is een apart @gmail dingquote:Op donderdag 30 januari 2014 01:13 schreef Franknfurter het volgende:
Mag toch hopen dat je TL's hun mail niet gekoppeld hebben aan hun telefoonsals ik zie hoeveel onzin er bij ons iedere dag binnenstroomt..
Werken tot 22:35 maar betaald krijgen tot 22:00? Is dat een franchise-streek?quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:27 schreef OudeBok het volgende:
Nu begint het overigens wel binnenkort met de lange dagen, hehe. 15-22 (of ja eigenlijk 2235, maar tot 22 uitbetaald), 16-22, zulke tijden. Is op zich prima te doen, maar weer even wennen na bijna een jaar in principe hooguit 3 uurtjes.
Ik heb overigens de mail van m'n studievereniging aan m'n telefoon gekoppeld. Mag blij zijn, dat ik die app op stille notificaties kan zetten. Daar krijg ik echt belachelijk veel onzin binnen.
Zal vast ook wel bij WWM gebeuren.quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:41 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Werken tot 22:35 maar betaald krijgen tot 22:00? Is dat een franchise-streek?
22:00 is officiele sluitingstijd, afhelpkwartiertjes e.d. doen we niet aanquote:Op donderdag 30 januari 2014 01:41 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Werken tot 22:35 maar betaald krijgen tot 22:00? Is dat een franchise-streek?
Opruimen gok ik zo.quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:43 schreef Microfoon het volgende:
En wat doe je die 35 (onbetaalde) minuten dan?
Honden zijn het die franchisers.quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:44 schreef OudeBok het volgende:
[..]
22:00 is officiele sluitingstijd, afhelpkwartiertjes e.d. doen we niet aan. Sluiten is dus in principe in eigen tijd en voordat je buiten staat is het minimaal 22:30, meestal 22:35.
Kassa's eruit, vegen en dweilen waar dat nog niet gebeurd is, laatste kassa's schoonmaken, etc. Vooral het vegen en dweilen kost veel tijd. We zitten tot 9 met drie caissières en eentje achter de balie, van 9 tot tien met 2 caissières en eentje achter de balie. Het meeste krijg je tot negen wel gedaan, maar de meest tijdrovende klussen niet helemaal. Daarna moeten we ook nog wachten op VK, die zijn vaak ietsje later klaar dan wij.quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:43 schreef Microfoon het volgende:
En wat doe je die 35 (onbetaalde) minuten dan?
Mag niet. Werkgeversbelofte. Afwerkkwartiertjes moeten gewoon worden betaald.quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:44 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Zal vast ook wel bij WWM gebeuren.
Hier max een kwartiertje onbetaald bij sluit.
In het begin pikte ik het niet en ben ik bijna tijdens m'n proeftijd weer weggelopen, omdat ik het niet vond kunnen. Tegenwoordig vind ik het niet eens erg meer, vind 't meestal wel gezellig en ben er ondertussen vol aan gewendquote:Op donderdag 30 januari 2014 01:45 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Honden zijn het die franchisers.
Klopt. Maar ik durf zeker te zeggen dat het ook in sommige winkels ook zo gaat. Ik werk alleen niet meer tot sluit nu dus ik heb er geen last vanquote:Op donderdag 30 januari 2014 01:46 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Mag niet. Werkgeversbelofte. Afwerkkwartiertjes moeten gewoon worden betaald.
Oh ik weet wel zeker dat in veel filialen deze kwartiertjes onbetaald zijn. Vind het alleen niet netjes.quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:50 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Klopt. Maar ik durf zeker te zeggen dat het ook in sommige winkels ook zo gaat. Ik werk alleen niet meer tot sluit nu dus ik heb er geen last van
Gewoon reden 36 hier (of was t nou 33 of 34?quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:57 schreef OudeBok het volgende:
Netjes is het niet, maar goed.
Net zoals, dat ik laatst op 16:00-22:00 maar 0:15 pauze heb kunnen nemen ivm drukte. Heb dan recht op 45 minuten pauze in totaal, dus zou een half uur in tijd of geld uitbetaald moeten krijgen. Bende gek, gebeurt echt niet.
Oh heuj, zie net dat ik er binnenkort all-in toch ruim een euro op vooruit ga. Ik word rijk![]()
.
En oh, hoe werkt 't bij jullie met maaltijdvergoedingen? Ik hoor dat die bij ons dus voorgeschoten moeten worden, het bonnetje met maaltijdbonnetje in een map, en je het dan teruggestort krijgt. Dat terugstorten gebeurt doorgaans echter niet bij ons, zo schijnt.
Afboekreden ja.quote:
Lekker bezig haha! Kan een keer gebeuren, lijkt me.quote:Op donderdag 30 januari 2014 02:45 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Afboekreden ja.
