In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Laatste 2 delen:
Werkzoekend # 26
Werkzoekend # 27
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
Of ben je echt verplicht goedkeuring te krijgen voor je sollicitatiebrief?
'Pas als je van mij een akkoord krijgt, kun je de brief en het CV mailen naar de werkgever'.
Wat een bijdehandje is die man zegquote:Op donderdag 23 juni 2011 14:23 schreef Flew het volgende:
Hij schreef in zijn mail letterlijk:
'Pas als je van mij een akkoord krijgt, kun je de brief en het CV mailen naar de werkgever'.
Als hij niet om 5 uur gereageerd heeft zou ik gewoon hem in de waan houden dat je niet verstuurd hebt, dadelijk loop je iets mis omdat hij zo moeilijk doet.
heeft zich wijselijk stil gehouden.Hoe heb je daar op geantwoord?
Mijn brief en CV zijn de deur uit!
Fingers crossed!
Ik zal voor je duimenquote:Op donderdag 23 juni 2011 14:29 schreef kipptje het volgende:
Zo. Net mn sollicitatiegesprek gehad op het amc. Was een best lang gesprek (ruim 3 kwartier), geen idee of dat goed is. Ik haat alleen die 'wat als'-vragen. Heb ik gesolliciteerd als toetsadviseur, vragen ze: wat als er nu een docentenvacature is die bij jou aansluit (ik heb een didactische aantekening), kies je die dan die vacature boven deze? Hopelijk zijn ze genoeg overtuig dat ik op een vervolggesprek mag komen...
!Ik snap dit eerlijk gezegd niet helemaalquote:
Mijn vriendin had haar 2e gesprek met de commercieel directeur, en een vrij junior P&O medewerker. Die laatste werd nog even gekielhaald door directeur omdat de vacature in het Nederlands geplaats was, en hij vroeg zich af of hij álles dan maar zelf moest regelen. Mijn lief
Toch nog optijd toestemming gekregen?quote:
Dat lijkt me een pittige vraag, Kipptje!
Hoe heb je daar op geantwoord?
Mijn brief en CV zijn de deur uit!
Fingers crossed!
Sorry, het is een internationale coordinerende sales functie, en die directeur is een Duitser. Het gesprek was ook in het engels daarom, en blijkbaar verwachtte hij dat internationale vacatures overal in het engels geplaats zouden worden, ook op Nederlandse sites.quote:
[..]
Ik zal voor je duimen
[..]
Ik snap dit eerlijk gezegd niet helemaal
[..]
Toch nog optijd toestemming gekregen?
Ahja, nu snap ik hetquote:
[..]
Sorry, het is een internationale coordinerende sales functie, en die directeur is een Duitser. Het gesprek was ook in het engels daarom, en blijkbaar verwachtte hij dat internationale vacatures overal in het engels geplaats zouden worden, ook op Nederlandse sites.
Wist je vriendin wel van te voren dat het gesprek in het engels zou plaatsvinden?
Ik had aangegeven dat dit idd een gewetensvraag is, maar dat ik niet verwacht dat binnen zo'n korte tijd er een vacature komt en dat ik toch voor deze kies omdat dit ook nauw aansluit bij het onderwijs. Ik vond het heel moeilijk om het niet te laten klinken dat dit een'tweede keus' is (wat het ook zeker niet is!)quote:
Dat lijkt me een pittige vraag, Kipptje!
Hoe heb je daar op geantwoord?
Mijn brief en CV zijn de deur uit!
Fingers crossed!
Jahoor, dat was bekend. Sowieso is ze goed met talen, dus als ze er haar mee hadden overvallen was er nog niks aan de hand geweest. Ik had eigenlijk wel verwacht dat het in het Duits zou zijn, gezien zijn afkomst. Maar blijkbaar is de corporate language Engels voor Noord Europa.quote:
[..]
Ahja, nu snap ik het
Wist je vriendin wel van te voren dat het gesprek in het engels zou plaatsvinden?
Pittige vraag? Valt wel mee toch, gewoon antwoorden dat je die vacature niet verkiest boven diegene waar je nu zit.quote:
Dat lijkt me een pittige vraag, Kipptje!
Hoe heb je daar op geantwoord?
Mijn brief en CV zijn de deur uit!
Fingers crossed!
Wil jij de link in de op nog even aanpassen naar de laatste 2 delen?quote:
Dat lijkt me een pittige vraag, Kipptje!
Hoe heb je daar op geantwoord?
Mijn brief en CV zijn de deur uit!
Fingers crossed!
Ik ben net terug van een sollicitatie gesprek en krijg morgen te horen of ik word aangenomen.
Het is wel een gesprek geweest waarbij ik achteraf denk had ik dit nog moeten zeggen en dat juist weer niet. Maar ik heb mijn best gedaan.
Ik snap niet helemaal waarom je de wederwaardigheden van je liefquote:
[..]
Jahoor, dat was bekend. Sowieso is ze goed met talen, dus als ze er haar mee hadden overvallen was er nog niks aan de hand geweest. Ik had eigenlijk wel verwacht dat het in het Duits zou zijn, gezien zijn afkomst. Maar blijkbaar is de corporate language Engels voor Noord Europa.
met ons deelt? Als zij dat kwijt wil, moet ze zelf maar komen posten imho en jij bent niet werkzoekend toch? .Aha. In mijn wereldje worden bijna alle vacatures in het Engels geplaatst maar dat betekent absoluut niet dat het gesprek in het Engels wordt gehouden.quote:
[..]
Sorry, het is een internationale coordinerende sales functie, en die directeur is een Duitser. Het gesprek was ook in het engels daarom, en blijkbaar verwachtte hij dat internationale vacatures overal in het engels geplaats zouden worden, ook op Nederlandse sites.
[ Bericht 0% gewijzigd door Rucky op 24-06-2011 12:17:02 ]
Bedankt voor de steun iedereen!
Wat goed!! Gefeliciteerdquote:
Joehoe!!!! Ben net gebeld dat ik ben aangenomen bij het amc! Ze waren onder de indruk van mijn 'portfolio' (soortgelijk iets wat ik op mijn opleiding moest doen) die ik had meenomen. Of ik maandag meteen even op arbeidsvoorwardengesprek wil komen
Bedankt voor de steun iedereen!
!quote:
Joehoe!!!! Ben net gebeld dat ik ben aangenomen bij het amc! Ze waren onder de indruk van mijn 'portfolio' (soortgelijk iets wat ik op mijn opleiding moest doen) die ik had meenomen. Of ik maandag meteen even op arbeidsvoorwardengesprek wil komen
Bedankt voor de steun iedereen!
Dat is niet echt ideeal, zeker niet als een het tijdelijk dienstverband betreftquote:
Ik werd net gebeld dat er een tijdelijke vacature voor mij beschikbaar is maar dat is 5 uur reizen per dag.
Gefeliciteerd!!quote:
Joehoe!!!! Ben net gebeld dat ik ben aangenomen bij het amc! Ze waren onder de indruk van mijn 'portfolio' (soortgelijk iets wat ik op mijn opleiding moest doen) die ik had meenomen. Of ik maandag meteen even op arbeidsvoorwardengesprek wil komen
Bedankt voor de steun iedereen!
Rucky, da's wel erg veel reistijd...zeker voor een tijdelijke baan waar je niet voor gaat verhuizen.
Het is ook niet mogelijk om het werk thuis uit te voeren dus in overleg heb ik ervan afgezien. Maar ze zoeken ook nog mensen voor vast. Daar heb ik op gereageerd en kreeg net te horen dat de één al vervult is en dat de ander de eisen hoger zijn dan dat er in de vacature staat. Maar ik ben nog in discussie een beetje vechten voor een baanquote:
Gefeliciteerd!
Rucky, da's wel erg veel reistijd...zeker voor een tijdelijke baan waar je niet voor gaat verhuizen.
dat heeft mij al eerder een sollicitatie gesprek opgeleverd na te zijn afgewezen. En dan mag ik oa hiermee spelen.
Nou ja, aanpassingen engineren tbv het project.
Gefeliciteerd man!quote:
Woehah, ik kreeg net een telefoontje naar aanleiding van mijn gesprek gisteren dat ik begin augutus (ivm vakanties) voor een paar dagen op proef mag komen. Als ik dan goed presteer kom ik in dienst.
En dan mag ik oa hiermee spelen.
[ afbeelding ]
Nou ja, aanpassingen engineren tbv het project.
Wel je best doen he
Rucky! Gisteren na het klotewerk (7:00-16:00) richting Duitsland gereden. Na 340 KM fahren aangekomen en der Boss gebeld dat ik was gearriveerd. Sollicitatiegesprek tijdens een laat diner, 2 halve liters bier en een schnaps en toen ins Bett (23:00). Vandaag het bedrijf zelf bezocht. Een beetje meegekeken met de werkzaamheden, gesprek gehad met de compagnon en nogmaals mit der Boss (alles auf Englisch!) en toen kreeg ik het contract mee.
Het komt er ongeveer op neer dat zij een functie hebben bedacht naar aanleiding van mijn ervaring! Ik ben niet gelovig, maar dit heeft er alle schijn van dat het van boven is ingegeven.... Zij hadden iets in gedachten en uit het niets komt deze Hollander met precies de juiste kwalificaties...
Hell yeah!
Ik ga zeker mijn best doen en ik heb er ook veel zin in.quote:
[..]
Gefeliciteerd man!
Wel je best doen he
Het is al 25 jaar een groeiend bedrijf en als ik daar hoor dat ze nog meer mensen zoeken dan kan ik ze laten weten dat ik nog wel een aantal mensen ken.
Ik zou van tevoren bedenken wat je zelf belangrijk vindt en ook eens wat lezen over salarisonderhandelingen (via Google kun je wel tips vinden)quote:
Nog even een vraag voor dat ik (hopeliijk voor een lange tijd) afscheid van jullie neem: wat kan ik ongeveer verwachten van een arbeidsvoorwaardengesprek? Ik weet dat ik samen met mijn leidinggevende en iemand van HR om tafel ga zitten, maar ik ben nooit verder gekomen dan een bijbaantje waarbij ik alleen formulieren voor loonheffingskorting moest invullen....
Wonende in Amsterdam, begin na de zomer weer met nieuwe master.
Tegenwoordig niets te doen dan depressief thuiszitten, alle vrienden werken... help ik zoek werk!
Snap dat je depressief bent dan, hoe oud ben je als ik mag vragen? Misschien een idee om duaal te gaan studeren?quote:Geen studie, geen werk
Wonende in Amsterdam, begin na de zomer weer met nieuwe master.
Tegenwoordig niets te doen dan depressief thuiszitten, alle vrienden werken... help ik zoek werk!
Ik kan dat doen, maar dan ben ik alweer 3,5jr verder als ik klaar benquote:
[..]
Snap dat je depressief bent dan, hoe oud ben je als ik mag vragen? Misschien een idee om duaal te gaan studeren?
Maar duaal studeren is wel aan het werk, en het is solide werk ervaring. Werk ervaring lijkt mij in alle gevallen belangrijker dan een extra studie. Nog een jaar alleen een master doen en dan vingertjes crossed in de hoop dat de arbeidsmarkt beter is volgend jaar lijkt mij ook geen goede optie.quote:
[..]
Ik kan dat doen, maar dan ben ik alweer 3,5jr verder als ik klaar ben
Ja ligt eraan hoe oud je bent en hoe je situatie is. Als je nog thuis woont zou ik het doen lekker studeren en werken, bouw je meteen aan je werkervaring op in de branche en studeer je. Na 3,5 jaar heb je mooie ervaring opgedaan plus je hebt je papieren op zak. En waarschijnlijk is de markt er dan ook beter op. En kan je nog eens lekker sparen als daar de mogelijkheid voor isquote:
[..]
Ik kan dat doen, maar dan ben ik alweer 3,5jr verder als ik klaar ben
.Je hoeft er idd echt niet vanuit te gaan dat binnen nu en vijf jaar de markt weer is aangetrokken.quote:
[..]
Maar duaal studeren is wel aan het werk, en het is solide werk ervaring. Werk ervaring lijkt mij in alle gevallen belangrijker dan een extra studie. Nog een jaar alleen een master doen en dan vingertjes crossed in de hoop dat de arbeidsmarkt beter is volgend jaar lijkt mij ook geen goede optie.
En ik heb meteen een vraag aan jullie.
Vorig jaar (om precies te zijn in november 2010) heb ik gesolliciteerd op een geweldige functie bij een groot bedrijf. Maar ik hoorde maar niets en toen ik vervolgens mailde met de vraag hoe het zat met de sollicitatieprocedure, werd mij verteld dat er enige vertraging was opgelopen.
Lang verhaal kort, nog een aantal keer gemaild (sollicitatieprocedure was stilgezet i.v.m verbouwing maar iedereen werd in de portfolio gehouden voor na de verbouwing) en gebeld (voicemail ingesproken) en er vervolgens nooit meer wat van gehoord! En nu ... je raadt het al! Staat de vacature weer op internet. Echter is het enige verschil dat het nu niet om 1 vaste standplaats gaat maar om een regio.
Ik wil die baan nog steeds! Maar ga ik nu weer een heleboel tijd en energie steken in een enthousiaste sollicitatiemail? Of bel ik morgen de desbetreffende persoon op en verwijs naar mijn eerdere sollicitatie (en hoe doe ik dat zonder dat ik verwijtend overkom?) en geef aan dat ik in aanmerking wil komen voor deze functie?
Als je die nog hebt tenminste.
Ik zou de contactpersoon wijzen op je eerdere sollicitatie. Daarmee ontwijk je de eventuele vraag waarom je niet verteld had dat je eerder had gesolliciteerd (en de ongemakkelijke situatie die kan ontstaan als je het alsnog moet gaan uitleggen). En je laat gelijk zien dat je niet zomaar alles over je kant laat gaan.quote:
Ik wil die baan nog steeds! Maar ga ik nu weer een heleboel tijd en energie steken in een enthousiaste sollicitatiemail? Of bel ik morgen de desbetreffende persoon op en verwijs naar mijn eerdere sollicitatie (en hoe doe ik dat zonder dat ik verwijtend overkom?) en geef aan dat ik in aanmerking wil komen voor deze functie?
Dezelfde brief sturen zou een optie zijn maar dan zou ik de brief sowieso moeten aanpassen omdat ik in dat halfjaar van functie ben veranderd i.v.m. het vervallen van mijn huidige functie.
Ik ga haar straks bellen en inderdaad aangeven dat ik in november heb gesolliciteerd op dezelfde functie en dat ik nu graag weer in aanmerking kom. Dan kan zij aangeven of ze een brief met een motivatie wilt zien of alleen mijn CV.
Cyan ik zou ook naar je eerdere sollicitatie verwijzen, laat alleen maar zien hoe vastberaden je bent om daar te werken.
Hier in ieder geval niet, nog geen geluk gehad met baan vinden.quote:
Wow, zit er iets in de lucht of zo dat nu zoveel mensen ineens een baan hebben? Gefeliciteerd allemaal! Ik heb nog steeds niks (ja, een heleboel afwijzingen, dat heb ik..) maar heb wel te horen gekregen dat mijn parttime contract in tegenstelling tot een eerdere afspraak toch nog met 6 maanden verlengd wordt, dus heb ik in elk geval niet zo'n stress met het vinden van een leuke fulltime baan omdat ik in elk geval financieel nog even vooruit kan zo.
Cyan ik zou ook naar je eerdere sollicitatie verwijzen, laat alleen maar zien hoe vastberaden je bent om daar te werken.
Ik heb wel overmorgen een sollicitatie, hopen dat het wat wordt
!Dus dan gaan we maar een nieuwe hele enthousiaste mail sturen en hopen dat dit em gaat worden! Want dit is echt mijn ideale baan!
Heel veel succes en laat weten hoe het is gegaan!quote:
[..]
Hier in ieder geval niet, nog geen geluk gehad met baan vinden.
Ik heb wel overmorgen een sollicitatie, hopen dat het wat wordt
Als er meer sollicitanten zijn kan het simpelweg betekenen dat de procedure nog loopt en je op de stapel ligt voor ofwel een gesprek, een afwijzing of een notering op de reservelijst.
Je brief is i.i.g. niet meteen in de prullebak gegooid
Zelf net gemaild over een open sollicitatie die ik 3 weken geleden gedaan heb en 2 sollicitaties gedaan bij een uitzendbureau.
Ik zal morgen eens gaan bellen om te vragen hoe ver ze zijn met de procedure. Het is eigenlijk de eerste vacature waar ik (bijna, op een paar maanden na) aan de ervaringseis kon voldoen
Ik zag dat een van de namen(een van de eigenaren van het bedrijf) die onderaan de vacature stond mij heeft bezocht
Gefeliciteerd!quote:
Woehah, ik kreeg net een telefoontje naar aanleiding van mijn gesprek gisteren dat ik begin augutus (ivm vakanties) voor een paar dagen op proef mag komen. Als ik dan goed presteer kom ik in dienst.
En dan mag ik oa hiermee spelen.
[ afbeelding ]
Nou ja, aanpassingen engineren tbv het project.
Ik had al een vermoeden welk bedrijf je bedoelde, en daar lijkt het wel op als ik dit plaatje zo zie.
Oh, interessant! Ik ga daar ook eens naar kijken.quote:
nee ik betaal niet voor Linkedin. Je kan altijd een paar resultaten zien van mensen die je profiel hebben bezicht. Het ligt een beetje aan de instellingen van diegene hoeveel info je van ze kan zien. Soms zie je gewoon welke persoon je heeft bezocht, bij anderen zie je alleen de plaatsnaam of een branche ofzo
Ik zag dat een van de namen(een van de eigenaren van het bedrijf) die onderaan de vacature stond mij heeft bezocht
Een mailtje zoals ik "m ook wel eens stuur als ik het erg druk heb. Moet je niets achter zoeken.quote:
Ik geloof dat ik iets heel stoms heb gedaan. Ik heb van de week gesolliciteerd bij Impegno. Ik heb dit per mail gedaan. Ik heb in die mail ook gevraagd om een ontvangstbevestiging. Deze kreeg ik maar niet dus heb vandaag gemaild met de vraag of mijn mail in goede orde was ontvangen. Ik kreeg echt een heel kort mailtjes terug. Hij was in goede orde ontvangen maar zonder aanhef enz. Heb ik diegene nu zitten irriteren met mijn vraag om ontvangstbevestiging? Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah ik baal hier zo van!!!!
Waarom is zoiets stom? Dat geeft alleen maar aan dat je moeite doet voor je sollicitatie. En ik vind het een beetje jammer dat je dan zo'n kort mailtje terug krijgt zonder aanhef of iets dergelijks. Iemand kan dan wel druk zijn maar een onbekende mail je naar mijn mening nog altijd met aanhef en de rest van de email etiquette.quote:
Ik geloof dat ik iets heel stoms heb gedaan. Ik heb van de week gesolliciteerd bij Impegno. Ik heb dit per mail gedaan. Ik heb in die mail ook gevraagd om een ontvangstbevestiging. Deze kreeg ik maar niet dus heb vandaag gemaild met de vraag of mijn mail in goede orde was ontvangen. Ik kreeg echt een heel kort mailtjes terug. Hij was in goede orde ontvangen maar zonder aanhef enz. Heb ik diegene nu zitten irriteren met mijn vraag om ontvangstbevestiging? Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah ik baal hier zo van!!!!
Ik heb vanmorgen mijn sollicitatie voor DE baan gemaild. En nu ga ik heel hard hopen dat ik op gesprek mag komen en dat ik die baan krijg!
Morgen ga ik even mijn andere 2 sollicitaties nabellen. 1 is al een maand geleden en ik heb na 2 weken gebeld met PZ die me doorverwezen naar de vestiging zelf. Daar werd mij verteld dat de sollicitatieprocedure nog liep en dat ik vanzelf wel iets zou horen. Dat is inmiddels al 2 weken geleden en de vacature is inmiddels ook van de site afgehaald. Ik heb PZ 2 dagen geleden gemaild met de vraag of de sollicitatieprocedure nog loopt maar heb nog niets gehoord.
De ander is een week geleden via Manpower. Mijn gegevens zouden worden doorgestuurd naar de persoon die over dit project gaat en vervolgens zou ik worden uitgenodigd voor een gesprek. Maar we zijn nu een week verder en ik heb nog niets gehoord.
Morgen dus een week geleden.
Wanneer zouden jullie er een mailtje achteraan sturen of een telefoontje plegen om te vragen of mijn brief in goede orde is ontvangen, zonder opdringerig over te komen?
Ik wacht vaak 2 a 3 weken. Als ik dan nog niets heb gehoord (afwijzing, telefoontje of mail met een uitnodiging) dan bel ik op of ik mail ze. Tenzij je via een uitzendbureau hebt gesolliciteerd. Dan verwacht ik binnen een week een reactie.quote:
Ik heb afgelopen donderdag mijn sollicitatiebrief gemaild.
Morgen dus een week geleden.
Wanneer zouden jullie er een mailtje achteraan sturen of een telefoontje plegen om te vragen of mijn brief in goede orde is ontvangen, zonder opdringerig over te komen?
Echter wil ik slechts de zomervakantie maar dat laten ze niet toe!
Zullen er veel consequenties zijn als ik tegen het eind van de zomer zeg dat ik er geen zin meer in heb?
Zo ja gewoon doen sws.. gewoon leugentje voor bestwil!
Inderdaad uitzendbasisquote:
Is het op uitzendbasis?
Zo ja gewoon doen sws.. gewoon leugentje voor bestwil!
Weet alleen niet of er consequenties zijn voor het zomaar beëindigen van je contract, heb dat nog nooit gedaan
Maar ik word gek van het werkloos zijn
Doen dan natuurlijk..quote:
[..]
Inderdaad uitzendbasis
Weet alleen niet of er consequenties zijn voor het zomaar beëindigen van je contract, heb dat nog nooit gedaan
Maar ik word gek van het werkloos zijn
Hun kunnen jou ook elk moment ontslaan, maar jij kan ook zonder opzegtermijn opstappen.
Bij een "normaal" contract wel, bij een uitzendcontract niet. Nu heb jij eens voordeel van zo'n "lekker" flexible contract en niet de werkgeverquote:
[..]
Inderdaad uitzendbasis
Weet alleen niet of er consequenties zijn voor het zomaar beëindigen van je contract, heb dat nog nooit gedaan
Maar ik word gek van het werkloos zijn
zijn reactie was:
Hierbij wil ik aangeven dat wij uw sollicitatie in goede orde hebben ontvangen.
Vacature staat net uit, dus we zijn de procedure nog niet gestart en hebben we nog geen eerste brievenselectie gemaakt.
Met vriendelijke groet,
Ach misschien stel ik me ook gewoon aan. Thnxz in ieder geval:D
Ik heb (nog) geen ervaring met contracten via het uitzendbureau maar ik heb gesolliciteerd op een baan waarbij je een halfjaar beschikbaar moet zijn. Met andere woorden, binnen dat half jaar mag je niet opzeggen (tenzij je een boete wilt betalen) omdat ze tijd en geld investeren in een opleiding, aldus de intercedent van Manpower.quote:
Ik kan fulltime werken tot en met eind van het jaar in een ziekenhuis
Echter wil ik slechts de zomervakantie maar dat laten ze niet toe!
Zullen er veel consequenties zijn als ik tegen het eind van de zomer zeg dat ik er geen zin meer in heb?
In dit geval vind ik het niet zo raar dat je een boete moet betalen als je tussentijds op wil zeggen. Ze investeren tijd en geld in je dus willen ze zeker weten dat je een half jaar blijft. Normaal gesproken is een opleiding niet van toepassing dus dan heb je een flexibel contract.quote:
[..]
Ik heb (nog) geen ervaring met contracten via het uitzendbureau maar ik heb gesolliciteerd op een baan waarbij je een halfjaar beschikbaar moet zijn. Met andere woorden, binnen dat half jaar mag je niet opzeggen (tenzij je een boete wilt betalen) omdat ze tijd en geld investeren in een opleiding, aldus de intercedent van Manpower.
Opleiding is misschien een groot woord. Het gaat om een fulltime training van 3 weken om het werk (in een callcenter overigens) te kunnen doen.quote:
[..]
In dit geval vind ik het niet zo raar dat je een boete moet betalen als je tussentijds op wil zeggen. Ze investeren tijd en geld in je dus willen ze zeker weten dat je een half jaar blijft. Normaal gesproken is een opleiding niet van toepassing dus dan heb je een flexibel contract.
Ergens begrijpelijk dat ze geen tijd en geld in je gaan steken als je na 3 maanden weer weg bent. Aan de andere kant vind ik het wel benauwend want wat als ik in de tussentijd die ideale baan zou vinden?! Want eerlijk is eerlijk, werken in een callcenter is prima voor een tijdje maar het is niet de baan die ik tot mijn pensioen wil hebben.
Maar goed, ik ben nog niet aangenomen want er moet nog een gesprek plaatsvinden. En ik heb de arbeidsvoorwaarden en het contract ook nog niet gezien. Dus ik hoef nog niets te beslissen
Maar het is wel iets waar je rekening mee moet houden als je een training of opleiding moet volgen om je werkzaamheden te kunnen doen, TippieTop.
Jawel, die training krijg je gewoon fulltime betaald.quote:
Waarschijnlijk krijg je nog geen geld voor je opleidinhgstijd tenzij je een x aantal maanden in dienst bent? Een
Heb net een afwijzing binnen voor de functie waarop ik een maand geleden op heb gesolliciteerd. Wel jammer want het leek me een leuke functie en het bedrijf ligt ongeveer om de hoek (5 minuten fietsen).
