Ik heb een premievrij pensioen. Er staat geen hol meer op mijn strook volgend jaar. Loonheffing en dat wastquote:Op dinsdag 18 december 2012 21:52 schreef mefke79 het volgende:
ik heb ergens een fictief loonstrookje gezien met voor en na, dat hielp. En de bd gaat er zelf ook vanuit dat je het niet snapt, daarom hebben ze zelf de schattingen gedaan dit jaar. Makkelijker kunnen ze het niet maken he
Nou de ZVW gaat er dus af. Dat wordt een volledige werkgeverspremie.quote:Op dinsdag 18 december 2012 21:52 schreef Ticootje het volgende:
De bedragen die eraf gaan . Kan ik dat niet uitzetten?
Dat ja, ik wil geen loonheffing betalen.quote:Op dinsdag 18 december 2012 22:00 schreef laziness het volgende:
[..]
Nou de ZVW gaat er dus af. Dat wordt een volledige werkgeverspremie.
Baas zoeken met een premievrij pensioen.
Dan blijft enkel de loonheffing over. Daar doe je vrij weinig en dat is het grootste probleem
Ja tuurlijk kan dan.quote:Op woensdag 19 december 2012 19:40 schreef Poesopstokje het volgende:
Wie kan mij helpen?
Heb zojuist via toeslagen.nl even berekend hoeveel toeslag wij kunnen krijgen. Nu blijkt dat we ¤400,- per maand kunnen krijgen, maar de totale kosten voor de opvang zelf is +/- ¤560. Dat zou betekenen dat we maar ¤140,- zelf hoeven te betalen.
Klopt dit wel??
Wel netjes vond ik.quote:Ons goede voornemen voor 2013 is bedoeld voor ouders die hun baan kwijt (gaan) raken. Je hebt vanaf het moment dat je werkeloos wordt nog slechts 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag. Daarna stopt de toeslag. Het is begrijpelijk dat je in zo’n situatie neigt naar het opzeggen van de kinderopvang. Maar solliciteren kost ook tijd! Hoe intensiever je solliciteert, hoe groter de kans is dat je snel weer een nieuwe baan vindt. We willen helpen. Wij bieden je 2 mogelijkheden aan:
1. 0-urencontract. Je kindje blijft bij ons ingeschreven, maar je neemt geen ‘vaste uren’ af. Als je moet solliciteren, of even tijd nodig hebt om brieven te schrijven, dan kun je je kindje op flexibele basis brengen gedurende een hele dag of dagdeel. We horen dit liefst zo lang mogelijk van tevoren. Je kindje wordt in de eigen groep opgevangen, zodat het gewoon vertrouwd voelt voor hem of haar. Deze regeling kan voor 6 maanden worden aangegaan.
2. Overgangscontract. Je kindje blijft dan bij ons, op vaste dagen. We bieden je een overgangsperiode van 3 maanden vanaf het moment dat de Toeslag vanuit de Belastingdienst stopt. In deze periode verlagen we ons uurtarief van Eur 6,98 naar Eur 2,50. Er hoeft dan voor je kindje niets te veranderen. Hij of zij kan gewoon in dezelfde groep blijven.
Het is een mooi gebaar, maar voor hen is het natuurlijk net zo goed crisis. Er zit ook een duidelijke commerciële reden achter.quote:Op dinsdag 8 januari 2013 16:33 schreef Nielsch het volgende:
Dit komt uit de nieuwste nieuwsbrief van ons KDV. Niet dat we het (nu) nodig hebben, maar ik vond het wel een mooi gebaar.
[..]
Wel netjes vond ik.
Ik zou toch blij zijn als ons KDV ook zoiets aan zou bieden.. Ben bang dat wij er best wel gebruik van zouden willen/moeten maken..quote:Op dinsdag 8 januari 2013 20:06 schreef Svyatagor het volgende:
[..]
Het is een mooi gebaar, maar voor hen is het natuurlijk net zo goed crisis. Er zit ook een duidelijke commerciële reden achter.
Tuurlijk, maar het kan wel uitkomst bieden als je bijvoorbeeld een ochtend moet solliciteren en geen oppas kan vinden. Bovendien raak je je plaats niet kwijt.quote:Op dinsdag 8 januari 2013 20:06 schreef Svyatagor het volgende:
[..]
Het is een mooi gebaar, maar voor hen is het natuurlijk net zo goed crisis. Er zit ook een duidelijke commerciële reden achter.
Als je alle gegevens even controleert (inkomen, aantal uren opvang, uurtarief) en dat klopt allemaal, dan zit je blijkbaar in een gunstige tariefklasse oidquote:Op dinsdag 22 januari 2013 10:46 schreef Stiemie het volgende:
Net even gekeken en wij krijgen precies hetzelfde bedrag als vorig jaar... Het zou toch allemaal minder worden? Of ben ik vergeten iets aan te passen?
Ligt eraan wat je inkomen is. Volgens mij valt het in de lagere inkomensklasses wel mee qua achteruitgang. Wat ook kan meespelen is dat de overheid nu meer euro per uur vergoedt dan vorig jaar.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 10:46 schreef Stiemie het volgende:
Net even gekeken en wij krijgen precies hetzelfde bedrag als vorig jaar... Het zou toch allemaal minder worden? Of ben ik vergeten iets aan te passen?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |