Ik heb dit een keer uitgeprobeerd, een hele functie bedacht en op mijn CV gezet, vervolgens werd ik uitgenodigd voor een gesprek. Daar heb ik ook alles bij elkaar gelogen.
Ik ben aangenomen.
Het gaat om een simpele call centre baan waar ik niet heel veel waarde aan hecht. Maar ja, een beetje geld verdienen is wel fijn.
Zal ik de baan opzeggen?
Tja geld is wel geld... Maar een ktbaan blijft een ktbaan..
Heb niet zo veel zin om te blijven liegen.. Ik bedoel ik zal wel door de mand vallen als ik heb gezegd dat ik 3 jaar ervaring in costumer service heb, terwijl dat 0jaar is.
Liegen jullie wel eens tijdens een sollicitatiegesprek?
daar wordt iedereen aan genomenquote:Op vrijdag 27 april 2012 20:36 schreef MarijeKerrie het volgende:
Het schijnt dat iedereen wel onwaarheden op zijn CV heeft staan... (Toch??)
Ik heb dit een keer uitgeprobeerd, een hele functie bedacht en op mijn CV gezet, vervolgens werd ik uitgenodigd voor een gesprek. Daar heb ik ook alles bij elkaar gelogen.
Ik ben aangenomen.
Het gaat om een simpele call centre baan waar ik niet heel veel waarde aan hecht. Maar ja, een beetje geld verdienen is wel fijn.
Zal ik de baan opzeggen?
en je eerste vraag: nee ik heb nog nooit gelogen op mijn cv en ik ken ook niemand die dat doet
Dat. En het zinnetje: "Sorry, maar ik kan u niet verder helpen" uit je hoofd leren.quote:
maar goed kunnen liegen is natuurlijk een pré als callcentermedewerker
Waar maak je je druk om?quote:
Ik schaam me al..
Tja geld is wel geld... Maar een ktbaan blijft een ktbaan..
Heb niet zo veel zin om te blijven liegen.. Ik bedoel ik zal wel door de mand vallen als ik heb gezegd dat ik 3 jaar ervaring in costumer service heb, terwijl dat 0jaar is.
Liegen jullie wel eens tijdens een sollicitatiegesprek?
Het is niet bepaald een baan waar iedereen om staat te trappelen of veel aanzien heeft, dus iedereen die zijn reet kan afvegen wordt aangenomen Er hadden nog een stuk of 10 andere gesolliciteerd op die krantenwijk dus ik was best wel very happy.
verkleedpartijtjes?quote:
3 jaar ervaring in costumer service
Ik moest 3 keer op gesprek komen voor een baantje als vakkenvullerquote:
Net alsof je een CV nodig hebt om bij een callcentre aan de slag te gaan
Ze vroegen trouwens ook wat voor werk mijn ouders deden, wat hebben zij daar mee te maken
?Ze deden best wel moeilijk, moest bij 4 verschillende managers op gesprek komen... en moest 2 toetsen maken...quote:
Net alsof je een CV nodig hebt om bij een callcentre aan de slag te gaan
ga maar alvast gesprekstechnieken oefenen.Ik krijg nog een training van 3 weken.. Dat is eerst wel genoeg toch?quote:
Maar 3 jaar ervaring is heel erg veel, ik vermoed dat ze er wel achter gaan komen als je niks blijkt te kunnen
Oh god dat is zo ouderwets.. Dan willen ze weten of je van goede huize komt.quote:
[..]
Ik moest 3 keer op gesprek komen voor een baantje als vakkenvuller
Ze vroegen trouwens ook wat voor werk mijn ouders deden, wat hebben zij daar mee te maken
In Duitsland doen ze dat nog best veel, sommige Duitsers zetten het zelfs op hun cv heb ik wel eens gezien.
Als ze erachter komen ben je de lul.
Maar ik zit nu in het buitenland dus ik dacht kan het nu mooi even uitproberen..
Toen ik het mijn huisgenoot vertelde zei 'ie "good job, i am proud of you, welcome to London."
quote:
al is de leugen nog zo snel de waarheid achterhaalt hem wel
quote:Op vrijdag 27 april 2012 21:01 schreef Seven. het volgende:
Op mijn CV zul je geen leugens vinden. En ja, ik zou opzeggen. Schaam je, TS!
