abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_107786198
Dat plaatje is nogal klein, kan die groter?
pi_107786350
Je moet een gehele applicatie maken zonder programmeerervaring :{ . Geen wonder dat er constant gegevenslekken zijn overal.
pi_107786372
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:13 schreef Tegan het volgende:
Je moet een gehele applicatie maken zonder programmeerervaring :{ . Geen wonder dat er constant gegevenslekken zijn overal.
De overdracht zal wel dramatisch zijn geweest denk.
pi_107786414
Je geeft toch geen programmeerfunctie aan iemand zonder ervaring. No offence Cue_.
pi_107786465
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:16 schreef Tegan het volgende:
Je geeft toch geen programmeerfunctie aan iemand zonder ervaring. No offence Cue_.
Denk niet dat ze in een programmeerfunctie zit eerlijk gezegd :)
  donderdag 9 februari 2012 @ 12:19:41 #156
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_107786530
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:09 schreef Scorpie het volgende:
Dat plaatje is nogal klein, kan die groter?
vast wel, maar momenteel even geen idee hoe het simpel te doen :')
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:17 schreef Scorpie het volgende:
Denk niet dat ze in een programmeerfunctie zit eerlijk gezegd :)
De functie heet officieel Applicatiebeheerder/ontwikkelaar.
En in praktijk ben ik grotendeels bezig met ontwikkelen. Het zijn wel relatief kleine/simpele applicaties hoor. Intern gebruik voor specifieke doeleinden.
pi_107786583
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:19 schreef Cue_ het volgende:

[..]

vast wel, maar momenteel even geen idee hoe het simpel te doen :')

[..]

De functie heet officieel Applicatiebeheerder/ontwikkelaar.
En in praktijk ben ik grotendeels bezig met ontwikkelen. Het zijn wel relatief kleine/simpele applicaties hoor. Intern gebruik voor specifieke doeleinden.
Dan heb je een mongool als baas en moet je zo snel mogelijk wegwezen of een aantal cursussen gaan volgen.
  donderdag 9 februari 2012 @ 12:24:27 #158
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_107786714
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:21 schreef Scorpie het volgende:
Dan heb je een mongool als baas en moet je zo snel mogelijk wegwezen of een aantal cursussen gaan volgen.
Mijn baas is geen mongool. Van de drie sollicitanten die ze konden krijgen was ik de 'beste'. De directie snapt alleen niet dat een goed opgeleide ontwikkelaar nu eenmaal veel geld kost en ze hebben het er niet graag voor over (uberhaupt snappen ze niet er veel werk inzit en je dus mensen ervoor nodig hebt :') ) . Momenteel is er wel een vacature voor een senior functie gepubliceerd, dus dat geeft hoop ;)
En idd zelf dien ik nog veel te leren.
pi_107786770
I rest my case :).
pi_107786855
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:24 schreef Cue_ het volgende:

[..]

Mijn baas is geen mongool. Van de drie sollicitanten die ze konden krijgen was ik de 'beste'. De directie snapt alleen niet dat een goed opgeleide ontwikkelaar nu eenmaal veel geld kost en ze hebben het er niet graag voor over (uberhaupt snappen ze niet er veel werk inzit en je dus mensen ervoor nodig hebt :') ) . Momenteel is er wel een vacature voor een senior functie gepubliceerd, dus dat geeft hoop ;)
En idd zelf dien ik nog veel te leren.
Daarom is je baas/directie een mongool. No offense voor jou verder, je hoeft het ook niet voor ze op te nemen, maar neem van de ervaringsdeskundigen hier aan dat je op dit moment je eigen carriere geen goed doet door te blijven hangen bij een bedrijf met zo`n insteek.

Wat wil je zelf?

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 09-02-2012 12:29:21 ]
  donderdag 9 februari 2012 @ 12:31:30 #161
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_107786940
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:28 schreef Scorpie het volgende:
Daarom is je baas/directie een mongool. No offense voor jou verder, je hoeft het ook niet voor ze op te nemen, maar neem van de ervaringsdeskundigen hier aan dat je op dit moment je eigen carriere geen goed doet door te blijven hangen bij een bedrijf met zo`n insteek.
Ow ik weet dat ze niet slim zijn :)

Mijn insteek om hier te beginnen was om meer kennis op te doen van programmeren/databases etc. Het is niet mijn bedoeling om een expert in programmeren te worden, want mijn toekomst zal hier niet specifiek in liggen. Waarin precies wel.. nog geen idee eigenlijk (Bedrijfskundige informatica gestudeerd) .
pi_107787002
...dan kun je beter een bedrijf zoeken waar je een beetje begeleiding kunt krijgen lijkt me? Ipv zonder enige vorm van kennis of ervaring zo in het diepe te duiken?
pi_107787033
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:31 schreef Cue_ het volgende:

[..]

Ow ik weet dat ze niet slim zijn :)

Mijn insteek om hier te beginnen was om meer kennis op te doen van programmeren/databases etc. Het is niet mijn bedoeling om een expert in programmeren te worden, want mijn toekomst zal hier niet specifiek in liggen. Waarin precies wel.. nog geen idee eigenlijk (Bedrijfskundige informatica gestudeerd) .
Laat ik het anders vragen. Heb je het idee dat je op een constructieve, georganiseerde en structurele manier verbeteringen en vernieuwingen doorvoert in de applicaties die je maakt? Of heb je het gevoel dat het vooral houtje-touwtje oplossingen zijn die je aan het maken bent?

Is er iemand die jou dingen aanleert, je begeleid, je helpt met het verbeteren van je skills?
pi_107787137
Mja, op deze manier doe je jezelf en dat bedrijf er geen plezier mee :). Niet dat ze daarna wel iemand aannemen met ervaring, maar toch.
  donderdag 9 februari 2012 @ 12:39:24 #165
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_107787180
quote:
13s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:33 schreef KomtTijd... het volgende:
...dan kun je beter een bedrijf zoeken waar je een beetje begeleiding kunt krijgen lijkt me? Ipv zonder enige vorm van kennis of ervaring zo in het diepe te duiken?
Mijn begeleider werd onverwachts mijn manager na 4 maand, dus dat maakte het wat lastiger.

@scorpie; momenteel heb ik weinig/geen begeleiding erin. Dus nee, geen gestructureerde begeleiding.
Heb wel het gevoel door er nu alleen voor te staan dat ik veel leer (oa van de fouten die ik maak) en dat ik in korte tijd veel geleerd heb. En zelf nu dus op zoek ga naar die structuur die m'n werk nodig heeft en ik ook in zie dat het nodig is.

Het is bekijken hoe het wordt als we de seniorfunctie gevuld hebben en hoe het dan loopt. En als ik t gehad heb of wat beters zie, dan ga ik er weer vandoor.
  donderdag 9 februari 2012 @ 12:41:19 #166
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_107787244
Maar dit is allemaal een beetje offtopic volgens mij ;)
pi_107789221
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 12:39 schreef Cue_ het volgende:

[..]

Mijn begeleider werd onverwachts mijn manager na 4 maand, dus dat maakte het wat lastiger.

@scorpie; momenteel heb ik weinig/geen begeleiding erin. Dus nee, geen gestructureerde begeleiding.
Heb wel het gevoel door er nu alleen voor te staan dat ik veel leer (oa van de fouten die ik maak) en dat ik in korte tijd veel geleerd heb. En zelf nu dus op zoek ga naar die structuur die m'n werk nodig heeft en ik ook in zie dat het nodig is.

Het is bekijken hoe het wordt als we de seniorfunctie gevuld hebben en hoe het dan loopt. En als ik t gehad heb of wat beters zie, dan ga ik er weer vandoor.
Het gevaar is dat je het jezelf nu verkeerd aanleert, je code hierboven is daar een bewijs van. En nogmaals, dat is jou niet aan te rekenen, maar het bedrijf des te meer. Daarnaast is het niet jouw taak die structuur te zoeken, want je hebt er geen ervaring in.

[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 09-02-2012 13:40:16 ]
  donderdag 9 februari 2012 @ 13:43:49 #168
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_107789359
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 13:39 schreef Scorpie het volgende:
Het gevaar is dat je het jezelf nu verkeerd aanleert, je code hierboven is daar een bewijs van. En nogmaals, dat is jou niet aan te rekenen, maar het bedrijf des te meer. Daarnaast is het niet jouw taak die structuur te zoeken, want je hebt er geen ervaring in.
Bovenstaande code is letterlijke copy past he. Zeg niet de rest perfect is (absoluut niet), maar wel wat gestructureerde en meer gescheiden.

Klopt, maar het gaat me vooral meer om de denkwijze, de methodes, de principes erachter dan het daadwerkelijk leren om perfect te programmeren. Dat het bedrijf genoegen neemt met mijn slechte kunnen, dat is hun fout.
pi_107789442
quote:
0s.gif Op donderdag 9 februari 2012 13:43 schreef Cue_ het volgende:

[..]

Bovenstaande code is letterlijke copy past he. Zeg niet de rest perfect is (absoluut niet), maar wel wat gestructureerde en meer gescheiden.

Klopt, maar het gaat me vooral meer om de denkwijze, de methodes, de principes erachter dan het daadwerkelijk leren om perfect te programmeren. Dat het bedrijf genoegen neemt met mijn slechte kunnen, dat is hun fout.
Tja, dan verschillen we van mening, laten we het daar maar op houden. We gaan teveel offtopic, mocht je verder willen praten hierover dan kunnen we PM-en, alhoewel ik betwijfel dat je mijn standpunt zult begrijpen :P
pi_107911434
Ik wil een eigen image gebruiken voor een 'add to favourites' button.
Ik weet dat ik met onderstaande code een tekstweergave krijg ipv een button.
1<a href="javascript:bookmarksite('naam site', 'www.naamsite.nl')"> toevoegen aan favorieten </a>

Op de plaats waar 'toevoegen aan favorieten' staat heb ik code ingevoerd waarmee naar een afbeelding wordt verwezen. (img src= etcetc), maar dat werkt niet omdat ik dan een rood kruis krijg ipv de afbeelding.

De vraag waarmee ik zit is waarom mijn eigen afbeelding niet wordt weergegeven als ik deze in de bookmark-code zet.
pi_107911855
<a href="javascript: doeiets();"><img src="mijnplaatje.jpg" style="border: 0;"/></a>

Let erop dat het rode kruis veroorzaakt wordt door een plaatje dat niet gevonden kan worden.

[ Bericht 33% gewijzigd door #ANONIEM op 12-02-2012 22:21:59 ]
pi_107914856
quote:
0s.gif Op zondag 12 februari 2012 22:19 schreef Scorpie het volgende:
<a href="javascript: doeiets();"><img src="mijnplaatje.jpg" style="border: 0;"/></a>

Let erop dat het rode kruis veroorzaakt wordt door een plaatje dat niet gevonden kan worden.
Wat is het nut van dat extra element als je ook gewoon <img onclick="doeIets()" ... /> kunt doen?
pi_107915057
quote:
14s.gif Op zondag 12 februari 2012 23:11 schreef KomtTijd... het volgende:

[..]

Wat is het nut van dat extra element als je ook gewoon <img onclick="doeIets()" ... /> kunt doen?
Semantische correctheid.
pi_107915203
als je als fallback een link in de href zet kan ik dat begrijpen.
pi_107915336
quote:
14s.gif Op zondag 12 februari 2012 23:16 schreef KomtTijd... het volgende:
als je als fallback een link in de href zet kan ik dat begrijpen.
Ik deed eerlijk gezegd de aanname dat hij een link maakte van een image, wat gezien zijn use case misschien ietwat vergezocht is.
  zondag 12 februari 2012 @ 23:30:32 #176
75592 GlowMouse
l'état, c'est moi
pi_107916115
quote:
14s.gif Op zondag 12 februari 2012 23:11 schreef KomtTijd... het volgende:

[..]

