Martje2010 | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:19 |
Vanmiddag heb ik een salarisgesprek bij mijn nieuwe werkgever. Het is zo goed als zeker dat ze mij willen aannemen, en ik wil de baan ook erg graag. Ik ben op zoek naar bepaalde zinnetjes die ik in het gesprek kan gebruiken om mezelf bij de les te houden en duidelijk over kan komen. Die kan ik dan opschrijven en meenemen. Voorbeeld: - Naar mijn idee vraag ik geen onredelijke dingen. Hoe kunnen we een manier vinden waar we ons allebei in kunnen vinden? Ik ben benieuwd... | |
Kapt-Ruigbaard | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:20 |
Je weet toch gewoon wat je wilt neem ik aan? Ga je dan eerst zo op je briefje kijken en het zinnetje daarvan aflezen als hun met een bod komen? Zal erg natuurlijk over komen... | |
Martje2010 | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:21 |
Nee natuurlijk niet. Ik ben gewoon op zoek naar wat goede zinnen om te onthouden, om een concreet en helder gesprek te voeren. | |
dr.Bellows | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:22 |
Check van te voren goed wat een gemiddeld salaris is, of wat de CAO zegt. Je kunt dan bijvoorbeeld inspelen op functieschalen en ervaringsjaren. | |
Kapt-Ruigbaard | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:22 |
Als je gaat onderhandelen moet je weten wat je wilt. Dus wat wil je? | |
MutedFaith | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:23 |
Wees gewoon jezelf en vertel ze wat je wil. | |
Caland | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:23 |
Lekker natuurlijk gesprek gaat dat worden. ![]() | |
Kapt-Ruigbaard | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:24 |
Eh, dat bedoel ik dus. Koffie nodig. ![]() | |
Kapt-Ruigbaard | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:24 |
![]() | |
Martje2010 | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:26 |
Als je geen tips hebt ook prima, maar aan deze onzin heb ik natuurlijk niks... | |
Caland | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:27 |
Trust me. Aan een noteblok meenemen met dergelijke voorgefabriceerde zinnen erop heb je ook niks. | |
Kapt-Ruigbaard | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:27 |
Wel als het doel is je onderhandelingspartner aan het lachen te maken. | |
Martje2010 | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:28 |
Dat is ook niet mijn bedoeling. Meer om te onthouden en om het gesprek in mijn hoofd voor te kunnen bereiden. Maar als jullie dat soort dingen allemaal doen zonder voorbereiding dan zal het wel aan mij liggen... | |
Cue_ | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:30 |
Er is toch genoeg te googlen daarover? ![]() | |
Caland | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:30 |
Denk er gewoon goed over na wat je wilt gaan verdienen/ wat jou redelijk lijkt. Als het dan heel ver uit elkaar ligt kan je daar toch gewoon op een normale manier met elkaar praten? Zo heel formeel is zo'n gesprek doorgaans niet lijkt me. | |
Kapt-Ruigbaard | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:30 |
Je zoekt dus onderhandelingstips. Kijk eens op intermediar.nl | |
Five_Horizons | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:31 |
Ze opent toch gewoon een topic? Is het nu heel ingewikkeld om gewoon serieus antwoord te geven op de vraag van TS? | |
Martje2010 | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:31 |
Dankjewel ![]() | |
jroz | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:41 |
Een gesprek in je hoofd voorbereiden? Weet je al precies hoe het gesprek gaat lopen dan? Het enige wat je bij dit soort gesprekken moet voorbereiden is weten wat je wil en waarom je dat verdiend, en hoe je degene tegenover je hiervan gaat overtuigen. | |
Martje2010 | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:49 |
Overal op internet staat dat je het juist moet voorbereiden, in je hoofd, of samen met iemand het uit kan spelen. Het leek me daarom niet verkeerd om het te proberen... | |
jroz | dinsdag 10 juli 2012 @ 11:52 |
Je weet van tevoren toch niet hoe zo'n gesprek gaat lopen? Waarom heeft het dan nut om zinnetjes te onthouden. Het 'naspelen' kan goed zijn zodat je de situatie al eens gehad heeft. Ik weet niet met wie je een gesprek hebt. Als dit een HR manager is krijg je misschien wat standaard vragen, maar als dit met de directeur of je directe toekomstige manager is: die hebben echt wel wat meer creativiteit om zo'n gesprek interessant te houden. | |
heiden6 | dinsdag 10 juli 2012 @ 12:11 |
Als je nu al zo nerveus bent, zal het wel niets worden. Geen briefje meenemen, gewoon bepalen wat je wilt en wat ruggegraat kweken, en open het gesprek in gaan. En niet te snel happen, altijd het aanbod mee naar huis nemen en erop terug komen. |