Er is natuurlijk liegen en liegen. Een beetje leuker neerzetten dan de werkelijkheid is niets mis mee, doet iedereen, inclusief werkgever. Daadwerkelijk diploma's en niet bestaande werkervaring toevoegen is niet slim. En ja het is ook een reden voor ontslag op staande voet wegens misleiding.
En ja, het kan nu gaan om een knullig baantje, maar het kan iets zijn wat je je leven lang blijft achtervolgen. Dus ik zou er een beetje voorzichtig mee zijn. Zeker wanneer je zaken verzint die aantoonbaar onjuist zijn.
quote:
Ik denk dat ze je leugen wel doorzien hebben, maar goed kunnen liegen is natuurlijk een pré als callcentermedewerker
Het ouderwetse "door de mand vallen". Zie ik eigenlijk nooit ergens gebeuren, helaas.quote:
Ik kende iemand die flink gelogen had op haar sollicitatiegesprekken. Eerste dag training, binnen een half uur weer naar huis gestuurd
²Toen ik van de middelbare school kwam heb ik eerst 2 jaar best wel gefaald, door gewoon 2 keer een opleiding te kiezen waar ik totaal niets aan deed en geen affiniteit mee had, en na 2 maanden weer mee stopte...
Een keer ben ik toen gaan reizen.., en het andere jaar heb ik veel gewerkt...
Op mn cv heb ik gewoon de werkervaring gezet en dat ik een jaar heb gereisd als invulling voor die jaren, maar de opleidingen heb ik maar weggelaten
Dat mag zeker. Zolang het niet relevant is voor de functie waarnaar je solliciteert natuurlijkquote:
En dingen uit een CV weglaten, kan dat vinden jullie?
Toen ik van de middelbare school kwam heb ik eerst 2 jaar best wel gefaald, door gewoon 2 keer een opleiding te kiezen waar ik totaal niets aan deed en geen affiniteit mee had, en na 2 maanden weer mee stopte...
Een keer ben ik toen gaan reizen.., en het andere jaar heb ik veel gewerkt...
Op mn cv heb ik gewoon de werkervaring gezet en dat ik een jaar heb gereisd als invulling voor die jaren, maar de opleidingen heb ik maar weggelaten
Mwoah, voor een callcenterbaantje maakt het sowieso weinig uit of je ervaring hebt in de kostuumbranche ...quote:
Ik bedoel ik zal wel door de mand vallen als ik heb gezegd dat ik 3 jaar ervaring in costumer service heb, terwijl dat 0jaar is.
Als je nu had gelogen over ervaring in customer service, had je wel een groter probleem gehad. Ze zullen wel gedacht hebben wat die kleermaker bij ze wil.
Tuurlijk mag je dingen weglaten. Op een gegeven moment zal je wel moeten omdat je cv anders te lang wordt.quote:
En dingen uit een CV weglaten, kan dat vinden jullie?
Toen ik van de middelbare school kwam heb ik eerst 2 jaar best wel gefaald, door gewoon 2 keer een opleiding te kiezen waar ik totaal niets aan deed en geen affiniteit mee had, en na 2 maanden weer mee stopte...
Een keer ben ik toen gaan reizen.., en het andere jaar heb ik veel gewerkt...
Op mn cv heb ik gewoon de werkervaring gezet en dat ik een jaar heb gereisd als invulling voor die jaren, maar de opleidingen heb ik maar weggelaten
quote:
Klopt..
Maar ik zit nu in het buitenland dus ik dacht kan het nu mooi even uitproberen..
Toen ik het mijn huisgenoot vertelde zei 'ie "good job, i am proud of you, welcome to London."
In de 12 jaar die ik in London woon en dozijnen sollicitaties die ik heb gedaan hebben ze nog nooit om bewijs gevraagd van opleiding. Wel hebben ze m'n oude bazen gebeld of ik daar wel heb gewerkt. Ik had ze eigenlijk wel nummers van vrienden kunnen geven.
Het sollicitatiegesprek zelf is zoveel belangrijker dan het laten zien van wat kopietjes van onzin zoals diploma's. Diploma's zijn een indicatie, nooit een bevestiging. De noodzaak van diploma's zijn heel erg Nederlands/Duits/Frans (the continent).
Yep, mijn Engelse vriend had in Engeland prima banen, maar hier kan hij niets krijgen omdat hij geen papiertje heeft.quote:
Het sollicitatiegesprek zelf is zoveel belangrijker dan het laten zien van wat kopietjes van onzin zoals diploma's. Diploma's zijn een indicatie, nooit een bevestiging. De noodzaak van diploma's zijn heel erg Nederlands/Duits/Frans (the continent).
Tijd om te verhuizen?quote:
[..]
Yep, mijn Engelse vriend had in Engeland prima banen, maar hier kan hij niets krijgen omdat hij geen papiertje heeft.
De vraag is 'wat is liegen?'
Stel je bent een tijdje psychisch niet in orde geweest en je hebt daardoor een gat in je CV.
Als je dat eerlijk vertelt dan zijn je kansen op een succesvolle sollicitatie gezakt tot 0,000000000001% (tsja, vooroordelen...). Dus hou je daar je mond over en zet je eea natuurlijk vooral niet in je CV, en als je naar dat gat in je CV wordt gevraagd tijdens een gesprek, dan zeg je dat je je in die periode hebt 'beraden over je verdere carrière' of iets dergelijks - probeer het gesprek een andere wending te geven, neem het initiatief en benadruk waarom juist jij toch de geschikte persoon bent voor de baan.
Iets heel anders is natuurlijk echt keihard liegen - over opleidingen die je niet hebt afgemaakt, banen die je nooit hebt gehad, vaardigheden die je niet hebt en dergelijke. Dat is een volledige no-go vind ik.
Ik geef de werkgever die er achteraf achter komt dat je je CV bijelkaar gelogen hebt en je als zodanig eruit flikkert volledig gelijk.
quote:
Fuck, die ga ik proberen als ik een keer ga solliciteren maar het eigenlijk nogal tegen gaat vallen
Je bedoelt dat je op een baan solliciteert die je eigenlijk helemaal niet wil hebben?quote:
"Stel je bent een tijdje psychisch niet in orde geweest en je hebt daardoor een gat in je CV. "
Fuck, die ga ik proberen als ik een keer ga solliciteren maar het eigenlijk nogal tegen gaat vallen
Dan gaan ze vragen welke landen je bent geweest, welke bezichtiginen je hebt gedaan etc. En als je daarop niet afdoende antwoordt dan gaan ze er vanuit dat je in de gevangenis hebt gezeten.quote:
En dingen uit een CV weglaten, kan dat vinden jullie?
Toen ik van de middelbare school kwam heb ik eerst 2 jaar best wel gefaald, door gewoon 2 keer een opleiding te kiezen waar ik totaal niets aan deed en geen affiniteit mee had, en na 2 maanden weer mee stopte...
Een keer ben ik toen gaan reizen.., en het andere jaar heb ik veel gewerkt...
Op mn cv heb ik gewoon de werkervaring gezet en dat ik een jaar heb gereisd als invulling voor die jaren, maar de opleidingen heb ik maar weggelaten
quote:
Met een goede babbel kom je al een heel end.
Ja, die 'ik heb een jaar gereisd'-smoes is inmiddels al te bekend bij de HH werkgevers.quote:
[..]
Dan gaan ze vragen welke landen je bent geweest, welke bezichtiginen je hebt gedaan etc. En als je daarop niet afdoende antwoordt dan gaan ze er vanuit dat je in de gevangenis hebt gezeten.
Ik solliciteer eigenlijk nooit, het is meer op verzoek (quote:Op zondag 29 april 2012 21:11 schreef HetKlusKonijn het volgende:
[..]
Je bedoelt dat je op een baan solliciteert die je eigenlijk helemaal niet wil hebben?
) en ja dan kom ik ook wel in een omgeving die mij niet zo aanstaat en afwijzen staat soms zo onaardig (vaak buitenlandse bedrijven, nlse gewoon keihard nee zeggen en het lijkt me geweldig om de reactie te zienIk was op ontdekkingreisquote:
[..]
Ja, die 'ik heb een jaar gereisd'-smoes is inmiddels al te bekend bij de HH werkgevers.
-oh waar heen?
naar halupolouta!
-waar?
ik zei toch ontdekkingsreis!
"Dan zijn we het er over eens dat we Life2.0 aannemen, want zelden iemand gezien met zoveel lef en eerlijkheid, wat een verademing!"quote:
Ik solliciteer eigenlijk nooit, het is meer op verzoek (
Vind ik ook maar een kleinigheidje. Echt liegen over werkervaring of opleidingen zou ik nooit doen. Zou dan bang zijn om vroeg of laat een keer door de mand te vallen...
Dit vind ik dan niet kunnen...quote:Op maandag 30 april 2012 08:21 schreef Palomar het volgende:
Enige 'leugentje' dat ik op mn cv heb staan is dat ik de periode waar ik ergens gewerkt heb met een maand verlengd heb, zodat het mooi aansluit op mn volgende baan en om te verhullen dat ik een maandje geen werk heb gehad
Vind ik ook maar een kleinigheidje. Echt liegen over werkervaring of opleidingen zou ik nooit doen. Zou dan bang zijn om vroeg of laat een keer door de mand te vallen...
Wat boeit 1 maand? Lijkt me normaal en gewoon zeggen dat je contract toen pas begon.
Daar zou ik ook niet over liegen inderdaad. Is niets mis met een maandje 'wachten' tot je volgende baan begint. Het wordt pas wat vervelend op een CV als je echt héél lang thuis hebt gezeten. Maar ook dat is tegenwoordig gewoon goed denkbaar, helaas.quote:
Dit vind ik dan niet kunnen...
Wat boeit 1 maand? Lijkt me normaal en gewoon zeggen dat je contract toen pas begon.
Je krijgt loopbaanbegeleiding, veel kansen op promotie, aangename werksfeer, ieder jaar opslag en bonus gegarandeerd.... en dat soort leugens.
Waarom niet net zo hard terug liegen ?
Oog om oog leugen om leugen
Mee eens.quote:
[..]
Daar zou ik ook niet over liegen inderdaad. Is niets mis met een maandje 'wachten' tot je volgende baan begint. Het wordt pas wat vervelend op een CV als je echt héél lang thuis hebt gezeten. Maar ook dat is tegenwoordig gewoon goed denkbaar, helaas.
Eén maandje zonder werk zogenaamd een 'probleem'? Geluksvogel!
Geen enkele reden om daar iets overheen te verzinnen.
Het wordt wat anders als het om jaren gaat... en zelfs dat kan de beste overkomen. Helaas.
Het zou wel aardig zijn wanneer dergelijke beloften, indien ze uitpakken als loze beloften, een reden zouden zijn voor ontslag nemen op staande voet. Want dat is namelijk het grote verschil. Herkenbare leugens zijn misleiding en dus reden voor een dergelijk ontslag.quote:Wat je ook kunt denken is, de meeste werkgevers liegen ook continue.
Je krijgt loopbaanbegeleiding, veel kansen op promotie, aangename werksfeer, ieder jaar opslag en bonus gegarandeerd.... en dat soort leugens.
Waarom niet net zo hard terug liegen?
Inmiddels kan ik overigens wel echt lassen
Ik zou niet met termen gooien als je niet weet hoe je ze moet gebruikenquote:
[..]
Het zou wel aardig zijn wanneer dergelijke beloften, indien ze uitpakken als loze beloften, een reden zouden zijn voor ontslag nemen op staande voet. Want dat is namelijk het grote verschil. Herkenbare leugens zijn misleiding en dus reden voor een dergelijk ontslag.
om den één of den anderen reden krijg ik bij jou altijd visioenen van 'neuh, ik doe het altijd met duct tape'quote:
Bij een uitzendbureau vroeg men eens of ik kon lassen. Mijn antwoord "Och, ik heb wel eens een lasapparaat gezien". Letterlijk gezien klopte dat en ik kreeg de baan
Inmiddels kan ik overigens wel echt lassen
Waar heb je het over schat? Welke term bedoel je?quote:Ik zou niet met termen gooien als je niet weet hoe je ze moet gebruiken
Bijna heel je reactie. Volgens mij probeer je een beetje interessant / intelligent over te komen, maar je slaagt er niet echt in.quote:
[..]
