Even een nieuwe account aangemaakt.
Vanmorgen gezellig lopen kletsen met mijn buurvrouw. Ze vertelde me dat ze fulltime werkt bij Rijkswaterstaat, maar hiervan 2 dagen thuis. Op die 2 dagen maakt ze enkel het huis schoon en past op de kinderen(vertelde ze zelf), en werkt verder niet (af en toe is inloggen). Ze vertelde mij dat het daar de normaalste zaak van de wereld is. Ik zei dat ik dit belachelijk vond, en niet vind kunnen. De normale burger betaald immers haar salaris. Hier was ze het mee eens, maar ze vond het ook wel zo prima (het scheelde haar oppas voor haar kinderen). Echter geeft dit mij een behoorlijk wrang gevoel. Is het raadzaam om dit nog ergens te melden? Of gewoon vergeten en laten gaan?
Hoor graag jullie mening!
Gr.
Marco
moeilijk te bewijzen.quote:Op vrijdag 23 mei 2014 13:29 schreef marcodevries070 het volgende:
en werkt verder niet (af en toe is inloggen)
maarja, dat heb je met die banen, thuiswerk omdat er op het werk niet veel te doen is. thuis dus ook niet.
quote:
Is het raadzaam om dit nog ergens te melden?
Je kunt het ook overdrijven.... Zolang die vrouw haar werk doet, wat maakt het dan uit of ze 2 dagen uit d'r neus zit te vreten of niet? Misschien werkt ze wel zo efficient ten opzichte van haar collega's dat dat dit gewoon mogelijk is.Of misschien is het op andere momenten in het jaar wel druk en doet ze dan meer.quote:
[..]
moeilijk te bewijzen.
maarja, dat heb je met die banen, thuiswerk omdat er op het werk niet veel te doen is. thuis dus ook niet.
Dat is nog erger dan een onterechte uitkeringstrekker.
Ik heb ooit bij een uitgever gewerkt als inhuur, en daar begon de manager de dag met de Volkskrant, voeten op het bureau, minstens een uur of twee. Elke dag. Uiteraard wel op tijd naar huis.
Dat werkt wel een bepaalde sfeer in de hand natuurlijk. Wellicht is degene boven haar ook wel zo'n fraudeur. Dan krijg je een sfeer waarin iedereen het acceptabel vind dat er gefraudeerd wordt. Uiteindelijk is de belastingbetaler de werkgever dus ik vind dat je het dan verschuldigd bent om je in te zetten waarvoor je betaald wordt.quote:
Blijkbaar kan ze het zich veroorloven als er geen klachten zijn dat ze haar werk niet af heeft, eigen schuld van de werkgever dus.
quote:
Is het raadzaam om dit nog ergens te melden?
Gr.
Marco
De hollandsche mentaliteit.Nee, het gedrag van deze vrouw is onacceptabel, maar helaas in NL is het ook vrij 'normaal', en er zijn wel meer mensen die op deze manier 'thuiswerken', terwijl ze dus feitelijk weinig/niets doen in die uren, maar uiteraard wel betaald worden.
Ik zou willen dat het anders was en keihard aangepakt zou worden, want dit is fraude, niets meer en niets minder, en dan ook nog eens in dit geval van gemeenschapsgeld, maar ik heb niet het idee dat er enige wil is bij de mensen die erover gaan om dit ook daadwerkelijk aan te pakken. Integendeel. Vaak zijn het zelf ook schandeloze zakkenvullers.
dat kan ik er ook solliciteren
Maar blijkbaar heeft ze dus niet genoeg werk
[ Bericht 98% gewijzigd door Five_Horizons op 23-05-2014 16:56:03 ]
Och, iedereen wil weer roomser dan de paus zijn, maar hoeveel mensen typen hun post op dit moment achter hun bureau'tje vanaf hun werk-PC vandaan, in de baas z'n tijd? Ik wel in ieder gevalquote:Op vrijdag 23 mei 2014 14:18 schreef Yi-Long het volgende:
Typisch dat men het hier massaal opneemt voor een frauderende ambtenaar...(!)
Nou is wat TS aangeeft een extreem geval, maar om dan serieus stiekem de werkgever van TS te gaan contacten, of alle debielen die meteen met populistische 'EN DAT VAN ONS GELD111!!!!111' kreten komen
https://www.rijkswaterstaat.nl/contact/quote:
Is het raadzaam om dit nog ergens te melden?
Misschien is er wel gewoon heel weinig werk.quote:
[..]
Dat werkt wel een bepaalde sfeer in de hand natuurlijk. Wellicht is degene boven haar ook wel zo'n fraudeur. Dan krijg je een sfeer waarin iedereen het acceptabel vind dat er gefraudeerd wordt. Uiteindelijk is de belastingbetaler de werkgever dus ik vind dat je het dan verschuldigd bent om je in te zetten waarvoor je betaald wordt.
Ben ooit ook (semi-)ambtenaar geweest maar ik had geen tijd om wat rond te lummelen, werk werd met stapels tegelijk afgeleverd en liefst gisteren klaar graag. 
Je kan het zeker niet verkroppen dat ze zoveel tijd heeft en jouw nog steeds niet even uitnodigt voor een kop koffie annex beurt?quote:
Van mijn vrienden die 2 dagen thuiswerken is de vraag op thuiswerkdagen standaard 'Weet iemand nog een goede film'?
Niet zo druk maken omdat iemand anders zijn zaakjes beter voor elkaar heeft dan jij.
Hij is aan het thuiswerken.quote:Op vrijdag 23 mei 2014 14:30 schreef Loveless85 het volgende:
Plus TS, waarom ben jij eigenlijk niet aan het werk?
Bij mij is er ook wel eens weinig werk, dan moeten overuren opgenomen worden. Als het structureel rustig is, en daar ziet het in dit geval naar uit, worden fte geschrapt.quote:
[..]
Misschien is er wel gewoon heel weinig werk.
Met andere woorden, het lost zich vanzelf wel op.quote:
[..]
Bij mij is er ook wel eens weinig werk, dan moeten overuren opgenomen worden. Als het structureel rustig is, en daar ziet het in dit geval naar uit, worden fte geschrapt.
Bij ons gingen er destijds alleen maar mensen uit (pensioen) maar de hoeveelheid werk bleef hetzelfde.
Niet als ze denken dat al die ambtenaren nodig zijn om het werk weg te krijgen, en niet weten dat er gefraudeerd wordt.quote:
[..]
met andere woorden, het lost zich vanzelf wel op.
Wees maar gerust hoor, daar schrappen ze ook.quote:
[..]
Niet als ze denken dat al die ambtenaren nodig zijn om het werk weg te krijgen, en niet weten dat er gefraudeerd wordt.
Maar wie controleert dan de werkelozen?quote:Op vrijdag 23 mei 2014 14:37 schreef capricia het volgende:
Mss kunnen we de werklozen inzetten om thuiswerkers te controleren?
De buitenlanders?
quote:
[..]
Maar wie controleert dan de werkelozen?
De buitenlanders?
Of de ambtenaren.
quote:
Echter geeft dit mij een behoorlijk wrang gevoel. Is het raadzaam om dit nog ergens te melden?
.Ze zal wel worden afgerekend op resultaten, niet op gewerkte uren. En als ze dan haar werk, waar een werktijd voor staat van 40 uur afrond in 24 uur oid dan is het haar goed recht om die andere uren vrij in te delen. Dat is dan eerder de fout van RWS dan van haar.
Dit!quote:
Misschien werkt ze wel zo efficient ten opzichte van haar collega's dat dat dit gewoon mogelijk is.
Een contract bij een overheidsorgaan tekenen in de tijd dat het economisch goed ging was tekenen voor de pot met goud. Je kon veel afdwingen tegen weinig prestaties met de zekerheid dat de organisatie je doorbetaalt tot je 65e
Plus dat het natuurlijk ook nog kan dat ze een beetje overdrijft.quote:
Nou. En.
Ze zal wel worden afgerekend op resultaten, niet op gewerkte uren. En als ze dan haar werk, waar een werktijd voor staat van 40 uur afrond in 24 uur oid dan is het haar goed recht om die andere uren vrij in te delen. Dat is dan eerder de fout van RWS dan van haar.
Maar natuurlijk ga je dit niet melden, het heeft überhaupt niks met jou te maken. Dit soort oneerlijkheden zijn er nou eenmaal
Wat een onzin, waar baseer je dit op? Mijn eigen ervaring en wat ik zie in mijn omgeving is toch echt wel heel anders.quote:Op vrijdag 23 mei 2014 14:25 schreef Ryon het volgende:
Thuiswerken is voor 95% van de mensen gewoon de was doen, de hond uitlaten en af en toe inloggen in een digitale omgeving en mailtjes beantwoorden zodat men denkt dat je wel enigszins actief bent. Levert je geen punten op, maar als je carriere toch voornamelijk bestaat uit de dag uitzitten.. Boeie.
Het is het beeld wat heerst. Ik ben zelf ook schuldig aan die beeldvorming, hoor. Als ik thuiswerk komt het erop neer dat ik totaal andere werktijden aanhou dan kantoortijden (later opstaan, als de zon een beetje schijnt in de tuin zitten, beetje klussen - en dat zien mensen. Dat ik dan vervolgens om 5 uur mijn laptop open klap en dan tot midden in de nacht zit te werken, dat zien ze dan weer niet.quote:
[..]
Wat een onzin, waar baseer je dit op? Mijn eigen ervaring en wat ik zie in mijn omgeving is toch echt wel heel anders.
Dat klinkt al heel anders dan de reactie die ik quotequote:
[..]
Het is het beeld wat heerst. Ik ben zelf ook schuldig aan die beeldvorming, hoor. Als ik thuiswerk komt het erop neer dat ik totaal andere werktijden aanhou dan kantoortijden (later opstaan, als de zon een beetje schijnt in de tuin zitten, beetje klussen - en dat zien mensen. Dat ik dan vervolgens om 5 uur mijn laptop open klap en dan tot midden in de nacht zit te werken, dat zien ze dan weer niet.
Zelf werk ik ook wel eens thuis. Alleen dan niet tijdens dezelfde tijden als op kantoor. 's Morgens eerst e-mails beantwoorden (uur eerder dan normaal), een kind naar school brengen en dan een uur later dan normaal weer aan de slag. Overdag nog boodschappen doen, kind ophalen, koken en 's avond als deze op bed ligt nog even verder met het werk.
Voor sommigen is het dan net alsof je misbruik van het thuiswerken maakt, maar toch draai ik mijn uurtjes én krijg ik mijn werk af.
Nadeel van HNW is wel weer dat je soms in je eigen tijd wat extra's gaat lopen doen. Hier moet je goed op letten en ook zorgen dat je dat aan de andere kant weer compenseerd.
Dit dus.quote:
Sowieso is het nogal sneu dat je wordt afgerekend op de tijd dat je ergens aanwezig bent ipv op resultaat.
Het zou heel goed kunnen dat die mevrouw gewoon prima haar targets haalt en dat haar leidinggevende dik tevreden is over haar werk. Wat heb je liever, iemand die gewoon zijn/haar werk doet waar en wanneer het hem/haar uitkomt, of iemand die op kantoor uren uit z'n neus zit te vreten omdat-ie 'z'n tijd moet volmaken'?
Mijn vriend werkt ook één dag per week thuis (ICT-er) en als het mooi weer is, zit-ie met een boekje op het balkon in het zonnetje. Maar reken maar dat hij dan in de avond en in het weekend gewoon zijn klusjes afmaakt, hoor. En vaak nog heel wat meer dan alleen wat hij 'moet' doen.
Oftewel: niet mee bemoeien, TS.
[ Bericht 1% gewijzigd door HetKlusKonijn op 25-05-2014 22:39:02 ]
Dit.quote:Op vrijdag 23 mei 2014 13:31 schreef Mr.Noodle het volgende:
Is volgens mij een beetje de "ambtenarenmentaliteit". Maar ja, als ze de hele tijd patience op hun werk doen, kan ik het me wel voorstellen..
En nu zit ie thuis, omdat er geen werk is. En dat was vaker het geval bij 'm..
Dit is geen fraude, dit is gewoon slecht management. Haar leidinggevende heeft haar ingehuurd om full-time werk te doen, maar blijkbaar kan zij dat werk ook prima in drie dagen doen. Is toch niet haar schuld?quote:
Typisch dat men het hier massaal opneemt voor een frauderende ambtenaar...(!)
De buurvrouw van Marco de Vries uit Den Haag komt dit topic vanzelf tegen als ze hem gaat googlen.quote: