quote:Op vrijdag 16 mei 2014 00:52 schreef Mint_Clansell het volgende:
Zou zo kunnen. Ik heb ook wel eens anderhalf uur zitten kleppen. maar wellicht dat ze een presentatie over het bedrijf o.i.d. willen geven, collega's erbij willen betrekken...
Dank je! Ik kan me nog steeds lastig voorstellen dat ik daar zomaar een uur of langer zit zonder het door te hebben, maar ik zie het wel.quote:Op vrijdag 16 mei 2014 08:05 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Gewoon ruim ingeschat. Als er een klik is, dan heb je die anderhalf uur zo vol
Dat heb ik allemaal al gedaan. Voorbereiding heb ik al goed gedaan, ik was alleen verrast door de duur van het gesprek.quote:Op vrijdag 16 mei 2014 01:03 schreef sig000 het volgende:
[..]
Jezelf zijn en eerst even opzoeken wat er over bedrijf online te vinden is, doen ze bij jou ook.
Het is maar net hoe ze kennis willen maken. Ik heb gesprekken gehad variërend van een half uur tot 3 uur. Bij die 3 uur durende sollicitatie sprak ik 4 mensen apart van elkaar. Waarbij de laatste gesprekspartner ook eigenlijk al zoiets had van je bent eigenlijk wel genoeg aan de tand gevoeld dus ik maak het je niet te moeilijk.quote:Op donderdag 15 mei 2014 22:56 schreef Xaryna het volgende:
Ik heb even een vraagje en hier zitten wel ervaringsmensen.
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek en ik zie net dat de ingeraamde tijd anderhalf uur is. Wat moet ik me daarbij voorstellen? Ik heb tot nu toe alleen gesprekjes gehad van een half uurtje tot drie kwartier max. Het gaat hier om een eerste gesprek. Ik hoef niets mee te nemen of voor te bereiden, dus ik verwacht geen IQ testen oid, maar weet niet helemaal wat ik wél kan verwachten. Anderhalf uur kletsen lijkt me niet.
Hoi vriendquote:Op vrijdag 16 mei 2014 15:56 schreef DeHovenier het volgende:
Ik heb net een lijstje gemaakt van hoveniersbedrijven in de buurt naar wie ik een open sollicitatie + cv wil sturen, en dat zijn er een stuk of 25. Kan ik een standaardtekst gebruiken of is het beter om voor elk bedrijf steeds een verschillende tekst te gebruiken?
En ik kreeg net een mailtje van een uitzendbureau die m'n cv had opgepikt op werk.nl, en ze hebben een hoveniersbedrijf waar ik evt aan de slag kan. Spannund
Daaromquote:Op vrijdag 16 mei 2014 15:59 schreef Mint_Clansell het volgende:
Je hebt je gebruikersnaam in ieder geval al mee.
Ik mag hopen dat ze allemaal FM spelen idd, anders wil ik niet eens bij ze werkenquote:Op vrijdag 16 mei 2014 16:05 schreef Leonos het volgende:
[..]
Hoi vriend
FM CV niet vergeten bij te sluiten!
En zelfde tekst kan prima, als je de naam maar aanpast
Dacht ik al.quote:Op vrijdag 16 mei 2014 16:14 schreef Leonos het volgende:
1 voor 1 sturen ja hoof. 25x ctrl c ctrl v is ook weer niet zoveel werk.
Onafhankelijk van wat je voor die tijd gedaan hebt, of enkel als je direct relevante ervaring hebt in sales? Toffe commerciele banen waar je zo aan de slag kunt klinken namelijk wel goed.quote:Op donderdag 15 mei 2014 09:39 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Het hangt er een beetje vanaf wat je kunt en wilt. Als je een beetje kunt verkopen (en dat hoeft echt niet altijd leuren met meuk te zijn, er zijn ook toffe commerciele banen), kun je zo aan de slag. Ook als 40+er
Ja, echt niet als batch versturen! En inderdaad goed erop letten dat je zowel de naam van het bedrijf als de eventuele contactpersoon die je aanschrijft veranderd (mocht je dat achterhaald hebben bij een bedrijf).quote:Op vrijdag 16 mei 2014 16:14 schreef Leonos het volgende:
1 voor 1 sturen ja hoof. 25x ctrl c ctrl v is ook weer niet zoveel werk.
Het was 1,5 uur kletsen met twee mensen. Niet gruwelijk aan de tand gevoeld, maar volgens mij ging het superslecht en zijn al mijn slechte kanten eruit gekomen en geen goede kanten. Ach ja, ik hoor binnenkort of ik door ben naar de volgende ronde.quote:Op vrijdag 16 mei 2014 12:35 schreef Daboman het volgende:
[..]
Het is maar net hoe ze kennis willen maken. Ik heb gesprekken gehad variërend van een half uur tot 3 uur. Bij die 3 uur durende sollicitatie sprak ik 4 mensen apart van elkaar. Waarbij de laatste gesprekspartner ook eigenlijk al zoiets had van je bent eigenlijk wel genoeg aan de tand gevoeld dus ik maak het je niet te moeilijk.
Of ongeveer 3 kwartier met 4 mensen. Of ik heb ook wel eens 2 keer met 2 mensen gehad waarbij beide rondes ongeveer een half uur tot 3 kwartier duurden. 90 minuten met 2 mensen heb ik ook wel s gehad, daar werd ik heel, heel zwaar aan de tand gevoeld maar ik ben daar destijds wel aangenomen.
Als het je lukt je gebrek aan ervaring in de sales zo te verkopen dat ze je aannemen loopt het wel los : je moet er toch een keer mee beginnen. Ik was ook al halverwege de 30 in mijn eerste commerciele baan.quote:Op vrijdag 16 mei 2014 18:49 schreef fluster het volgende:
[..]
Onafhankelijk van wat je voor die tijd gedaan hebt, of enkel als je direct relevante ervaring hebt in sales? Toffe commerciele banen waar je zo aan de slag kunt klinken namelijk wel goed.
Dat eerste lijkt me wel een prerequisite inderdaad. Hmm, hier nu midden 30 dus in theorie is voor mij alles dus nog mogelijk.quote:Op vrijdag 16 mei 2014 20:23 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Als het je lukt je gebrek aan ervaring in de sales zo te verkopen dat ze je aannemen loopt het wel los : je moet er toch een keer mee beginnen. Ik was ook al halverwege de 30 in mijn eerste commerciele baan.
Wet Sociale Werkvoorziening?quote:Op zaterdag 17 mei 2014 15:46 schreef rdwilbrink het volgende:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met WSW?
Dat je de pagina van het uwv doorleest. Daar staat precies wat je moet doen. Je moet 4 weken van te voren je uitkering aanvragen. En een maand van te voren beginnen met minimaal 4 sollicitaties per maand en die bijhouden op werk.nl ( daar moet je je ook voor aanmelden )quote:Op maandag 19 mei 2014 11:27 schreef ZwartmetSuiker het volgende:
Wat is wijsheid omtrent het aanvragen van een WW-uitkering als ik over een aantal weken stop met werken?
Gezien de berichten die ik van recruiters krijg lijken ze zelf niet echt in staat om enige vorm van consistentie in formele of informele aanschrijfwijze te hanteren.quote:Op maandag 19 mei 2014 11:48 schreef ShevaJB het volgende:
Wanneer je reageert op een vacature via bijv Monsterboard en je ziet de naam van de recruiter. Is het dan gebruikelijk om de sollicitatie te richten aan deze persoon of is het beter om het bij : " geachte heer, mevrouw," te laten?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |