maar mijn probleem is dat ik voor mijn laatste werkgever een gat in mijn cv heb zitten van 1,5 jaar ongeveer opzich niet zo'n punt, maar ik zit er een beetje mee als ze lastige vragen gaan stellen hoe geef je daar antwoord op.
voor de duidelijkheid ben ziek geworden en ik heb het gevoel dat toekomstige werkgevers het minder raar van op kijken als iemand lichamelijk ziek is geweest en het makkelijker bewijsbaar is dat iemand gezond is en in mijn geval was het niet lichamelijk, maar inmiddels ben ik wel weer gezond (icm medicatie die ik aan het afbouwen ben).
hoe gaat men hier op correcte wijze mee om?
Jaren geleden heb ik op staande voet ontslag genomen, en zelfs daar werden geen rare vragen over gesteld, sterker nog in de ochtend de sollicitatie in de middag was ik al aan het werk in het bedrijf.
-normaal antwoord: Ben gewoon eerlijk.
Wat hij zegt.quote:Op vrijdag 6 januari 2012 08:47 schreef mighty_myte het volgende:
Zolang je huis nog warm wordt en er geen water lekt lijkt het me geen probleem.
-normaal antwoord: Ben gewoon eerlijk.
En een burn-out is helemaal in tegenwoordig.
Dat. Een bedrijf waar ze je niet willen hebben als je eerlijk bent wil je toch ook niet werken?quote:
Zolang je huis nog warm wordt en er geen water lekt lijkt het me geen probleem.
-normaal antwoord: Ben gewoon eerlijk.
Of hij moet een nieuwe uitprinten.quote:
Zolang je huis nog warm wordt en er geen water lekt lijkt het me geen probleem.
-normaal antwoord: Ben gewoon eerlijk.
Sorry!
. Helaas kwam ik daar pas achter nadat ik dat opgestuurd had. Ik heb volgende week wat uit te leggen tijdens mn sollicitatiegesprek.Een voorbeeldje, als je 1½ jaar met psychische klachten hebt thuis gezeten, en je wilt zeg verkeersleider op Schiphol worden, zal het je sollicitatie vakkundig torpederen, maar verzwijgen om door te gaan, zal je dan vermoedelijk op je eerste werkdag opbreken, omdat je flipt van de stress daar in die toren.quote:Op vrijdag 6 januari 2012 08:28 schreef afraid_tech het volgende:
Zoals vele mensen in nederland ben ik weer eens werkzoekende,
maar mijn probleem is dat ik voor mijn laatste werkgever een gat in mijn cv heb zitten van 1,5 jaar ongeveer opzich niet zo'n punt, maar ik zit er een beetje mee als ze lastige vragen gaan stellen hoe geef je daar antwoord op.
voor de duidelijkheid ben ziek geworden en ik heb het gevoel dat toekomstige werkgevers het minder raar van op kijken als iemand lichamelijk ziek is geweest en het makkelijker bewijsbaar is dat iemand gezond is en in mijn geval was het niet lichamelijk, maar inmiddels ben ik wel weer gezond (icm medicatie die ik aan het afbouwen ben).
hoe gaat men hier op correcte wijze mee om?
Linksom of rechtsom is de waarheid vertellen in mijn ogen dus het beste, dan weten beide partijen wat ze aan elkaar hebben, en komen beiden ook niet voor lelijke verassingen tijdens de proefperiode te staan.
Je moet ook niet CV's van andere mensen kopiërenquote:
Ach, het kan erger. Ik heb jaartallen verkeerd op mn CV staan door een copy-paste fout
was een copy-paste fout in mn eigen CV. Ik had geen zin om een zooi latex-code 2x te typen voor mn lijst van opleidingen en de lijst van werkzaamheden. Ik ben dus bij de werkzaanmheden een jaartal vergeten aan te passenquote:
[..]
Je moet ook niet CV's van andere mensen kopiëren
[ Bericht 100% gewijzigd door Don_Vanelli op 06-01-2012 14:31:41 ]
Heb je in die tijd bijvoorbeeld veel therapieën gehad? Dan kun je dit positief draaien mits je er iets van hebt geleerd..
Eens, zolang ie solliciteert als luchtverkeersleider.quote:
[..]
Een voorbeeldje, als je 1½ jaar met psychische klachten hebt thuis gezeten, en je wilt zeg verkeersleider op Schiphol worden, zal het je sollicitatie vakkundig torpederen, maar verzwijgen om door te gaan, zal je dan vermoedelijk op je eerste werkdag opbreken, omdat je flipt van de stress daar in die toren.
Linksom of rechtsom is de waarheid vertellen in mijn ogen dus het beste, dan weten beide partijen wat ze aan elkaar hebben, en komen beiden ook niet voor lelijke verassingen tijdens de proefperiode te staan.
In andere gevallen zou ik er wat voorzichtiger mee zijn, al weten we natuurlijk niet waar het exact om gaat en welke mogelijkheden er zijn om op een andere manier het gat te dichten.