[Vacatures] Direct een solli of eerst info?

Eerst op internet etc. rondzoeken naar info over het bedrijf, hebben ze dat duidelijk en in een mooi jasje gestoken, en heb ik er een gevoel bij van: "dat zou het wel eens kunnen zijn", dan solliciteer ik direct.

En waarom?

1. banen liggen op het moment niet voor het oprapen, juist niet voor afgestudeerde hbo-ers en academici.
2. een sollicitatie is vrijblijvend. Meestal krijg je op het moment dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek wel een infomap of iets dergelijks. En 1 van de belangrijke dingen van een sollicitatie is: niet alleen leren zij jou kennen, maar dat geldt ook andersom.

Succes ...

quote:

---

Op vrijdag 25 oktober 2002 10:23 schreef _o_ het volgende:

1. banen liggen op het moment niet voor het oprapen, juist niet voor afgestudeerde hbo-ers en academici.

---

[offtopic]
Niet in alle sectoren en vakkgebieden, maar in de accountancy staan ze nog steeds te springen om mensen.
[/offtopic]

Maar het is verstandig om eerst info aan te vragen en je te verdiepen in een bedrijf. Of het internet een door te snuffelen.
Het spreekt mensen namelijk aan dat jij je interesseert in hun bedrijf.
Dan heb je sowieso al een streepje voor op sollicitanten die gewoon zo snel mogelijk een baan willen.

Ik zou zelf zoveel mogelijk informatie over dat bedrijf proberen te verzamelen (zonder hen daar expliciet om te vragen) en tijdens je eerste contact (de sollicitatie) goed door laten schemeren dat je je in hun bedrijf verdiept hebt.

Waarvoor? Als je om informatie vraagt vinden ze het wel leuk, als je al onwijs veel weet dan zijn ze onder de indruk. Zo kom je er ook zelf achter of het een bedrijf is waarvoor je zou willen zweten.