En ontopic: V&A is niet vraag en Antwoord maar Vraag en Aanbod dus tenzij je niks wil (ver)kopen schop ik dit topic naar Werk, Geld en Recht
Indien het voor het zelfde bedrijf werkt, en niet via een uitzend bureau, heb je recht op vast contract.quote:Op zondag 30 september 2012 18:42 schreef jennie-pen het volgende:
Ik werk 3 jaar bij de ah en heb nu dus 3 x een jaarcontract gehad. Ik ben wel pas van functie veranderd en vraag me nu dus af of ik een vast contract zal krijgen en als ze me een jaarcontract aanbieden of ik een vaste kan eisen?
Als je geluk hebt mag je over 3 maanden weer terugkomen met een tijdelijk contract.
Dat komt steeds vaker voor de laatste tijd...quote:Op zondag 30 september 2012 18:46 schreef admiraal_anaal het volgende:
En ontopic: V&A is niet vraag en Antwoord maar Vraag en Aanbod
Ontopic: als je 3x een tijdelijk contract hebt gehad, krijg je daarna een vastcontract. Wisseling van functie maakt daarin niet uit.
Je kunt overigens wel een tijdelijk contract tekenen, als ze je dat voorschotelen; dat geldt dan automatisch als vast.
als ze je een jaarcontract bieden is dat automatisch een vast contract.quote:
Ik werk 3 jaar bij de ah en heb nu dus 3 x een jaarcontract gehad. Ik ben wel pas van functie veranderd en vraag me nu dus af of ik een vast contract zal krijgen en als ze me een jaarcontract aanbieden of ik een vaste kan eisen?
En aangezien het om een supermarkt gaat, reken maar vast op het laatste. Heb je al gevraagd of ze met je verder willen? Hebben er recent meer (parttime) medewerkers een OT-contract gekregen?