Waar heb je het over schat? Welke term bedoel je?
Blijkbaar is het deel van zijn publiek waar jij ook toe behoort niet in staat het te herkennen..quote:
[..]
Bijna heel je reactie. Volgens mij probeer je een beetje interessant / intelligent over te komen, maar je slaagt er niet echt in.
Het achterliggende idee van zijn post is door iedereen met een leesvaardigheid boven dat van een kokerworm wel te zien. Niet bestaande termen gebruiken om een niet bestaande mogelijkheid te omschrijven leidt hier nou eenmaal tot reactie als :"je terminologie klopt niet"
Oooh zoiets zou ik echt niet durven zeg! Pff, ik zou echt door de grond gaan als ze dan die ene keer om een diploma vragen.quote:
Ik ken iemand die altijd HAVO vermeldde als ze solliciteerde (naar licht administratief werk). Ze had eigenlijk mavo, ging vier keer goed en de vijfde keer vroegen ze een diploma. Weggestuurd.
Ik heb nog nooit gelogen op m'n cv, mijn opleidingen en werkervaring zijn echt. Het enige wat ik in een iets ander vat heb gegoten tijdens mijn laatste gesprek, is de ware reden van mijn reden om in mijn vorige baan parttime te gaan werken. De ware reden is dat ik mijn branche beu was, althans zo zag ik dat toen. Ik was met andere dingen (carriereswitch) bezig. Uiteindelijk niet doorgezet omdat ik m'n huidige werk toch wel weer heel leuk vond/vind, en ik erachter kwam dat 'het probleem' meer tussen bij mijn vorige werkgever lag.
Zelf vind ik dat geen echte leugen, het voegt namelijk niets toe aan mijn geschiktheid en doet ook niets af aan mijn capaciteiten/werkervaring. En zoals gezegd heb ik het weer prima naar m'n zin.
Overigens heb ik het nog nooit meegemaakt dat iemand ook daadwerkelijk naar m'n diploma's vroeg, jullie wel? Ik neem dat soort zaken ook helemaal niet mee naar een gesprek.
Nog nooit nee.quote:
[..]
Oooh zoiets zou ik echt niet durven zeg! Pff, ik zou echt door de grond gaan als ze dan die ene keer om een diploma vragen.
Ik heb nog nooit gelogen op m'n cv, mijn opleidingen en werkervaring zijn echt. Het enige wat ik in een iets ander vat heb gegoten tijdens mijn laatste gesprek, is de ware reden van mijn reden om in mijn vorige baan parttime te gaan werken. De ware reden is dat ik mijn branche beu was, althans zo zag ik dat toen. Ik was met andere dingen (carriereswitch) bezig. Uiteindelijk niet doorgezet omdat ik m'n huidige werk toch wel weer heel leuk vond/vind, en ik erachter kwam dat 'het probleem' meer tussen bij mijn vorige werkgever lag.
Zelf vind ik dat geen echte leugen, het voegt namelijk niets toe aan mijn geschiktheid en doet ook niets af aan mijn capaciteiten/werkervaring. En zoals gezegd heb ik het weer prima naar m'n zin.
Overigens heb ik het nog nooit meegemaakt dat iemand ook daadwerkelijk naar m'n diploma's vroeg, jullie wel? Ik neem dat soort zaken ook helemaal niet mee naar een gesprek.
En helpt het?quote:
Gewoon kleine dingetjes. Maandje verlengen hier, soms iets aandikken ('commercieel werken en acquisitie plegen' terwijl je dat eigenlijk maar 3 weken hebt gedaan)
Kan niet zeggen dat het in mijn nadeel werkt.quote: