Strategy Consultant worden #2

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 10:05 schreef wimjongil het volgende:

[..]

Gewoon die inhouse-dingen toch? Expedition Strategy zou een goeie mogelijkheid zijn.

En voor de top banken (beetje offtopic :p)? Daar kan ik namelijk geen inhouse dagen van vinden... weet je misschien ook wat de 'semi-top' is van sc of ib (dus net een stapje lager dan de top)? Ik wil namelijk zo hoog mogelijk beginnen en denk dat ik mezelf tekort doe als ik bij een EY of deloitte aan de slag ga.

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 18:14 schreef ibrkadabra het volgende:

[..]

En voor de top banken (beetje offtopic :p)? Daar kan ik namelijk geen inhouse dagen van vinden... weet je misschien ook wat de 'semi-top' is van sc of ib (dus net een stapje lager dan de top)? Ik wil namelijk zo hoog mogelijk beginnen en denk dat ik mezelf tekort doe als ik bij een EY of deloitte aan de slag ga.

London Banking Tour? Dit jaar is die van Risk niet zo heel boeiend, dat moet ik wel toegeven. Stapje onder MBB zitten Roland Berger, OC&C (tegenwoordig Parthenon-EY), Strategy&, AT Kearney.

Big4 trekt mij zelf ook totaal niet.

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 18:14 schreef ibrkadabra het volgende:

[..]

En voor de top banken (beetje offtopic :p)? Daar kan ik namelijk geen inhouse dagen van vinden... weet je misschien ook wat de 'semi-top' is van sc of ib (dus net een stapje lager dan de top)? Ik wil namelijk zo hoog mogelijk beginnen en denk dat ik mezelf tekort doe als ik bij een EY of deloitte aan de slag ga.

Je hebt van die studie rondjes bij banken. Verder wordt het echte werk in Londen verzet, dus de absolute top ga je niet vinden in NL.

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 19:25 schreef wimjongil het volgende:

[..]

London Banking Tour? Dit jaar is die van Risk niet zo heel boeiend, dat moet ik wel toegeven. Stapje onder MBB zitten Roland Berger, OC&C (tegenwoordig Parthenon-EY), Strategy&, AT Kearney.

Big4 trekt mij zelf ook totaal niet.

Zou Oliver Wyman hier zeker nog aan toevoegen, Simon Kucher misschien, maar dat is alleen pricing strategie. OC&C is alleen overgenomen in de Benelux. Monitor Deloitte is prima, zou hen zeker niet lager lager inschalen dan ATK en Strategy&. Het oude Booz was veel sterker maar is aan het leeglopen op partner niveau.

Bedankt allebei! ik zou het liefst eerst een jaartje of 2 in nederland aan de slag willen gaan (zuidas) en daarna pas naar het buitenland. Is dat wel mogelijk of is dat een no-go als ik een mooie carriere ambieer? Mijn gedacht was: bij MBB of een top bank aan de slag die een kantoor in nederland hebben en vervolgens door naar het buitenland (zelfde bedrijf, andere kantoor). Is dit reeël?

Beter begin je in het buitenland en ga je na een paar jaar een relaxtere functie in NL nemen. In NL beginnen zal slecht(er) op je CV staan.

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 21:16 schreef ibrkadabra het volgende:
Bedankt allebei! ik zou het liefst eerst een jaartje of 2 in nederland aan de slag willen gaan (zuidas) en daarna pas naar het buitenland. Is dat wel mogelijk of is dat een no-go als ik een mooie carriere ambieer? Mijn gedacht was: bij MBB of een top bank aan de slag die een kantoor in nederland hebben en vervolgens door naar het buitenland (zelfde bedrijf, andere kantoor). Is dit reeël?

Wat heb je gestudeerd?

quote:

Op woensdag 5 oktober 2016 15:00 schreef Chaes het volgende:

[..]

Wat heb je gestudeerd?

Ik doe nu een master actuariele wetenschappen en heb hiervoor econometrie gestudeerd (8 gemiddeld). Ik weet van mezelf wel dat ik het zou kunnen maar mijn middelbare school cijfers zijn bagger dus wordt het lastig om geselecteerd te worden

Zolang ze maar progressie zien. 8 voor ectrie bsc is een lock met een beetje cv en persoonlijkheid.

