Fok! Salaris 2011 topic #14: Bruto, netto, info, goodies?

01: Bedrijfstak: Drink- en industriewaterbedrijf
02: Functie: project-/verandermanager organisatiegebied
03: Opleiding: HBO+
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4090
09: Netto maand salaris: 2873
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 12 jaar (hiervoor 'zat ik in de paarden' met minimum loon en geen noemenswaardige opleiding)
12: Goodies: Een heleboel!
FAB (flexibel arbeidsbudget) van 18% bovenop je bruto maandsalaris (voor mij ong. 750,-)
Daar zit in:
- extra pensioen
- levensloopsparen (wordt vitaliteitssparen)
- verlof kopen (en daardoor bijv. tijdelijk minder werken)
- fitnessabonnement
- onvergoede scholingskosten
- budget sparen/opnemen
- spaarloon
- fietsplan
- vakantiegeld
Zelf kan je kiezen of je dit uit laat betalen per maand, tijdje opsparen en dan uitbetalen, of dat je het besteed aan bovenstaande.

IB (inzetbaarheidsbudget): 6 dagen (kan je laten staan/sparen voor vervroegd pensioen of opmaken wanneer je wil)

EB (employabilitybudget): 1000 euro voor coachingstrajecten, loopbaanassestments ed. Elke 3 jaar krijg je opnieuw 1000,- Wat je niet hebt gebruikt, vervalt na drie jaar (dus niet sparen)

PC regeling: baas betaald de helft van de aanschaf van alle pc gerelateerde dingen (dus ook bijv. Ipad) met een max van 750,- per 3 jaar. Gaat van je bruto salaris, dus netto minder.

telefoon van de zaak, onbeperkt budget

kantoorartikelen worden naar eigen smaak en behoefte ingekocht (dus ook als je per see die ene pen wil ipv wat je collega heeft

reiskostenvergoeding van 28ct/p/km

nagenoeg alle opleidingen worden betaald, gewoon aangeven dat je het wil doen, motivatie, en prestatiedoelen vastleggen (en je aan houden)

we hebben een eigen uitgebreide fitnessruimte en tennisbanen, vrij te gebruiken.

En nog het e.e.a. aan regelingen en zulks.

Tevreden?
Ja, zoals gezegd, 12 jaar geleden nog minimumloon voor ong. 50u per week, max 3 weken vakantie en niets aan extra's

quote:

Op dinsdag 15 november 2011 14:45 schreef FireFox1 het volgende:

[..]

Damn, jij krijgt echt een dramatisch laag salaris als programmeur

Ik kreeg als Junior Systeembeheerder al 1,5 keer zoveel. En toen was ik een jaartje of 22.

Dat is ook de reden dat ik hier weg wil. Er wordt van me verwacht dat ik voor dit salaris me volledig inzet, maar dat kan ik niet omdat ik niet de uitdaging krijg die ik nodig heb, en ik wil meer de webdev kant op. Maargoed, als het mee zit ben ik hier over een paar maanden weg.

01: Bedrijfstak: ICT - Particuliere Zorg Sector
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HIO-TIS (Hogere Informatica - Techinsche Informatie Systemen)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000 (Exacte bedrag moet ik opzoeken)
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Van alles.

En ik ben zeer zeker tevreden. Ik ben in zes jaar tijd van 1950 bruto naar 3000 bruto gestegen.

Even mezelf quoten:

Ik heb een vacature gezien die me wel wat lijkt (voor tijdelijk, vooral locatie spreekt me erg aan) maar er staat geen salarisindicatie bij. Betreft een functie als klantenservice-medewerker en de functie-eisen zijn als volgt:

Jij hebt
-minimaal een (afgeronde) HBO-opleiding
-een écht servicegerichte instelling
-een goede telefoonstem
-beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat voor salaris kan ik dan volgens jullie verwachten? Of kan ik hier gewoon om vragen?

En hier nog even wat meer info uit de vacature..

De klantenservice van .... bestaat uit verschillende teams die zich afzonderlijk bezighouden met het betalingsverkeer, het opstellen van nota’s en het beheer van de mailbox. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren het beantwoorden van telefonische klantenvragen en het verwerken van teamgebonden administratie.

.........

In ruil bieden wij een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevende organisatie waarin je niet één van de velen bent. Je krijgt bij ons écht de kans om je te ontwikkelen en op te vallen met je prestaties!

Oja.

quote:

Op dinsdag 15 november 2011 16:02 schreef Appel-sap het volgende:
Even mezelf quoten:

Ik heb een vacature gezien die me wel wat lijkt (voor tijdelijk, vooral locatie spreekt me erg aan) maar er staat geen salarisindicatie bij. Betreft een functie als klantenservice-medewerker en de functie-eisen zijn als volgt:

Jij hebt
-minimaal een (afgeronde) HBO-opleiding
-een écht servicegerichte instelling
-een goede telefoonstem
-beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat voor salaris kan ik dan volgens jullie verwachten? Of kan ik hier gewoon om vragen?

En hier nog even wat meer info uit de vacature..

De klantenservice van .... bestaat uit verschillende teams die zich afzonderlijk bezighouden met het betalingsverkeer, het opstellen van nota’s en het beheer van de mailbox. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren het beantwoorden van telefonische klantenvragen en het verwerken van teamgebonden administratie.

.........

In ruil bieden wij een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevende organisatie waarin je niet één van de velen bent. Je krijgt bij ons écht de kans om je te ontwikkelen en op te vallen met je prestaties!

Klinkt als 1800-2500

quote:

Op dinsdag 15 november 2011 18:55 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Klinkt als 1800-2500

Je mag dolblij zijn als je voor zo'n functie 2300+ krijgt lijkt me?

quote:

Op dinsdag 15 november 2011 18:55 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Klinkt als 1800-2500

Denk meer richting de 1800 dan 2500.

Mijn gedachtegang was dat er wel iets bijzonders aan de functie moest zijn aangezien er HBO en telefoonstem gevraagd wordt. Duidt op specialisatie (IT Netwerkbeheer op afstand ofzo?). Meeste servicedesk werk is voor schoolverlaters of MBOérs. Zo'n job zou als HBOér niet m'n eerste keus zijn aangezien je groeipotentieel op dat soort afdelingen vaak niet zo groot zijn. Je zult meer efficiency ontwikkelen in de jaren, maar de kans op complexere taken en daardoor onderscheidend vermogen is klein.

01: Bedrijfstak: groothandel
02: Functie: magazijnmedewerker
03: Opleiding: niet afgemaakt
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24+11 adv
07: 13e maand: 6,3% eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 1435 euro
09: Netto maand salaris: 1208 euro
10: Overuren betaald: ja, met 50% toeslag
11: Werkervaring: 5 jaar (in deze functie)
12: Goodies: premievrije pensioenopbouw

Ik ben redelijk tevreden, alleen is het werk wat eentonig (pallets sorteren). Mijn salaris wordt ieder half jaar geïndexeerd.

quote:

Op woensdag 16 november 2011 00:17 schreef schaal_9 het volgende:
01: Bedrijfstak: groothandel
02: Functie: magazijnmedewerker
03: Opleiding: niet afgemaakt
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24+11 adv
07: 13e maand: 6,3% eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 1435 euro
09: Netto maand salaris: 1208 euro
10: Overuren betaald: ja, met 50% toeslag
11: Werkervaring: 5 jaar (in deze functie)
12: Goodies: premievrije pensioenopbouw

Ik ben redelijk tevreden, alleen is het werk wat eentonig (pallets sorteren). Mijn salaris wordt ieder half jaar geïndexeerd.

En gratis sportschool

01: Bedrijfstak: universitair onderwijs (geneeskunde)
02: Functie: toetsadviseur
03: Opleiding: HBO (ben zelf universitair geschoold)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: rond de 20
07: 13e maand: ongeveer 8% eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: +/- 2300
09: Netto maand salaris: +/- 1600
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 maanden (bijbaantjes niet meegerekend)
12: Goodies: 75% OV-vergoeding , en ongetwijfeld andere dingen

Wat is een leaseauto eigenlijk waard, qua bruto loon?

quote:

Op dinsdag 15 november 2011 15:41 schreef BrandX het volgende:
01: Bedrijfstak: Drink- en industriewaterbedrijf
02: Functie: project-/verandermanager organisatiegebied
03: Opleiding: HBO+
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4090
09: Netto maand salaris: 2873
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 12 jaar (hiervoor 'zat ik in de paarden' met minimum loon en geen noemenswaardige opleiding)
12: Goodies: Een heleboel!
FAB (flexibel arbeidsbudget) van 18% bovenop je bruto maandsalaris (voor mij ong. 750,-)
Daar zit in:
- extra pensioen
- levensloopsparen (wordt vitaliteitssparen)
- verlof kopen (en daardoor bijv. tijdelijk minder werken)
- fitnessabonnement
- onvergoede scholingskosten
- budget sparen/opnemen
- spaarloon
- fietsplan
- vakantiegeld
Zelf kan je kiezen of je dit uit laat betalen per maand, tijdje opsparen en dan uitbetalen, of dat je het besteed aan bovenstaande.

