WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi,
Zijn er hier users die een verwijzing naar een advocaat hebben gekregen via het Juridisch loket? Ik heb begrepen dat je zelf een advocaat mag kiezen? Klopt dit?
Ik ga ze morgen bellen vanwege een conflict met mijn oude werkgever. De FNV heeft het helaas laten afweten dus zie ik het loket als mijn laatste optie.
Zijn er hier users die een verwijzing naar een advocaat hebben gekregen via het Juridisch loket? Ik heb begrepen dat je zelf een advocaat mag kiezen? Klopt dit?
Ik ga ze morgen bellen vanwege een conflict met mijn oude werkgever. De FNV heeft het helaas laten afweten dus zie ik het loket als mijn laatste optie.
Ga je je uitzendbureau aanklagen?
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Als zij er een kans inzien en de kosten niet hoger zijn dan wat ik terug wil vorderen dan denk ik wel ja.quote:
Had gehoopt op de FNV maar dat is een slappe bende.
over FNV hoor ik ook van die dingen... doen toch te weinig voor jongeren.quote:Op dinsdag 3 november 2015 20:25 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Als zij er een kans inzien en de kosten niet hoger zijn dan wat ik terug wil vorderen dan denk ik wel ja.
Had gehoopt op de FNV maar dat is een slappe bende.
Ik duim voor je
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Nah ze hebben in dit geval niks gedaan.quote:Op dinsdag 3 november 2015 20:26 schreef bijdehand het volgende:
[..]
over FNV hoor ik ook van die dingen... doen toch te weinig voor jongeren.
Ik duim voor je
Heb het loket eerder gesproken en zij zeiden toen dat als FNV niks ging worden ik bij hen terecht kon maar totaal geen ervaring ermee. Hoop dus op users die dus dit dan wel hebben en dan met een eigen bijdrage een zaak hebben kunnen starten of hun gelijk hebben kunnen halen.
De uitzendkrachten van een andere vestiging wel zelfde bureau zijn er nu ook achter gekomen dat ze genaaid zijn dus :p
Als de rechter toewijst dat de verliezende partij de 'kosten' moet betalen. Zijn dat dan alle kosten behalve die van de advocaat dus de griffiekosten? Of zie ik nog kosten over het hoofd?
quote:
Als de rechter toewijst dat de verliezende partij de 'kosten' moet betalen. Zijn dat dan alle kosten behalve die van de advocaat dus de griffiekosten? Of zie ik nog kosten over het hoofd?
https://www.rechtspraak.n(...)tenveroordeling.aspxquote:Kostenveroordeling
De kantonrechter kan de partij die ongelijk heeft gekregen veroordelen om de kosten van de tegenpartij te betalen. Dit heet kostenveroordeling. De rechter kan ook bepalen dat beide partijen hun eigen kosten moet betalen.
Onder de kostenveroordeling kunnen de volgende kosten vallen:
salaris van advocaat of deurwaarder
onkosten voor getuigen of deskundigen
reis- en verblijfskosten
griffierecht
dagvaardingskosten
uittreksels
Let op: Niet alle kosten van rechtsbijstand worden vergoed.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Je hebt toch ook rechtsbijstand via de bond, verdommen die het ook om zich in te zetten voor je zaak?quote:Op dinsdag 3 november 2015 20:28 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Nah ze hebben in dit geval niks gedaan.
Heb het loket eerder gesproken en zij zeiden toen dat als FNV niks ging worden ik bij hen terecht kon maar totaal geen ervaring ermee. Hoop dus op users die dus dit dan wel hebben en dan met een eigen bijdrage een zaak hebben kunnen starten of hun gelijk hebben kunnen halen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Thnx. Zie dus advocaat kosten ookquote:
[..]
[..]
https://www.rechtspraak.n(...)tenveroordeling.aspx
Jij hebt er geen ervaringen mee?
Ja ik heb mijn conflict aangemeld bij hun dus. Kreeg een behandelaar en zij pakte het op. Daarna moest ik wisselen van uitzendbureau omdat de opdrachtgever niet meer met de oude verder ging en toen ineens konden ze mij niet meer helpen.quote:
[..]
Je hebt toch ook rechtsbijstand via de bond, verdommen die het ook om zich in te zetten voor je zaak?
Ze heeft als oplossing aangedragen om te kunnen kijken of ik mijn huidige uitzendbureau kan motiveren om mij een extra stap toe te kennen of te vragen of de opdrachtgever dit zou willen doen.
Nogal vreemde oplossing...
Is van te voren vaak niet met 100% zekerheid te zeggen hoe de kosten verdeeld worden, maar bij zaken waarbij de gedaagde van te voren zelf ook wel weet dat hij fout zit, draagt deze zo goed als altijd op het einde de kosten van de gehele rechtsgang.quote:
[..]
Thnx. Zie dus advocaat kosten ook
Jij hebt er geen ervaringen mee?
Er zit ook nog een mogelijkheid in dat men nu denkt dat jij toch niet doorzet en op het moment dat zij weten dat jij wel door pakt zij alsnog met een schikking komen, neem jezelf alvast iets van bedrag in het hoofd waarbij jij denkt, dit is goed en nu zijn we tenminste van alle gezeik af.
Mijn ervaring strekt zich eigenlijk tot een paar antwoorden geven en het vonnis horen, zinloos om een advocaat bij te hebben
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ja daar ben ik ook wel bereid toe. Al heb ik vermoedens dat het om nog meer gaat maar dat is dan iets wat ik door een advocaat of jurist moet laten uitzoeken. Maar wil het er niet bij laten zitten.quote:
[..]
Is van te voren vaak niet met 100% zekerheid te zeggen hoe de kosten verdeeld worden, maar bij zaken waarbij de gedaagde van te voren zelf ook wel weet dat hij fout zit, draagt deze zo goed als altijd op het einde de kosten van de gehele rechtsgang.
Er zit ook nog een mogelijkheid in dat men nu denkt dat jij toch niet doorzet en op het moment dat zij weten dat jij wel door pakt zij alsnog met een schikking komen, neem jezelf alvast iets van bedrag in het hoofd waarbij jij denkt, dit is goed en nu zijn we tenminste van alle gezeik af.
De nieuwe werkgever van ons (groep uitzendkrachten voor deze opdrachtgever) doet alles goed en heeft ook gezegd dat de oude het niet goed deed. Dus daar is geen twijfel over mogelijk. Daarom ben ik ook zo verbaast over de FNV.
Jezus wat een slap gezeik van die lui, ongehoord gewoon. Willen jullie haar een centje extra doen want haar vorige werkgever heeft haar te weinig betaald... ik zou mij doodschamen om zoiets te opperen.quote:
[..]
Ja ik heb mijn conflict aangemeld bij hun dus. Kreeg een behandelaar en zij pakte het op. Daarna moest ik wisselen van uitzendbureau omdat de opdrachtgever niet meer met de oude verder ging en toen ineens konden ze mij niet meer helpen.
Ze heeft als oplossing aangedragen om te kunnen kijken of ik mijn huidige uitzendbureau kan motiveren om mij een extra stap toe te kennen of te vragen of de opdrachtgever dit zou willen doen.
Nogal vreemde oplossing...
Per onmiddelijk opgezegd neem ik aan.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ja dit was precies de oplossing. Heb het ook een paar keer gelezen of ik het wel goed lasquote:
[..]
Jezus wat een slap gezeik van die lui, ongehoord gewoon. Willen jullie haar een centje extra doen want haar vorige werkgever heeft haar te weinig betaald... ik zou mij doodschamen om zoiets te opperen.
Per onmiddelijk opgezegd neem ik aan.
Nee nog niet. Heb ze twee weken geleden een brief gestuurd met nogmaals het verzoek om mij te helpen. Geen reactie. Gisteren dus iemand telefonisch gesproken.Behandelaar was niet aanwezig en zou mij gisteren of vandaag terug bellen. Niet gedaan natuurlijk. Dus denk dat ik morgen ga opzeggen.
En dat is (andere discussie...) precies wat ik op de bond tegen heb, als ze zich in de picture kunnen spelen, of het gaat om groepen zijn ze haantje de voorste, ben je echter een enkeling die bijvoorbeeld nog 1000,- moet hebben dan heb je echt geen fuck aan die lui. Het is geen belangen vereniging meer, maar een bedrijf op zich die zich niet aan haar plichten houd maar een kosten/baten analyse maakt en je gewoon laat verrotten.quote:
[..]