Ik heb even een account aangemaakt om wat onzin te ontkrachten in dit topic.

quote:

Op donderdag 6 oktober 2016 23:59 schreef Sokz het volgende:
Zolang ze maar progressie zien. 8 voor ectrie bsc is een lock met een beetje cv en persoonlijkheid.

Onzin. MBB kantoren in Nederland nemen tussen de 20 en 30 starters aan per jaar, de kleinere kantoren 10 à 20 starters. In totaal worden er dan ongeveer dus 100 mensen per jaar aangenomen in strategie op startersniveau. Strategie consultancy is op dit moment mateloos populair, dus stel jezelf de vraag hoor je met een 8 op econometrie tot de beste van die 100?

Los hiervan is het meedoen aan een business course of andere recruitmentdagen een must om een goede kans te maken. De case en persoonlijkheids interviews zijn dermate goed te oefenen dat het lastig is om je te onderscheiden als sollicitant. Als je meedoet aan een business course leer je de cultuur beter kennen, en hebben de interviewers misschien al eens wat van je gehoord.

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 20:59 schreef Maramba het volgende:

[..]

Je hebt van die studie rondjes bij banken. Verder wordt het echte werk in Londen verzet, dus de absolute top ga je niet vinden in NL.

[..]

Zou Oliver Wyman hier zeker nog aan toevoegen, Simon Kucher misschien, maar dat is alleen pricing strategie. OC&C is alleen overgenomen in de Benelux. Monitor Deloitte is prima, zou hen zeker niet lager lager inschalen dan ATK en Strategy&. Het oude Booz was veel sterker maar is aan het leeglopen op partner niveau.

Oliver Wyman is sterk aan het groeien in Nederland, vooral op het gebied van stress testing bij de grote banken en DNB. Het is de vraag of je daar altijd maar zin in hebt. Verder leiden ze ook de reorganisatie bij de Belastingdienst (wat de staatssecretaris zijn hoofd bijna gekost heeft).

Bij de overweging tussen kantoren zou ik wel meenemen dat Monitor Deloitte echt een business unit is binnen Deloitte, met bijbehorende (bedroevende) salarissen en voorwaarden (2600 bruto heb ik gehoord, geen mogelijkheid op MBA en een Ford Fiesta als auto...). Mijn inziens een stuk lager in de ranking (van wat ik in Nederland zie) dan AT Kearney, Roland Berger en Strategy&.

quote:

Op dinsdag 4 oktober 2016 22:00 schreef Zith het volgende:
Beter begin je in het buitenland en ga je na een paar jaar een relaxtere functie in NL nemen. In NL beginnen zal slecht(er) op je CV staan.

Markt voor strategy consultancy is in het buitenland nog een stuk competitiever dan in Nederland. Voor de meeste kantoren is het nodig om de lokale taal te spreken, en Londen is niet te doen om als Nederlander binnen te komen (los van de vraag of je het moet willen). Ik snap ook niet echt waarom je het zou willen. Bij alle strategie consultants wordt juist het Amsterdamse kantoor gezien als het kantoor waar uitstekende mensen werken met een redelijke work-life balance die hun werk combineren met gezelligheid. Daarom is het Amsterdam kantoor voor veel buitenlanders een van de meest geliefde kantoren om een project te doen.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 13:52 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:
Ik heb even een account aangemaakt om wat onzin te ontkrachten in dit topic.

[..]

Onzin. MBB kantoren in Nederland nemen tussen de 20 en 30 starters aan per jaar, de kleinere kantoren 10 à 20 starters. In totaal worden er dan ongeveer dus 100 mensen per jaar aangenomen in strategie op startersniveau. Strategie consultancy is op dit moment mateloos populair, dus stel jezelf de vraag hoor je met een 8 op econometrie tot de beste van die 100?

Los hiervan is het meedoen aan een business course of andere recruitmentdagen een must om een goede kans te maken. De case en persoonlijkheids interviews zijn dermate goed te oefenen dat het lastig is om je te onderscheiden als sollicitant. Als je meedoet aan een business course leer je de cultuur beter kennen, en hebben de interviewers misschien al eens wat van je gehoord.

[..]

Oliver Wyman is sterk aan het groeien in Nederland, vooral op het gebied van stress testing bij de grote banken en DNB. Het is de vraag of je daar altijd maar zin in hebt. Verder leiden ze ook de reorganisatie bij de Belastingdienst (wat de staatssecretaris zijn hoofd bijna gekost heeft).

Bij de overweging tussen kantoren zou ik wel meenemen dat Monitor Deloitte echt een business unit is binnen Deloitte, met bijbehorende (bedroevende) salarissen en voorwaarden (2600 bruto heb ik gehoord, geen mogelijkheid op MBA en een Ford Fiesta als auto...). Mijn inziens een stuk lager in de ranking (van wat ik in Nederland zie) dan AT Kearney, Roland Berger en Strategy&.

[..]

Markt voor strategy consultancy is in het buitenland nog een stuk competitiever dan in Nederland. Voor de meeste kantoren is het nodig om de lokale taal te spreken, en Londen is niet te doen om als Nederlander binnen te komen (los van de vraag of je het moet willen). Ik snap ook niet echt waarom je het zou willen. Bij alle strategie consultants wordt juist het Amsterdamse kantoor gezien als het kantoor waar uitstekende mensen werken met een redelijke work-life balance die hun werk combineren met gezelligheid. Daarom is het Amsterdam kantoor voor veel buitenlanders een van de meest geliefde kantoren om een project te doen.

Wat bedoel je met 'business unit' en heb je een bron voor bedragen die je noemt? Monitor wordt gezien als een van de meest prestigieuze afdelingen en bij fiscale afdelingen zitten ze al negenhonderd boven dat bedrag dat je noemt.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 14:37 schreef Ashqelon het volgende:

[..]

Wat bedoel je met 'business unit' en heb je een bron voor bedragen die je noemt? Monitor wordt gezien als een van de meest prestigieuze afdelingen en bij fiscale afdelingen zitten ze al negenhonderd boven dat bedrag dat je noemt.

Bron is eerste hand.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 14:46 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:

[..]

Bron is eerste hand.

hear say dus? je hebt overigens geen antwoord gegeven op mijn andere vraag.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 14:51 schreef Ashqelon het volgende:

[..]

hear say dus? je hebt overigens geen antwoord gegeven op mijn andere vraag.

Gehoord van een vriend die er werkt, is dat hear say? Ik heb het daadwerkelijke contract niet voor mijn neus gehad, maar ik ben er vrij zeker van. Heb jij bronnen die andere bedragen aangeven?

Wat ik bedoel met business unit is dat de 'Strategy & operations' tak van Deloitte gewoon een onderdeel is van Deloitte Consulting, dus dat het niet echt een verschil maakt binnen de normale structuur van Deloitte qua arbeidsvoorwaarden etc.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 15:05 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:

[..]

Gehoord van een vriend die er werkt, is dat hear say? Ik heb het daadwerkelijke contract niet voor mijn neus gehad, maar ik ben er vrij zeker van. Heb jij bronnen die andere bedragen aangeven?

Wat ik bedoel met business unit is dat de 'Strategy & operations' tak van Deloitte gewoon een onderdeel is van Deloitte Consulting, dus dat het niet echt een verschil maakt binnen de normale structuur van Deloitte qua arbeidsvoorwaarden etc.

indien er geen externe bron is die dat bevestigt wel.

wat dat tweede betreft heb je een punt, het is zelfs zo dat in de vs clienten in het ene geval een factuur ontvangen van monitor en in andere geval van deloitte consulting terwijl dezelfde personen aan het project werkte.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 15:46 schreef Ashqelon het volgende:

[..]

indien er geen externe bron is die dat bevestigt wel.

wat dat tweede betreft heb je een punt, het is zelfs zo dat in de vs clienten in het ene geval een factuur ontvangen van monitor en in andere geval van deloitte consulting terwijl dezelfde personen aan het project werkte.

Wat boeit jou als eerstejaars rechtenstudent - correctie: zojuist in maand 1 gestopt - de wereld van strategy consulting eigenlijk?

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 15:48 schreef Kaas- het volgende:

[..]

Wat boeit jou als eerstejaars rechtenstudent - correctie: zojuist in maand 1 gestopt - de wereld van strategy consulting eigenlijk?

al die 'coaches' in het stadion hebben toch eveneens niet allemaal voetbaltalent.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 13:52 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:
Ik heb even een account aangemaakt om wat onzin te ontkrachten in dit topic.

[..]

Strategie consultancy is op dit moment mateloos populair, dus stel jezelf de vraag hoor je met een 8 op econometrie tot de beste van die 100?

