WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb vrij slechte ogen (links -4.75, rechts -4.5), heeft het voor mij uberhaupt zin om te solliciteren?
Op de website staat:
- je gezichtsvermogen heeft een maximale afwijking tussen -6 en +5,
Maar het lijkt mij dat ze liever iemand aannemen die geen bril/lenzen nodig heeft dan iemand die dat wel heeft..
Op de website staat:
- je gezichtsvermogen heeft een maximale afwijking tussen -6 en +5,
Maar het lijkt mij dat ze liever iemand aannemen die geen bril/lenzen nodig heeft dan iemand die dat wel heeft..
Val je binnen de norm? Waarom zou je dan niet solliciteren?
Ze hebben liever iemand die het werk kan doen met ogen waarbij je met een lens of bril prima kunt zien ipv iemand die het werk niet kan doen met nul afwijking op de ogen.
Ze hebben liever iemand die het werk kan doen met ogen waarbij je met een lens of bril prima kunt zien ipv iemand die het werk niet kan doen met nul afwijking op de ogen.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Onzin Awsom. Als je binnen de norm valt, kan je gewoon meedoen aan de selectie en maak je even veel kans als de rest. Je wordt beoordeeld op je prestaties van de testen en niet op iets anders.
Wat betreft de vraag hoeveel er doorgaan naar het interview. Dat is gewoon afhankelijk van hoeveel mensen de grading halen. Pas helemaal aan het einde van de selectieprodecure kijken ze pas of er niet te veel zijn en gaan ze selecteren op onderlingen prestaties.
Met Xeanor en ik zelf door, hebben we er iig alvast 2 mensen door naar het interview
Wat betreft de vraag hoeveel er doorgaan naar het interview. Dat is gewoon afhankelijk van hoeveel mensen de grading halen. Pas helemaal aan het einde van de selectieprodecure kijken ze pas of er niet te veel zijn en gaan ze selecteren op onderlingen prestaties.
Met Xeanor en ik zelf door, hebben we er iig alvast 2 mensen door naar het interview
Wow die grading was behoorlijk pittig, maar ik ben ook door naar het interview. Ik ben heel benieuwd!
Hallo allemaal!
Ik ben dit topic al een tijd aan het volgen en besloot uiteindelijk om toch een account te maken en wat dingetjes te vragen.
Ik ben door de grading heen gekomen en heb nu 29 januari mijn Interview, ik begreep dat dit in de "oude" procedure het eerste deel was en er dus niet heel veel van verwacht werd.
Maar nu vraag ik me af of het op een sollicitatie gesprek gaat lijken of meer een psychologisch onderzoek? Dit een beetje omdat het wel zo fijn dat ik weet of ik vragen ga krijgen als; 'Wat zijn je goede en slechte punten?'.
Oh en @Awsom, ik heb -4 en -4,25. Zolang je er binnen valt maakt het allemaal niks uit, ook als je de procedure door loopt merk je toch dat prestaties enorm belangrijk zijn.
Ik ben dit topic al een tijd aan het volgen en besloot uiteindelijk om toch een account te maken en wat dingetjes te vragen.
Ik ben door de grading heen gekomen en heb nu 29 januari mijn Interview, ik begreep dat dit in de "oude" procedure het eerste deel was en er dus niet heel veel van verwacht werd.
Maar nu vraag ik me af of het op een sollicitatie gesprek gaat lijken of meer een psychologisch onderzoek? Dit een beetje omdat het wel zo fijn dat ik weet of ik vragen ga krijgen als; 'Wat zijn je goede en slechte punten?'.
Oh en @Awsom, ik heb -4 en -4,25. Zolang je er binnen valt maakt het allemaal niks uit, ook als je de procedure door loopt merk je toch dat prestaties enorm belangrijk zijn.
Het is een psychologisch onderzoek. Ze willen gewoon weten wat jij in je leven zoal hebt meegemaakt en hoe je daarmee omging. Er komen inderdaad ook wel vragen zoals waar ben je goed in, waar ben je slecht in, etc. Absoluut geen "sollicitatiegesprek".
Je wordt ook niet gebeld dat je het hebt gehaald, of iets dergelijks. Als je het interview doet word je sowieso meegenomen in het daaropvolgende plaatsingsoverleg of je wel of niet geplaatst wordt.
[ Bericht 18% gewijzigd door Xeanor op 11-01-2013 14:39:33 ]
Je wordt ook niet gebeld dat je het hebt gehaald, of iets dergelijks. Als je het interview doet word je sowieso meegenomen in het daaropvolgende plaatsingsoverleg of je wel of niet geplaatst wordt.
[ Bericht 18% gewijzigd door Xeanor op 11-01-2013 14:39:33 ]
Ze hadden een aantal opmerkingen, waarvan de meeste eigenlijk nergens op sloegen, ze zeiden ook dat mijn tempo misschien wat te beperkt was bij de Grading, maar waarom komen ze daar nu pas mee? Kennelijk was het wel voldoende om door de Grading heen te komen.
Volgens mij hadden ze gewoon teveel geschikte kandidaten, en dan moeten ze maar gaan zoeken waar ik het net wat minder deed dan de rest. (of zij net wat beter dan ik)
[ Bericht 1% gewijzigd door Xeanor op 18-01-2013 17:39:40 ]
Volgens mij hadden ze gewoon teveel geschikte kandidaten, en dan moeten ze maar gaan zoeken waar ik het net wat minder deed dan de rest. (of zij net wat beter dan ik)
[ Bericht 1% gewijzigd door Xeanor op 18-01-2013 17:39:40 ]
Beste Xeanor,
Als je de grading hebt gehaald, betekent het inderdaad dat je aan de norm hebt voldaan. Ze vertellen je echter niet of het goed of slecht was. Uiteindelijk kijken ze bij het plaatsingsoverleg naar je gehele selectie. Als ze daar zien dat je alles maar net op het randje bijv. gehaald hebt, kunnen ze alsnog beslissen om je niet door te laten.
Zelf ook alle rondes doorstaan, maar uiteindelijk te horen gekregen dat ik helaas niet geplaatst was. Het ligt er denk ik niet aan of er te veel geschikte kandidaten zien, maar meer of ze in jou een potentiële luchtverkeersleider zien. Nogmaals, als je alles kiele kiele gehaald hebt, ben je dat dus eigenlijk niet.
Als je de grading hebt gehaald, betekent het inderdaad dat je aan de norm hebt voldaan. Ze vertellen je echter niet of het goed of slecht was. Uiteindelijk kijken ze bij het plaatsingsoverleg naar je gehele selectie. Als ze daar zien dat je alles maar net op het randje bijv. gehaald hebt, kunnen ze alsnog beslissen om je niet door te laten.
Zelf ook alle rondes doorstaan, maar uiteindelijk te horen gekregen dat ik helaas niet geplaatst was. Het ligt er denk ik niet aan of er te veel geschikte kandidaten zien, maar meer of ze in jou een potentiële luchtverkeersleider zien. Nogmaals, als je alles kiele kiele gehaald hebt, ben je dat dus eigenlijk niet.
In de feedback die ik kreeg werd eigenlijk gezegd dat ik voor alles heel goed had gescoord behalve de Grading. Alles kiele kiele halen is het dus in ieder geval niet.
Maar ik ben er absoluut niet rouwig om. Ik ben een afgestudeerd MSc. en heb een aantal prachtige vacatures op het oog.
Maar ik ben er absoluut niet rouwig om. Ik ben een afgestudeerd MSc. en heb een aantal prachtige vacatures op het oog.
Maar de grading is toch best wel belangrijk in de selectie?quote:Op zaterdag 19 januari 2013 15:39 schreef Xeanor het volgende:
In de feedback die ik kreeg werd eigenlijk gezegd dat ik voor alles heel goed had gescoord behalve de Grading. Alles kiele kiele halen is het dus in ieder geval niet.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Ja, maar ik heb wel de grading succesvol doorlopen... en dan bij plaatsing opeens niet, ofzo.quote:
[..]
Maar de grading is toch best wel belangrijk in de selectie?
