WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik werkte voorheen bij kruidvat als vakantiebaantje. Daar kreeg ik een 3 maanden contract. Nadat dit contract afgelopen was , was de vakantie nog niet om. Dus ik kreeg nog eens een contract van 3 maanden. Maar nu zit ik met school te kijken en haal ik de werktijden niet meer. dit is ook allemaal doorgegeven. Maar nu ik ontslag wil nemen(omdat ik dus niet meer kan werken) is er een uitwerktermijn van 1 maand. Maar door me studie kan ik dus niet werken omdat ik simpelweg geen tijd heb. Ze zeiden dat ik dan in de - uren kwam. Omdat ik een 3 uren contract heb krijg ik iedere week -3 uur. in 4 weken(1maand) is dit dus -12 uur. Nu zeggen ze omdat ik niet kan komen werken, ik ze die -12 uur schuldig ben en moet terugbetalen. Mijn vraag is of ze dit wel mogen doen?
Mvg Floax
Mvg Floax
Ja, natuurlijk mogen ze dat.
Ze gaan je toch niet een maand betalen terwijl je niet op komt dagen
Ze gaan je toch niet een maand betalen terwijl je niet op komt dagen
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Als je de uren betaald hebt gekregen die je niet werkt wel, ja.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Dus ze betalen je 12 uur door, maar omdat je vier keer drie uur niet komt opdagen houden ze ook weer twaalf uur in van je salaris; resultaat is ¤0,0.
Je wist nog niet wanneer je school begon toen je je 3 maanden contract tekende?
Door het te ondertekenen ben je accoord gegaan met de voorwaarden die erin staan. Natuurlijk heb je het vooraf ook goed doorgelezen en wist je de consequenties al. Je baas rekent erop (en met recht!) dat jij je afspraken nakomt.
Billen branden..... blaren zitten.
Door het te ondertekenen ben je accoord gegaan met de voorwaarden die erin staan. Natuurlijk heb je het vooraf ook goed doorgelezen en wist je de consequenties al. Je baas rekent erop (en met recht!) dat jij je afspraken nakomt.
Billen branden..... blaren zitten.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Of ze zien het als werkweigering en dan krijg je er een boete bovenop.quote:Op vrijdag 7 september 2012 19:23 schreef Ferry_76 het volgende:
Dus ze betalen je 12 uur door, maar omdat je vier keer drie uur niet komt opdagen houden ze ook weer twaalf uur in van je salaris; resultaat is ¤0,0.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan hebben ze geen poot om op te staan.quote:
Sowieso, het is werk bij de kruidvat. Wat denken ze nou.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Zou het kruidvat zo moeilijk doen bij een vakantiehulpje?quote:
Of ze zien het als werkweigering en dan krijg je er een boete bovenop.
Bovendien bij werkweigering zouden ze tot ontslag op staande voet over kunnen gaan, mocht je dan minuren hebben dan kunnen ze dat wel terugvragen.
nou ik had gedacht dat ik ergens wel een gaatje had in me rooster om te komen werken 3 uurtjes per week , maar helaas. Rooster heb ik pas afgelopen weekeinde gekregen.quote:Je wist nog niet wanneer je school begon toen je je 3 maanden contract tekende?
Risicootje genomen en helaas voor jou dus verkeerd uitgepakt.quote:
[..]
nou ik had gedacht dat ik ergens wel een gaatje had in me rooster om te komen werken 3 uurtjes per week , maar helaas. Rooster heb ik pas afgelopen weekeinde gekregen.
Ik zou maar goed in gesprek gaan met je werkgever en kijken of hij coulant wil zijn.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Verstand van arbeidscontracten heb je in elk geval niet.quote:
Wat je niet betaald krijgt kan ook niet worden teruggevorderd. Lijkt me simpel he.
De TS is schadeplichtig jegens zijn werkgever.
Waarna de vraag gesteld is wat als ze het niet uitbetalen. Terugvorderen kan niet, schadeloos stelling eisen wel. Zeg maar waar ik fout zit, ik ken immers het volledige contract niet. En jij ook niet.quote:
[..]
Verstand van arbeidscontracten heb je in elk geval niet.
De TS is schadeplichtig jegens zijn werkgever.
Lijkt me leuk.
Wat nou coulant zijn. Uren die niet uitbetaald zijn kunnen ze op geen enkele manier terugvorderen. Pure bangmakerij.quote:
[..]
Risicootje genomen en helaas voor jou dus verkeerd uitgepakt.
Ik zou maar goed in gesprek gaan met je werkgever en kijken of hij coulant wil zijn.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
De werkgever 'vordert' niets terug. Maar stelt de TS schadeplichtig, ter hoogte van de niet gewerkte uren. Alsmede betaald de werkgever de gewerkte uren niet uit.quote:
Waarna de vraag gesteld is wat als ze het niet uitbetalen. Terugvorderen kan niet, schadeloos stelling eisen wel. Zeg maar waar ik fout zit, ik ken immers het volledige contract niet. En jij ook niet.
