OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Haha buuf, you never know....
Pas kregen wij een cv met gezinsfoto. "Al 17 jaar héél gelukkig getrouwd met mijn vrouw."
Pas kregen wij een cv met gezinsfoto. "Al 17 jaar héél gelukkig getrouwd met mijn vrouw."
...maar weI in de aap gelogeerd :P
*
Ik stuur al sinds oktober 2006 PM's, word ik dan nu PM-woman?
Laat maar: PMS-girl it is.....
*
Ik stuur al sinds oktober 2006 PM's, word ik dan nu PM-woman?
Laat maar: PMS-girl it is.....
oh godquote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:42 schreef Swetsenegger het volgende:
En we beginnen de dag met wederom een afwijzing na een leuk eerste gesprek omdat mijn salarisindicatie dusdanig ver van hun idee van een beloning ligt dat ze zelfs na mijn verzekering dat er over mijn beloning te praten valt niet denken dat we tot elkaar kunnen komen.
ik word steeds nerveuzer
ik heb een supergoed salaris nu
dat kan ik straks wel vergeten, als er uberhaupt werk voor me is.
Ja, het is een beetje te. Maar toch snap ik die gedachtegang op zich wel bij jouw werkgever.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:18 schreef PM-girl het volgende:
Haha buuf, you never know....
Pas kregen wij een cv met gezinsfoto. "Al 17 jaar héél gelukkig getrouwd met mijn vrouw."
ti amo più di ieri ma meno di domani
Maar inderdaad wel heel erg klote Swets. 
hopelijk is die ene gewoon goed nu!
want meer banen heb je niet nodig. Maar ik snap echt dat je er moedeloos van wordt.
hopelijk is die ene gewoon goed nu!want meer banen heb je niet nodig. Maar ik snap echt dat je er moedeloos van wordt.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Eerst even met de ijsklontjes in de weer he!quote:
[..]
Bij de klantenservice waar ik werkte was het mode om al het vaste personeel eruit te trappen en te vervangen door uitzendkrachten. Maar ja, het zal die roesten bij welk bedrijf ze de telefoon opnemen als er maar betaald wordt.
Dat merk je dus duidelijk in de achteruitgang van de kwaliteit van de "service" niemand voelt meer binding met een bedrijf op die manier.
En ik heb wel tieten, maar vooralsnog geen baan. Ik zal ze in het vervolg meesturen.
#tip
Ja ik had ook een lekker inkomen. Ik vind 500 per maand minder nu al realistisch. En met een beetje pech moet ik nog een keer 500 zakken.quote:
[..]
oh god
ik word steeds nerveuzer
ik heb een supergoed salaris nu
dat kan ik straks wel vergeten, als er uberhaupt werk voor me is.
Uiteraard ben ik dan ook vertrokken zodra ik ergens wat beters kan krijgen.
Is het al zeker dat jij weg moet, Lily? Je hebt ook te maken met het afspiegelingsbeginsel. Dat zorgde bij onze reorganisatie nog voor onverwachte wendingen. Het is gewoon niet meer last in, first out.
Maar ik kan me goed voorstellen dat je zenuwachtig bent. Is het een geruststelling voor je dat veel vrienden van mij het afgelopen jaar in dezelfde situatie hebben gezeten en nu toch allemaal weer aan de bak zijn. Voor zover ik weet zonder al te grote salarisduikelingen en het waren ook allemaal 40'ers.
Het kost alleen zo ongelooflijk veel energie, zoals je nu ook aan Swets merkt.
Maar ik kan me goed voorstellen dat je zenuwachtig bent. Is het een geruststelling voor je dat veel vrienden van mij het afgelopen jaar in dezelfde situatie hebben gezeten en nu toch allemaal weer aan de bak zijn. Voor zover ik weet zonder al te grote salarisduikelingen en het waren ook allemaal 40'ers.
Het kost alleen zo ongelooflijk veel energie, zoals je nu ook aan Swets merkt.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Pff, wat een narigheid allemaal 
Het is toch wel een steeds terugkerend iets bij bedrijven dat ze jong en onervaren en goedkoop willen, terwijl ze toch in het verleden geleerd zouden moeten hebben dat ervaren mensen ondanks hogere kosten hun waarde voor een bedrijf hebben!
Het is toch wel een steeds terugkerend iets bij bedrijven dat ze jong en onervaren en goedkoop willen, terwijl ze toch in het verleden geleerd zouden moeten hebben dat ervaren mensen ondanks hogere kosten hun waarde voor een bedrijf hebben!
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Dat gaat zo fout jongen.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:08 schreef Luigi het volgende:
[..]
Ja dat is echt ruk.. Komen ze óók nog wel achter.
