Nog even een vraag over de CAO basisonderwijs

:
Mijn vrouw werkt 3 dagen in de week in het basisonderwijs. Maandag, dinsdag en woensdag.
Haar WTF (werktijdsfactor) is momenteel 0,6538. Met de nieuwe CAO (die nog niet goedgekeurd is overigens) gaat er gewerkt worden met een 40 urige werkweek. De nieuwe WTF zou worden 0,575. Dus daar moet mee ingestemd worden (lager salaris) of het aantal uren per week moet omhoog.
Even een berekening:
Ma (8,5 uur), di (8,5 uur) en wo (6 uur) maakt 23 uur die gewerkt worden. 23/40 = 0,575 (nieuwe WTF).
0,6538 (oude WTF) * 40 = 26,152. Maakt een verschil van 3,152 uur. Mijn vrouw zou deze 3,152 uur meer moeten gaan maken in de week om aan dezelfde WTF te komen als de oude.
Keuze 1: zelfde aantal uren dus 0,575 als WTF en dus een lager salaris
Keuze 2: 3,152 meer uren maken in de week dus 0,6538 als WTF en zelfde salaris
Zo is het uitgelegd door de directie. Dus voor hetzelfde werk zou ze minder gaan verdienen.
Momenteel is alleen optie 1 mogelijk. Maar mocht je helaas ziek worden dan krijg je ook minder inkomsten bij een lagere WTF. Pensioenopbouw wordt volgens mij ook anders. Een heleboel dingen die niet in het voordeel van mijn vrouw zijn.
Ergens klopt hier iets niet maar ik zie het even niet...