[...]

Er vanuit gaande dat je niet in een heel competitief jaar zit: ja.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 16:17 schreef wimjongil het volgende:

[..]

Er vanuit gaande dat je niet in een heel competitief jaar zit: ja.

Ik heb het over 100 beste studenten van Nederland per jaar. Dan wordt het erg lastig als je alle studenten meerekent die lucht en ruimtevaarttechniek, sterrenkunde, UC, LSE/Cambridge/Oxford masters, CEMS hebben gedaan, vaak in combinatie met een AIESEC bestuur gedaan, op hoog niveau roeien, bestuur bij studie/studentenvereniging, nationale denktank, onderzoeksreis naar exotisch land, zes stages, eigen bedrijf, kleine consultant etc. Met alleen je 8 op Econometrie kom je er niet, zeker niet met slechte middelbare schoolcijfers.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 15:46 schreef Ashqelon het volgende:

[..]

indien er geen externe bron is die dat bevestigt wel.

wat dat tweede betreft heb je een punt, het is zelfs zo dat in de vs clienten in het ene geval een factuur ontvangen van monitor en in andere geval van deloitte consulting terwijl dezelfde personen aan het project werkte.

Ik heb juist een interne bron

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 13:52 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:
Ik heb even een account aangemaakt om wat onzin te ontkrachten in dit topic.

[..]

Onzin. MBB kantoren in Nederland nemen tussen de 20 en 30 starters aan per jaar, de kleinere kantoren 10 à 20 starters. In totaal worden er dan ongeveer dus 100 mensen per jaar aangenomen in strategie op startersniveau. Strategie consultancy is op dit moment mateloos populair, dus stel jezelf de vraag hoor je met een 8 op econometrie tot de beste van die 100?

Los hiervan is het meedoen aan een business course of andere recruitmentdagen een must om een goede kans te maken. De case en persoonlijkheids interviews zijn dermate goed te oefenen dat het lastig is om je te onderscheiden als sollicitant. Als je meedoet aan een business course leer je de cultuur beter kennen, en hebben de interviewers misschien al eens wat van je gehoord.

Meh, een business course is niet een must have. En een 8,0 voor ectrie is op academisch niveau genoeg om een voet tussen de deur te krijgen. Daarnaast is topsport/full-time bestuur/eigen bedrijf vaak wel nodig of gewenst. Dus een dat als een 8,0 ectrie het enige wat je te bieden hebt je geen kans maakt, maar het is vaak wel genoeg als randvoorwaarde op academisch niveau.

quote:

Oliver Wyman is sterk aan het groeien in Nederland, vooral op het gebied van stress testing bij de grote banken en DNB. Het is de vraag of je daar altijd maar zin in hebt. Verder leiden ze ook de reorganisatie bij de Belastingdienst (wat de staatssecretaris zijn hoofd bijna gekost heeft).

Bij de overweging tussen kantoren zou ik wel meenemen dat Monitor Deloitte echt een business unit is binnen Deloitte, met bijbehorende (bedroevende) salarissen en voorwaarden (2600 bruto heb ik gehoord, geen mogelijkheid op MBA en een Ford Fiesta als auto...). Mijn inziens een stuk lager in de ranking (van wat ik in Nederland zie) dan AT Kearney, Roland Berger en Strategy&.

De vraag was niet alleen voor Nederland, vandaar Monitor. Ze zijn sterk in de US. Wist overigens niet dat Monitor zulke slechte voorwaarden biedt. Dacht dat ze wel on-par zouden zitten met Strategy&. Zou Strategy& trouwens nu nog wel als hoge ranking zien, maar dat gaat denk ik niet lang meer duren gezien de leegloop van partners en talent.

RB doet prima zaken in Europa, maar stelt op wereldwijd niveau een stuk minder voor.

quote:

Markt voor strategy consultancy is in het buitenland nog een stuk competitiever dan in Nederland. Voor de meeste kantoren is het nodig om de lokale taal te spreken, en Londen is niet te doen om als Nederlander binnen te komen (los van de vraag of je het moet willen). Ik snap ook niet echt waarom je het zou willen. Bij alle strategie consultants wordt juist het Amsterdamse kantoor gezien als het kantoor waar uitstekende mensen werken met een redelijke work-life balance die hun werk combineren met gezelligheid. Daarom is het Amsterdam kantoor voor veel buitenlanders een van de meest geliefde kantoren om een project te doen.

In Londen wordt gemiddeld gezien wel iets meer gewerkt, maar je hebt ook meer keuze in projecten gezien de schaal. Daarnaast is Londen een stuk interessantere stad dan A'dam. Zelfde geldt voor mensen die een tijd in NYC blijven hangen na een MBA.

[ Bericht 0% gewijzigd door Maramba op 07-10-2016 17:00:17 ]

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 16:35 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:

[..]

Ik heb het over 100 beste studenten van Nederland per jaar. Dan wordt het erg lastig als je alle studenten meerekent die lucht en ruimtevaarttechniek, sterrenkunde, UC, LSE/Cambridge/Oxford masters, CEMS hebben gedaan, vaak in combinatie met een AIESEC bestuur gedaan, op hoog niveau roeien, bestuur bij studie/studentenvereniging, nationale denktank, onderzoeksreis naar exotisch land, zes stages, eigen bedrijf, kleine consultant etc. Met alleen je 8 op Econometrie kom je er niet, zeker niet met slechte middelbare schoolcijfers.

Dit dus. Eerder niet gezien. Excusez moi.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 16:52 schreef Maramba het volgende:

[..]

Meh, een business course is niet een must have. En een 8,0 voor ectrie is op academisch niveau genoeg om een voet tussen de deur te krijgen. Daarnaast is topsport/full-time bestuur/eigen bedrijf vaak wel nodig of gewenst. Dus een dat als een 8,0 ectrie het enige wat je te bieden hebt je geen kans maakt, maar het is vaak wel genoeg als randvoorwaarde op academisch niveau.

[..]

De vraag was niet alleen voor Nederland, vandaar Monitor. Ze zijn sterk in de US. Wist overigens niet dat Monitor zulke slechte voorwaarden biedt. Dacht dat ze wel on-par zouden zitten met Strategy&. Zou Strategy& trouwens nu nog wel als hoge ranking zien, maar dat gaat denk ik niet lang meer duren gezien de leegloop van partners en talent.

RB doet prima zaken in Europa, maar stelt op wereldwijd niveau een stuk minder voor.

[..]

In Londen wordt gemiddeld gezien wel iets meer gewerkt, maar je hebt ook meer keuze in projecten gezien de schaal. Daarnaast is Londen een stuk interessantere stad dan A'dam.

A'dam is inderdaad mateloos populair bij transfers, maar ik zou niet per se terug hoeven nu. Zelfde geldt voor mensen die een tijd in NYC blijven hangen na een MBA.

Van vrienden van me die bij Strategy& werken hoor ik dat de leegloop die direct na de bekendmaking begonnen is, inmiddels aardig gestopt is. Wat het verdere succes van de combinatie wordt, hangt ervanaf wat er gebeurt met de samenwerking tussen PwC en Strategy&. Als ze dat goed weten te benutten (wat nog nooit op deze schaal gebeurd is) hebben ze goud in handen, anders zal niemand over 5 jaar de naam Strategy& nog kennen. Qua salaris doen ze het in ieder geval goed niet onder voor de rest:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 17:02 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:

[..]

Van vrienden van me die bij Strategy& werken hoor ik dat de leegloop die direct na de bekendmaking begonnen is, inmiddels aardig gestopt is. Wat het verdere succes van de combinatie wordt, hangt ervanaf wat er gebeurt met de samenwerking tussen PwC en Strategy&. Als ze dat goed weten te benutten (wat nog nooit op deze schaal gebeurd is) hebben ze goud in handen, anders zal niemand over 5 jaar de naam Strategy& nog kennen. Qua salaris doen ze het in ieder geval goed niet onder voor de rest:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ja, tuurlijk, logisch dat de leegloop is gestopt. Iedereen die weg wil springt van boord bij de bekendmaking. De rest is waarschijnlijk gebleven voor de bonus. Qua salaris doen ze niet onder voor de rest omdat ze anders geen kans maken om enigszins de juiste mensen aan te trekken. Ik heb echter nog nooit gehoord van iemand die een Mck/Bain/BCG offer laat schieten om voor S& of RB te werken. Maar dat kan mijn kennissenkring zijn?

