Lichting KMA 2015 (Landmacht)

Hallo Fokkers/Deffers,

Ik heb oktober 2014 gesolliciteerd voor de functie van Officier bij de Cavalerie Verkenning, het PO gehaald en gisteren het gesprek met de Aanname en Adviescommissie gehad (aangehouden). Zie hieronder mijn ervaringen. Ik was benieuwd of er hier actieve gebruikers zijn die op dezelfde of vergelijkbare functie hebben gesolliciteerd en/of personen die na het AAC-gesprek van dit jaar of andere jaren ook aangehouden zijn, dan hoor ik dat graag

Misschien dat andere sollicitanten nog wat aan mijn ervaringen tot zover hebben, net zoals ik veel aan de verslagen van sollicitanten uit de voorgaande jaren heb gehad.

Psychologisch Onderzoek: Eind november

Ongeveer anderhalve maand na mijn sollicitatie stond de eerste keuring al op het programma, die bestaat uit twee delen: een persoonlijke vragenlijst die je thuis maakt en een echt 'onderzoek' op de Marinekazerne. Begin november ontving ik een mail met een hele reeds documenten en vragenlijsten om in te vullen, een hele stapel papierwerk dus, met daarnaast nog een link naar een aantal vragenlijsten op internet. Volgens mij zijn deze vragenlijsten vooral bedoeld om de mensen die hele tegengestelde antwoorden geven eruit te halen - veel vragen worden in een andere vorm meerdere keren gesteld - en ter voorbereiding van de psycholoog. In totaal was ik hier zo'n 3-4 uur mee bezig, gewoon even de tijd ervoor nemen en tijdens de test je antwoorden goed onthouden.

Enkele weken later volgde het gesprek met de psycholoog op de Marinekazerne in Amsterdam, daarnaast krijg je nog een capaciteiten-/intelligentietest, waar je je niet op voor kan bereiden en die iedereen met een positief IQ kan maken.

Vanzelfsprekend kun je je hier verder niet echt op voorbereiden, maar het loont om alles met betrekking tot je functie nog even door te lezen en je motivatie goed te verwoorden. Verder volgt een hele reeks vragen waar je (als normaal persoon) wel weet wat en hoe je moet antwoorden: 'krijg je vaak een rood waas voor je ogen', 'gebruik je alcohol/drugs (>hoeveel?)', dat soort dingen. Tot slot wordt er nog ingegaan op je persoonlijke situatie: familie, studie/school, sport, je leven tot zover en persoonlijke zaken passeren ook de revue. Wees eerlijk en jezelf, maar denk goed na over je antwoorden.

Dit gesprek verliep bij mij heel goed, na afloop moest de psycholoog even overleggen waarna ik de uitslag verwachtte. Ik moest echter nog terugkomen voor een kort vervolg van het gesprek; de psycholoog vond dat ik 'buiten school te weinig activiteiten ondernam met vrienden', wat m.i. niet heel gek is met schooldagen van 8 uur, plus drie uur reistijd, dan houd ik vrij weinig tijd over. Naar mijn gevoel werd er hier toch gezocht naar mogelijke redenen om me af te keuren, het is dus belangrijk om niet alleen je eigen verhaal en motivatie te kunnen vertellen, maar ook om eventuele kritieken te kunnen weerleggen. Ik heb gezegd dat het vanwege de reistijd en lange schooldagen simpelweg niet kon en toen was hij uiteindelijk wel tevreden, het positief advies op de PO dus binnen.

Mijn tips:

- Wees eerlijk, wees jezelf, maar denk goed na over je antwoorden. De psycholoog stelt je heel veel persoonlijke vragen, ook over eventuele traumatische gebeurtenissen en minder leuke periodes in je leven. Bereid je hierop voor. De inhoud van je antwoord(en) maakt in grote lijnen niet heel veel uit, zolang je maar duidelijk en helder hierover bent, toon aan dat je daar allemaal op een gezonde manier mee om gaat en ga daar niet zitten huilen of emotioneel lopen zijn (sommige mensen..)

- Wees relaxt, maak een grapje, lach af en toe.

- Kleed je gepast: een pak o.i.d. is niet nodig, maar kom niet aanzetten in een trainingspak of Ajax-shirt. (die waren er ook).

Aanname en Adviescommissie: Eind januari

Van alle keuringen zag ik hier toch wel het meeste tegenop, aangezien het hier niet alleen gaat om het aantonen van je goede geestelijke en fysieke gesteldheid, maar er ook een stuk meer subjectiviteit bij komt kijken.

Je krijgt na afloop van het PO een brief thuis met de uitnodiging voor het AAC en een aantal nuttige bijlagen zoals de te behandelen onderwerpen tijdens het gesprek, relevante documenten/teksten op internet, een kledingvoorschrift en een voorbeeld-CV. Maak hier gebruik van!

Ik ben een kleine week van te voren begonnen met het voor mijzelf uitwerken van de stof die tijdens het gesprek mogelijk aan bod kon komen, zoals bijvoorbeeld:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Omdat ik helemaal uit het hoge Noorden moest komen en niet afhankelijk wou zijn van de o zó betrouwbare NS, was ik de dag ervoor al afgereisd en heb ik de nacht doorgebracht in een hotel in Breda. Stijf van de zenuwen werd ik die ochtend al om 05:30 al wakker, waardoor ik alle tijd had om uitgebreid te ontbijten en een bezoekje te brengen aan de lokale Albert Heijn. Rond een uur of 09:00 onder de de douche gaan staan en daarna voor de eerste keer mijn pak in zijn geheel aangetrokken, dat kostte al met al nog verrassend veel tijd. Waardoor ik met mijn taxi precies op tijd kwam bij het Kasteel van Breda.

Daar even gezeten in de wachtkamer totdat ik een oude bekende van het PO tegenkwam die daar zat te wachten op de uitslag van zijn gesprek, totdat de voorzitter me kwam halen om het e.e.a. uit te leggen over het gesprek, mijn dossier, cijferlijsten en blessure kwamen ook nog ter sprake. Op het laatst werd mij verteld dat de AAC dit keer bestond uit de commandant van de KMA, een kolonel, een majoor en een generaal. Ik had het woord officier in de brief wat te letterlijk genomen en dacht dat de commissie zou bestaan uit net afgestudeerde cadetten in hun startfunctie als luitenant, maar een generaal is dus ook een officier. Zo langzamerhand werd ik toch merkbaar zenuwachtig.

Enkele minuten hierna begon het gesprek, ondanks mijn zenuwen begon het gesprek behoorlijk goed. Ik had me uitstekend voorbereid en wist nagenoeg alle vragen over Defensie, de opleiding en de functie te beantwoorden. Ook over mijn motivatie waren ze dik tevreden.

Hierna kwam het onderwerp leiderschap ter sprake: ze vroegen o.a. wat de eigenschappen van een goede leider zijn, of ik dat in mijzelf terugzie en meer aanverwante vragen. Gelukkig had ik dit voorbereid en de aangeraden documenten in de uitnodigingsbrief goed gelezen, in mijn 'visie' kon ik dus gebruik maken van termen als Z.A.C.V.E., inspirerend en situationeel leiderschap, mensgericht en taakgericht leidinggeven, etc. Ze zullen ongetwijfeld weten dat ik dit niet zelf bedacht heb, maar wel dat ik me erin verdiept heb. Dit ging wat minder dan het eerste onderdeel, maar nog steeds ging alles naar wens.

Ze gaven me ook een case: 'je bent aangenomen als officier bij de landmacht en bent samen met je eenheid gelegerd op een Nederlandse kazerne, je hebt een goede band met je manschappen en wordt op een vrije avond gevraagd of je zin hebt om een biertje te gaan drinken in een lokaal café'

Mijn antwoord was dat ik hun uitnodiging zou waarderen en dit ook aan hun kenbaar zou maken, maar vanwege mijn voorbeeldfunctie en verschil in rang dit toch beleefd zou afslaan omdat het uiteindelijk niet gepast zou zijn m.i. Hier vroegen ze nog even kort over door, maar ze leken tevreden met het antwoord, dus ik denk dat min of meer het goede antwoord was, al kreeg ik verder geen sluitend antwoord hierop.

Hierna had de commissie een leuke verrassing voor me in petto: ik 'mocht' in het Engels een presentatie van twee minuten houden over het onderwerp van mijn profielwerkstuk van vorig jaar, nu is twee minuten natuurlijk niet zo lang. Maar een wetenschappelijk onderwerp ter plekke vertalen en presenteren is op zo'n belangrijk moment in je leven toch heel pittig, hier ging ik dan ook faliekant de mist in: mijn Engels was goed, maar de presentatie wat 'minder' (lees: belabberd). Hierna werd er weer even kort doorgegaan over mijn visie op leiderschap, ik was nog niet klaar met mijn antwoord toen de voorzitter van het gesprek blijkbaar al tevreden was en door wou naar het volgende onderwerp. Zonder er echt goed over te hebben nagedacht zei ik iets van 'met alle respect, maar ik was nog niet klaar' om vervolgens mijn antwoord af te maken, de gehele commissie viel stil en vier verbaasde blikken waren het gevolg. Maar mijn antwoord was goed en ik had mijn zelfvertrouwen en het initiatief weer een beetje terug.

Tot slot werd me het e.e.a. gevraagd over actualiteiten, wat er gister en vandaag zo ongeveer in de krant stond en wat mijn mening hierover was. Bijvoorbeeld of ik inzet van Nederlandse militairen nodig vond, net zoals nu in België en Frankrijk gebeurt. Ook waren er nog wat routinevragen over de staatsinrichting, hoeveel leden hebben de Eerste en Tweede Kamer, wie is de minister van Defensie en iets over de Provinciale Staten. Eitje.

Het gesprek was zo goed als afgelopen en ik mocht weer in de wachtruimte plaatsnemen, waar ik even gepraat heb met de kandidaat na mij, enkele minuutjes later werd ik alweer teruggeroepen en ik baalde als een stekker omdat ik het halverwege het gesprek behoorlijk kwijtraakte (presentatie o.a.)

Ze vonden me zeer netjes en correct in de omgang, dat ik me goed voorbereid en ingelezen had, zeer sterk algemeen ontwikkeld was en goed/netjes gekleed verscheen. Bovendien vonden ze het feit dat ik de voorzitter min of meer (netjes) onderbrak om mijn antwoord te kunnen afmaken een bewijs dat ik voor mijzelf kan opkomen en mijn mening durf te geven.

Ze twijfelden echter aan mijn presentatievermogen en of ik wel goed zou kunnen communiceren met mensen die een lagere opleiding hebben dan ik.

Veel positieve punten, twee aanzienlijke negatieve punten, met als uiteindelijke uitslag een ruime voldoende: aangehouden. Zelf kan ik me wel herkennen in hun kritiek, het is niet de eerste keer dat ik het hoor. Ik denk dat ze me een heel goed voorbereide, nette jongen vonden, maar niet iemand die geschikt is om een grote groep militairen aan te sturen in een gevechtsfunctie, meer iemand voor de administratie o.i.d. Maar dat is slechts mijn eigen invulling en ik ben nog in de race. Dus dat wordt afwachten

Mijn tips (met betrekking tot de onderdelen waar ik hoog op heb gescoord):

- Zorg voor een (driedelig) pak, het is niet verplicht maar wordt wel gewaardeerd.
- Kijk ze recht in de ogen, spreek ze aan met u, praat met twee woorden, zit rechtop.
- Neem initiatief en blijf aan het woord
- Bereid je goed voor: in de uitnodigingsbrief staat precies wat in het gesprek behandeld wordt, maak hier gebruik van. Gebruik kernwoorden uit de handboeken/documenten die je krijgt toegestuurd en formuleer van te voren je motivatie en visie.
- Misschien wel het belangrijkste: ontspan. Ze merken het direct als je zenuwachtig bent, en dat komt zeker terug.

Ergens in de komende maanden krijg ik bericht over de uitslag en dan zal ik het hier wel even posten.

quote:

Op zondag 25 januari 2015 15:05 schreef Ponjaard het volgende:
Allemaal overbodig als pa als koffiecier bij de baas zit/zat. Bijna 6 maanden na opkomst weet ik nog steeds niet waarvoor ik heb gesolliciteerd, maar met wel vlag en wimpel door al die keuringen en gesprekken heen.

Grapje (deels dan), heb je trouwens voor kort model of lang model gesolliciteerd?

Ik heb gesolliciteerd voor het lange model

Dank je, het stond er niet specifiek bij vermeld, maar de bijbehorende studie is inderdaad Krijgswetenschappen.

quote:

Op maandag 26 januari 2015 16:36 schreef Spinosaurus het volgende:
Leuk om te lezen
Bij één stukje van je verhaal vroeg ik me af waarom je koos om niet met je manschappen een biertje te drinken?
Is het juist niet belangrijk om een goede band te bouwen met je manschappen? Ook in de kroeg zou je je als nog kunnen gedragen toch? Niet te veel drinken etc.

Dat lijkt me zeker belangrijk, alleen je bent een leidinggevende en hebt een voorbeeldfunctie, dan is gezamenlijk naar het café gaan op een reguliere avond m.i. niet zo'n goed idee. Je manschappen hebben toch een bepaald beeld van je, dat zo verstoord kan worden door een onschuldig avondje stappen, je kan natuurlijk meegaan en na 1-2 biertjes naar huis gaan, maar dat is 1: niet leuk en 2: een fout maak je op zo'n avond toch sneller. Daar kan iedereen wel over meepraten, ongeacht je functie of beroep. Maar nogmaals; dit is mijn 'antwoord' op de case en dat kan per geval verschillen denk ik, daarnaast weet ik niet of het juist was of niet.