FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Gesprek met partner bij Ernst en Young
Nisaaazaterdag 20 juni 2015 @ 15:41
Wat kan ik verwachten van een tweede gesprek en hoe kan ik mij optimaal voorbereiden?
Wie weet wat voor vragen er gesteld kunnen worden en heeft wat tips voor mij?
hpeopjeszaterdag 20 juni 2015 @ 15:42
MED / Een beter FOK! begint bij jezelf - gedrag en moderatie

[ Bericht 78% gewijzigd door Nizno op 20-06-2015 15:47:18 (reageer gewoon of niet) ]
Nisaaazaterdag 20 juni 2015 @ 15:46
@hpeojes???
RingBewonerzaterdag 20 juni 2015 @ 15:47
Wat voor gesprek?
KaBufzaterdag 20 juni 2015 @ 15:48
Misschien (ook?) hier proberen?

WGR / Werken bij de grote 4 (EY, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 12
johnson555zaterdag 20 juni 2015 @ 15:49
Tja ken 't bedrijf, ken de vacature ,presenteer jezelf zo goed mogelijk ,blijf rechtop zitten Etc.
Nisaaazaterdag 20 juni 2015 @ 15:52
ik solliciteer naar een stageplek en heb al mijn eerste gesprek gehad met een reqruiter en een assessment afgelegd. dus nu heb ik mijn tweede gesprek met een partner van die afdeling. alleen heb ik een aantal tips nodig van ervaren personen?
hoaszaterdag 20 juni 2015 @ 16:05
MED / Een beter FOK! begint bij jezelf - gedrag en moderatie

[ Bericht 80% gewijzigd door Nizno op 20-06-2015 16:12:39 (Post gewoon of niet) ]
JagerJanssenzaterdag 20 juni 2015 @ 16:07
Wat is je lievelingseten? En daarna moet je motiveren waarom dit dan je favoriete eten is.
Isis20zaterdag 20 juni 2015 @ 17:12
Lees alle websites met sollicitatievragen door en zorg dat je een goed antwoord hebt op elke vraag. Dan heb je je verhaal in ieder geval voor elkaar.
TC03zaterdag 20 juni 2015 @ 17:48
Zorg dat je een goed verhaal hebt over je motivatie en dat je dat goed kan uitleggen.
Morriganzaterdag 20 juni 2015 @ 19:25
Ik had zelf altijd een klein notitieblok bij me met wat vragen en punten. Werd eigenlijk altijd wel gewaardeerd. Wees ook duidelijk waarom je voor dit bedrijf hebt gekozenen, waarom de functie je aanspreekt en wat je verwacht wat je gaat leren tijdens deze stage.