Iemand tips om ervoor te zorgen dat hij toch wel akkoord gaat?
Lezen?quote:Op woensdag 11 juli 2012 00:17 schreef Leandra het volgende:
Echt winnen of "gewonnen" bij vakantieveiliingen.nl??
Maar idd obv?
*prijsvraagquote:
Vooral die "of waar dan ook" in de OP gaf me niet de zekerheid dat het geen "gewonnen" veiling zou kunnen betreffen.
Ja, maar mensen stellen zo vaak een vraag waarbij ze een voorbeeld van "een vriend" nemen, of een situatie die net een klein beetje anders is dan de werkelijkheid maar die op hetzelfde neerkomt.quote:
Maar goed, bij een prijsvraag is het wel heel lullig.
Dan weet je zeker dat TS niet de mogelijkheid heeft om van zijn gewonnen vakantie in Italië te gaan genieten.quote:Op woensdag 11 juli 2012 01:08 schreef Klipnap het volgende:
Stuur hem een kogel in een envelop met een briefje: "TNT post is traag. De volgende keer komt hij sneller aan."
Maar.... dan heeft hij wel gratis onderdak.
waarom zo tsundere ヽ(*・ω・)ﾉヽ(*・ω・)ﾉquote:
Stuur hem een kogel in een envelop met een briefje: "TNT post is traag. De volgende keer komt hij sneller aan."
Anta baka! \(ﾟOﾟ)\(- -;quote:Op woensdag 11 juli 2012 01:12 schreef Plantagehouder het volgende:
[..]
waarom zo tsundere ヽ(*・ω・)ﾉヽ(*・ω・)ﾉ
Het was ook meer een algemene vraag, maar ik kreeg juist een gratis reis aangeboden van een vriendin die heeft meegedaan aan een prijsvraag, omdat haar baas geen toestemming gaf haar vrij te geven. Ze werkt in een kledingwinkel.quote:Op woensdag 11 juli 2012 00:10 schreef DirtyDaniel het volgende:
Kan me niet voorstellen dat je baas moeilijk gaat doen,al helemaal omdat het nog een paar weken duurt voordat het zover is. Gewoon overleggen en kijken wanneer het moeilijk word of je dat op 1 of andere manier kan compenseren. Dat je bereid bent om wat meer werk te leveren ofzo. ik weet niet wat je doet,of het nog uit maakt dat je bijv. de week voor de vakantie wat meer uren maakt zodat je voor op schema ligt ofzo om maar wat te zeggen.
Ik vond het toch wel sneu voor haar, dus vandaar.
Erg lullig, maar er bestaan nou eenmaal zure mensen op aardequote:
[..]
Het was ook meer een algemene vraag, maar ik kreeg juist een gratis reis aangeboden van een vriendin die heeft meegedaan aan een prijsvraag, omdat haar baas geen toestemming gaf haar vrij te geven. Ze werkt in een kledingwinkel.
Ik vond het toch wel sneu voor haar, dus vandaar.
Weggeven aan een vriend, of mij, is de enige optie!
Anders kan ze voorstellen dat ze die reis aan haar voorbij laat gaan en dat haar baas een nieuwe reis betaald als ze wel weg kan.
Wat staat er in je CAO / Contract / Personeelshandboek en wat voor type contract heb je?
Ik heb me altijd bedacht dat mocht ik ooit de staatsloterij winnen, dat ik dan demonstratief op zijn bureau schijt. Niet omdat ik hem niet mag, maar gewoon omdat het kan.quote:
Ik win de lotterij en koop zijn vrouw op om haar mijn kont te laten kussen voor een menigte van 200 werknemers op een speciaal bijeengeroepen evenement voor dit doeleinde.
Dit dus, wel schriftelijk aanvragen, weigert baas niet onderbouwd en schriftelijk is je vakantie goedgekeurd. En zoals Fe2O3 al aangeeft, het moet zwaarwegend belang zijn. lees o.a. lid 2 eensquote:
Mits genoeg vrije dagen op voorraad 2 wkn van te voren aanvragen moet je gewoon krijgen mits geen zwaarwegendbedrijfsbelang (ie. geen vervanging, je kan niet gemist worden. Geen verkopers beschikbaar is geen zwaarwegendbelang, manpower, randstad ed. bestaan nog steeds).
Wat staat er in je CAO / Contract / Personeelshandboek en wat voor type contract heb je?
Dan is dat een zwaarwegend beland zoals hierboven bedoeld. Misschien zit dat meisje nog in haar proeftijd (neem aan dat het een bijbaantje voor de zomervakantie is), dan kan ze gewoon weg.quote:
Als er teveel mensen in die periode al op vakantie zijn kan ik me best voorstellen dat t niet mogelijk is om vrij te krijgen
mocht opeens niet meer ivm geen vervanging.
nou dan neem ik toch ontslag .. ^_^
Dus een CAO aanhalen heeft helemaal geen zin, als de klant/patient/dieren/whatever daarmee niet geholpen kan worden.