Als jij het HBO doet kun je slagen met een 6 en een 9. Als iemand anders dan het selectietraject even succesvol als jou heeft doorlopen, maar de grading met een 9 haalt en jij hebt een 6, dan hebben jullie het allebei gehaald, maar weet ik wel wie ik kansrijker acht om de gehele opleiding te halen.quote:
[..]
Ja, maar ik heb wel de grading succesvol doorlopen... en dan bij plaatsing opeens niet, ofzo.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Dat is ook precies hoe ik het zie. Oftewel: anderen hebben ook het hele selectietraject "met succes" doorlopen, maar beter dan ik. En dus zijn zij geplaatst. Dat is gewoon pech hebben voor mij. So be it.quote:
[..]
Als jij het HBO doet kun je slagen met een 6 en een 9. Als iemand anders dan het selectietraject even succesvol als jou heeft doorlopen, maar de grading met een 9 haalt en jij hebt een 6, dan hebben jullie het allebei gehaald, maar weet ik wel wie ik kansrijker acht om de gehele opleiding te halen.
Eennnn weg vertrouwen, hier dacht ik al over na.
Ze vertellen je zo weinig als je door bent dat je eigenlijk geen idee hebt of je het goed genoeg hebt gedaan.
Goed genoeg om naar het gesprek te gaan, maar goed genoeg om geplaatst te worden blijft onbekend.
Vervelend Xeanor, veel succes/geluk met je toekomst!
Ze vertellen je zo weinig als je door bent dat je eigenlijk geen idee hebt of je het goed genoeg hebt gedaan.
Goed genoeg om naar het gesprek te gaan, maar goed genoeg om geplaatst te worden blijft onbekend.
Vervelend Xeanor, veel succes/geluk met je toekomst!
Dag allen,
Ik ben me aan het voorbereiden om me te gaan aanmelden voor de opleiding tot luchtverkeersleider. Nu heb ik al veel informatie uit deze topics gehaald, maar heb ik nog een aantal vragen.
Allereerst mis ik op de site en in deze topic het onderwerp motivatiebrief. Is dit gewoon compleet niet nodig in de eerste fase van de selectie? Ik heb het online sollicitatieformulier al snel doorgenomen, en daar wordt er ook niet naar gevraagd. Komt motivatie pas ter sprake bij fase 5 van het selectietraject, het interview?
Daarnaast vroeg ik me af hoe je zelf een beetje kunt plannen in welke batch je terechtkomt. Op dit moment staan op de site (bij het kopje 'selectieprocedure') 10 batches, waarvan de eerste 5 al vol zitten. Dan weet je dus hopelijk precies wanneer je DART, assessment, grading en dergelijke eventueel hebt. Is het zo dat bijvoorbeeld batch 6, die op 18 maart begint, ook al bijna vol zit en als ik daar in zou willen ik met vrij veel spoed me moet aanmelden? Want ik vind het een behoorlijk lange periode die dan stil is.
Voor mij geldt gelukkig niet dat ik per se in batch 6 wil, maar batch 7 of uiterlijk 8 zou wel wenselijk zijn. Hopelijk kunnen jullie mij vertellen hoe dit precies in z'n gang gaat.
Alvast dank,
Bas
Ik ben me aan het voorbereiden om me te gaan aanmelden voor de opleiding tot luchtverkeersleider. Nu heb ik al veel informatie uit deze topics gehaald, maar heb ik nog een aantal vragen.
Allereerst mis ik op de site en in deze topic het onderwerp motivatiebrief. Is dit gewoon compleet niet nodig in de eerste fase van de selectie? Ik heb het online sollicitatieformulier al snel doorgenomen, en daar wordt er ook niet naar gevraagd. Komt motivatie pas ter sprake bij fase 5 van het selectietraject, het interview?
Daarnaast vroeg ik me af hoe je zelf een beetje kunt plannen in welke batch je terechtkomt. Op dit moment staan op de site (bij het kopje 'selectieprocedure') 10 batches, waarvan de eerste 5 al vol zitten. Dan weet je dus hopelijk precies wanneer je DART, assessment, grading en dergelijke eventueel hebt. Is het zo dat bijvoorbeeld batch 6, die op 18 maart begint, ook al bijna vol zit en als ik daar in zou willen ik met vrij veel spoed me moet aanmelden? Want ik vind het een behoorlijk lange periode die dan stil is.
