niet-rokers ruimte in kantine verplicht?

FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / niet-rokers ruimte in kantine verplicht?

julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:17
	Van de week een kleine discussie gehad met m'n baas. Dus even een klein vraagje. Moet een werkgever een niet-rokers kantine-ruimte verzorgen? Volgens m'n baas geldt dat tot nu alleen voor overheidsinstanties. Volgens mij is het nu al verplicht. Iemand die hier meer vanaf weet?
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:21
	natuurlijk is dat verplicht...roken is een smerige ongezonde gewoonte. Dat doe je maar lekker buiten EN in je eigen tijd! Als ik jouw baas was wist ik het wel, 1 peuk en je kon moven [Dit bericht is gewijzigd door alfaromeospider op 12-11-2002 13:26]
X-Ray_at_FOK	dinsdag 12 november 2002 @ 13:21
	er is ook een bond voor rokers (ook voor niet-rokers) kijk maar bij google
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:23
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:21 schreef alfaromeospider het volgende: natuurlijk is dat niet verplicht...roken is een smerige ongezonde gewoonte. Dat doe je maar lekker buiten EN in je eigen tijd! Als ik jouw baas was wist ik het wel, 1 peuk en je kon moven volgens mij snap jij m'n vraag niet echt. Ik zit dus de hele zaterdag in een kleine kantine waarin 60% van de werknemers rookt, en daar wil ik graag van af.
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:24
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:21 schreef X-Ray_at_FOK het volgende: er is ook een bond voor rokers (ook voor niet-rokers) kijk maar bij google ja, dus?
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:24
	rechten werknemer [Dit bericht is gewijzigd door alfaromeospider op 12-11-2002 13:25]
Jordy-B	dinsdag 12 november 2002 @ 13:25
	het is volgens mij verplicht om te zorgen voor een rookvrije ruimte als daar om gevraagd wordt. ALs je gaat zeuren kan je het zelfs afdwingen bij je baas... (moet je wel lichamelijke klachten hebben door de rook... door astma bijvoorbeeld) [Dit bericht is gewijzigd door Jordy-B op 12-11-2002 13:25]
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:25
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:24 schreef alfaromeospider het volgende: [..] Dan zou ik m wat anders formuleren denk je zelf ook niet? Met mijn formulering is niets mis, dat jij niet kan lezen is een ander verhaal. On-topic verder graag.
PoTTTenkijker	dinsdag 12 november 2002 @ 13:26
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:17 schreef julekes het volgende: Van de week een kleine discussie gehad met m'n baas. Dus even een klein vraagje. Moet een werkgever een niet-rokers kantine-ruimte verzorgen? Volgens m'n baas geldt dat tot nu alleen voor overheidsinstanties. Volgens mij is het nu al verplicht. Iemand die hier meer vanaf weet? Ik weet alleen dat ik me nu een sigaret opsteek op kantoor, dat is veel relaxter dan in een muffe stinkende kantine. .
morpheus_at_work	dinsdag 12 november 2002 @ 13:26
	indien je er lichamelijk klachten van heb gekregen of gaat krijgen , dan kan er een arbo commisie worden ingeschakeld
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:26
	Trek zelf ff je mond open bij je baas zou ik zeggen...
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:27
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:25 schreef Jordy-B het volgende: ALs je gaat zeuren kan je het zelfs afdwingen bij je baas... (moet je wel lichamelijke klachten hebben door de rook... door astma bijvoorbeeld) Dus ik moet eerst wachten tot ik een astmatische aanval krijg of zo, voordat ik het recht heb om te klagen?
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:27
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:26 schreef morpheus_at_work het volgende: indien je er lichamelijk klachten van heb gekregen of gaat krijgen , dan kan er een arbo commisie worden ingeschakeld Onzin, dit kan al veel eerder...
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:28
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:26 schreef alfaromeospider het volgende: Trek zelf ff je mond open bij je baas zou ik zeggen... als jij nog eerst eens wat beter leest, dan kan je lezen dat ik er al een discussie over heb gehad met m'n baas. LE-ZEN! sim-pel
sindell	dinsdag 12 november 2002 @ 13:28
	Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om een gezonde en verantwoorde werkomgeving te creeeren. Jij hebt dus recht op een rookvrije kantine! Het is dus de bedoeling dat hij een rokers gedeelte maakt en dat de kantine rookvrij is. Iedereen weet dat het ongezond is. Volgens mij kan je je beroepen op de Arbowet, maar dat weet ik niet zeker. Zo niet dan zal dat in de nabije toekomst zeker het geval zijn. Maar het argument dat dat alleen voor overheidsinstanties zou gelden is in ieder geval bullshit. Laat je baas zijn huiswerk nog maar even goed doen....bah binnen roken is goor...
Mangoworks2002	dinsdag 12 november 2002 @ 13:28
	Voor zover ik gehoord heb, is het roken in openbare gelegenheden verboden, en mag het alleen op de daarvoor aangewezen locaties. (ooit eens gehoord, weet niet of het klopt)
Da-D	dinsdag 12 november 2002 @ 13:29
	de werkgever is verplicht om per definitie te zorgen voor een werkbare situatie,waarin "rokers" als "niet-rokers" kunnen werken.. daarbij komt ook,dat wanneer de werkgever zich onthoudt van het creeeren van een rook/niet-rokers ruimte, hij een schadeclaim kan verwachtenvan de niet rokers.... roken is een vrijheid, geen verplichting tot meeroken voor niet-rokers.. dien een klacht in bij personeelszaken, waarbij je als belangenbehartigeer voor de niet-rokers opkomt... als hier geen gehoor aan wordt gegeven stap je naar de OR en anders kan je altijd nog een spoedproces voor de kantonrechter gooien de laatste zal "in den beginne" je eis honoreren, omdat roken in gemeenschappelijke ruimtes, Ns-Perrons niet meer mag.. echter mag dit wel wanneer er duidelijke "rook-zones" gecreeerd zijn...
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:29
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:28 schreef julekes het volgende: [..] als jij nog eerst eens wat beter leest, dan kan je lezen dat ik er al een discussie over heb gehad met m'n baas. LE-ZEN! sim-pel Je mond open trekken is wat anders dan je van het kastje naar de muur laten sturen. Als je je mond OPEN had gedaan had je nu niet hier hoeven te komen vragen OF WEL SOMS?
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:30
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:28 schreef sindell het volgende: Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om een gezonde en verantwoorde werkomgeving te creeeren. Jij hebt dus recht op een rookvrije kantine! Het is dus de bedoeling dat hij een rokers gedeelte maakt en dat de kantine rookvrij is. Iedereen weet dat het ongezond is. Dit waren dus zo ongeveer mijn argumenten, maar hij zei botweg, dat hij zolang het niet verplicht is geen actie onderneemt.
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:31
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:29 schreef alfaromeospider het volgende: [..] Je mond open trekken is wat anders dan je van het kastje naar de muur laten sturen. Als je je mond OPEN had gedaan had je nu niet hier hoeven te komen vragen OF WEL SOMS? zucht Is goed knul, ga nu maar weer lekker met de playmobil spelen. Wat vind Cynix er trouwens van dat je zijn icoontje geript hebt?
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:31
	naar huis gaan, flinke hoeveelheid wapens ophalen en iedereen die rookt in de kantine de volgende dag neermaaien...werkt prima: niemand die daarna nog rookt
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:32
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:31 schreef julekes het volgende: [..] zucht Is goed knul, ga nu maar weer lekker met de playmobil spelen. Wat vind Cynix er trouwens van dat je zijn icoontje geript hebt? dat vond ie prima aangezien ik hem erg goed ken...
sindell	dinsdag 12 november 2002 @ 13:32
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:30 schreef julekes het volgende: [..] Dit waren dus zo ongeveer mijn argumenten, maar hij zei botweg, dat hij zolang het niet verplicht is geen actie onderneemt. Nou het is wel degelijk verplicht hoor...als jij naar personeelszaken stapt, arbofunctionaris, arbodienst of OR dan zijn ze verplicht er wat aan te doen....het is gewoon een ongezonde omgeving...maar je baas wil er niks aan doen omdat hij dan alle rokers op zijn dak krijgt. Dat is inderdaad een proces wat tijd kost, maar op den duur werpt het zijn vruchten wel af... Jij hebt ook rechten evenals de rokers!!
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:33
	kan een van de modjes het of-topic geneuzeld van mr alfa romeo nog wat verwijderen, en mijn reakties daarop?
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 13:33
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:32 schreef sindell het volgende: [..] Nou het is wel degelijk verplicht hoor...als jij naar personeelszaken stapt, arbofunctionaris, arbodienst of OR dan zijn ze verplicht er wat aan te doen....het is gewoon een ongezonde omgeving...maar je baas wil er niks aan doen omdat hij dan alle rokers op zijn dak krijgt. Dat is inderdaad een proces wat tijd kost, maar op den duur werpt het zijn vruchten wel af... Jij hebt ook rechten evenals de rokers!! hmm okee, thanks
sindell	dinsdag 12 november 2002 @ 13:36
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:33 schreef julekes het volgende: [..] hmm okee, thanks Mja ik hoop dat je er wat aan hebt in ieder geval. Ik heb zelf als personeelsfunctionaris (nou ja het is een stage maar wel op dat niveau) ook te maken met Arbo...je kan altijd informeren bij je arbodienst natuurlijk, wat jou rechten zijn...ik weet het niet precies, maar de werkgever heeft wel zijn verplichtingen... succes in ieder geval
dmace	dinsdag 12 november 2002 @ 13:36
	Al neemt je baas actie, vaak wordt dit afgedaan d.m.v. het plaatsen van een bordje. Zit je nog steeds in dezelfde ruimte, en je baas is correct geweest. Maar even google-en op Arbo-wetten, en je wordt al een flink stuk wijzer.
Nappy	dinsdag 12 november 2002 @ 13:38
	Hoe staat het met de Arbowet? De Arbowet verplicht werkgevers een gezonde werkplek ter beschikking te stellen. Algemeen wordt daar óók onder verstaan: een plek zonder rookoverlast voor nietrokers, zeker in het geval van een medische beperking. Er bestaan in de praktijk veel verschillen over de interpretatie van deze wet, en daarom heeft minister Borst bij de Tweede Kamer een voorstel ingediend om, als het bedrijfsleven niet snel genoeg zélf tot afdoende regulering komt, zonodig het individuele recht op een rookvrije werkplek wettelijk vast te stellen. Maar zover is het helaas nog lang niet. Defacto (voorheen Stichting Volksgezondheid en Roken) in Den Haag geeft er een informatiemap over uit, dus vraag die aan via email site@defacto-rookvrij.nl, of telefoon: 0900-9390 (10 ct per minute). http://www.nietrokers.nl/n/vragen.html
alfaromeospider	dinsdag 12 november 2002 @ 13:39
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:36 schreef dmace het volgende: Al neemt je baas actie, vaak wordt dit afgedaan d.m.v. het plaatsen van een bordje. Zit je nog steeds in dezelfde ruimte, en je baas is correct geweest. Maar even google-en op Arbo-wetten, en je wordt al een flink stuk wijzer. MAW eerst zelf even kijken volgende keer...
Light	dinsdag 12 november 2002 @ 13:41
	Het lijkt me dat de werkgever ervoor moet zorgen dat je als werknemer je boterhammetjes ook in een rookvrije ruimte kunt eten. Op m'n werk zijn 2 kantines, 1 waar gerookt mag worden en 1 waar dat niet mag. Voor die tijd waren en uren waarin niet gerookt mocht worden, is ook een compromis.
Maud_Dib	dinsdag 12 november 2002 @ 13:48
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:31 schreef alfaromeospider het volgende: naar huis gaan, flinke hoeveelheid wapens ophalen en iedereen die rookt in de kantine de volgende dag neermaaien...werkt prima: niemand die daarna nog rookt Haha, jij bent leuk.
morpheus_at_work	dinsdag 12 november 2002 @ 13:56
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:32 schreef alfaromeospider het volgende: [..] dat vond ie prima aangezien ik hem erg goed ken... heeft hij je eerder gebanned dan
dr.dunno	dinsdag 12 november 2002 @ 14:34
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 13:17 schreef julekes het volgende: Van de week een kleine discussie gehad met m'n baas. Dus even een klein vraagje. Moet een werkgever een niet-rokers kantine-ruimte verzorgen? Volgens m'n baas geldt dat tot nu alleen voor overheidsinstanties. Volgens mij is het nu al verplicht. Iemand die hier meer vanaf weet? arbowet: werkgever is verplicht tot het scheppen van een gezonde werksfeer voor ál zijn werknemers, teneinde gezondheidsrisico's zoveel mogelijk te beperken. niet-roken is geen risico voor de gezondheid van rokers, andersom wel volgens dezelfde logica die jouw baas hanteert (ik doe niets, tot ik verplicht gesteld word (hij is zeker zelf ook roker??)), kan jij zeggen: ik meld me thuis ziek af, wegens de angst voor de gezondheidsrisico's op m'n werk... hou dat consequent vol met een aantal collega's en je zult zien dat je baas zo bijdraait (want ontslaan om die reden kan/mag hij je niet ). you do the math
julekes	dinsdag 12 november 2002 @ 16:49
	quote: Op dinsdag 12 november 2002 14:34 schreef dr.dunno het volgende: [..] arbowet: werkgever is verplicht tot het scheppen van een gezonde werksfeer voor ál zijn werknemers, teneinde gezondheidsrisico's zoveel mogelijk te beperken. niet-roken is geen risico voor de gezondheid van rokers, andersom wel volgens dezelfde logica die jouw baas hanteert (ik doe niets, tot ik verplicht gesteld word (hij is zeker zelf ook roker??)), kan jij zeggen: ik meld me thuis ziek af, wegens de angst voor de gezondheidsrisico's op m'n werk... hou dat consequent vol met een aantal collega's en je zult zien dat je baas zo bijdraait (want ontslaan om die reden kan/mag hij je niet ). you do the math Ongeveer dezelfde beredenatie heb ik ook tegen hem gegeven, en ik heb er nog bij gezegd, dat hij als hij ee goede werkgever wil zijn naar mijn mening de morele plicht heeft om te zorgen voor een gezonde werkomgeving, en niet alleen naar de bestaande wetten en regelgeving te kijken, maar dus best een stapje extra mag zetten. Thanks allemaal, ik zal een kijken op www.arbo.nl, maar daar kon ik vanochtend niks vinden.
Maeve	dinsdag 12 november 2002 @ 23:37
	Om naar de Arbo te stappen hoef je geen gezondheidsklachten te hebben. De ARBO wetgeving gaat nl om preventie. Dus beperken roken, maar ook de hoogte van je bureau etc. Een goede tip: wordt lid van de vakbond en laat hen bemiddelen. Blijf jij uit de wind en de vakbond heeft hier echt veel meer ervaring mee.