Sinds februari 2011 ben ik afgestudeerd en ben ik in dienst gegaan bij een bedrijf in Groningen. Dit bedrijf stopt me echter in een hokje en zet me op projecten waar ik niet voor geleerd heb. ( Vergelijkbaar met een leeraar die het werk van een conciërge moet doen) Er wordt nauwelijks overlegt (1x per 2 weken) en voor documentatie schrijven is geen tijd. Om kennis van een persoon naar de ander te brengen is daardoor dagenlang overdracht nodig. Al met al zie je dat het bedrijf het niet goed doet. Collega's nemen door de "dwaze manier van zaken doen" er zelfs ontslag door.
Projecten vertagen, we krijgen steeds vaker boze reacties van klanten of soms zelfs annuleringen omdat de zaken niet op orde zijn. Naast alle problemen met teamwerk houd het bedrijf zich niet aan afspraken rond mijn salaris. (Ja het staat wel in de aantekeningen die de P&O heeft geschreven, maar niet zwart op wit). En ALS je de P&O kerel opbelt krijg je te horen dat je hem met rust moet laten als je je zorgen maakt over het nakomen van een salarisafspraak.
Bij alle bedrijven op 1 na (welke helaas te klein is om me aan te nemen) zie ik dat mensen zich als eilandjes aangenomen worden, overdag bezig zijn en savonds weer naar huis gaan. Niks geen passie voor het werk, er is geen teamwork.. helemaal niks.. Toen ik nog op school zat was dat wel anders. Je werkt hard aan een project, en als je het op de laatste dag overdag niet afkrijgt dan bestel je pizza en werk je het laatste avondje door. Heerlijk is dat wanneer het dan toch afkomt door dat teamwerk! Maar helaas vind ik daarvan niks bij de bedrijven die ik gezien heb.Ik kan er een lijst van maken.
Graag zou ik jullie willen vragen of jullie je hierin herkennen, en wat voor maatregels je ertegen hebt genomen. Ken je wellicht een bedrijf dat teamwork de hoogste prioriteit geeft? PM of mail me dan. (ivm adverteren?)
Ik heb ambities om een eigen zaak te beginnen, maar daarvoor heb je ook mensen nodig. Mensen die net zo "gek" zijn als jezelf. Waar vind je die?
Help!
NLS
Team work daar bouw je aan, een goed gecoördineerd team in een sport bv, tegen een slecht georganiseerd team dat die zelfde dag nog is aangemaakt zal meestal worden ingemaakt. Zo moet jet het zien.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 21-09-2011 22:54:17 ]
Ik ben helaas niet teamleider, en bovendien werkt iedereen momenteel aan een eigen project. Eigen initiatieven om teamwork te stimuleren. (samen naar evenementen te gaan bijv.) falen. Wat nu?quote:Op woensdag 21 september 2011 22:50 schreef Balthasar_Boma het volgende:
Als PDG van mijn eigen bedrijf, kan ik je mededelen dat er zeer zeker nog team work is. Alleen moet je eerst een team vormen, zo zal een groep vrienden beter functioneren dan bv neem een groep in de klas die zo even gevormd word door meneer de leraar.
Team work daar bouw je aan, een goed gecoördineerd team in een sport bv, tegen een slecht georganiseerd team dat die zelfde dag nog is aangemaakt zal meestal worden ingemaakt. Zo moet jet het zien.
p.s: Het gaat hier niet om gameclans, maar om teamwork op het werk! Binnen werktijden dus. Als je BF3 tijdens je werktijd kunt spelen dan ben je waarschijnlijk ontwikkelaar van
Misschien probeer je te hard? Praat je wel eens met ze? Als je individuele contacten legt hoeveel werk dat ook is, (met ze) en vragen stelt. Wat ze leuk vinden etc, dan krijg je een beetje een beeld van wat je in je inventory hebt. Zie ze als werktuigen, en er zit bv een hele goeie schroevendraaier in. Alleen heeft deze schroevendraaier wat moeite met plannen, naarmate je hem beter leert kennen zul je zulke dingen inzien. Dan geef je ze advies of begeleid je ze!quote:
@Balthasar_Boma :
[..]
Ik ben helaas niet teamleider, en bovendien werkt iedereen momenteel aan een eigen project. Eigen initiatieven om teamwork te stimuleren. (samen naar evenementen te gaan bijv.) falen. Wat nu?
Het gaat erom dat je niet zegt laten we met zijn allen dit of dat gaan doen. Nee 1 op 1 is er meer vertrouwen aanwezig. Toon interesse en probeer erachter te komen wat ze bezig houd!
Jij neemt die personeelsadvertenties serieus
Dat jij het hebt opgegeven wilt niet zeggen dat de beste Ts het niet kan proberen! Hij heeft ambities en zoekt antwoorden om dichterbij zijn doelen te komen!quote:
Welkom in de echte wereld. Je werkt al een paar maanden en weet het nu al beter
Jij neemt die personeelsadvertenties serieus
@Balthasar_Boma:quote:
[..]
Misschien probeer je te hard? Praat je wel eens met ze? Als je individuele contacten legt hoeveel werk dat ook is, (met ze) en vragen stelt. Wat ze leuk vinden etc, dan krijg je een beetje een beeld van wat je in je inventory hebt. Zie ze als werktuigen, en er zit bv een hele goeie schroevendraaier in. Alleen heeft deze schroevendraaier wat moeite met plannen, naarmate je hem beter leert kennen zul je zulke dingen inzien. Dan geef je ze advies of begeleid je ze!
Het gaat erom dat je niet zegt laten we met zijn allen dit of dat gaan doen. Nee 1 op 1 is er meer vertrouwen aanwezig. Toon interesse en probeer erachter te komen wat ze bezig houd!
Ik heb geprobeerd hun "vriend" te worden, echter zijn ze heel erg doorgewinterd. Ze hebben al die tijd in een bedrijf gewerkt dat slecht documenteert en willen (eigenlijk) dat dat ook zo blijft. Dit om de productiviteit hoog te houden.
Waarom zou je proberen iemand te leren kennen wat voor gereedschap het is.. wanneer je weet dat degene die je leert kennen totaal andere ambities en behoeftes heeft? De neuzen gaan niet dezelfde kant op.
Maar ok,
@blek :
Jij herkent je er dus in?
@ Fanta:quote:Op donderdag 22 september 2011 06:17 schreef _Fanta het volgende:
Zeikerds moeten gewoon eigen baas worden, problem solved
Okay, stel je voor dat je inderdaad ambities hebt om eigen baas te worden. Alleen kun je het waarschijnlijk niet. Je hebt mensen nodig. Maar waar vind je die mensen die in hetzelfde schuitje zitten?
@Ypmaha:quote:
True, maar eigenlijk zijn de meesten van ons dat wel. Wie wil er nou niet met plezier naar zijn werk gaan?
@Linkiss :quote:
Inderdaad, welkom in het echte leven. Onterechte klacht.
Jij herkent je er dus ook in.. Jij hebt het dus opgegeven zoals ik dit van je begrijp?
Over het algemeen krijg ik dus het idee dat NIEMAND met zin naar werk gaat? Dat niemand echt teamwork op het werk vind?
Sorry, ik twijfelde al. Wellicht is verplaatsen een idee?quote:
Waarom heb je dit topic in KLB geopend? Past beter in WGR toch: werk, geldzaken en recht
Dit dusquote:
Join een clan en ga vanaf volgende week BF3 spelen.