Lees je CAO zou ik zeggen.quote:Op zaterdag 8 september 2012 16:47 schreef Nieuwskijker het volgende:
Stel dat ik op een interne functie soliciteer binnen dezelfde organisatie, maar dit is in een andere woonplaats (20km verderop), krijg ik dan reiskostenvergoeding?
Idem... (wet praat over plek van tewerkstelling en niet over waar je werkgever gevestigd is)quote:
Als je in dezelfde plaats woont waar je werkt, dan krijg je geen reiskostenvergoeding, ga je verhuizen maar je blijft daar wel werken dan ook niet.quote:
Vaak heb je recht op reiskostenvergoeding, er verhuizen zoveel mensen of gaan op een andere locatie werken.
Je gaat zelf kiezen voor een groter afstand reizen... gaat de werkgever nu ergens anders heen dan is het verhaal anders.
In de CAO staat daarover, OP, niets.
Maar hoe moeten wij dat dan weten? Vraag het je werkgeverquote:
[..]
Als je in dezelfde plaats woont waar je werkt, dan krijg je geen reiskostenvergoeding, ga je verhuizen maar je blijft daar wel werken dan ook niet.
Je gaat zelf kiezen voor een groter afstand reizen... gaat de werkgever nu ergens anders heen dan is het verhaal anders.
In de CAO staat daarover, OP, niets.
Dacht dat er vast iemand was die hier een antwoord op had...
Dat is dan een vrij vreemde gedachtegang. Als er volgens jou niets in de CAO staat, dan beslist je werkgever er zelf over. Dus er is maar één iemand die je er een antwoord op kan geven.quote:
Ja, duh die kan ik niet bereiken in het weekend, en door hem te vragen krijg je misschien onrust op de zaak (zit nu in een functie die niet iemand zo kan overnemen).
Dacht dat er vast iemand was die hier een antwoord op had...
Als ik die redenatie volg: als jij ervoor kiest elders te gaan werken, krijg je dus geen vergoeding. Pas als de werkgever jouw standplaats wijzigt, zou je dan een vergoeding krijgen, omdat je er dan niet zelf voor kiest.quote:
[..]
Als je in dezelfde plaats woont waar je werkt, dan krijg je geen reiskostenvergoeding, ga je verhuizen maar je blijft daar wel werken dan ook niet.
Je gaat zelf kiezen voor een groter afstand reizen... gaat de werkgever nu ergens anders heen dan is het verhaal anders.
In de CAO staat daarover, OP, niets.
Das ook een optie, werkgever is niet slecht of zo, zal heus wel een compensatie willen geven.quote:
Je kan toch gewoon solliciteren en bij de onderhandeling melden dat je graag gecompenseerd wordt in je reiskosten. Nee heb je, ja kun je krijgen. Zeggen ze nee, kun jij altijd beslissen de baan niet te nemen.
Reiskosten:
Reiskosten verband houdende met het woon-werkverkeer zullen worden vergoed op basis van de ultimo 2003 toegestane fiscale forfaitaire regeling, tenzij in de onderneming tussen werkgever en OR/PVT anders wordt overeengekomen.