Ja dit was precies de oplossing. Heb het ook een paar keer gelezen of ik het wel goed las
Nee nog niet. Heb ze twee weken geleden een brief gestuurd met nogmaals het verzoek om mij te helpen. Geen reactie. Gisteren dus iemand telefonisch gesproken.Behandelaar was niet aanwezig en zou mij gisteren of vandaag terug bellen. Niet gedaan natuurlijk. Dus denk dat ik morgen ga opzeggen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ja klopt. Andere collega had ze ook gebeld met de vraag over reiskosten en toen zeiden ze ja ze zit in fase A dus beter gewoon je mond houden :pquote:
[..]
En dat is (andere discussie...) precies wat ik op de bond tegen heb, als ze zich in de picture kunnen spelen, of het gaat om groepen zijn ze haantje de voorste, ben je echter een enkeling die bijvoorbeeld nog 1000,- moet hebben dan heb je echt geen fuck aan die lui. Het is geen belangen vereniging meer, maar een bedrijf op zich die zich niet aan haar plichten houd maar een kosten/baten analyse maakt en je gewoon laat verrotten.
Maar mijn hoop was dat als iemand met een titel of een autoriteit van zich zou laten horen dat het misschien al opgelost was.
Krijg net een brief binnen van de jurist van de FNV met een uitleg. Met een motivering waarom zij denkt dat het niet gaat lukken bij mijn oude werkgever.quote:
[..]
En dat is (andere discussie...) precies wat ik op de bond tegen heb, als ze zich in de picture kunnen spelen, of het gaat om groepen zijn ze haantje de voorste, ben je echter een enkeling die bijvoorbeeld nog 1000,- moet hebben dan heb je echt geen fuck aan die lui. Het is geen belangen vereniging meer, maar een bedrijf op zich die zich niet aan haar plichten houd maar een kosten/baten analyse maakt en je gewoon laat verrotten.
Ze geeft aan dat zij denkt dat ik onrechtmatig ontslag heb genomen. Fase B contract liep tot november 2016 en zij denk dat ik dus onterecht ontslag heb genomen en dat ik als ik een loonvordering start het uitzendbureau mij schadeplichtig zal stellen voor het salaris over die periode..
Nu lees ik dus het contract. Er staat niets vermeld over het tussentijds opzeggen. Of zijn er nieuwe regels die haar gelijk geven?
1. Alleen werkelijk geleden schade kan verhaalt worden.quote:
[..]
Krijg net een brief binnen van de jurist van de FNV met een uitleg. Met een motivering waarom zij denkt dat het niet gaat lukken bij mijn oude werkgever.
Ze geeft aan dat zij denkt dat ik onrechtmatig ontslag heb genomen. Fase B contract liep tot november 2016 en zij denk dat ik dus onterecht ontslag heb genomen en dat ik als ik een loonvordering start het uitzendbureau mij schadeplichtig zal stellen voor het salaris over die periode..
Nu lees ik dus het contract. Er staat niets vermeld over het tussentijds opzeggen. Of zijn er nieuwe regels die haar gelijk geven?
2. Contracten voor bepaalde tijd zonder opzegbeding kunnen met wederzijds goedvinden ontbonden worden.
3. Uitzendcontracten voor bepaalde tijd hebben een opzegtermijn welke afhankelijk is van de gewerkte periode.
Oftewel:
Hoe lang heb je er gewerkt, hoeveel dagen opzegtermijn is er aangehouden, en is de werkgever akkoord gegaan met je ontslag?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
In november 2014 is fase b contract ingegaan voor 2 jaar. Zou dus eindigen op 16 november 2016. Werkte er tussen de 4 en 6 dagen per week alleen bij 1 opdrachtgever. Opdrachtgever gaat verder met nieuwe uitzendbureau. Oude uitzendbureau vraagt mij ontslag te nemen omdat ik alleen nog bij die ene opdrachtgever werk die zij niet meer hebben. Ik doe dat en het is geregeld.quote:
[..]
1. Alleen werkelijk geleden schade kan verhaalt worden.
2. Contracten voor bepaalde tijd zonder opzegbeding kunnen met wederzijds goedvinden ontbonden worden.
3. Uitzendcontracten voor bepaalde tijd hebben een opzegtermijn welke afhankelijk is van de gewerkte periode.
Oftewel:
Hoe lang heb je er gewerkt, hoeveel dagen opzegtermijn is er aangehouden, en is de werkgever akkoord gegaan met je ontslag?
Heb ik mijzelf nu genaaid? :p
Ontslag is dus met wederzijds goedvinden gebeurt.quote:
[..]
In november 2014 is fase b contract ingegaan voor 2 jaar. Zou dus eindigen op 16 november 2016. Werkte er tussen de 4 en 6 dagen per week alleen bij 1 opdrachtgever. Opdrachtgever gaat verder met nieuwe uitzendbureau. Oude uitzendbureau vraagt mij ontslag te nemen omdat ik alleen nog bij die ene opdrachtgever werk die zij niet meer hebben. Ik doe dat en het is geregeld.
Heb ik mijzelf nu genaaid? :p
Als de FNV dit weet, dan moet je ze misschien even opbellen, dit aankaarten en gelijk opzeggen. Of zij weten de feiten niet en bedenken ze dus zelf, of ze zijn werkelijk zo achterlijk als maar zijn kan.
Het ontslag is met wederzijds goedvinden geregeld, dat staat helemaal los van aanspraak op achterstallige vergoedingen of beloningen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Geloof opzegtermijn van een maand. Al heb ik geen officiële bevestigen ontvangen van het moederbedrijf. Wel zijn het vakantiegeld en resterende vakantie uren uitbetaald met een eindafrekening.
Mjaquote:
[..]
Ontslag is dus met wederzijds goedvinden gebeurt.
Als de FNV dit weet, dan moet je ze misschien even opbellen, dit aankaarten en gelijk opzeggen. Of zij weten de feiten niet en bedenken ze dus zelf, of ze zijn werkelijk zo achterlijk als maar zijn kan.
Het ontslag is met wederzijds goedvinden geregeld, dat staat helemaal los van aanspraak op achterstallige vergoedingen of beloningen.
Het is een beetje vreemde brief. Ze begint met dat ik heb aangegeven dat de inlenersbeloning pas op 30 maart 2015 is ingegaan. Dat is niet zo. Hij was er natuurlijk al langer. Dus volgens haar zou ik pas recht hebben op een stap verhoging in 2016... Daarna schrijft ze dat het bedrag eigenlijk vrij laag is... Maar dat cao en salarisschalen niet terug te vinden zijn... En ze sluit af met dat de opdrachtgever mij met de volgende stap extra goed kan beoordelen en dat er een inhaalslag gepleegd kan worden...
Ik denk dat ik de fnv maar laat voor wat het is :p
Dit, een bond die al geen CAO kan terugvinden zou zichzelf moeten opheffen.quote:
Ik denk dat ik de fnv maar laat voor wat het is :p
En gewoon met je gegevens naar het juridisch loket.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ze zijn trouwens betrokken bij de onderhandelingen van de Cao van de opdrachtgever...quote:
[..]
Dit, een bond die al geen CAO kan terugvinden zou zichzelf moeten opheffen.
En gewoon met je gegevens naar het juridisch loket.
Hey sorry dat ik je weer stalk :pquote:
[..]
Dit, een bond die al geen CAO kan terugvinden zou zichzelf moeten opheffen.
En gewoon met je gegevens naar het juridisch loket.
Heb een verwijzing van Loket. Nu moet ik dus een advocaat zoeken. Heb je tips waar je op moet letten? Heb echt totaal geen idee namelijk.
Alleen dat hij ervaring heeft met arbeidsrecht, verder kan ik je geen advocaat aanraden.quote:
[..]
Hey sorry dat ik je weer stalk :p
Heb een verwijzing van Loket. Nu moet ik dus een advocaat zoeken. Heb je tips waar je op moet letten? Heb echt totaal geen idee namelijk.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
|
|