Voor mij geldt gelukkig niet dat ik per se in batch 6 wil, maar batch 7 of uiterlijk 8 zou wel wenselijk zijn. Hopelijk kunnen jullie mij vertellen hoe dit precies in z'n gang gaat.
Alvast dank,
Bas
Hoi Bas,quote:
Dag allen,
Ik ben me aan het voorbereiden om me te gaan aanmelden voor de opleiding tot luchtverkeersleider. Nu heb ik al veel informatie uit deze topics gehaald, maar heb ik nog een aantal vragen.
Allereerst mis ik op de site en in deze topic het onderwerp motivatiebrief. Is dit gewoon compleet niet nodig in de eerste fase van de selectie? Ik heb het online sollicitatieformulier al snel doorgenomen, en daar wordt er ook niet naar gevraagd. Komt motivatie pas ter sprake bij fase 5 van het selectietraject, het interview?
Daarnaast vroeg ik me af hoe je zelf een beetje kunt plannen in welke batch je terechtkomt. Op dit moment staan op de site (bij het kopje 'selectieprocedure') 10 batches, waarvan de eerste 5 al vol zitten. Dan weet je dus hopelijk precies wanneer je DART, assessment, grading en dergelijke eventueel hebt. Is het zo dat bijvoorbeeld batch 6, die op 18 maart begint, ook al bijna vol zit en als ik daar in zou willen ik met vrij veel spoed me moet aanmelden? Want ik vind het een behoorlijk lange periode die dan stil is.
Voor mij geldt gelukkig niet dat ik per se in batch 6 wil, maar batch 7 of uiterlijk 8 zou wel wenselijk zijn. Hopelijk kunnen jullie mij vertellen hoe dit precies in z'n gang gaat.
Alvast dank,
Bas
Een motivatiebrief wordt inderdaad niet gevraagd in de eerste fase van de selectie. Je vult tijdens fase 1 en 2 wel een persoonlijkheidstest in (puur voor praktische redenen dat dit tijdens deze fases gebeurd), maar deze komen pas tijdens fase 5 (het interview) aan bod.
Verder als je je nu zult aanmelden is de kans groot dat je bij de eerste batch komt die nog vrij is. Het kan natuurlijk zijn dat er net nog een paar anderen zich ook "vandaag" aanmelden en dan kom je in de volgende batch. Als je een voorkeur hebt voor een batch dan kun je dit ook best even aangeven bij je aanmelding.
Succes alvast!
--- Zijn er al meer mensen op de hoogte of ze zijn geplaatst of niet?
Het enige wat het zegt dat je niet afgevallen bent in de grading is dat je de minimale score gehaald hebt, dat betekent niet dat het ineens heel anders is bij het plaatsingsoverleg. Betekent alleen dat alles meegewogen ze geen geschikte kandidaat in je zagen. (Oftewel, de rest van je scores was misschien niet zó goed dat het je 'mindere' gradingscore ophief)quote:
[..]
Ja, maar ik heb wel de grading succesvol doorlopen... en dan bij plaatsing opeens niet, ofzo.
Net zoals zovelen hier, wil ik mij aanmelden voor de opleiding.
Nu ben ik zeer benieuwd of iemand een beetje een idee heeft hoeveel mensen zich aanmelden per keer en hoeveel de grading niet (of juist wel) halen.
Ik lees wel op dit forum het een en ander over deze grading, dat je je er niet echt op kunt voorbereiden, dat je ook niet echt een wiskunde knobbel oid moet hebben maar zou het voor een HBOer met Wiskunde A (net aan voldoende afgerond) wel mogelijk zijn om de grading goed te kunnen maken?
Nu ben ik zeer benieuwd of iemand een beetje een idee heeft hoeveel mensen zich aanmelden per keer en hoeveel de grading niet (of juist wel) halen.
Ik lees wel op dit forum het een en ander over deze grading, dat je je er niet echt op kunt voorbereiden, dat je ook niet echt een wiskunde knobbel oid moet hebben maar zou het voor een HBOer met Wiskunde A (net aan voldoende afgerond) wel mogelijk zijn om de grading goed te kunnen maken?