Ik weet het niet. Ik denk ondertussen dat het heel veel bedrijven allemaal niet zoveel meer uitmaakt wie het werk doet, als het maar gebeurt en zo goedkoop mogelijk. Als er daarbij spaanders vallen, mja, lekker belangrijk. De gemiddelde consument is helemaal niet zo kritisch meer dus die paar procent die voor de concurrent kiest neem je er gewoon bij.quote:
Pff, wat een narigheid allemaal
Het is toch wel een steeds terugkerend iets bij bedrijven dat ze jong en onervaren en goedkoop willen, terwijl ze toch in het verleden geleerd zouden moeten hebben dat ervaren mensen ondanks hogere kosten hun waarde voor een bedrijf hebben!
Vroeger werd je nog wel eens fatsoenlijk geholpen in een winkel door geinteresseerd personeel, tegenwoordig mag je al blij zijn dat je uberhaupt wordt gezien door zo'n 16 jarige kauwgom kauwer die met z'n vriendin staat te whatsappen. En ze blijven het gewoon doen.
Nee, niks is nog zeker, alleen dat er 850 fte weg moet.quote:
Is het al zeker dat jij weg moet, Lily? Je hebt ook te maken met het afspiegelingsbeginsel. Dat zorgde bij onze reorganisatie nog voor onverwachte wendingen. Het is gewoon niet meer last in, first out.
Eerst reorganiseren, bekijken welke functies vervallen, gelijkblijvend, gewijzigd of nieuw zijn. Boventalligheid bepalen en daarna afspiegelen per leeftijdscohort (en dan sta ik er niet goed op).
Moeten we nu solliciteren op onze eigen functies dan sta ik er beter voor.
Klopt J. Ik werkte vroeger in zo'n "kwaliteits winkel" genaamd Staffhorst op het Vredenburg in Utrecht. Toen kwam de mediamarkt en was het einde oefening.
oh ja, qua "perk" sowieso fotogenieker denk ik.quote:
[..]
Eerst even met de ijsklontjes in de weer he!
#tip
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Het ergste is dat je het in de kinderopvang ook ziet. Alle vaste eruit en alleen maar invallers. Iedere twee weken een andere leidster. Laatst was er eentje en die zat gewoon met haar Iphone. En ze keek nog niet op van die telefoon toen ik binnen kwam. "ja ik moet even opzoeken of het koopavond is" JA en?
ti amo più di ieri ma meno di domani
Ik heb wel het idee dat het steeds meer terugkomt. Ook bij zaken als Mediamarkt enzo. Klantgerichtheid lijkt wel weer belangrijker te worden.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:34 schreef Luigi het volgende:
[..]
Ik weet het niet. Ik denk ondertussen dat het heel veel bedrijven allemaal niet zoveel meer uitmaakt wie het werk doet, als het maar gebeurt en zo goedkoop mogelijk. Als er daarbij spaanders vallen, mja, lekker belangrijk. De gemiddelde consument is helemaal niet zo kritisch meer dus die paar procent die voor de concurrent kiest neem je er gewoon bij.
Vroeger werd je nog wel eens fatsoenlijk geholpen in een winkel door geinteresseerd personeel, tegenwoordig mag je al blij zijn dat je uberhaupt wordt gezien door zo'n 16 jarige kauwgom kauwer die met z'n vriendin staat te whatsappen. En ze blijven het gewoon doen.
Maar ik vind winkelpersoneel weer van een andere orde dan administratief of ICT-personeel.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
We doen het onszelf een beetje aan ook natuurlijk. Door tv's van 100 euro te eisen en kipfilet van een euro de kilo. Niks kost meer wat het waard is.quote:
Klopt J. Ik werkte vroeger in zo'n "kwaliteits winkel" genaamd Staffhorst op het Vredenburg in Utrecht. Toen kwam de mediamarkt en was het einde oefening.
inderdaad jaquote:
[..]
Vroeger werd je nog wel eens fatsoenlijk geholpen in een winkel door geinteresseerd personeel, tegenwoordig mag je al blij zijn dat je uberhaupt wordt gezien door zo'n 16 jarige kauwgom kauwer die met z'n vriendin staat te whatsappen. En ze blijven het gewoon doen.
het huidige personeel heeft geen flauw benul van zaken, iets vragen heeft geen enkele zin
te erg gewoon
Klopt. Hier is m'n vriendin slachtoffer van geworden. Ze had het zo naar haar zin daar.quote:
Het ergste is dat je het in de kinderopvang ook ziet. Alle vaste eruit en alleen maar invallers. Iedere twee weken een andere leidster. Laatst was er eentje en die zat gewoon met haar Iphone. En ze keek nog niet op van die telefoon toen ik binnen kwam. "ja ik moet even opzoeken of het koopavond is" JA en?
En dan écht flex.dat is al jaren aan de hand. als je dan op een dag niet kunt, omdat je jarig bent ofzo, of naar de dokter moet, lig je zo weer onderaan de stapel. motiverend ook.quote:
De hele zorg hangt aan elkaar van flexers en tempers.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
Ik vraag mijzelf af hoe lang het nog duurt voordat de mensen het echt niet meer pikken. Ik bedoel de werkloosheid loopt als een malle op en alles is duurder aan het worden. Bakken met geld naar zuid europa. etc etc.
Over 10 jaar zijn we allemaal kleine ondernemertjes. Geloof me. Allemaal ZZP'end door het leven en je per maand verkopen aan een werkgever die je op elk moment kwijt wil. Slechts een enkeling zal nog een langdurige aanstelling krijgen.
Klinkt een beetje gek en offtopic misschien maar het schiet me nu te binnen dat VMWare (oa) dit al 5 jaar geleden riep. Vwb hun end user computing visie dus. Dat je dus idd op een soort marktplaats jezelf verkoopt en opdrachtjes doet binnen je vakgebied ipv een vaste aanstelling. Vond dat toen heel raar maar het begint er steeds meer op te lijken.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:46 schreef Swetsenegger het volgende:
Over 10 jaar zijn we allemaal kleine ondernemertjes. Geloof me. Allemaal ZZP'end door het leven en je per maand verkopen aan een werkgever die je op elk moment kwijt wil. Slechts een enkeling zal nog een langdurige aanstelling krijgen.
Zoals mensen van mijn vaders leeftijd die toen ze 15 waren ergens begonnen en daar werkten tot ze met pensioen gingen en intern groeiden, zie je al nauwelijks meer.quote:
Over 10 jaar zijn we allemaal kleine ondernemertjes. Geloof me. Allemaal ZZP'end door het leven en je per maand verkopen aan een werkgever die je op elk moment kwijt wil. Slechts een enkeling zal nog een langdurige aanstelling krijgen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ik ben nu 35 en heb 3 serieuze werkgevers gehad. Dat is al best uitzonderlijk merk ik.quote:
[..]
Zoals mensen van mijn vaders leeftijd die toen ze 15 waren ergens begonnen en daar werkten tot ze met pensioen gingen en intern groeiden, zie je al nauwelijks meer.
Op zich klinkt het op papier heel leuk. Het probleem is natuurlijk dat vooral de zwakkeren in de samenleving hierdoor een serieus probleem hebben. En 'zwakker' wordt langzamerhand een heel ruim begrip, want dat ben je al bij 40+ met een behoorlijke hypotheek (en dus een bepaald inkomen noodzakelijk is).quote:
[..]
Klinkt een beetje gek en offtopic misschien maar het schiet me nu te binnen dat VMWare (oa) dit al 5 jaar geleden riep. Vwb hun end user computing visie dus. Dat je dus idd op een soort marktplaats jezelf verkoopt en opdrachtjes doet binnen je vakgebied ipv een vaste aanstelling. Vond dat toen heel raar maar het begint er steeds meer op te lijken.
In het bedrijf waar ik werk nog massa's. De gemiddelde leeftijd ligt hier vrij hoog en de meeste daarvan zijn hier op hun 17de begonnen en hebben nu de hoogste functies. Functies die nu een WO eis hebben terwijl de huidige werknemers alleen maar mulo op hun cv hebben staan.quote:
[..]
Zoals mensen van mijn vaders leeftijd die toen ze 15 waren ergens begonnen en daar werkten tot ze met pensioen gingen en intern groeiden, zie je al nauwelijks meer.
Op papier vind ik het helemaal niet leuk klinkenquote:
[..]
Op zich klinkt het op papier heel leuk. Het probleem is natuurlijk dat vooral de zwakkeren in de samenleving hierdoor een serieus probleem hebben. En 'zwakker' wordt langzamerhand een heel ruim begrip, want dat ben je al bij 40+ met een behoorlijke hypotheek (en dus een bepaald inkomen noodzakelijk is).
. Ik vind het heerlijk om jaren achtereen ergens te werken, ervaring op te doen, een band met collega's op te bouwen... Moet er niet aan denken dat ik deze week een VDI implementatie voor Webhoster Abacadabra doe en volgende week een blad enclosure configureer voor Fysiopraktijk Hufter & Co. Zou ik diep ongelukkig van worden.
ik heb pas twee serieuze werkgevers gehad op mijn nu 41stequote:
[..]
Ik ben nu 35 en heb 3 serieuze werkgevers gehad. Dat is al best uitzonderlijk merk ik.
de eerste van 25 tot 29 en daarna waar ik nu zit
Oh, dat was bij mijn vorige werkgever precies zo. En ook hele familieclans werkten daar. Vader, zoon, echtgenote van zoon, zus van echtgenote, etceteraquote:
[..]
In het bedrijf waar ik werk nog massa's. De gemiddelde leeftijd ligt hier vrij hoog en de meeste daarvan zijn hier op hun 17de begonnen en hebben nu de hoogste functies. Functies die nu een WO eis hebben terwijl de huidige werknemers alleen maar mulo op hun cv hebben staan.
Ik heb daar 10 jaar gewerkt, maar het ging me zo tegenstaan. Nu werk ik bij een veel kleiner bedrijf, met weinig zekerheid en minder salaris, maar met veel meer plezier. Hopelijk kan ik hier nog wel een paar jaren verder.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