Ik heb eem keer lopen afprijzen op de reden voor maaltijdenhad pas door dat die nog verkeerd stond na anderhalve meter
Reden 33 ja.quote:Op donderdag 30 januari 2014 02:45 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Afboekreden ja.
Ik heb eem keer lopen afprijzen op de reden voor maaltijdenhad pas door dat die nog verkeerd stond na anderhalve meter
Nieuwe collega's vinden vooral de regeltjes omtrent sluiten nooit zo fijn. Het wordt echter ruimschoots gecompenseerd door het topteam en de heel goede sfeer op de werkvloer. Op papier zijn sommige dingen haast onvoorstelbaar, en ik heb er m'n twijfels over, maar ik geef 't er graag voor op door de sfeer etc.quote:Op donderdag 30 januari 2014 08:10 schreef SausDip het volgende:
[..]
Reden 33 ja.
Overigens OudeBok, ik ben erg blij dat ik niet in jouw filiaal werk. Met deze regels was ik er al lang weggeweest.
Dus dan gebeurt het niet.quote:
Vandaar dat die gast zo rijk is, als iedereen elke dag een half uur gratis voor hem werktquote:Op donderdag 30 januari 2014 08:43 schreef OudeBok het volgende:
[..]
Nieuwe collega's vinden vooral de regeltjes omtrent sluiten nooit zo fijn. Het wordt echter ruimschoots gecompenseerd door het topteam en de heel goede sfeer op de werkvloer. Op papier zijn sommige dingen haast onvoorstelbaar, en ik heb er m'n twijfels over, maar ik geef 't er graag voor op door de sfeer etc.
Wordt maar eens tijd dat ik richting school ga. Twee tentamens en daarna meteen door naar werk. Eerste tentamen wordt een hel, tweede moet ik kunnen halen. Dagje 0800-2245 op 4 uurtjes slaap, heuj.
Jullie moeten je maaltijd bij de kassa afrekenen om het ooit nog een keer terug te krijgen (als je geluk hebt)?quote:Op donderdag 30 januari 2014 01:57 schreef OudeBok het volgende:
Netjes is het niet, maar goed.
Net zoals, dat ik laatst op 16:00-22:00 maar 0:15 pauze heb kunnen nemen ivm drukte. Heb dan recht op 45 minuten pauze in totaal, dus zou een half uur in tijd of geld uitbetaald moeten krijgen. Bende gek, gebeurt echt niet.
Oh heuj, zie net dat ik er binnenkort all-in toch ruim een euro op vooruit ga. Ik word rijk![]()
.
En oh, hoe werkt 't bij jullie met maaltijdvergoedingen? Ik hoor dat die bij ons dus voorgeschoten moeten worden, het bonnetje met maaltijdbonnetje in een map, en je het dan teruggestort krijgt. Dat terugstorten gebeurt doorgaans echter niet bij ons, zo schijnt.
16:00-22:00 heb je ook recht op een maaltijd. Maar ik vind het wel vreemd dat jullie met cash moeten betalen en dan wel de bonnetjes moeten inleveren. Waarom?? Er zal bij Franchisers toch wel een toets op de kassa bestaan om dit boekhoudkundig netjes te regelen? En anders via de HT en printjes in een map? Strange...quote:Op donderdag 30 januari 2014 10:18 schreef mujentas het volgende:
Netjes is het niet, maar goed.
Net zoals, dat ik laatst op 16:00-22:00 maar 0:15 pauze heb kunnen nemen ivm drukte. Heb dan recht op 45 minuten pauze in totaal, dus zou een half uur in tijd of geld uitbetaald moeten krijgen. Bende gek, gebeurt echt niet.
Oh heuj, zie net dat ik er binnenkort all-in toch ruim een euro op vooruit ga. Ik word rijk .
En oh, hoe werkt 't bij jullie met maaltijdvergoedingen? Ik hoor dat die bij ons dus voorgeschoten moeten worden, het bonnetje met maaltijdbonnetje in een map, en je het dan teruggestort krijgt. Dat terugstorten gebeurt doorgaans echter niet bij ons, zo schijnt.
68 plu, maar waarom zou je dit doen als je het gewoon intern kunt wegscannenquote:Op donderdag 30 januari 2014 10:23 schreef marsipilamie het volgende:
[..]
16:00-22:00 heb je ook recht op een maaltijd. Maar ik vind het wel vreemd dat jullie met cash moeten betalen en dan wel de bonnetjes moeten inleveren. Waarom?? Er zal bij Franchisers toch wel een toets op de kassa bestaan om dit boekhoudkundig netjes te regelen? En anders via de HT en printjes in een map? Strange...
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |