GC General Chat
Hier kun je praten over van alles en nog wat. Eigenlijk alles wat niet in een van de andere rubrieken thuishoort.
Hai, ik heb na wat e-mail afwijzingen besloten wat directer te solliciteren. Nu twijfel ik tussen bellen naar verschillende winkels of er gewoon binnenlopen (ik ben student). Wat raden jullie aan?
En, zo binnenlopen, naar wie vraag je dan, en aan wie vraag je het?
Thanks.
En, zo binnenlopen, naar wie vraag je dan, en aan wie vraag je het?
Thanks.
“Advertising is based on one thing, happiness. Happiness is the smell of a new car. It’s a billboard on the side of the road that screams reassurance that whatever you are doing is okay. You are okay.”
-Don Draper
-Don Draper
Als je naar bedrijven gaat bellen zullen ze toch zeggen dat je jouw cv en motivatiebrief via de email moet sturen.quote:Op zaterdag 21 maart 2015 11:07 schreef SherlockHolmes het volgende:
Hai, ik heb na wat e-mail afwijzingen besloten wat directer te solliciteren. Nu twijfel ik tussen bellen naar verschillende winkels of er gewoon binnenlopen (ik ben student). Wat raden jullie aan?
En, zo binnenlopen, naar wie vraag je dan, en aan wie vraag je het?
Thanks.
Wanneer je binnen loopt bij winkels, vragen naar de manager en zeggen dat je een vacature op hun website gezien hebt.
Maar wat zeg je dan, en naar wie moet je dan gaan? Want als ik naar een 18-jarige verkoper ga, ja die weet dan ook niet wat ie moet, haha. Ik denk de filiaalmanager ofzo?quote:
Binnenlopen, face2faceStuk directer en persoonlijker.
“Advertising is based on one thing, happiness. Happiness is the smell of a new car. It’s a billboard on the side of the road that screams reassurance that whatever you are doing is okay. You are okay.”
-Don Draper
-Don Draper
Da´s het probleem ook een beetje, ik heb geen vacatures gezien daar bij hun. Ik had ergens gelezen dat je gewoon moet binnenlopen, ook als je weet dat ze geen vacatures hebben voor die functie. Of is de kans dat je dan nog wat kan krijgen echt 0?quote:Op zaterdag 21 maart 2015 11:09 schreef RBWO het volgende:
[..]
Als je naar bedrijven gaat bellen zullen ze toch zeggen dat je jouw cv en motivatiebrief via de email moet sturen.
Wanneer je binnen loopt bij winkels, vragen naar de manager en zeggen dat je een vacature op hun website gezien hebt.
“Advertising is based on one thing, happiness. Happiness is the smell of a new car. It’s a billboard on the side of the road that screams reassurance that whatever you are doing is okay. You are okay.”
-Don Draper
-Don Draper
Ligt eraan. Als het een bijbaantje is staat het niet altijd op de website. Wanneer je voor fulltime wilt solliciteren staat het er bijna altijd wel.quote:Op zaterdag 21 maart 2015 11:11 schreef SherlockHolmes het volgende:
[..]
Da´s het probleem ook een beetje, ik heb geen vacatures gezien daar bij hun. Ik had ergens gelezen dat je gewoon moet binnenlopen, ook als je weet dat ze geen vacatures hebben voor die functie. Of is de kans dat je dan nog wat kan krijgen echt 0?
Gewoon eerst even op internet zoeken of ze mensen zoeken. Als je dat niet kan vinden gewoon naar binnen lopen(alleen bij winkels) , vragen naar de manager en uitleggen dat je opzoek bent naar een baan en of zij iets hebben (of op korte termijn krijgen).
Echt bedrijven binnenlopen is naar mijn mening zonde van je tijd, vaak staat het op hun website en die willen altijd dat je jouw motivatiebrief en cv opstuurt via email.
quote:
[..]
Wanneer je binnen loopt bij winkels, vragen naar de manager en zeggen dat je een vacature op hun website gezien hebt.
Dit.quote:
[..]
Maar wat zeg je dan, en naar wie moet je dan gaan? Want als ik naar een 18-jarige verkoper ga, ja die weet dan ook niet wat ie moet, haha. Ik denk de filiaalmanager ofzo?
Ah oke, duidelijk. Bedankt voor de hulp, heel nuttig!quote:
[..]
Ligt eraan. Als het een bijbaantje is staat het niet altijd op de website. Wanneer je voor fulltime wilt solliciteren staat het er bijna altijd wel.
Gewoon eerst even op internet zoeken of ze mensen zoeken. Als je dat niet kan vinden gewoon naar binnen lopen(alleen bij winkels) , vragen naar de manager en uitleggen dat je opzoek bent naar een baan en of zij iets hebben (of op korte termijn krijgen).
Echt bedrijven binnenlopen is naar mijn mening zonde van je tijd, vaak staat het op hun website en die willen altijd dat je jouw motivatiebrief en cv opstuurt via email.
“Advertising is based on one thing, happiness. Happiness is the smell of a new car. It’s a billboard on the side of the road that screams reassurance that whatever you are doing is okay. You are okay.”
-Don Draper
-Don Draper
Als je binnen loopt, neem dan in ieder geval een mooie variant van je cv mee die je kan achterlaten. De manager of wat dan ook is niet altijd aanwezig en kan er dan later naar kijken.
Wij bewaren ze, en als we een maand later iemand zoeken (komt voor!) dan bellen we je gewoon of je nog interesse hebt.
Wij bewaren ze, en als we een maand later iemand zoeken (komt voor!) dan bellen we je gewoon of je nog interesse hebt.
Op vrijdag 4 november 2011 09:39 schreef Blik het volgende:
"Sinds wanneer is maart de derde maand van het jaar?"
61% van alle statistieken zijn nutteloos.
Vind je dat ik een internet verdien? Klik hier!
"Sinds wanneer is maart de derde maand van het jaar?"
61% van alle statistieken zijn nutteloos.
Vind je dat ik een internet verdien? Klik hier!
Ik kon na een telefoontje de volgende morgen even langs.
Na 10 minuten stond ik weer buiten met een contract.
Na 10 minuten stond ik weer buiten met een contract.
N A P O L I
C A M P A N I A
C A M P A N I A
Binnenlopen idd.
Zat een beetje met hetzelfde probleem tot vrijdag had ik een afspraak gemaakt via de mail paar dagen van te voren. En vrijdagmiddag stond ik f2f tegenover de chef en de manager.
Maandag proefdag draaien en dan hopen op een vijfdaagse werkweek van 09-17. En ja ik ben ook nog jong (20)
Zat een beetje met hetzelfde probleem tot vrijdag had ik een afspraak gemaakt via de mail paar dagen van te voren. En vrijdagmiddag stond ik f2f tegenover de chef en de manager.
Maandag proefdag draaien en dan hopen op een vijfdaagse werkweek van 09-17. En ja ik ben ook nog jong (20)
|
|