IB (inzetbaarheidsbudget): 6 dagen (kan je laten staan/sparen voor vervroegd pensioen of opmaken wanneer je wil)

EB (employabilitybudget): 1000 euro voor coachingstrajecten, loopbaanassestments ed. Elke 3 jaar krijg je opnieuw 1000,- Wat je niet hebt gebruikt, vervalt na drie jaar (dus niet sparen)

PC regeling: baas betaald de helft van de aanschaf van alle pc gerelateerde dingen (dus ook bijv. Ipad) met een max van 750,- per 3 jaar. Gaat van je bruto salaris, dus netto minder.

telefoon van de zaak, onbeperkt budget

kantoorartikelen worden naar eigen smaak en behoefte ingekocht (dus ook als je per see die ene pen wil ipv wat je collega heeft

reiskostenvergoeding van 28ct/p/km

nagenoeg alle opleidingen worden betaald, gewoon aangeven dat je het wil doen, motivatie, en prestatiedoelen vastleggen (en je aan houden)

we hebben een eigen uitgebreide fitnessruimte en tennisbanen, vrij te gebruiken.

En nog het e.e.a. aan regelingen en zulks.

Tevreden?
Ja, zoals gezegd, 12 jaar geleden nog minimumloon voor ong. 50u per week, max 3 weken vakantie en niets aan extra's

Kanonne! Mooi bedrag en wat een secundaire arbeidsvoorwaarden ! Wow, mooi geregeld hoor!

quote:

Op woensdag 16 november 2011 20:15 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Ligt aan de auto. Neem aan dat je bedoelt wat een leaseauto kost?

Als je modaal verdient moet je met een 'modale' Golf TDI ofzo rekenen op 300-400 euro bruto. Netto komt dat neer op iets van 150 euro per maand.

Als je naar een wat snellere auto gaat (dus meer vervuiling) kan die snel oplopen
Lang niet altijd rendabel dus.

Bedoel meer als je een bepaald leasebudget hebt (zeg 800 euro), hoeveel zou je er dan bruto bij moeten hebben als je naar een baan kijkt zonder die auto?

(maandelijkse verbruikskosten + afschrijving per maand)/(1-belastingtarief)

quote:

Op woensdag 16 november 2011 22:16 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

Kanonne! Mooi bedrag en wat een secundaire arbeidsvoorwaarden ! Wow, mooi geregeld hoor!

De arbeidsvoorwaarden zijn inderdaad fantastisch. Mocht je kans krijgen om bij een waterbedrijf te gaan werken, kan en mag dat nooit een drempel zijn in ieder geval .

Qua salaris (en het niet hebben van een auto van de zaak) vinden velen buiten de waterwereld het wat aan de lage kant, gezien mijn type werk en positie in het bedrijf. Ik adviseer directie, MT en RvC en voer projecten (in)direct voor hun uit. Bij veel bedrijven, en zeker als je het werk als externe of als zelfstandige doet, verdien je vrij makkelijk meer.

Enige is, ik wil geen zelfstandige zijn, en niet gedetacheerd oid zijn, maar bij het bedrijf horen ipv mijn kunstje doen en weg. Het is maar net wat je wil en wat je belangrijk vindt.
Ik heb nog uitloop naar 4,8k dus daar ben ik over 3 jaar ong. en dan zie ik wel verder wat ik wil en welke groeimogelijkheden ik wil. Of niet wil. Het naar mijn zin hebben is enorm belangrijk voor mij.

En daarbij: het is inderdaad een flink bedrag waar ik als alleenstaande meer dan genoeg aan heb natuurlijk!

quote:

Op woensdag 16 november 2011 20:15 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Ligt aan de auto. Neem aan dat je bedoelt wat een leaseauto kost?

Als je modaal verdient moet je met een 'modale' Golf TDI ofzo rekenen op 300-400 euro bruto. Netto komt dat neer op iets van 150 euro per maand.

Als je naar een wat snellere auto gaat (dus meer vervuiling) kan die snel oplopen
Lang niet altijd rendabel dus.

Afhankelijk van de waarde van de auto, en hoe het leasebudget is samengesteld (een eigen bijdrage of niet)

Ik heb een C4-diesel, goedkoper dan een gestripte "modale" Golf, en die kost me netto al 225 euro aan minder loon (ook al is ie 20%).

Kijk effe op berekenhet.nl en je hebt het zo te pakken.

quote:

Op donderdag 17 november 2011 14:40 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Ik keek naar een 14% bijtelling auto. Maar inderdaad, als het een diesel is zit je zo aan 200 euro.

Zou ik niet gewoon 80% van het leasebudget bij mijn bruto inkomen kunnen tellen, voor het gemak?

quote:

Op woensdag 16 november 2011 23:29 schreef capricia het volgende:

[..]

Bedoel meer als je een bepaald leasebudget hebt (zeg 800 euro), hoeveel zou je er dan bruto bij moeten hebben als je naar een baan kijkt zonder die auto?

Euh

niks? je verliest namelijk netto geld met een leaseauto.

quote:

Op donderdag 17 november 2011 16:51 schreef Ordos20 het volgende:

[..]

Euh

niks? je verliest namelijk netto geld met een leaseauto.

Tov prive iedere 3a4 jaar dezelfde auto kopen, onderhouden, verzekeringen, afschrijven en brandstof betalen? Dacht het niet...