Wat is het nut van dat extra element als je ook gewoon <img onclick="doeIets()" ... /> kunt doen?
de cursor verandert wel bij a href maar niet bij onclick?
eee7a201261dfdad9fdfe74277d27e68890cf0a220f41425870f2ca26e0521b0
pi_107916220
quote:
0s.gif Op zondag 12 februari 2012 23:30 schreef GlowMouse het volgende:

[..]

de cursor verandert wel bij a href maar niet bij onclick?
kwestie van een lijntje CSS.
pi_108008413
quote:
0s.gif Op zondag 12 februari 2012 22:19 schreef Scorpie het volgende:
<a href="javascript: doeiets();"><img src="mijnplaatje.jpg" style="border: 0;"/></a>

Let erop dat het rode kruis veroorzaakt wordt door een plaatje dat niet gevonden kan worden.
Dankjewel voor de voorzet.
Ik heb zelf 0 ervaring met javascript dus het is nogal puzzelen en zoeken.
Het uiteindelijke doel is dat de afbeelding zich ook als een button gaat gedragen, bijv. reageren als je met de cursor over de afbeelding gaat en als erop geklikt wordt.
Eerst maar eens verder experimenteren.
  woensdag 15 februari 2012 @ 20:01:11 #179
118585 Crutch
Filantroop || Taalzwengel
pi_108019185
quote:
0s.gif Op woensdag 15 februari 2012 15:32 schreef karton2 het volgende:

[..]

Dankjewel voor de voorzet.
Ik heb zelf 0 ervaring met javascript dus het is nogal puzzelen en zoeken.
Het uiteindelijke doel is dat de afbeelding zich ook als een button gaat gedragen, bijv. reageren als je met de cursor over de afbeelding gaat en als erop geklikt wordt.
Eerst maar eens verder experimenteren.
Een afbeelding gedraagt zich standaard als button als je 'm nestelt in een link.
Dat is gewoon standaard html.

Like this:

1<a href="www.dikketieten.nl"><img src="images/boobs.jpg" /></a>

Als je een javascriptfunctie wilt loslaten na het klikken op een afbeelding dan volstaat dit ook wel:

1<img src="images/boobs.jpg" onclick="fapFunctie()" />

De muiscursor wordt dan nog geen handje zoals in voorbeeld 1 wel gebeurt.
Daarvoor kun je in je CSS de eigenschap:

1cursor: pointer;

meegeven.
Je moeder is een hamster
pi_108183777
quote:
0s.gif Op woensdag 15 februari 2012 20:01 schreef Crutch het volgende:

[..]

Een afbeelding gedraagt zich standaard als button als je 'm nestelt in een link.
Dat is gewoon standaard html.

Like this:
[ code verwijderd ]
Ik bedoelde eigenlijk dat het bookmark image reageert op een mouseOver, dat het image bijv. van kleur verandert zodra de cursor op het image komt.

quote:
Als je een javascriptfunctie wilt loslaten na het klikken op een afbeelding dan volstaat dit ook wel:
[ code verwijderd ]
De code die ik nu heb ziet er zo uit:
1<a href="javascript:bookmarksite('Google', 'http://www.google.nl')"><img src="images/favo.jpg" alt="bookmark" /></a>
Dit werkt wel alleen hij laat het image niet zien. Ik heb een .jpg en .png geprobeerd maar beide werken niet.
Bij img src zoek ik via browse de bookmark image op dus het pad van de image klopt wel.
Als ik alt="bookmark" weghaal laat de browser helemaal niks zien, de bookmark code werkt nu alleen omdat ik op het woord 'bookmark' kan klikken.

quote:
De muiscursor wordt dan nog geen handje zoals in voorbeeld 1 wel gebeurt.
Daarvoor kun je in je CSS de eigenschap:
[ code verwijderd ]
meegeven.
Die neem ik mee zodra het bookmarken zelf goed werkt.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')