Heb net gehoord dat m'n contract dat tot 31 oktober loopt niet verlengd gaat worden. Nu wil ik hier eigenlijk zsm weg. Het betreft een 0-uren contract wat steeds een jaar liep. Kan ik dit gewoon per direct opzeggen? En zo niet, hoeveel weken uitwerken oid?
Alvast bedankt voor de hulp.
Groeten Jeroen
Hoeveel uur werkte je gemiddeld per week?quote:Op woensdag 22 augustus 2012 15:48 schreef Jeroen_S. het volgende:
Hoi,
Heb net gehoord dat m'n contract dat tot 31 oktober loopt niet verlengd gaat worden. Nu wil ik hier eigenlijk zsm weg. Het betreft een 0-uren contract wat steeds een jaar liep. Kan ik dit gewoon per direct opzeggen? En zo niet, hoeveel weken uitwerken oid?
Alvast bedankt voor de hulp.
Groeten Jeroen
20 per week zoiets? In vakanties iets erboven buiten vakanties ietsje eronder.quote:
[..]
Hoeveel uur werkte je gemiddeld per week?
Rooster van september is al gemaakt... Of maakt dat niet uit?quote:
Op Maar ik zou gewoon daar blijven werken totdat je wat anders hebt en dan in goed overleg eerder dan 31 oktober daar stoppen
Heb je nog vakantiedagen / verlofuren?
je hebt toch een 0-uren contract. Dus tot hoeveel uren kunnen ze je verplichten?quote:
[..]
Rooster van september is al gemaakt... Of maakt dat niet uit?
Ik kan het fout hebben maar dan weet iemand anders het hier wel.
Wil je baas niet? Dan werk je toch die laatste periode met een slakkentempo. Hij kan je hooguit ontslaan.
TS wordt niet ontslagen. Het contract wordt niet verlengd. Dat is echt heel wat andersquote:
Hou er rekening mee dat als je contract niet verlengt wordt (je wordt dus ontslagen)
toen mijn contract niet verlengd werd kreeg ik een ww uitkering maar dat is jaaaaaaaaaaren geleden, kan wel verandert zijn hoor.
Lijkt me dat zoiets ook in je contract staat? Iets over ingeroosterde uren?quote:
Als je niet wil doorwerken, hoef je dat niet. Je hoeft niet te komen als je een 0 uren contract hebt.
Anders zou iedereen maar kunnen komen en gaan als het hem/haar uitkomt?
Wat toevallig, ik moest meteen aan jou denken toen ik de naam van de TS zagquote:
. En wie reageert er het eerst?Jup maar als jij ingeroosterd staat en je zegt ja sorry ik kan die dag echt niet, heeft je werkgever geen voet om op te staan, want je hebt immers een 0 uur contract. Het is NIET netjes maarja. Het is ook een enorm voordeel als je dus op wilt stappen. Je kunt dus gewoon morgen stoppen als je echt wilt. Maar dan krijg je geen ww, want je bent zelf eerder opgestapt.quote:
Dat van die 0-uren is alleen in het voordeel van de werkgever. Roept de werkgever je op, dan ben als werknemer verplicht daar gehoor aan te geven.
De diensten die hebt af proberen te werken en anders voor volgende week zeggen dat die niet meer doorgaan. Hoef je nog maar een aantal daagjes.
Als je gewoon tot Oktober alles netjes afmaakt, krijg je ww, of als je kan aantonen dat je geen werk meer krijgt en je stopt dan, krijg je ook ww. Deze situatie heb ik gehad. Kreeg geen oproep uren meer. Ben opgestapt en toch ww gekregen
