De overdracht zal wel dramatisch zijn geweest denk.quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:13 schreef Tegan het volgende:
Je moet een gehele applicatie maken zonder programmeerervaring. Geen wonder dat er constant gegevenslekken zijn overal.
Denk niet dat ze in een programmeerfunctie zit eerlijk gezegdquote:Op donderdag 9 februari 2012 12:16 schreef Tegan het volgende:
Je geeft toch geen programmeerfunctie aan iemand zonder ervaring. No offence Cue_.
vast wel, maar momenteel even geen idee hoe het simpel te doenquote:Op donderdag 9 februari 2012 12:09 schreef Scorpie het volgende:
Dat plaatje is nogal klein, kan die groter?
De functie heet officieel Applicatiebeheerder/ontwikkelaar.quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:17 schreef Scorpie het volgende:
Denk niet dat ze in een programmeerfunctie zit eerlijk gezegd
Dan heb je een mongool als baas en moet je zo snel mogelijk wegwezen of een aantal cursussen gaan volgen.quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:19 schreef Cue_ het volgende:
[..]
vast wel, maar momenteel even geen idee hoe het simpel te doen
[..]
De functie heet officieel Applicatiebeheerder/ontwikkelaar.
En in praktijk ben ik grotendeels bezig met ontwikkelen. Het zijn wel relatief kleine/simpele applicaties hoor. Intern gebruik voor specifieke doeleinden.
Mijn baas is geen mongool. Van de drie sollicitanten die ze konden krijgen was ik de 'beste'. De directie snapt alleen niet dat een goed opgeleide ontwikkelaar nu eenmaal veel geld kost en ze hebben het er niet graag voor over (uberhaupt snappen ze niet er veel werk inzit en je dus mensen ervoor nodig hebtquote:Op donderdag 9 februari 2012 12:21 schreef Scorpie het volgende:
Dan heb je een mongool als baas en moet je zo snel mogelijk wegwezen of een aantal cursussen gaan volgen.
Daarom is je baas/directie een mongool. No offense voor jou verder, je hoeft het ook niet voor ze op te nemen, maar neem van de ervaringsdeskundigen hier aan dat je op dit moment je eigen carriere geen goed doet door te blijven hangen bij een bedrijf met zo`n insteek.quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:24 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Mijn baas is geen mongool. Van de drie sollicitanten die ze konden krijgen was ik de 'beste'. De directie snapt alleen niet dat een goed opgeleide ontwikkelaar nu eenmaal veel geld kost en ze hebben het er niet graag voor over (uberhaupt snappen ze niet er veel werk inzit en je dus mensen ervoor nodig hebt) . Momenteel is er wel een vacature voor een senior functie gepubliceerd, dus dat geeft hoop
En idd zelf dien ik nog veel te leren.
Ow ik weet dat ze niet slim zijnquote:Op donderdag 9 februari 2012 12:28 schreef Scorpie het volgende:
Daarom is je baas/directie een mongool. No offense voor jou verder, je hoeft het ook niet voor ze op te nemen, maar neem van de ervaringsdeskundigen hier aan dat je op dit moment je eigen carriere geen goed doet door te blijven hangen bij een bedrijf met zo`n insteek.
Laat ik het anders vragen. Heb je het idee dat je op een constructieve, georganiseerde en structurele manier verbeteringen en vernieuwingen doorvoert in de applicaties die je maakt? Of heb je het gevoel dat het vooral houtje-touwtje oplossingen zijn die je aan het maken bent?quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:31 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Ow ik weet dat ze niet slim zijn![]()
Mijn insteek om hier te beginnen was om meer kennis op te doen van programmeren/databases etc. Het is niet mijn bedoeling om een expert in programmeren te worden, want mijn toekomst zal hier niet specifiek in liggen. Waarin precies wel.. nog geen idee eigenlijk (Bedrijfskundige informatica gestudeerd) .
Mijn begeleider werd onverwachts mijn manager na 4 maand, dus dat maakte het wat lastiger.quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:33 schreef KomtTijd... het volgende:
...dan kun je beter een bedrijf zoeken waar je een beetje begeleiding kunt krijgen lijkt me? Ipv zonder enige vorm van kennis of ervaring zo in het diepe te duiken?
Het gevaar is dat je het jezelf nu verkeerd aanleert, je code hierboven is daar een bewijs van. En nogmaals, dat is jou niet aan te rekenen, maar het bedrijf des te meer. Daarnaast is het niet jouw taak die structuur te zoeken, want je hebt er geen ervaring in.quote:Op donderdag 9 februari 2012 12:39 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Mijn begeleider werd onverwachts mijn manager na 4 maand, dus dat maakte het wat lastiger.
@scorpie; momenteel heb ik weinig/geen begeleiding erin. Dus nee, geen gestructureerde begeleiding.
Heb wel het gevoel door er nu alleen voor te staan dat ik veel leer (oa van de fouten die ik maak) en dat ik in korte tijd veel geleerd heb. En zelf nu dus op zoek ga naar die structuur die m'n werk nodig heeft en ik ook in zie dat het nodig is.
Het is bekijken hoe het wordt als we de seniorfunctie gevuld hebben en hoe het dan loopt. En als ik t gehad heb of wat beters zie, dan ga ik er weer vandoor.
Bovenstaande code is letterlijke copy past he. Zeg niet de rest perfect is (absoluut niet), maar wel wat gestructureerde en meer gescheiden.quote:Op donderdag 9 februari 2012 13:39 schreef Scorpie het volgende:
Het gevaar is dat je het jezelf nu verkeerd aanleert, je code hierboven is daar een bewijs van. En nogmaals, dat is jou niet aan te rekenen, maar het bedrijf des te meer. Daarnaast is het niet jouw taak die structuur te zoeken, want je hebt er geen ervaring in.
Tja, dan verschillen we van mening, laten we het daar maar op houden. We gaan teveel offtopic, mocht je verder willen praten hierover dan kunnen we PM-en, alhoewel ik betwijfel dat je mijn standpunt zult begrijpenquote:Op donderdag 9 februari 2012 13:43 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Bovenstaande code is letterlijke copy past he. Zeg niet de rest perfect is (absoluut niet), maar wel wat gestructureerde en meer gescheiden.
Klopt, maar het gaat me vooral meer om de denkwijze, de methodes, de principes erachter dan het daadwerkelijk leren om perfect te programmeren. Dat het bedrijf genoegen neemt met mijn slechte kunnen, dat is hun fout.
1 | <a href="javascript:bookmarksite('naam site', 'www.naamsite.nl')"> toevoegen aan favorieten </a> |
Wat is het nut van dat extra element als je ook gewoon <img onclick="doeIets()" ... /> kunt doen?quote:Op zondag 12 februari 2012 22:19 schreef Scorpie het volgende:
<a href="javascript: doeiets();"><img src="mijnplaatje.jpg" style="border: 0;"/></a>
Let erop dat het rode kruis veroorzaakt wordt door een plaatje dat niet gevonden kan worden.
Semantische correctheid.quote:Op zondag 12 februari 2012 23:11 schreef KomtTijd... het volgende:
[..]
Wat is het nut van dat extra element als je ook gewoon <img onclick="doeIets()" ... /> kunt doen?
Ik deed eerlijk gezegd de aanname dat hij een link maakte van een image, wat gezien zijn use case misschien ietwat vergezocht is.quote:Op zondag 12 februari 2012 23:16 schreef KomtTijd... het volgende:
als je als fallback een link in de href zet kan ik dat begrijpen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |