onder-directeur, dus een compleet andere functie waar de focus op strategie ligt. Ik voorzie niet dat ik binnen middenlange termijn daar kans op maak, daar is mijn achtergrond toch te verschillend van de kernactiviteit. Dus daarom denk ik dat ik hier redelijk aan de plafond zit. Aantal bedrijven waar ik naar kan overstappen en dat als een stap omhoog kan zien, die zijn op 1 hand te tellen, waarschijnlijk zal ik dan richting buitenland moeten.

[..]

5400 is zeker geen schijntje, toen ik het aanbod destijds hoorde moest ik mijn best doen om mij in te houden Directeur doet het wel iets beter ja

Overigens is het kwaliteitsmanagement, niet zozeer kwaliteitscontrole. Daar bedoel ik mee dat ik meer de processen opzet in plaats van een kwaliteitsproces doorloop.

quote:

Op woensdag 3 februari 2016 16:52 schreef morrisb het volgende:
Jarenlang meegelezen ... komt dat schot dan toch eindelijk.

01: Bedrijfstak: Olie & gasindustrie
02: Functie: Manager digitale communicatie
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 39
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:6200
09: Netto maand salaris:4000
10: Overuren betaald: natuurlijk niet
11: Werkervaring:
12: Goodies:iphone, ipad, laptop, thuiswerken, reizen, flexibiliteit, vakantiegeld is volle maand, jaarlijks flinke prestatiebonus (bij goed presteren dan heh)
13: Tevreden?: yep

quote:

Op zaterdag 30 januari 2016 22:55 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Voor vergelijkbaar werk? Hoe maak je zo snel dan een stap van 3k naar 5,4k?

quote:

Op donderdag 4 februari 2016 02:07 schreef superheist het volgende:
Beetje andersom, wat lijkt jullie een geschikt bruto salaris voor het volgende:

01: Bedrijfstak: Spoor
02: Functie: Manager onderhoud, 2 locaties (1 Belgie, 1 Nederland) ongeveer 12 man die voor je werkt + stuk of 6 in Matrix formaat. Verantwoordelijk voor communicatie met de klant, kosten, budget, HR taken, programma etc.
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30?
08: Bruto maand salaris: ?
09: Netto maand salaris: ?
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar

Ik zit nu in het Australie voor iets meer dan 110k EUR/jaar (all-in, met zorg, pensioen, auto etc.), maar leef salaris & kosten zijn hier gemiddeld hoger, belasting is lager dan in NL. Wat is realistisch? Ik gaf aan, als begin punt 80-100k EUR. Transfer is binnen hetzelfde bedrijf een qua 'grading' geen promotie.

quote:

Op donderdag 4 februari 2016 02:07 schreef superheist het volgende:
Beetje andersom, wat lijkt jullie een geschikt bruto salaris voor het volgende:

01: Bedrijfstak: Spoor
02: Functie: Manager onderhoud, 2 locaties (1 Belgie, 1 Nederland) ongeveer 12 man die voor je werkt + stuk of 6 in Matrix formaat. Verantwoordelijk voor communicatie met de klant, kosten, budget, HR taken, programma etc.
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30?
08: Bruto maand salaris: ?
09: Netto maand salaris: ?
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar

Ik zit nu in het Australie voor iets meer dan 110k EUR/jaar (all-in, met zorg, pensioen, auto etc.), maar leef salaris & kosten zijn hier gemiddeld hoger, belasting is lager dan in NL. Wat is realistisch? Ik gaf aan, als begin punt 80-100k EUR. Transfer is binnen hetzelfde bedrijf een qua 'grading' geen promotie.

quote:

Op woensdag 3 februari 2016 16:55 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Niet echt een geweldig salaris gezien de branche. En ook geen auto? Zou je wel verwachten in deze functie. Netto zit je vrij hoog gezien je bruto salaris. Hoe komt dat? Werk je niet in Nederland?

quote:

Op donderdag 4 februari 2016 13:31 schreef morrisb het volgende:

[..]

Vind je? Ben geen geoloog oid heh. En klinkt alsof je een iets te rooskleurig idee van de branche in zijn geheel hebt.
Jaarloon zit boven de ton incl 13e maand en prestatiebonus.
Wat ik al zei, dik tevreden.

Auto vd zaak krijg je hier enkel als je die ivm functie nodig hebt, cq zakelijke kilometers maakt. Mijn dienstreizen zijn veelal per vliegtuig. En woon-werkverkeer wordt geheel betaald (NS business card).

Kort nadat ik startte is onze pensioenleeftijd aangepast, op innitiatief van bedrijf zelf. En daarom krijg ik tot het einde der dagen een paar honderd euro extra, als compensatie, zodat ik als ik dat wil alsnog vroeg met pensioen kan zonder er op achteruit te gaan. Oh, en ik krijg flink korting op brandstof tanken - was ik nog vergeten.