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 13:52 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:
Ik heb even een account aangemaakt om wat onzin te ontkrachten in dit topic.

Strategie consultancy is op dit moment mateloos populair, dus stel jezelf de vraag hoor je met een 8 op econometrie tot de beste van die 100?

Voor de meelezers: dit is overigens natuurlijk niet de vraag. Werkt met de veronderstelling dat alle studenten strategie consultancy op de eerste plek hebben staan om te starten, wat een rare aanname is. Banking, de industrie en de academische wereld trekken allen nog steeds toptalent aan.

Daarnaast gaat het er alleen om of je tot de interviews kunt komen. Vanaf daar moet iedereen zich weer bewijzen, ongeacht of je een 9,5 GPA voor je studie hebt of een 8,0. Een goede student is niet per se een goede consultant. Een goede consultant in principe wel altijd een goede student.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 17:02 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:

[..]

Van vrienden van me die bij Strategy& werken hoor ik dat de leegloop die direct na de bekendmaking begonnen is, inmiddels aardig gestopt is. Wat het verdere succes van de combinatie wordt, hangt ervanaf wat er gebeurt met de samenwerking tussen PwC en Strategy&. Als ze dat goed weten te benutten (wat nog nooit op deze schaal gebeurd is) hebben ze goud in handen, anders zal niemand over 5 jaar de naam Strategy& nog kennen. Qua salaris doen ze het in ieder geval goed niet onder voor de rest:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

nog steeds niet echt spectaculair, waarom zijn de lonen in Nederland zo laag tov het buitenland? bovendien doen advocaten hier niet onder voor consultants of bankers wat in het buitenland eveneens anders ligt.

Het moet ook niet overdreven worden natuurlijk. De mensen die ik ken in MBB waren bovengemiddeld slimme studenten die hard werkten, maar verder ook geen bijzondere jongens. Het wordt allemaal wel iets groter gemaakt dan het is door de mensen die toevallig in dit wereldje willen werken, maar de meeste mensen kennen die toko's niet eens en als je echt iets kan ga je gewoon voor jezelf ondernemen in plaats van tijdens je studie ergens te zeilen om awareness voor een of ander goed doel te kweken en meer van dat soort fratsen in de hoop dat je met dat op je cv consultant mag worden.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 18:12 schreef Kaas- het volgende:
Het moet ook niet overdreven worden natuurlijk. De mensen die ik ken in MBB waren bovengemiddeld slimme studenten die hard werkten, maar verder ook geen bijzondere jongens. Het wordt allemaal wel iets groter gemaakt dan het is door de mensen die toevallig in dit wereldje willen werken, maar de meeste mensen kennen die toko's niet eens en als je echt iets kan ga je gewoon voor jezelf ondernemen in plaats van tijdens je studie ergens te zeilen om awareness voor een of ander goed doel te kweken en meer van dat soort fratsen in de hoop dat je met dat op je cv consultant mag worden.

Dit inderdaad.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 17:16 schreef Maramba het volgende:

[..]

Ja, tuurlijk, logisch dat de leegloop is gestopt. Iedereen die weg wil springt van boord bij de bekendmaking. De rest is waarschijnlijk gebleven voor de bonus. Qua salaris doen ze niet onder voor de rest omdat ze anders geen kans maken om enigszins de juiste mensen aan te trekken. Ik heb echter nog nooit gehoord van iemand die een Mck/Bain/BCG offer laat schieten om voor S& of RB te werken. Maar dat kan mijn kennissenkring zijn?

Ik ken in mijn kennissenkring wel een paar, er zijn ook mensen die minder gevoelig zijn voor prestige en voor een betere work-life kiezen. Sowieso hebben de mensen uit mijn kennissenkring vaak maar één of twee offers in totaal. Het is lastig om je elke keer weer te motiveren voor de sollicitaties als je al bij je nummer 1 keuze een aanbod hebt.

Verder is de vraag van je niet relevant. Jij wilt blijkbaar insinueren dat mensen die bij een MBB werken véél beter zijn dan mensen die daar niet werken. Dat is gewoon niet waar. Ik denk dat het gemiddelde van een MBB hoger ligt dan bij de rest, maar ik heb echt losers aangenomen zien worden bij MBB en echt heel goede mensen afgewezen zien worden. De sollicitatieprocedure is niet waterdicht en MBB heeft te weinig plekken om iedere goede kandidaat aan te nemen.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 17:20 schreef Maramba het volgende:

[..]

Voor de meelezers: dit is overigens natuurlijk niet de vraag. Werkt met de veronderstelling dat alle studenten strategie consultancy op de eerste plek hebben staan om te starten, wat een rare aanname is. Banking, de industrie en de academische wereld trekken allen nog steeds toptalent aan.

Daarnaast gaat het er alleen om of je tot de interviews kunt komen. Vanaf daar moet iedereen zich weer bewijzen, ongeacht of je een 9,5 GPA voor je studie hebt of een 8,0. Een goede student is niet per se een goede consultant. Een goede consultant in principe wel altijd een goede student.

Eens hiermee. Met een 8 gemiddeld zul je bij de meeste kantoren wel uitgenodigd worden op gesprek.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 17:22 schreef Ashqelon het volgende:

[..]

nog steeds niet echt spectaculair, waarom zijn de lonen in Nederland zo laag tov het buitenland? bovendien doen advocaten hier niet onder voor consultants of bankers wat in het buitenland eveneens anders ligt.

Klopt, maar er zitten in Nederland nogal wat verborgen kosten voor de werkgever die je niet terugziet in het bruto loon. Denk hierbij vooral aan pensioen en de auto (in veel landen is een lease auto niet standaard een optie). Ondanks je teleurstelling zijn dit wel de topsalarissen die je kunt krijgen als afgestudeerde in Nederland. Wellicht is er nog een verdwaalde bank of private equity fonds dat meer betaalt.

Lekkere discussie aan de gang hier :p mooi. Naast mijn 8 op ectrie (en hopelijk een master in actuariaat & qf) heb ik ook 2 bestuursfuncties (waarvan 1 bij mijn uni) en heel wat wiskunde gerelateerde ervaring (bijles, TA op middelbare, TA op uni)op mijn cv. Enige wat dus een probleem is zijn mijn middelbare school cijfers en misschien mijn leeftijd. Maar als ik dit alles zo lees maak ik wel enigzins kans?

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 19:09 schreef ibrkadabra het volgende:
Lekkere discussie aan de gang hier :p mooi. Naast mijn 8 op ectrie (en hopelijk een master in actuariaat & qf) heb ik ook 2 bestuursfuncties (waarvan 1 bij mijn uni) en heel wat wiskunde gerelateerde ervaring (bijles, TA op middelbare, TA op uni)op mijn cv. Enige wat dus een probleem is zijn mijn middelbare school cijfers en misschien mijn leeftijd. Maar als ik dit alles zo lees maak ik wel enigzins kans?

Wat is je leeftijd? Zoals ook al eerder gezegd, maak je een heel goede kans om op gesprek te komen. Vervolgens zul je jezelf goed genoeg moeten presenteren en daarnaast zul je een beetje mazzel moeten hebben om uiteindelijk een offer te krijgen.

En over die discussie: volgens mij is dit een van de websites die bovenaan komt te staan als je op Google zoekt naar Strategy consultant worden. Daarom lijkt het me een goed idee om enigszins te nuanceren wat je normaal gesproken op Amerikaanse websites leest, dat alles behalve MBB kut is. Dat is in Europa absoluut niet het geval en zoals zojuist besproken zijn de verschillen tussen MBB en sub-top echt niet zo groot als sommige mensen denken. Het zijn vooral gefrustreerde MBB'ers die dat fabeltje in stand willen houden.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2016 19:14 schreef EvenRechtZetten22 het volgende:

[..]

Wat is je leeftijd?

En over die discussie: volgens mij is dit een van de websites die bovenaan komt te staan als je op Google zoekt naar Strategy consultant worden. Daarom lijkt het me een goed idee om enigszins te nuanceren wat je normaal gesproken op Amerikaanse websites leest, dat alles behalve MBB kut is. Dat is in Europa absoluut niet het geval en zoals zojuist besproken zijn de verschillen tussen MBB en sub-top echt niet zo groot als sommige mensen denken. Het zijn vooral gefrustreerde MBB'ers die dat fabeltje in stand willen houden.

Ik zal 26 zijn als ik hopelijk afstudeer (ben nu 25). Ik hoef ook niet per se bij de top te zitten om voldoening uit te halen maar ik denk als ik er toch voor ga wil ik het maximale eruit halen bij mezelf.