Stelletje plebs is het hier af en toe, zeg. Ja, dit is mijn pet peeve
serieus wat is dezequote:
Je weet natuurlijk niet welke afspraken er gemaakt zijn bij die vriendin he? Ik ken iemand die hoofdzuster is, en ze heeft de grootste moeite om dat kippehok op een goed georganiseerde manier op vakantie te laten gaan.
Dus een CAO aanhalen heeft helemaal geen zin, als de klant/patient/dieren/whatever daarmee niet geholpen kan worden.
Stelletje plebs is het hier af en toe, zeg. Ja, dit is mijn pet peeve
Want je houden aan de samen overeen gekomen arbeidsovereenkomst is geen optie? Daar staan bepalingen in mbt verlof, en er zijn ook nog wat bovenliggende wettelijke bepalingen, maar als je voor de zaak onmisbaar bent, óf je door de korte termijn niet aan de procedures houdt, heb je pech.quote:
Stel, je wint een reis naar het buitenland (Italie bijvoorbeeld) door mee te doen aan een prijsvraag op de radio, tv of waar dan ook. De reis is al over een paar weken, maar je mag geen vrij nemen van je baas.
Iemand tips om ervoor te zorgen dat hij toch wel akkoord gaat?
Voor de zaak onmisbaar is een werkgeversfalen, je kunt namelijk ook onder een bus belanden.quote:
[..]
Want je houden aan de samen overeen gekomen arbeidsovereenkomst is geen optie? Daar staan bepalingen in mbt verlof, en er zijn ook nog wat bovenliggende wettelijke bepalingen, maar als je voor de zaak onmisbaar bent, óf je door de korte termijn niet aan de procedures houdt, heb je pech.
In een helehoop functies is bezetting geen zwaarwegend belang want een uitzendkracht kan die functie overnemen. Maar die kost meer en dat wil de baas niet.
Welke waarheid? Zoals ik al eerder zei, het was een algemene vraag wat jullie zouden doen.quote:
Schopje WGR, waarom doe je trouwens zo moeilijk in je OP? Je kan toch ook de waarheid vertellen?
Ik weet niet hoe het met haar contract zit en of ze misschien zelfs al vakantie heeft gehad.
Voor de rest heb ik ook niet veel contact met haar, ik kreeg het alleen aangeboden.
Je opent dit topic overduidelijk om advies in te winnen mtb tot deze situatie. Ik neem aan dat je zelf ook wel kan verzinnen dat je op je huidige OP minder goed advies krijgt (meer reactie's als ik neem ontslag etc) dan dat je krijgt als je meteen 't verhaal typt?quote:
[..]
Welke waarheid? Zoals ik al eerder zei, het was een algemene vraag wat jullie zouden doen.
Ik weet niet hoe het met haar contract zit en of ze misschien zelfs al vakantie heeft gehad.
Voor de rest heb ik ook niet veel contact met haar, ik kreeg het alleen aangeboden.
geen antwoord binnen 2 weken dan is het akkoord.... (ik plan altijd pas na akkoord, sta je een stuk zekerder in je schoenen)quote:
zelfde situatie gezet , alleen met ene reis die i kzelf had betaald en ook vrij voor had gevraagd
mocht opeens niet meer ivm geen vervanging.
nou dan neem ik toch ontslag .. ^_^
als ze willen dat ik niet op vakantie ga is het simpel... betaal alle onkosten maar terug, vakantie dagen terug en dan ga ik een andere keer wel.
1 maal bijna meegemaakt, totdat ze hoorden wat mijn reeds gemaakte onkosten waren voor de vakantie... ineens mocht ik wel
dan is het dus toch niet zo dringend.3 weken voor vertrek herinner ik chef er nog even aan , weet ie vna niks .
ik had het zelfs in agenda gezet ^_^
was ook wel een hond van een chef btw, eigen regeltjes enzo bedenken en echt de "big man" voelen
Ja dus? Je ziet toch dat er goede tips binnen zijn komen?quote:
[..]
Je opent dit topic overduidelijk om advies in te winnen mtb tot deze situatie. Ik neem aan dat je zelf ook wel kan verzinnen dat je op je huidige OP minder goed advies krijgt (meer reactie's als ik neem ontslag etc) dan dat je krijgt als je meteen 't verhaal typt?
Ik wist ook de hele waarheid niet, want ik sprak haar alleen online.
En ik dacht dat het bij elke baan wel ongeveer hetzelfde zou zijn.