Lijkt me leuk.
Iets wat nu dus kennelijk gebeurt.
Werkgever is verplicht TS de contractueel vastgestelde uren te betalen.quote:
[..]
Wat nou coulant zijn. Uren die niet uitbetaald zijn kunnen ze op geen enkele manier terugvorderen. Pure bangmakerij.
TS levert de tegenprestatie (arbeid) niet.
Dit kan bij werkgever voor problemen zorgen (logistiek, bezetting noem maar wat op) en daarvoor kan werkgever loon terug én een schadevergoeding eisen.
Dus dan krijgt TS een claim aan zijn broek. Die desnoods via deurwaarder of rechter zal worden opgeëist.
Waarschijnlijk zal het zo'n vaart niet lopen met zo'n klein contract, maar netjes vind ik de handelswijze van TS niet.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Nog geen drie uurtjes per week kunnen werken bij een kruidvat?
Vrijdagavond, zaterdagmorgen, zaterdagmiddag, koopzondag? Zoveel mogelijkheden, maar niets dat kan?
Vrijdagavond, zaterdagmorgen, zaterdagmiddag, koopzondag? Zoveel mogelijkheden, maar niets dat kan?
Hij werkt als vakantiebaantje bij de kruidvat.quote:
[..]
Werkgever is verplicht TS de contractueel vastgestelde uren te betalen.
TS levert de tegenprestatie (arbeid) niet.
Dit kan bij werkgever voor problemen zorgen (logistiek, bezetting noem maar wat op) en daarvoor kan werkgever loon terug én een schadevergoeding eisen.
Dus dan krijgt TS een claim aan zijn broek. Die desnoods via deurwaarder of rechter zal worden opgeëist.
Waarschijnlijk zal het zo'n vaart niet lopen met zo'n klein contract, maar netjes vind ik de handelswijze van TS niet.
Niet als excl. leverancier van organen aan ziekenhuizen.
Get real.
Maar wie weet gaat TS ooit als leverancier van organen (hoe verzin je hetquote:
[..]
Hij werkt als vakantiebaantje bij de kruidvat.
Niet als excl. leverancier van organen aan ziekenhuizen.
Get real.
) werken. En dan kan hij beter nu vast leren hoe het in de grotemensenwereld werkt. 
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Ze moeten aantoonbare schade leiden.quote:
[..]
Maar wie weet gaat TS ooit als leverancier van organen (hoe verzin je het
Dat lijkt me ontzettend stug als je vakkenvuller bij de kruidvat bent.
Sowieso een 3 maanden contract.
Dus allebei de partijen zagen het al als zeer tijdelijk werk.
Niet iets cruciaal voor de overleving van een winkel of aanvoer van artikelen.
maw, het is een simpel baantje.
Daar hoef je niet zulke consequencies te verwachten integenstelling tot je eigen voorbeeld.
Doen ze ook: ze hebben iemand anders vermoedelijk moeten inschakelen om die uren te werken. En de TS heeft die contract-uren niet gewerkt. Verder hoeft de werkgever weinig aan te tonen.quote:
Ze moeten aantoonbare schade leiden.
Van dat soort consequencies was de TS al van op de hoogte toen ze het contract tekende he. Want dat is 'gewoon' arbeidsrecht.quote:Daar hoef je niet zulke consequencies te verwachten integenstelling tot je eigen voorbeeld.
En het Kruidvat zal vast wel eens vaker met een gevalletje als dit te maken hebben gehad.
Of de soep uiteindelijk zo heet gegeten gaat worden, tja, dat valt natuurlijk te bezien. Maar op dit moment staat de TS niet in het recht.
"Ze zeiden dat ik dan in de - uren kwam. Omdat ik een 3 uren contract heb krijg ik iedere week -3 uur. in 4 weken(1maand) is dit dus -12 uur. Nu zeggen ze omdat ik niet kan komen werken, ik ze die -12 uur schuldig ben en moet terugbetalen."quote:
[..]
De werkgever 'vordert' niets terug. Maar stelt de TS schadeplichtig, ter hoogte van de niet gewerkte uren. Alsmede betaald de werkgever de gewerkte uren niet uit.
Iets wat nu dus kennelijk gebeurt.
Niet vorderen ? We weten immers niet of er betaald is.... Dark issue going on... Maar wel helder blijven.
En je kunt niet 3 uurtjes op zaterdag werken, of op koopavond?
All she wants and needs is just a little taste..
quote:
[..]
nou ik had gedacht dat ik ergens wel een gaatje had in me rooster om te komen werken 3 uurtjes per week , maar helaas. Rooster heb ik pas afgelopen weekeinde gekregen.
Vroeger he (
) werkten we meer dan 20 uur naast onze studie..... En tegenwoordig, met minder collegeuren dan vroeger, zou je daar geen tijd voor kunnen vinden 
En al die studenten maar klagen dat ze niet rond kunnen komen en de stufi te laag is.....
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
|
|
