quote:
Op vrijdag 20 januari 2012 20:00 schreef Angel_of_Dth het volgende:Goedenavond allen.
Ik loop de laatste tijd steeds vaker tegen het probleem aan dat ik eigenlijk maar weinig kaas heb gegeten van salarisadministratie. En vooral het raakvlak tussen salarisadministratie en financiële administratie.
Mijn eerste ingeving was om maar eens het praktijkdiploma loonadministratie te gaan halen. Echter werd daar terecht van gezegd dat ik daar allicht meer ga leren over fiscale regels dan over de zaken die ik daadwerkelijk moet weten op de financiële administratie.
Iemand hier met een idee welke cursus/opleiding hierop zou aansluiten? De brug tussen salarisadministratie en het verwerken daarvan in de financiële administratie dus. Wat meer inzicht in de daaruit voortkomende journaalposten en waarom ze zijn zoals ze zijn.
Lastig denk ik. Volgens mij is er geen cursus hier specifiek op toegespitst. PDL heeft mij hier wel heel erg mee geholpen
PDL is een leuke en goede cursus (zou hem sowieso doen als ik jou was). Maar gaat niet echt in op het samenstellen van de journaalposten, maar op het samenstellen van een loonstrook. Toch zou het doen van PDL je wel ontzettend helpen om te begrijpen waar de getallen in de journaalpost vandaan komen (wat zit er allemaal in het brutoloon, wat zit er in de sociale lasten).
Bij PDB/MBA krijg je dit ook niet heel uitgebreid. Net als op het HBO/HEAO krijg je alleen de basis. Misschien heb je genoeg aan de behandeling hiervan in Boekhouden Geboekstaafd.Daar staat de basis in en hier kun je iedere journaalpost wel uit afleiden met wat fantasie/spelen.
De basis is overigens niet heel lastig:
4000 Brutolonen (salaris, overwerk, bonussen)
4010 Reservering vakantiegeld (8% van brutoloon)
4020 Sociale lasten (werkgeverslasten zoals AOW, WW)
4030 ZVW bijdrage (Momenteel 7,1% van het Loon voor de ZVW)
Aan/ 1700 Af te dragen loonheffingen (Ingehouden loonbelasting op de salarisstrook)
Aan/ 1710 Af te dragen sociale lasten (zie 4020)
Aan/ 1720 Af te dragen ZVW (zie 4030)
Aan/ 1750 Reservering vakantiegeld (zie 4010)
Aan/ 2000 Te betalen nettolonen (wat op de strook uitbetaald wordt)
Nu zie je meteen waarom PDL wel handig is. Dan leer je namelijk hoe je komt tot het bedrag in te houden aan loonbelasting, of waar het loon ZVW uit bestaat etc.
Eigenlijk kun je alles wat verder ter sprake komt hier tussen plaatsen. Pensioenen bijvoorbeeld levert een deel kosten op (4 rubriek) en een af te dragen deel (1 of 2 rubriek). Mogelijk met een inhouden op de loonstrook welke ook direct in de 1 of 2 rubriek komt. Reiskosten (netto) levert kosten op, maar verhoogt 2000 nettolonen.
Als je nog specifieke vragen laat maar weten
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.