Vakantiebaantjes is een tijdelijke oplossing voor een bedrijf ik vind het niet echt een concurentie voor het vinden van een vaste baan. Ik heb het niet meegemaakt.quote:
De vakantieperiode komt eraan. Ik merk al dat er een groter aanbod aan baantjes is in de stad, maar er zal ook een veel grotere concurrentie zijn voor die baantjes. Mensen die 10 jaar jonger zijn dan ik zijn de komende periode ook fulltime beschikbaar... Het is een wonder als ik nog aan het werk kan de komende tijd.
Succes.quote:
Vandaag op 3e gesprek. Heb er wel vertrouwen in
Voor een vaste baan niet, maar de hoop op een vaste, "echte" baan in mijn regio heb ik toch al op een laag pitje gezet.quote:
[..]
Vakantiebaantjes is een tijdelijke oplossing voor een bedrijf ik vind het niet echt een concurentie voor het vinden van een vaste baan. Ik heb het niet meegemaakt.
Dank u, ik zal verder niet in detail treden maar ik heb de baanquote:
[..]
Vakantiebaantjes is een tijdelijke oplossing voor een bedrijf ik vind het niet echt een concurentie voor het vinden van een vaste baan. Ik heb het niet meegemaakt.
[..]
Succes.
Wat goed! Gefeliciteerd!quote:
[..]
Dank u, ik zal verder niet in detail treden maar ik heb de baan
Thanks!quote:
quote:
[..]
Dank u, ik zal verder niet in detail treden maar ik heb de baan
Zorg er wel voor dat je de baan ook houdt.
quote:
[..]
Zorg er wel voor dat je de baan ook houdt.
Ik ben aangenomenquote:
[..]
Heel veel succes en laat weten hoe het is gegaan!
Echter is het wel bij de AH, verdiend nog aardig goed vergeleken met andere 'bijbaantjes'.
Was het echt helemaal zat om telkens voor uitzendbureau's te werken op de meest onhandige locaties, afstand en echt het minimumloon p/u.
Het is ook nog eens op loopafstand
Fantastisch, mooier kan niet
Nu hopen dat ik veel uren kan draaien over 2 weken (komende twee weken 1 dag p/w).
Bedankt voor jullie steun!
Gefeliciteerd!quote:
[..]
Dank u, ik zal verder niet in detail treden maar ik heb de baan
Treed in detail, ben wel benieuwd
quote:Op donderdag 30 juni 2011 17:37 schreef Gemaskerde het volgende:
Ik ben aangenomen
Echter is het wel bij de AH, verdiend nog aardig goed vergeleken met andere 'bijbaantjes'.
Was het echt helemaal zat om telkens voor uitzendbureau's te werken op de meest onhandige locaties, afstand en echt het minimumloon p/u.
Het is ook nog eens op loopafstand
Fantastisch, mooier kan niet
Nu hopen dat ik veel uren kan draaien over 2 weken (komende twee weken 1 dag p/w).
Bedankt voor jullie steun!
Congrats!
Helemaal super!
Mijn 'jobcoach' is in gesprek met een werkgever, en die wil graag kennis met mij maken.
Ik ben benieuwd wat daar uit rolt..
quote:
Ik mag trouwens over twee weken op gesprek komen bij een bedrijf op Maastricht Airport.
Mijn 'jobcoach' is in gesprek met een werkgever, en die wil graag kennis met mij maken.
Ik ben benieuwd wat daar uit rolt..
Als het zo doorgaat wordt dit topic overbodig en dat zou pas gaaf zijn.
Ik ga de premaster volgen (als ik word toegelaten) en dan wil ik wel effe solliciteren
Weet alleen niet of ze mij aannemen, heb energietechniek als achtergrond
Gefeliciteerd! Ik hoop dat deze positieve vibe nog even blijft hangen voor degene die nog hard op zoek zijn!quote:
[..]
Ik ben aangenomen
Echter is het wel bij de AH, verdiend nog aardig goed vergeleken met andere 'bijbaantjes'.
Was het echt helemaal zat om telkens voor uitzendbureau's te werken op de meest onhandige locaties, afstand en echt het minimumloon p/u.
Het is ook nog eens op loopafstand
Fantastisch, mooier kan niet
Nu hopen dat ik veel uren kan draaien over 2 weken (komende twee weken 1 dag p/w).
Bedankt voor jullie steun!
Moeilijke vragen ? Was je voorbereid naar het gesprek gegaan?quote:Op donderdag 30 juni 2011 22:37 schreef skrn het volgende:
Vandaag tweede gesprek gehad. Geen niet echt super-fantastisch en ik heb pas helaas over krap twee weken uitslag vanwege vakanties et cetera.
Ik heb mijn gesprek maandag, ook wel spannend man pff.
In ieder geval laat je niet gek maken, je weet nooit hoe zij het vonden. Gewoon blijven solliciteren en niet afwachten op hun denk ik. Hoe sneller je een baan hebt hoe beter.
Jawel. Maar het gesprek ging naar mijn mening (achteraf) weinig over mijn capaciteiten maar meer of ik wel of niet in het bedrijf zou passen.quote:
Succes maandag!quote:Ik heb mijn gesprek maandag, ook wel spannend man pff.
In ieder geval laat je niet gek maken, je weet nooit hoe zij het vonden. Gewoon blijven solliciteren en niet afwachten op hun denk ik. Hoe sneller je een baan hebt hoe beter.
Thnx man! Dat is jammer dat het weer over iets anders ging, zo onvoorspelbaar is het soms had ik ook laatst bij een bedrijf waarbij ik dan gigantisch veel situatievragen kreeg en daarop gewoon werd afgewezen helaas!quote:
[..]
Jawel. Maar het gesprek ging naar mijn mening (achteraf) weinig over mijn capaciteiten maar meer of ik wel of niet in het bedrijf zou passen.
[..]
Succes maandag!
Laten we hopen op het beste
quote:
Ik ben aangenomen! Eindelijk! Heb nu een baan als projectmedewerker van het Nationaal Jeugddebat bij de NJR. Ik ben blij!
Wat fijn voor je, gefeliciteerd! Voor die functie had ik toevallig ook gesolliciteerd, maar was afgewezenquote:
Ik ben aangenomen! Eindelijk! Heb nu een baan als projectmedewerker van het Nationaal Jeugddebat bij de NJR. Ik ben blij!
Dat is toevallig! Er waren ook een heeeeeeeeeeeeeleboel (170) brieven...quote:
[..]
Wat fijn voor je, gefeliciteerd! Voor die functie had ik toevallig ook gesolliciteerd, maar was afgewezen
Dan is het vast extra leuk om te horen dat ze jou van al die mensen het beste vinden.quote:
[..]
Dat is toevallig! Er waren ook een heeeeeeeeeeeeeleboel (170) brieven...
Veel plezier gewenst, het leek me een leuke functie.Bedankt!quote:
[..]
Dan is het vast extra leuk om te horen dat ze jou van al die mensen het beste vinden.
Beetje raar om vanuit deze positie te zeggen, maar wel vervelend voor je dat je afgewezen bent...
Eigenlijk zit ik nu ongeveer waar ik op dit moment had willen zijn en heb ik hier onbeperkte mogelijkheden om dingen aan te pakken.
Denk je: laat ik dat bedrijf eens proberen. En ineens zit alles in de hoogste versnelling... lol
Wat leuk! Gefeliciteerd met je nieuwe baan!quote:
Ik heb het contract getekend en dat betekent dat ik over 10 dagen in dienst ben van een Duitse firma. Het ligt in de buurt van Frankfurt, dus ik moet emigreren want 8 uur reistijd per dag trek ik niet. Veel te regelen in een bijzonder korte tijd. Druk bezig met het vinden van woonruimte. Ik heb vooralsnog 1 optie wat betaalbaar is, smakeloos Duits ingericht maar betaalbaar, dus daar probeer ik werk van te maken. Intussen veel gelezen in KAA en werk gemaakt van mijn achterstallig Duits.
Denk je: laat ik dat bedrijf eens proberen. En ineens zit alles in de hoogste versnelling... lol
En wat spannend dat je nu moet emigreren en alles moet regelen. Wellicht kan het bedrijf je ook een beetje helpen? Veel succes iig!
Dank je, maar het geeft niet. Ondertussen ben ik wel gewend aan het ontvangen van afwijzingenquote:
[..]
Bedankt!
Beetje raar om vanuit deze positie te zeggen, maar wel vervelend voor je dat je afgewezen bent...
Bovendien was deze functie in Den Haag (als ik het me juist herinner?) en dat is bij mij toch een beetje uit de buurt. Ik ben wel benieuwd wat je er van gaat vinden!Gefeliciteerd!quote:
Ik heb het contract getekend en dat betekent dat ik over 10 dagen in dienst ben van een Duitse firma. Het ligt in de buurt van Frankfurt, dus ik moet emigreren want 8 uur reistijd per dag trek ik niet. Veel te regelen in een bijzonder korte tijd. Druk bezig met het vinden van woonruimte. Ik heb vooralsnog 1 optie wat betaalbaar is, smakeloos Duits ingericht maar betaalbaar, dus daar probeer ik werk van te maken. Intussen veel gelezen in KAA en werk gemaakt van mijn achterstallig Duits.
Denk je: laat ik dat bedrijf eens proberen. En ineens zit alles in de hoogste versnelling... lol
Ich bin serh neugierig was du davon geht vertragen!
Oder konnen sie diese Sinn noch niet erkennen?
(waarschijnlijk klopt die zin niet helemaal)
Gefeliciteerd!quote:
Ik ben aangenomen! Eindelijk! Heb nu een baan als projectmedewerker van het Nationaal Jeugddebat bij de NJR. Ik ben blij!
Dankje!quote:
[..]
Gefeliciteerd! Ik hoop dat deze positieve vibe nog even blijft hangen voor degene die nog hard op zoek zijn!
Dankje!quote:
Gemaskerde & Samael..
Congrats!
Helemaal super!
Dankje!quote:
.Hey, ff een vraagje: ik werk nu tot oktober ergens, maar omdat het via een UZB is, kan ik zo opstappen wanneer ik de ideale baan heb gevonden in de tussentijd. Nu vraag ik me af hoe ik dat op mijn cv moet zetten.
Als ik erop zet: juni - heden, dan denken ze: nou die is ook snel zat van d'r huidige werk (terwijl het zo dus niet zit) en als ik erop zet juni - okt, dan denken ze dat ik pas in okt beschikbaar ben en dat is dus ook niet zo. Hoe los ik dit op? Tips?
.Ik lees wel mee maar ik post hier niet veel. Vooral ook omdat ik het voorrecht heb om vanuit een vaste baan op zoek te zijn naar werk. Ik heb dus (gelukkig) niet de ervaring met het daadwerkelijk werkloos zijn.
@Viking84: kun je dat niet op een positieve manier in je brief verwerken? En dan zou ik gewoon op je CV zetten juni-heden.
Ik vind trouwens dat werkgevers soms ook maar een dot doen hoor. Probeer je zelf de beste brief op te stellen en probeer je overal aan te denken en op in te spelen. Vervolgens krijg je geen ontvangst bevestiging, of wordt er totaal niet gereageerd (geen afwijzing, geen uitnodiging, niks niet).
Wat ik ook vreemd vind is dat ik op een functie via een uitzendbureau heb gereageerd. Moet je helemaal registreren en alles ingeven (geen probleem). Vervolgens krijg ik een mail dat de periode om op die functie te reageren al om was (stond nergens), dus helaas.
Nou goed ik doe een week later weer een "ik zoek werk" rondje en zie ik die functie er gewoon nog staan! Bovendien had/heb ik een vraag over mijn profiel bij hen. Dus ik mail die beste mevrouw, over dat die functie er nog op staat en hoe dat kan en hoe ik iets in mijn profiel kan aanpassen. ==> geen antwoord.
Oh op een functie waarbij stond dat je binnen 30 dagen moest reageren heb ik op dag 18 een sollicitatie verstuurd. Word ik de volgende dag gebeld voor een sollicitatiegesprek met de mededeling dat alle andere uitnodigingen al de deur uit waren, maar dat ze mij ook graag willen spreken. Nou ja, ik heb in ieder geval een gesprek.
Spiegelei, wat goed dat je een gesprek hebt!
Ik vind dat ze ook erg laks met sollicitanten omgaan. Ik heb al 3 keer meegemaakt dat ze het intern hadden opgelost waarvan 1 keer gelogen was omdat de vacature een week later (en nu nog steeds) op internet stond. Een kennis van mij solliciteerde op dezelfde functie en werd ook afgewezen omdat ze het intern hadden opgelost.
Ik wilde me inschrijven bij een uitzendbureau en ik werd gewoon weg gestuurd want ik moest me maar via internet inschrijven en dan kon ik daar aangeven waar mijn interesses lagen. En als ik wat interessants zag moest ik vooral bellen.
Ik solliciteerde op een functie via het uzb. Maar ik hoorde maar niets. Heb 5 keer gemaild en gebeld maar ik kreeg de juiste persoon maar niet te pakken. Uiteindelijk heb ik een pittige mail gestuurd en toen kon er wel aan antwoord vanaf. Ik beschikte niet over een gevraagde werkervaring die ook niet in de vacature stond. Ik heb mevrouw uzb daarop gewezen maar volgens haar was dit nu opeens een harde eis.
Kortom, dat solliciteren kan nogal frustrerend zijn!
Dit is by far het slechtste Duits dat ik óóit gelezen heb.quote:
Gefeliciteerd!
Ich bin serh neugierig was du davon geht vertragen!
Oder konnen sie diese Sinn noch niet erkennen?
(waarschijnlijk klopt die zin niet helemaal)
Ik snap er niets van
Utrechtquote:
[..]
Dank je, maar het geeft niet. Ondertussen ben ik wel gewend aan het ontvangen van afwijzingen
En ik ken het project goed, ben er sinds 2006 vrijwilliger. Had dus ook wel een voordeel.Dan ken je Bram ook welquote:
[..]
Utrecht
( is hier op FOK! hoofdredacteur fotografie). NJR is een leuke jonge club, maargoed, dat weet je . Zit Volmar er nogsteeds en moest je bij hem op gesprek? Of bij Franke?Heb zelf bij div. projecten als vrijwilliger geholpen
Herzlichen dank! Ich hoffe auch das der Firma mich ein wenig helfen wirt. Kleine afstand grote verschillenquote:
[..]
Wat leuk! Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
En wat spannend dat je nu moet emigreren en alles moet regelen. Wellicht kan het bedrijf je ook een beetje helpen? Veel succes iig!
Danke! Heerlijk steenkolen Duitsquote:
[..]
Gefeliciteerd!
Ich bin serh neugierig was du davon geht vertragen!
Oder konnen sie diese Sinn noch niet erkennen?
(waarschijnlijk klopt die zin niet helemaal)
Merci beaucoup!quote:
Die ken ik zeker, haha. Niet alleen daarvanquote:
[..]
Dan ken je Bram ook wel
Heb zelf bij div. projecten als vrijwilliger geholpen
Had gesprek bij Volmar, maar Franke is er ook nog. Welke projecten heb je gedaan dan? Miss ken ik je wel Stuur anders even per dm, is nl beetje offtopic.Ik ben deze maand nog wel in dienst bij mijn detacheerder. Vorige week is mijn opdracht afgelopen en mijn contract loopt eind van deze maand af
Ik ben dus al een beetje op zoek voor mezelf en heb dus al gesolliciteerd.
(ik wil niet weer een half jaar zonder werk zitten
Verdomme!
Ik zoek er ook wel naar maar ik zoek alleen administratief vakantiewerk en dat is helaas ook zeldzaam.
Word een beetje gestoord van het zoeken naar vacatures.
Ondertussen wel een goed contact opgebouwd met Adecco, die zoeken daadwerkelijk mee....tot nu toe alleen zonder resultaat (ze belden me gisteren over een vacature die niet online stond maar de opdrachtgever heeft vandaag al iemand op gesprek laten komen die is aangenomen).
Als laatste redmiddel ga ik deze maand kijken naar tijdelijk schoonmaakwerk....puur om financiele redenen. Eens kijken of dat lukt.
April, mei, juni zijn de perioden om te zoeken naar vakantiewerk. Nu is de vakantie al begonnenquote:Op dinsdag 5 juli 2011 15:38 schreef TippieTop het volgende:
Hoe kan er geen vakantiewerk zijn in deze tijd
Verdomme!
.En een andere is op oproepbasis.
Wat zouden jullie doen, solliciteren of niet?
Je kunt gewoon blijven doorzoeken naar een andere baan en misschien loopt het wel heel erg uit.
Ben ooit eens ergens aangenomen voor 2 maanden en ik heb daar uiteindelijk 5 jaar gewerkt!
Ja ik zou er wel op solliciteren! Als je wordt aangenomen doe je werkervaring op in de periode die je daar werkt. En misschien blijk je onmisbaar te zijn na die tijdelijke periode en bieden ze je een contract aan voor langere tijd. Of misschien hebben ze nog meerdere vestigingen waar je uiteindelijk terecht kan. Kortom, doen!quote:
Ik zie ook twee vacatures die me leuk lijken, en aansluiten op mijn wensen, maar die banen zijn tijdelijk. Ze zoeken een vervangende secretaresse omdat de eigenlijke secretaresse op zwangerschapsverlof is..
En een andere is op oproepbasis.
Wat zouden jullie doen, solliciteren of niet?
Ik kreeg zondagavond een mailtje over de sollicitatieprocedure voor DE baan. Ze nemen in augustus contact op met de sollicitanten.
Een vacature betekent niet altijd, of eigenlijk bijna nooit, dat ze iemand ECHT nodig hebben. Ik herken je verhaal. Soms willen ze gewoon een soort van database opbouwen van sollicitanten en als iemand echt goed is, pas iemand aannemen.quote:
Soms zijn advertenties lokkertjes. Dat heb ik ook meegemaakt. Ik werk in de technische sector en echte 'rekenfeuten' zijn schaars. Het staat als bedrijf ook niet stoer als ze tien dezelfde soort functies hebben openstaan. Dus alleen de leuke functies staan op de website. Functies waarbij je organisatietalenten mag gebruiken, communicatievermogen moet gebruiken, et cetera. Vanzelfsprekend word ik als techneut op die bepaalde functie afgewezen, maar ... ze hebben natuurlijk wel een andere functie binnen het bedrijf. Tot twee keer toe meegemaakt.
Ook dat ervaar ik. Het is godsgruwelijk onmogelijk door de barriere van HR / P&O te breken. Even een telefoontje vooraf met wat ze precies bedoelen met de functie is gewoon onmogelijk. Inhoudelijk weten ze dan niks.quote:Ik solliciteerde op een functie via het uzb. Maar ik hoorde maar niets. Heb 5 keer gemaild en gebeld maar ik kreeg de juiste persoon maar niet te pakken.
Wat mij irriteert is dat iedereen roept dat er in de techniek zo weinig mensen te vinden zijn. Maar voordat een brief wordt beantwoord, op gesprek mag, en de hele reutemeteut door bent, ben je zo twee maanden verder. Ik vermoed dat bedrijven ook expres een beetje langzaam zijn om een soort van exclusiviteit uit te stralen en de ongeduldige job-hoppers uit te filteren.
Succes.quote:
Om half 12 op gesprek voor een functie als datatypiste....
Er zijn nog 4 kandidaten dus het is even afwachten.
Heb me niet zo heel goed voor kunnen bereiden omdat ik vanochtend pas hoorde dat ik langs kon komen voor een gesprek.
Gesprek ging op zich wel redelijk maar was vrij kort.
Spannend.quote:
Nou, gesprek zit erop...
Er zijn nog 4 kandidaten dus het is even afwachten.
Heb me niet zo heel goed voor kunnen bereiden omdat ik vanochtend pas hoorde dat ik langs kon komen voor een gesprek.
Gesprek ging op zich wel redelijk maar was vrij kort.
Heb wel een goede indruk gemaakt maar het was een functie voor 20 tot 40 uur per week (dus ik dacht: ze zoeken 1 fulltimer dan wel 2 parttimers) maar het bleek een functie te zijn waarin je soms 40 uur werkt en soms minder en dat lukt mij niet (3 kinderen, oppas kan niet 5 dagen oppassen en mijn man werkt fulltime), mijn beschikbaarheid (alle dagen van de week beschikbaar voor maximaal 24 uur per week) staat in mijn cv duidelijk omschreven, heb wel vrede met de afwijzing die inderdaad was vanwege de beschikbaarheid.
Heb 2 erg leuke vacatures gevonden, 1 voor 12 uur en 1 voor 20 uur.
Ga me er vanavond op storten.
[ Bericht 3% gewijzigd door Janena op 06-07-2011 20:57:08 ]
Wat voor opleiding heb je gedaan en aan wat voor instelling, zijn volgens mij vacatures waar veel mensen voor gaan.quote:
Gister en vandaag beide een sollicitatie de de deur uit gedaan, één voor Junior online marketeer & één voor Junior SEO Consultant. Mijn eerste echte poging voor een fulltime baan. Ben benieuwd
Ik heb niet het idee dat ik solliciteer op fictieve banen maar dat komt misschien omdat ik in een andere sector zoek en solliciteer. Alhoewel ik een bepaald bedrijf wel steeds zie terugkomen in mijn zoekresultaten. Persoonlijk neem ik dat bedrijf niet meer serieus.quote:
[..]
Een vacature betekent niet altijd, of eigenlijk bijna nooit, dat ze iemand ECHT nodig hebben. Ik herken je verhaal. Soms willen ze gewoon een soort van database opbouwen van sollicitanten en als iemand echt goed is, pas iemand aannemen.
Soms zijn advertenties lokkertjes. Dat heb ik ook meegemaakt. Ik werk in de technische sector en echte 'rekenfeuten' zijn schaars. Het staat als bedrijf ook niet stoer als ze tien dezelfde soort functies hebben openstaan. Dus alleen de leuke functies staan op de website. Functies waarbij je organisatietalenten mag gebruiken, communicatievermogen moet gebruiken, et cetera. Vanzelfsprekend word ik als techneut op die bepaalde functie afgewezen, maar ... ze hebben natuurlijk wel een andere functie binnen het bedrijf. Tot twee keer toe meegemaakt.
[..]
Ook dat ervaar ik. Het is godsgruwelijk onmogelijk door de barriere van HR / P&O te breken. Even een telefoontje vooraf met wat ze precies bedoelen met de functie is gewoon onmogelijk. Inhoudelijk weten ze dan niks.
Wat mij irriteert is dat iedereen roept dat er in de techniek zo weinig mensen te vinden zijn. Maar voordat een brief wordt beantwoord, op gesprek mag, en de hele reutemeteut door bent, ben je zo twee maanden verder. Ik vermoed dat bedrijven ook expres een beetje langzaam zijn om een soort van exclusiviteit uit te stralen en de ongeduldige job-hoppers uit te filteren.
Ik vind het idd soms ronduit schandalig hoe ze met sollicitanten omgaan. Zij zetten een vacature uit dus neem dan de moeite om de sollicitanten te informeren. Zo heb ik via een uzb, 2 weken geleden, gesolliciteerd. Ik werd gebeld en kreeg een telefonisch interview om het kaf van het koren te scheiden. Was allemaal prima in orde en mijn gegevens zouden worden door gemaild naar de verantwoordelijke voor dit project.
En toen bleef het stil. Heb na een week eens gebeld maar de desbetreffende persoon was ziek. En is dat blijkbaar nog steeds want na nog een telefoontje en een mail blijft het nog steeds stil. Er is blijkbaar niemand die dit kan overnemen als de desbetreffende persoon ziek is maar er komen wel dagelijks nieuwe vacatures voorbij voor dit project en voor deze functie.
En ja, ook de tijd die over een sollicitatie heen gaat is erg lang. Ik heb anderhalve maand geleden gesolliciteerd op een functie en ik kreeg een standaard bevestigingsmail. Vervolgens bleef het stil. Na ongeveer 2 weken belde ik PZ maar die stuurde me door naar het filiaal. En die scheepte me af met een "als ze mensen gaan uitnodigen of afwijzen krijg je vanzelf bericht". Die afwijzing kwam dus na nog eens 2 weken.
Ik kreeg trouwens wel zondagavond (!) een mail betreft DE baan waarin werd verteld dat de sollicitatieprocedure in augustus begint. Een hele vooruitgang gezien de vorige sollicitatieprocedure bij dit bedrijf.
Zelf heb ik ondertussen ook een afwijzing ontvangen van een bedrijf waar ik tot drie keer toe contact mee heb opgenomen om een ontvangstbevestiging te vragen. Ik werd daarmee steeds afgescheept ("we sturen u zo snel mogelijk een mailtje") maar ontving nooit iets van ze. Heb nog een poos gewacht met het kopen van een bepaald vliegticket omdat ik erg graag beschikbaar wilde blijven voor deze functie, uiteindelijk is dat 100 euro duurder geworden en krijg ik nu na een paar weken dus een afwijzing. Soms lijkt het of je gewoon niet serieus genomen wordt. Hoeveel moeite kost het nou om even iemand te melden dat alles in goede orde is ontvangen.... Vooral als je dat ook nog hebt beloofd te doen in een telefoongesprek.
Zo, mijn frustratie is er uit
Wat versta je onder eventuele traineeships?quote:
Trouwens, is het te laat om aan te melden voor eventuele traineeships?
Denk dat je voor de zomer en september al relatief laat bent.
Dat vind ik gewoon arrogant. Het kost idd geen moeite om even te laten weten dat je sollicitatie in goede orde is ontvangen.quote:
Hč jammer, Janena. Maar het lag in elk geval niet aan jouw kwaliteiten en dat is ook wel fijn om te weten.
Zelf heb ik ondertussen ook een afwijzing ontvangen van een bedrijf waar ik tot drie keer toe contact mee heb opgenomen om een ontvangstbevestiging te vragen. Ik werd daarmee steeds afgescheept ("we sturen u zo snel mogelijk een mailtje") maar ontving nooit iets van ze. Heb nog een poos gewacht met het kopen van een bepaald vliegticket omdat ik erg graag beschikbaar wilde blijven voor deze functie, uiteindelijk is dat 100 euro duurder geworden en krijg ik nu na een paar weken dus een afwijzing. Soms lijkt het of je gewoon niet serieus genomen wordt. Hoeveel moeite kost het nou om even iemand te melden dat alles in goede orde is ontvangen.... Vooral als je dat ook nog hebt beloofd te doen in een telefoongesprek.
Zo, mijn frustratie is er uit
Rekenfeuten?quote:
Ik werk in de technische sector en echte 'rekenfeuten' zijn schaars.
Ruilen? Ik zoek momenteel weer werk in de administratie wat hier dun gezaaid is. Technische mensen zoeken ze hier in de omgeving juist wel weerquote:
Ik kan niet eens een simpel bijbaan vinden met mijn achtergrond in hbo elektrotechniek, 'o je studeert tegniek o wij hebben helaas daar geen vacatures voor maar alleen administratie sorry! Huh je wilt administratie doen, maar je studeert toch techniek?''
MEM, je weet wel die.....dus.quote:Op woensdag 6 juli 2011 22:02 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Wat voor opleiding heb je gedaan en aan wat voor instelling, zijn volgens mij vacatures waar veel mensen voor gaan.
Heb als stage wel al een online marketing plan opgesteld mbv social media en adwords. Plus kan zelf overweg met php en css. Hopelijk kan ik ze daarmee genoeg aanspreken voor een gesprek
Ja hč... ik zit te denken of ik ze nog een mailtje zal sturen om te laten weten dat ik de gang van zaken niet zo prettig vindt.quote:
[..]
Dat vind ik gewoon arrogant. Het kost idd geen moeite om even te laten weten dat je sollicitatie in goede orde is ontvangen.
Ik had laatst ook iets ontzettend frustrerends toen ik bij Studentenwerk vroeg of ze nog werk hadden.quote:
Ik kan niet eens een simpel bijbaan vinden met mijn achtergrond in hbo elektrotechniek, 'o je studeert tegniek o wij hebben helaas daar geen vacatures voor maar alleen administratie sorry! Huh je wilt administratie doen, maar je studeert toch techniek?''
- SW: "Ik zie dat je een bčta-achtergrond hebt. We hebben op dit moment helaas geen banen in die richting."
Ik: "Jammer, hebben jullie misschien nog ander werk?"
- SW: "Heb je bezwaar tegen tijdelijk werk? Het is wel heel iets anders, maar we zoeken voor deze zomer nog veel promotiemedewerkers voor diverse leuke klussen door het hele land."
Ik: "Om wat voor werkzaamheden gaat het precies?"
- SW: "Het gaat vooral om het uitdelen van samples, flyers en ander promotiemateriaal tijdens diverse zomerse evenementen. Mijn collega van een andere vestiging gaat hierover, zij kan je daar meer over vertellen. Is het goed als zij jou terugbelt?"
Ik: "Prima."
Later word ik teruggebeld door haar collega uit een andere plaats voor meer uitleg. Dan moet ik mijn motivatie voor het werk toelichten.
- SW2: "Dan pak ik even je profiel erbij. Je hebt dus een exacte achtergrond, is dit werk dan wel wat voor jou?"
Ik: "Ja hoor, waarom niet?"
- SW2: "Ik denk eerlijk gezegd niet dat je in het profiel past waar ik naar op zoek ben. Als ik jou was zou ik gewoon naar je eigen vestiging gaan voor een vaste baan, er zijn diverse startersfuncties in jouw richting."
Ik: "Maar die zijn er juist niet, vandaar mijn interesse in deze baan."
- SW2: "Ja sorry, dan kan ik verder niks voor je doen."
Ik: *diepe zucht*
[ Bericht 0% gewijzigd door Balisto op 07-07-2011 11:40:22 ]
Gewoon doen!quote:
[..]
Ja hč... ik zit te denken of ik ze nog een mailtje zal sturen om te laten weten dat ik de gang van zaken niet zo prettig vindt.
Is inderdaad verre van normaal om sollicitanten zo te behandelen,
Kansloos is dat inderdaadquote:Op donderdag 7 juli 2011 11:34 schreef Balisto het volgende:
[..]
Ik had laatst ook iets ontzettend frustrerends toen ik bij Studentenwerk vroeg of ze nog werk hadden.
- SW: "Ik zie dat je een bčta-achtergrond hebt. We hebben op dit moment helaas geen banen in die richting."
Ik: "Jammer, hebben jullie misschien nog ander werk?"
- SW: "Heb je bezwaar tegen tijdelijk werk? Het is wel heel iets anders, maar we zoeken voor deze zomer nog veel promotiemedewerkers voor diverse leuke klussen door het hele land."
Ik: "Om wat voor werkzaamheden gaat het precies?"
- SW: "Het gaat vooral om het uitdelen van samples, flyers en ander promotiemateriaal tijdens diverse zomerse evenementen. Mijn collega van een andere vestiging gaat hierover, zij kan je daar meer over vertellen. Is het goed als zij jou terugbelt?"
Ik: "Prima."
Later word ik teruggebeld door haar collega uit een andere plaats voor meer uitleg. Dan moet ik mijn motivatie voor het werk toelichten.
- SW2: "Dan pak ik even je profiel erbij. Je hebt dus een exacte achtergrond, is dit werk dan wel wat voor jou?"
Ik: "Ja hoor, waarom niet?"
- SW2: "Ik denk eerlijk gezegd niet dat je in het profiel past waar ik naar op zoek ben. Als ik jou was zou ik gewoon naar je eigen vestiging gaan voor een vaste baan, er zijn diverse startersfuncties in jouw richting."
Ik: "Maar die zijn er juist niet, vandaar mijn interesse in deze baan."
- SW2: "Ja sorry, dan kan ik verder niks voor je doen."
Ik: *diepe zucht*
4 juli plaats een uitzendbureau een soort van vacature:
administratief medewerker gezocht.
Niet voor een specifieke baan maar ze geven aan dat er met grote regelmaat vacatures binnenkomen, zowel fulltime als parttime. In mijn regio. Ze vragen mensen dus om hun cv en een korte motivatie te mailen.
Ik reageer enthousiast en voeg mijn cv toe. Krijg ik 5 juli een berichtje dat ze momenteel geen vacatures hebben maar dat ik de website in de gaten kan houden
...Waarom plaats je dan een open oproep vraag ik me af!
Dat is wel een 'quote:
Herkenbaar...
4 juli plaats een uitzendbureau een soort van vacature:
administratief medewerker gezocht.
Niet voor een specifieke baan maar ze geven aan dat er met grote regelmaat vacatures binnenkomen, zowel fulltime als parttime. In mijn regio. Ze vragen mensen dus om hun cv en een korte motivatie te mailen.
Ik reageer enthousiast en voeg mijn cv toe. Krijg ik 5 juli een berichtje dat ze momenteel geen vacatures hebben maar dat ik de website in de gaten kan houden
Waarom plaats je dan een open oproep vraag ik me af!
'waard ja.Destijds ook voor zoiets aangemeld via Studentenwerk, ben ook meteen in de 'pool' gezet, maar in die half jaar(?) tijd tot dusver nog helemaal geen enkele vacature gezien.
Zo lastig, ben afgestudeerd HBO Accountancy en nog is het zo lastig om een startersfunctie te vinden
.Dat is dus de reden dat ik nooit mijn hele CV opstuurde maar een hele beknopte (echt beknopt dus!) als het om dit soort zaken gaat want ik wist hoe men vaak handelde dat ingegeven is door het feit dat men zoveel keuze heeft aan het legertje werklozen dat men dit soort arrogante nonchanlanche ten toonspreid.quote:
Herkenbaar...
4 juli plaats een uitzendbureau een soort van vacature:
administratief medewerker gezocht.
Niet voor een specifieke baan maar ze geven aan dat er met grote regelmaat vacatures binnenkomen, zowel fulltime als parttime. In mijn regio. Ze vragen mensen dus om hun cv en een korte motivatie te mailen.
Ik reageer enthousiast en voeg mijn cv toe. Krijg ik 5 juli een berichtje dat ze momenteel geen vacatures hebben maar dat ik de website in de gaten kan houden
Waarom plaats je dan een open oproep vraag ik me af!
Veel uitzendmiepen zijn juist uitzendmiep omdat ze geen werk konden vindenquote:Op donderdag 7 juli 2011 13:28 schreef Viking84 het volgende:
Wat ergerniswekkend allemaal. Die uitzendmiepen hebben geen idee van wat het is om werkzoekend te zijn en dat je niet altijd reageert op wat bij je achtergrond past maar dat er gewoon geld in het laatje moet komen. Ik zou er echt agressief van worden.
.Mijn hele CV kunnen ze toch altijd opzoeken op LinkedIn, die is altijd up-to-date.quote:Op donderdag 7 juli 2011 13:55 schreef rubje het volgende:
[..]
Dat is dus de reden dat ik nooit mijn hele CV opstuurde maar een hele beknopte (echt beknopt dus!) als het om dit soort zaken gaat want ik wist hoe men vaak handelde dat ingegeven is door het feit dat men zoveel keuze heeft aan het legertje werklozen dat men dit soort arrogante nonchanlanche ten toonspreid.
Om jou in te laten schrijven in hun bestand. Dan kunnen ze tegen werkgevers zeggen dat er heel veel mensen ingeschreven staan en mss ben jij ooit in de toekomst nog eens interessant voor hen.quote:
Herkenbaar...
4 juli plaats een uitzendbureau een soort van vacature:
administratief medewerker gezocht.
Niet voor een specifieke baan maar ze geven aan dat er met grote regelmaat vacatures binnenkomen, zowel fulltime als parttime. In mijn regio. Ze vragen mensen dus om hun cv en een korte motivatie te mailen.
Ik reageer enthousiast en voeg mijn cv toe. Krijg ik 5 juli een berichtje dat ze momenteel geen vacatures hebben maar dat ik de website in de gaten kan houden
Waarom plaats je dan een open oproep vraag ik me af!
Ik moest de site zelf maar in de gaten houden.
Andere uitzendbureaus melden me wel dat ze mijn cv bewaren maar dat deden deze niet eens.
Heb vandaag gesolliciteerd op een schoonmaakbaantje voor 5 uur per week (2 x 2.5 uur)
Niet voor op mijn cv maar gewoon voor het zakcentje.
Ja ik vind eigenlijk dat je dat best op een nette manier kan doen. Of zij er wat mee doen is een tweede maar jij bent het kwijt!quote:
[..]
Ja hč... ik zit te denken of ik ze nog een mailtje zal sturen om te laten weten dat ik de gang van zaken niet zo prettig vindt.
Goh klinkt heel herkenbaar. Ik wilde me laten inschrijven bij een uitzendbureau omdat daar regelmatig leuke vacatures voorbij kwamen en ik via internet nooit een reactie kreeg. Dus ik dacht, ik ga persoonlijk langs en stel me voor. Ik werd in de deuropening ontvangen en al afgewimpeld.quote:
Ja, maar voor zover ik het begrepen heb hebben ze me niet ingeschreven in hun bestand.
Ik moest de site zelf maar in de gaten houden.
Andere uitzendbureaus melden me wel dat ze mijn cv bewaren maar dat deden deze niet eens.
Heb vandaag gesolliciteerd op een schoonmaakbaantje voor 5 uur per week (2 x 2.5 uur)
Niet voor op mijn cv maar gewoon voor het zakcentje.
Ik vroeg nog of meneer mijn CV wilde zien maar nee hij kon niet van iedere kandidaat een cv bekijken en bewaren. En ik moest hem maar een mail sturen met mijn cv.
Nooit meer wat van gehoord natuurlijk. En had ik toentertijd maar het lef gehad om een open sollicitatie naar hem te mailen voor zijn baan want ik weet zeker dat ik dat beter kan.
[ Bericht 2% gewijzigd door Cyan op 07-07-2011 17:47:02 ]
En dan een visitekaartje krijgen met een mailadres dat niet klopt.
Is het trouwens zo (mits er natuurlijk wat anders in je contract staat), je bij een uitzendbureau geen opzegtermijn heb? Ik heb namelijk ook gesolliciteerd op DE baan en stel nou dat dat iets gaat worden, kan ik dan per direct opzeggen bij het uitzendbureau?
Echt waar? Dat is goed om te horen!quote:
Die opzegtermijn bestaat hooguit uit een paar dagen geloof ik.
Ik moet (mits ik wordt aangenomen voor deze baan) wel even goed het contract lezen aangezien er een intercedent iets heeft laten vallen over een halfjaar beschikbaar zijn i.v.m een 3 weekse training die je moet volgen. Maar dat wist ze allemaal niet zo zeker.
En aangezien ik ook gesolliciteerd heb op DE baan (en ik natuurlijk hoop dat dat wat wordt) moet ik natuurlijk wel even bekijken wat de eventuele consequenties zijn mocht ik voortijdig ontslag willen nemen.
Standaard begin je in fase A en heb je eigenlijk geen opzegtermijn, maar ja...dan krijg je denk ik ook geen opleiding aangeboden.
Het 1e jaar werk je op uitzendbasis maar hoe dat precies zit weet ik eigenlijk ook niet. Want ik heb er totaal geen ervaring mee. Maar dat kan ik tijdens het gesprek natuurlijk vragen.quote:
Als je een soort contract krijgt kan het wel anders zijn.
Standaard begin je in fase A en heb je eigenlijk geen opzegtermijn, maar ja...dan krijg je denk ik ook geen opleiding aangeboden.
Wat betreft die training ... die is bedoeld zodat je met het systeem kan werken en moet je eigenlijk zien als een soort inwerktijd.
Je bent een contract aangegaan voor een half jaar. Als jij die voortijdig beëindigd dan zal je waarschijnlijk de curcus kosten terug moeten betalen. Zoek dat even uit.quote:
[..]
Echt waar? Dat is goed om te horen!
Ik moet (mits ik wordt aangenomen voor deze baan) wel even goed het contract lezen aangezien er een intercedent iets heeft laten vallen over een halfjaar beschikbaar zijn i.v.m een 3 weekse training die je moet volgen. Maar dat wist ze allemaal niet zo zeker.
En aangezien ik ook gesolliciteerd heb op DE baan (en ik natuurlijk hoop dat dat wat wordt) moet ik natuurlijk wel even bekijken wat de eventuele consequenties zijn mocht ik voortijdig ontslag willen nemen.
Ja ga ik doen. Het is een beetje tegenstrijdig want ze zei dat je een halfjaar beschikbaar moest zijn en in de vacaturetekst staat dat je een jaar op uitzendbasis werkt. Maar ik zal het tijdens het gesprek even navragen.quote:
[..]
Je bent een contract aangegaan voor een half jaar. Als jij die voortijdig beëindigd dan zal je waarschijnlijk de curcus kosten terug moeten betalen. Zoek dat even uit.
Het is vakantieperiode. Daar waar ik aangenomen ban kan ik ook pas begin augustus beginnen.quote:
Net een email binnen van de eerste sollicitatiebrief. 28 juli kan ik komen voor een gesprek. Hoe bedoel je geen haast
'Vroeger' stond alles wat het langst geleden was bovenaan maar hierin is wel een verschuiving geweest..
Recente werkervaringen staan hier inderdaad bovenaanquote:
Argh, nou hier schiet het werk zoeken ook maar niet op. Ben waar bezig met mijn CV. Hoe hebben jullie dat gedaan, de meest recente dingen bovenaan of onderaan bij werkervaring. En hoe zit dat dan met je opleiding, wat staat bovenaan?
'Vroeger' stond alles wat het langst geleden was bovenaan maar hierin is wel een verschuiving geweest..
Zelfde geldt voor opleidingen.
En ondertussen hou ik Limburgvac maar goed in de gaten!
In mijn afstudeerrichting zoeken ze vaak iemand die al minimaal 3 tot 5 jaar ervaring heeft, maar ja waar moet je dit dan opdoen als er geen startersfuncties zijn.
Daarnaast dacht ik van als ik niks kan vinden, dat ik dan maar terugga naar de appie, maar daar hebben ze nu dus ook geen plek meer
En voor het al het andere waar ik op gereageerd heb wordt het ook allemaal niet, omdat ik al te oud ben, of ze zoeken iemand met x jaar ervaring voor redelijke simpele functies (zoals in de administratie).
Vanochtend heb ik nog een gesprek gehad bij een uitzendbureau voor callcentrum werk, maar ik heb het gevoel dat dat ook niks gaat worden.
Nou, ik heb ze dus een mailtje gestuurd met het bericht dat ik ontevreden ben over de manier waarop er vanuit het bedrijf is gecommuniceerd. Wat krijg ik terug? Hetzelfde standaard mailtje met de tekst dat ze veel reacties hebben ontvangen en ik helaas ben afgewezenquote:
[..]
Ja ik vind eigenlijk dat je dat best op een nette manier kan doen. Of zij er wat mee doen is een tweede maar jij bent het kwijt!
! Dat wist ik toch al want dat mailtje heb ik eerder ook al ontvangen! Daar ging het ook helemaal niet om. Krijg het gevoel dat iemand mij daar zit te trollen of zo Haha dat meen je niet! Oke wat je nu kan doen (gewoon voor je eigen lol) is een open sollicitatie sturen als medewerker communicatie.quote:
[..]
Nou, ik heb ze dus een mailtje gestuurd met het bericht dat ik ontevreden ben over de manier waarop er vanuit het bedrijf is gecommuniceerd. Wat krijg ik terug? Hetzelfde standaard mailtje met de tekst dat ze veel reacties hebben ontvangen en ik helaas ben afgewezen
Zat ik ook al aan te denkenquote:
[..]
Haha dat meen je niet! Oke wat je nu kan doen (gewoon voor je eigen lol) is een open sollicitatie sturen als medewerker communicatie.
Of ipv aan de secretaresse de hele e-mailgeschiedenis + klacht maar direct naar de directeur sturen.Ondertussen heb ik mezelf aan een schoonmaak baan geholpen.
Gewoon om de zomer door te komen zeg maar. t'is maar voor een paar uurtjes per week.
Zelfde probleem bij mij, ook net afgestudeerd maar kan moeilijk een baan vinden binnen mijn branche. Vele vacatures met gevorderd of anders wel minimaal 2 jaar werkzaam bij een dergelijk kantoor en ervaring etc.quote:
Pff, het is echt knap lastig om iets van een (tijdelijk) baan te vinden voor een net afgestudeerde hbo'er.
In mijn afstudeerrichting zoeken ze vaak iemand die al minimaal 3 tot 5 jaar ervaring heeft, maar ja waar moet je dit dan opdoen als er geen startersfuncties zijn.
Daarnaast dacht ik van als ik niks kan vinden, dat ik dan maar terugga naar de appie, maar daar hebben ze nu dus ook geen plek meer
En voor het al het andere waar ik op gereageerd heb wordt het ook allemaal niet, omdat ik al te oud ben, of ze zoeken iemand met x jaar ervaring voor redelijke simpele functies (zoals in de administratie).
Vanochtend heb ik nog een gesprek gehad bij een uitzendbureau voor callcentrum werk, maar ik heb het gevoel dat dat ook niks gaat worden.
Gewoon een ramp dit
Wat heb je naast je studie dan gedaan? Géén bijbaantjes of stage?quote:
[..]
Zelfde probleem bij mij, ook net afgestudeerd maar kan moeilijk een baan vinden binnen mijn branche. Vele vacatures met gevorderd of anders wel minimaal 2 jaar werkzaam bij een dergelijk kantoor en ervaring etc.
Gewoon een ramp dit
Jawel, gaf naast het student zijn ook 2 vakken les op het HBO aan de eerste en tweede jaars. Daarnaast begeleidde ik studenten als middelbare scholieren bij het maken van studiekeuzen en gaf ik bijles in Economische vakken. Maar dat allemaal is niet relevante werkervaring voor het werken bij een accountantskantoor helaas. En om werkzaam te zijn bij een accountantskantoor moet je die bij vele vacatures helaas wel hebben.quote:
[..]
Wat heb je naast je studie dan gedaan? Géén bijbaantjes of stage?
Ohja en uiterraard een afstudeerstage als intern auditor en een meewerkstage bij een klein accountantskantoor. Maar dat is ook niet voldoende.
[ Bericht 8% gewijzigd door sachin1988 op 08-07-2011 20:16:05 ]
Ik merk juist dat het uitzendbureau leveringsproblemen heeft dus ik zou het tegenovergestelde verwachten.
Het ligt misschien ook aan de sector en aan het uitzendbureau. Want ik heb bijvoorbeeld ook een heel leuk gesprek gehad met 1 van de intercedenten toen ik me ging inschrijven.quote:
Grappig en enorm rot dat veel mensen hier niet eens uitgenodigd worden.
Ik merk juist dat het uitzendbureau leveringsproblemen heeft dus ik zou het tegenovergestelde verwachten.
Maar ik vind dat sommige bedrijven wel erg hoge eisen stellen aan bepaalde functies. Neem bijvoorbeeld een receptioniste.
Naast het bedienen van een telefooncentrale en het ontvangen van bezoekers en alle andere voorkomende werkzaamheden, vragen ze tegenwoordig of je een computer uit elkaar kan schroeven en alle onderdelen door elkaar kan husselen om ze vervolgens met 1 oog dicht weer op de juiste plaats te zetten en alles weer in elkaar te schroeven. Bij wijze van spreken dan.
En als je niet aan dat totale eisenpakket voldoet, dan heb je pech en moet je vooral de website in de gaten blijven houden!
tig jaar ervaring, hoge opleiding (voor simpel werk), alle talen spreken, sprankelende persoonlijkheid, energiek, nauwkeurig, representatief, ervaring met hun eigen specifieke software (SAP, NAvision, etc) en dan het liefst ook nog ervaring in hun specifieke branche....
Meestal voldoe ik wel aan de de opleiding-eis, mijn talenkennis en ervaring....
Karaktereigenschappen komen ook nog wel redelijk in de buurt.
Maar goed, dan zit je dus met de rest van de eisen....en al heb je dan toevallig ook nog ervaring met hun software en branche dan vinden ze weer dat je te ver weg woont/niet voldoende beschikbaar bent (lees: werkweken van 10-40 uur)/te duur bent, etc!
Wat uitzendbureaus betreft: sommigen zijn echt triest maar ik ken ook wel een paar leuke uitzendbureaus die me altijd netjes en snel te woord staan en doen wat ze beloven.
Sector Productiewerk en omg Zuid Holland/Dordrecht.quote:
[..]
Het ligt misschien ook aan de sector en aan het uitzendbureau. Want ik heb bijvoorbeeld ook een heel leuk gesprek gehad met 1 van de intercedenten toen ik me ging inschrijven.
Maar ik vind dat sommige bedrijven wel erg hoge eisen stellen aan bepaalde functies. Neem bijvoorbeeld een receptioniste.
Naast het bedienen van een telefooncentrale en het ontvangen van bezoekers en alle andere voorkomende werkzaamheden, vragen ze tegenwoordig of je een computer uit elkaar kan schroeven en alle onderdelen door elkaar kan husselen om ze vervolgens met 1 oog dicht weer op de juiste plaats te zetten en alles weer in elkaar te schroeven. Bij wijze van spreken dan.
En als je niet aan dat totale eisenpakket voldoet, dan heb je pech en moet je vooral de website in de gaten blijven houden!
Maar inderdaad wij zoeken ook geen mensen die alleen maar 1 ding kunnen we halen tussen de uitzendkrachten uiteindelijk ook mensen die in vaste dienst komen.
Ik sta dus op het punt om Media & Entertainment management af te ronden en alle 3 de functies waarvoor ik heb gesolliciteerd zijn "Junior" functies.
Misschien helpt het als je die term gebruikt met zoeken. (als dat vaak wordt toegepast binnen jouw branche)
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 09-07-2011 21:48:51 ]
De brief loopt nog niet zo vlot vind ik, tips zijn welkom! (wel vandaag, brief moet morgen weg
).In de advertentie vallen de steekwoorden flexibel, nauwkeurig, representatief, inzet, humor, creativiteit, enthousiasme....
Specifieke werkzaamheden worden niet echt genoemd. (ga daar morgen nog even over bellen).
de brief:
NAAM BEDRIJF
t.a.v. mevr. ....
Postbus ...
POSTCODE en PLAATS
Betreft: vacature Medewerker Financiele Administratie
Bijlage: Curriculum Vitae
Plaats, 08 juli 2011
Geachte mevrouw ....,
Middels deze brief wil ik mijn interesse tonen in de vacature die door NAAM BEDRIJF is uitgezet.
Deze interesse is gewekt door mijn wens om werkzaam te zijn voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.
Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma ben ik verschillende jaren werkzaam geweest als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker. Ik zou mijn steentje bij willen dragen aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent op financieel administratief gebied voor uw stichting in te zetten.
Graag verwijs ik u voor een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring naar mijn curriculum vitae.
Ik ben een creatieve en sociale vrouw die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat.
Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn laatste banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang.
De functie is mij op het lijf geschreven. Ik ben dan ook enthousiast over deze vacature en hoor graag van u of ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.
Met vriendelijke groet,
Naam
Wat ik heb doorgestreept heb ik dus weggehaald. Wat ik het onderstreept heb ik toegevoegd.quote:
Wie wil meedenken?
De brief loopt nog niet zo vlot vind ik, tips zijn welkom! (wel vandaag, brief moet morgen weg
In de advertentie vallen de steekwoorden flexibel, nauwkeurig, representatief, inzet, humor, creativiteit, enthousiasme....
Specifieke werkzaamheden worden niet echt genoemd. (ga daar morgen nog even over bellen).
de brief:
NAAM BEDRIJF
t.a.v. mevr. ....
Postbus ...
POSTCODE en PLAATS
Betreft: vacature Medewerker Financiele Administratie
Bijlage: Curriculum Vitae
Plaats, 08 juli 2011
Geachte mevrouw ....,
Middels Via deze brief wil ik mijn interesse tonen in de vacature die door NAAM BEDRIJF is uitgezet.
Deze interesse is gewekt door mijn wens om werkzaam te zijn te werken voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.
Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma ben heb ik verschillende jaren gewerkt werkzaam geweest als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker. Graag verwijs ik u voor eEen volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring kunt u vinden in de bijgevoegde curriculum vitae.
Ik zou wil graag mijn steentje bij willen dragen aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent op financieel administratief gebied voor uw stichting in te zetten.
Graag verwijs ik u voor een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring naar mijn curriculum vitae. Ik ben een creatieve en sociale vrouw die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat. Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn laatste vorige banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang.
Ik denk dan ook dat de functie is mij op het lijf is geschreven en dat ik veel kan bijdragen aan het DOEL ORGANISATIE. Ik ben dan ook enthousiast over deze vacature en hoor ontvang dan ook graag uw reactie van u of zodat ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.
Met vriendelijke groet,
Naam
In het algemeen een paar opmerkingen.
- Termen als: 'middels' en 'verwijs ik u' zijn woorden die je in het echt nooit gebruikt (neem ik aan) en die komen dan ook wat kunstmatig officieel over. Een beetje alsof je het uit jouw hoofd geleerd hebt en werkgevers willen weten wie jij bent.
- Probeer er blokjes tekst (alinea's dus) van te maken waarin je slechts 1 boodschap aan de werkgever wil meegeven. In 1 alinea vertel je over jouw eigen kwaliteiten en in de laatste alinea sluit je af, etc.
- soms is het een beetje spreektaal dat je tegen vrienden of op Fok! gebruikt, vb 'kan komen toelichten'
Laat het maar weten als je nog meer wil weten over de veranderingen die ik heb gedaan
[ Bericht 5% gewijzigd door RobertoCarlos op 10-07-2011 12:33:20 ]
Succes!quote:
Het woordje geweest in de tweede alinea ook even weghalen.Door middel van deze brief wil ik mijn interesse tonen in de vacature die door NAAM BEDRIJF is uitgezet. Deze interesse is gewekt door mijn wens om te werken voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.
Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma heb ik verschillende jaren gewerkt als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker. Een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring kunt u vinden in de bijgevoegde curriculum vitae.
Ik wil graag mijn steentje bijdragen aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent op financieel administratief gebied voor uw stichting in te zetten.
Ik ben een creatieve en sociale vrouw die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat. Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn vorige banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang. Ik denk dan ook dat de functie mij op het lijf is geschreven en dat ik veel kan bijdragen aan het doel van uw organisatie. Ik hoor graag van u of ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.
(dat doel ga ik nog even anders verwoorden...ze hebben verschillende doelen).
Ik ben op zoek naar een volledige baan en heb de voorkeur om via email te solliciteren. Dan blijft de opmaak van mijn brief en cv zoals ik dat wil. Een bijbaan waarbijj een cv/opleiding van minder belang is dan kan je via de website solliciteren. Persoonlijk zou ik ze bellen.quote:
Bij bijvoorbeeld studentenwerk.nl is er een optie om een mail toe te voegen aan je sollicitatie (of je kan gewoon klikken op sollicitatieknop en klaar). Voegen mensen vaak een mail toe aan hun sollicitatie? Zo ja, uitgebreid of kort?
Ik heb heel wat weg gestreept en toegevoegd zoals je ziet. Hopelijk kan je er iets mee.quote:
Heb die hele zin aangepast, zo ziet de tekst er nu uit:
Door middel van deze brief Via deze weg wil ik mijn interesse tonen in solliciteren naar de vacature functie van *functienaam* die door NAAM BEDRIJF is uitgezet. Deze vacature spreekt mij erg aan omdat interesse is gewekt door mijnwens om te werken voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht de visie van uw stichting aansluit op mijn persoonlijkheid en op mijn visie betreft het onderwijs. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.
Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma heb ik verschillende jaren gewerkt als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker heb ik veel ervaring opgedaan in de diverse werkzaamheden die bij deze functie horen. Een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring kunt u vinden in de bijgevoegde curriculum vitae.
Ik wil graag mijn steentje bijdragen ben van mening dat ik een positieve bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent ervaring op financieel administratief gebied en door mijn persoonlijkheid.voor uw stichting in te zetten.
Ik ben een creatief en sociaal vrouw persoon die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat. Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn vorige banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang. Ik denk dan ook dat de functie mij op het lijf is geschreven en dat ik veel kan bijdragen aan het doel van uw organisatie. Ik hoor graag van u of ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.
Ik zou graag een uitnodiging willen ontvangen om mijn sollicitatie en mijn CV in een persoonlijk gesprek aan u toe te lichten.
(dat doel ga ik nog even anders verwoorden...ze hebben verschillende doelen).
Edit: Ik ben vergeten uit te leggen waarom. Maar ik vind je in sommige stukjes een beetje voorzichtig overkomen. In je 1e alinea geef je je interesse aan. Dat is prima natuurlijk maar je stuurt die brief omdat je wilt solliciteren.
Het stukje met de wens om te werken voor een organisatie en belang hechten heb ik ook door gestreept. Ik vond dat niet zo sterk over komen en je legt niet uit waarom je belang hecht aan hun visie en dat zou ik als lezer wel willen lezen in je brief.
De 1 na laatste en laatste alinea heb ik een beetje op elkaar laten aansluiten. Een steentje bijdrage heb ik doorgestreept want dat ik vind zo truttig klinken. En het stukje over de motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's heb ik ook doorgestreept. Want je weet natuurlijk niet of zij daar ook belang aan hechten. Je kan wel bij je persoonlijkheidsomschrijving toevoegen dat je collegiaal bent.
[ Bericht 1% gewijzigd door Cyan op 10-07-2011 16:41:23 ]
Als je geen motivatie kan geven in het antwoordformulier dan voeg ik hem toe als bijlage. Maar als je alles op een formulier kan invullen doe ik dat.quote:
Bij bijvoorbeeld studentenwerk.nl is er een optie om een mail toe te voegen aan je sollicitatie (of je kan gewoon klikken op sollicitatieknop en klaar). Voegen mensen vaak een mail toe aan hun sollicitatie? Zo ja, uitgebreid of kort?
Poll: Hoe verstuur jij je solliciaties?
• Alleen per brief
• Alleen per e-mail
• Per brief EN e-mail
• Per brief en bellen voor ontvangstbevestiging
• Per e-mail en bellen voor ontvangstbevestiging
• Per e-mail en brief en bellen voor ontvangstbevestiging
• Anders, namelijk: .. (reageer)
Tussenstand:
Ook een poll maken? Klik hier
En:
Poll: Hoe verstuur jij een sollicitatie e-mail/brief?
• Korte e-mail en dan de motivatie + mijn CV als bijlage
• E-mail met motivatie en de CV als bijlage
• Korte brief met als bijlage de motivatie en mijn CV
• Brief met daarin mijn motivatie en CV als bijlage
• Anders, namelijk: .. (reageer)
Tussenstand:
Ook een poll maken? Klik hier
Ook stuur ik een e-mail. Maar ik vind het een pré als mijn reactie opvalt. Dus meld ik meestal in de e-mail dat ik de reactie ook per brief heb verstuurd. Zo heb ik al minimaal 2 maal aandacht gehad voor mijn sollicitatie.
Bovendien laat ik mijn CV nooit langer dan 2 pagina's worden. Ik schrap wat ik niet relevant vind voor de functie en van werkervaring geef ik alleen het recente of relevante weer. Natuurlijk verwijs ik voor meer informatie en functies wel naar mijn linkedin
.
Lekker hopen dat het wat wordt!quote:
Zo, ik heb net vier sollicitatiebrieven de deur uit gewerkt!
Al een lange tijd op zoek naar werk?
Ja, mijn duimen draaien al op volle toeren!quote:
[..]
Lekker hopen dat het wat wordt!
Al een lange tijd op zoek naar werk?
Ik verwacht komende woensdag officieel af te studeren, dus ik ben nog niet zo lang op zoek naar werk.
Maar ik hoop dat dat ook niet hoeft!
Meestal stuur ik mijn sollicitatie per e-mail. Een korte e-mail en als bijlage dan mijn brief en mijn CV.
Als in de advertentie wordt gevraagd een brief te sturen, dan doe ik dat.
Ik heb een poosje redelijk actief gezocht naar een andere baan, maar geen succes. Toen een periode ingelast waarin ik niet op zoek ging (ik heb immers werk). Daarna is door allerlei omstandigheden op mijn werk mijn onvrede daar weer zo hoog geworden dat ik nu weer echt actief aan het zoeken ben. En met een voorlopig resultaat.
Ik heb aankomende week sowieso een gesprek.
Verder heb ik een open sollicitatie gestuurd nadat ik eerst telefonisch contact heb gehad. In de telefoongesprek werd gezegd dat er momenteel geen vacature was. In eerste instantie wilde ik 'afdruipen' maar ik heb toen (tot mijn eigen stomme verbazing eerlijk gezegd) gevraagd of ik toch m'n CV mocht mailen. Ik heb netjes een brief met CV gemaild en nu ben ik uitgenodigd om nader kennis te maken.
Daarnaast heb ik een belletje gehad over een sollicitatie waarvoor ik afgelopen week langs kon komen (maar dat was zo kort dag dat me dat niet ging lukken). Nu word ik aankomende week nog gebeld om ingedeeld te worden in een tweede ronde. Het was een erg leuk gesprek en men zoekt voor een grote organisatie meerdere mensen.
Het gesprek en de 'kennismaking'(waar ik morgen even een afspraak voor ga maken) zijn voor een functie die ik nu ook heb. Dus ik weet wat de functie inhoudt, ik heb de juiste papieren, ik weet dat ik het kan.
De laatste optie is voor een functie buiten mijn werkgebied, maar wel aanverwant. Ik zou daar (als ik daar doorkom natuurlijk) min of meer onderaan moeten beginnen, daar maak ik me geen illusies over. Maar dat lijkt me juist weer heel erg leuk.
Ik vind het allemaal heel spannend in ieder geval. Morgen ga ik me in ieder geval uitgebreid voorbereiden op mijn gesprek, daar krijg ik nu al kriebels van. Iemand nog gouden tips? Hoe bereiden jullie je voor? Mijn motivatie om weg te willen op mijn huidige werk zal zeker ook ter sprake komen neem ik aan. Ik wil daar niet te negatief of zuur over doen (terwijl het echt geen prettige omstandigheden nu zijn), hoe pak je dat een beetje netjes en positief aan? Ik wil het hele 'ik ben toe aan een nieuwe uitdaging'-gehalte wel een beetje beperken, dat vind ik niet zo bij mij passen zeg maar.
Hmm mijn mailadres staat gewoon in m'n CV, dat is toch logisch, net als je adres en telefoonnummer. Maar ja, kan me voorstellen dat dat irritant is.quote:
Om van de andere kant op de poll te reageren, ik vind het heel irritant als ik alleen een brief +cv zonder mailadres krijg.Gelukkig komt het maar weinig voor.
Ik zag iemand zeggen dat 'ie naar LinkedIn verwijst. Ik heb ook een account aangemaakt nu ik weer opzoek ben, alleen ik heb hierover niets in mijn CV gezegd. Werkt dit ook een beetje, helpt het je verder?
Ik heb nogal veel vrijwilligerswerk gedaan en bijv. ook columns ( en nieuwsberichten) geschreven. En als vrijwilliger leiding gegeven, trainingen gegeven etc. Dat past allemaal niet in mijn CV of is dan te overweldigend. Staat wel op linkedin.. vandaar het doorverwijzen.quote:
[..]
Hmm mijn mailadres staat gewoon in m'n CV, dat is toch logisch, net als je adres en telefoonnummer. Maar ja, kan me voorstellen dat dat irritant is.
Ik zag iemand zeggen dat 'ie naar LinkedIn verwijst. Ik heb ook een account aangemaakt nu ik weer opzoek ben, alleen ik heb hierover niets in mijn CV gezegd. Werkt dit ook een beetje, helpt het je verder?
Ik merkte bij mijn sollicitatiegesprekken in december dat ze daar echt naar gekeken hadden en onder de indruk waren. Op linkedin staan ook reccomendations van oud managers, klasgenoten en docenten. Dat zijn dus al referenties. En het vrijwilligerswerk levert wel leuke aanspraak op.
[ Bericht 6% gewijzigd door Peter op 10-07-2011 21:59:21 ]
Niet voor iedereen helaas maar vooruit meestal bel ik die mensen maar om aan te geven of ze wel of niet door gaan. Brieven schrijven alleen bij bittere noodzaak.quote:
[..]
Hmm mijn mailadres staat gewoon in m'n CV, dat is toch logisch, net als je adres en telefoonnummer. Maar ja, kan me voorstellen dat dat irritant is.
Ik zag iemand zeggen dat 'ie naar LinkedIn verwijst. Ik heb ook een account aangemaakt nu ik weer opzoek ben, alleen ik heb hierover niets in mijn CV gezegd. Werkt dit ook een beetje, helpt het je verder?
Linkedin kan wel werken ja
Ik heb mijn cv in tweeën gesplitst (naast mijn opleidingen). Het ene deel wat ik aan werk ervaring heb en daarnaaast ook wat ik hobbymatig aan ervaring heb.quote:
[..]
Ik heb nogal veel vrijwilligerswerk gedaan en bijv. ook columns ( en nieuwsberichten) geschreven. En als vrijwilliger leiding gegeven, trainingen gegeven etc. Dat past allemaal niet in mijn CV of is dan te overweldigend. Staat wel op linkedin.. vandaar het doorverwijzen.
Ik merkte bij mijn sollicitatiegesprekken in decmber dat ze daar echt naar gekeken hadden en onder de indruk waren. Op linkedin staan ook reccomendations van oud managers, klasgenoten en docenten. Dat zijn dus al referenties. En het vrijwilligerswerk levert wel leuke aanspraak op.
Ik heb voor mijzelf de stelregel dat mijn CV max 2 A4-tjes lang is. De rest lezen ze maar op linked in. Ik zet er in wat ik voor die functie relevant vind.quote:
[..]
Ik heb mijn cv in tweeën gesplitst (naast mijn opleidingen). Het ene deel wat ik aan werk ervaring heb en daarnaaast ook wat ik hobbymatig aan ervaring heb.
Gast, als dat zo is, waarom stel je deze vraag?? En waarin leidinggeven, pispotten schoonmaken, of financial controller van een multinational? Er zijn nog al wat categorieën die tussen het eerste en het laatste liggen.quote:
Zomaar een vraagje: Ik heb een opleiding afgerond, waarmee ik een andere / leidinggevende functie aan zou moeten kunnen. Is het erg vreemd om binnen het bedrijf waar ik al werk een open sollicitatie te doen?
Nouja, k heb een managementopleiding gedaan, dus niet gericht op 1 afdeling. Wel voorkeur voor ICT of facilitair. Maar dat komt in die brief dan wel aan de orde. Maar ik vroeg het me af of het gebruikelijk / normaal wasquote:
[..]
Gast, als dat zo is, waarom stel je deze vraag?? En waarin leidinggeven, pispotten schoonmaken, of financial controller van een multinational? Er zijn nog al wat categorieën die tussen het eerste en het laatste liggen.
Kun je niet gewoon 'even' bij zo'n hr manager langslopen of iets dergelijks, dan kun je daarna alsnog je cv opsturen.quote:
[..]
Nouja, k heb een managementopleiding gedaan, dus niet gericht op 1 afdeling. Wel voorkeur voor ICT of facilitair. Maar dat komt in die brief dan wel aan de orde. Maar ik vroeg het me af of het gebruikelijk / normaal was
[ Bericht 5% gewijzigd door Chloe55 op 11-07-2011 10:24:40 (niet goed gelezen) ]
Zo zou ik het ook doen.quote:
[..]
Kun je niet gewoon 'even' bij zo'n hr manager langslopen of iets dergelijks, dan kun je daarna alsnog je cv opsturen.
Iemand nog goede tips om een beetje sjiek om te gaan met de reden waarom ik weg wil in mijn huidige baan zonder erg negatief of zuur over te komen?
Okay, ja dan snap ik het wel. Ook voor de aanbevelingen is het wel handig.quote:
[..]
Ik heb nogal veel vrijwilligerswerk gedaan en bijv. ook columns ( en nieuwsberichten) geschreven. En als vrijwilliger leiding gegeven, trainingen gegeven etc. Dat past allemaal niet in mijn CV of is dan te overweldigend. Staat wel op linkedin.. vandaar het doorverwijzen.
Ik merkte bij mijn sollicitatiegesprekken in december dat ze daar echt naar gekeken hadden en onder de indruk waren. Op linkedin staan ook reccomendations van oud managers, klasgenoten en docenten. Dat zijn dus al referenties. En het vrijwilligerswerk levert wel leuke aanspraak op.
Ik zie wel dat ik op mijn profiel wordt bekeken, ook naar aanleiding van sollicitaties (of het is heel toevallig allemaal) zonder dat ik in mijn CV of brief verwijs naar LinkedIn. Kennelijk is het wel gebruikelijk (al was het maar uit nieuwsgierigheid misschien) om daar ook even te kijken.
Ik heb meer een profiel aangemaakt zo van 'baat het niet schaadt het niet'.
Je wilt jezelf verder ontwikkelen (mits dat natuurlijk mogelijk is bij die nieuwe werkgever).quote:
[..]
Zo zou ik het ook doen.
Iemand nog goede tips om een beetje sjiek om te gaan met de reden waarom ik weg wil in mijn huidige baan zonder erg negatief of zuur over te komen?
Je wilt graag dichter bij huis werken (mits dat bedrijf natuurlijk dichterbij huis ligt).
Je wilt graag in een andere sector werken omdat .... (mits dat bedrijf natuurlijk in een andere sector zit).
Veel succes!
Gisteravond vier sollicitatiebrieven de deur uit gewerkt..
En vanmorgen werd ik gebeld door een advocatenkantoor, waar ik had gesolliciteerd naar de vacature van een Fulltime Allround-Secretaresse, of ik morgen op gesprek wilde komen!
Ze vroegen in eerste instantie of ik vandaag al langs kon komen voor een gesprek, maar dat was me toch echt te kort dag.
Ik vind het zo spannend, maar heb er ook echt zin in!
[ Bericht 0% gewijzigd door Spiegelei op 11-07-2011 13:21:27 ]
Als ze je zo snel op gesprek willen hebben is alleen maar een goed teken.quote:
Stuiterstuiterstuiter!
Gisteravond vier sollicitatiebrieven de deur uit gewerkt..
En vanmorgen werd ik gebeld door een advocatenkantoor, waar ik had gesolliciteerd naar de vacature van een Fulltime Allround-Secretaresse, of ik morgen op gesprek wilde komen!
Ze vroegen in eerste instantie of ik vandaag al langs kon komen voor een gesprek, maar dat was me toch echt te kort dag.
Ik vind het zo spannend, maar heb er ook echt zin in!
Succes.
Ik vind het wel dodelijk spannend, joh.
Dit is mijn eerste officiële sollicitatiegesprek, en bij de gedachte krijg ik wel de kriebels!
Ik ga me straks en morgenochtend zo goed mogelijk proberen voor te bereiden, en dan op hoop van zegen ga ik het gesprek aan!
Hoe laat heb je je gesprek (dan zal ik aan je denken
)? En wel laten weten hoe het ging he, ben wel benieuwd.Wat goed! Veel succes morgen!quote:
Stuiterstuiterstuiter!
Gisteravond vier sollicitatiebrieven de deur uit gewerkt..
En vanmorgen werd ik gebeld door een advocatenkantoor, waar ik had gesolliciteerd naar de vacature van een Fulltime Allround-Secretaresse, of ik morgen op gesprek wilde komen!
Ze vroegen in eerste instantie of ik vandaag al langs kon komen voor een gesprek, maar dat was me toch echt te kort dag.
Ik vind het zo spannend, maar heb er ook echt zin in!
Ik heb morgenochtend een gesprek voor een baan via het uitzendbureau. Krijg een test (zal vast een rollenspel zijn), een gesprek en een rondleiding op de werkvloer. Ik ben benieuwd!
[ Bericht 4% gewijzigd door Cyan op 11-07-2011 15:34:35 ]
Goed nieuws wel. Referenties nabellen? Ik heb dat zelf nog nooit meegemaakt en ik heb het ook nog nooit meegemaakt dat het bij ons werd gedaan. Maar goed binnen mijn werkgebied is het wereldje heel klein. Iedereen kent elkaar wel een beetje via via. Voor wat voor soort functie is het? Ik hoop dat je snel wat meer weet.quote:
Ben vandaag gebeld, ze vonden het tweede gesprek wel positief van mij...echter zei ze dat ze toch nog even referentie gaan opvragen van de twee die ze vroegen waarbij ze gingen vragen. De een is op vakantie en de ander is niet bereikbaar. Dus het is nu afwachten voor mij. Hoop niet dat ze een andere refeerentie zullen opvragen dan de twee die ik had opgegeven.
Ik heb mijn eerste gesprek achter de rug. Ik was natuurlijk bloedzenuwachtig vooraf. Goed op tijd aanwezig en na de eerste handdrukken was mijn spanning gelukkig wel weg. Goed en vooral ook heel informatief gesprek gehad, ongedwongen ook wel. Ik heb wel sowieso vijf concurrenten. Als het op afstand aan gaat komen ga ik dat -denk ik- verliezen. Maar we wachten af.
En zoals ze al aangaven bij het uitzendbureau moest het wel heel raar lopen in het kennismakingsgesprek om niet aangenomen te worden.
De opzegtermijn is 1 hele dag dus mocht ik nog uitgenodigd worden voor DE baan en aangenomen worden, dan is dat geen enkel probleem! (Heb dat natuurlijk niet verteld maar ze begon zelf over de eventuele opzegtermijn).
Een drama? Vertel ....quote:
Hij had nog nooit van een Wajong-uitkering gehoord ('Wat is dat, een Wajong?') en hij was er van overtuigd dat hij mij niet de begeleiding en aandacht kon geven die ik nodig had.
Uitgepraat.
Wat een associale manquote:
Meneer kon me binnen welgeteld 5 minuutjes al zeggen dat deze functie absoluut niets voor mij zou zijn.
Hij had nog nooit van een Wajong-uitkering gehoord ('Wat is dat, een Wajong?') en hij was er van overtuigd dat hij mij niet de begeleiding en aandacht kon geven die ik nodig had.
Uitgepraat.
Dat is vrijwel net zo erg als niet reageren op sollicitanten.
Een sollicitant laten komen en dan binnen vijf minuten weer de deur uitsturen.
Ik hoop dat je hem wel nog enigszins erover gemeldt heb dat dit niet normaal is?
Eerlijk gezegd weet ik btw ook niet wat een Wajong-uitkering is, heb de naam wel vaak gehoord maar weet het verschil niet meer tussen uitkering-vanwege-ziekte, uitkering-vanwege-arbeidsongeschiktheid, uitkering-vanwege ontslag e.d.
Maar dat die die naam niet kent.. wat een enorme prutser
Wat rot dat het "gesprek" zo gelopen is. Had je in je sollicitatiebrief aangegeven dat je een Wajong-uitkering hebt en welke begeleiding je eventueel nodig zou hebben?quote:
Meneer kon me binnen welgeteld 5 minuutjes al zeggen dat deze functie absoluut niets voor mij zou zijn.
Hij had nog nooit van een Wajong-uitkering gehoord ('Wat is dat, een Wajong?') en hij was er van overtuigd dat hij mij niet de begeleiding en aandacht kon geven die ik nodig had.
Uitgepraat.
Sorry maar ik weet eigenlijk ook niet zo goed wat een Wajong-uitkering is. En als het te persoonlijk is begrijp ik dat ook, maar welke begeleiding of aandacht zou je nodig hebben in een baan?
Mwa dat wel. Het is voor een functie als beginnend assistent-accountant. Vandaag weer even gebeld en nog een referent opgegeven die mijn andere begeleider kan vervangen. Hopen dat het lukt en dat ik morgen mijn antwoord heb. Dit is echt nog mijn laatste kans om echt in de Accountancy verder te gaan andere mogelijkheden zie ik niet meer zitten. Dan maar gewoon via het uitzendbureau gaan solliciteren.quote:
[..]
Goed nieuws wel. Referenties nabellen? Ik heb dat zelf nog nooit meegemaakt en ik heb het ook nog nooit meegemaakt dat het bij ons werd gedaan. Maar goed binnen mijn werkgebied is het wereldje heel klein. Iedereen kent elkaar wel een beetje via via. Voor wat voor soort functie is het? Ik hoop dat je snel wat meer weet.
Ik heb mijn eerste gesprek achter de rug. Ik was natuurlijk bloedzenuwachtig vooraf. Goed op tijd aanwezig en na de eerste handdrukken was mijn spanning gelukkig wel weg. Goed en vooral ook heel informatief gesprek gehad, ongedwongen ook wel. Ik heb wel sowieso vijf concurrenten. Als het op afstand aan gaat komen ga ik dat -denk ik- verliezen. Maar we wachten af.
Wauw 5 concurrenten wel veel! Hoop dat het je lukt en dat je je enthousiasme liet zien etc. Wanneer hoor je of je door bent?
Jammer Flew, maar zelf heb ik zoiets dat ik dan blij ben dat ik niet aangenomen ben.quote:
Meneer kon me binnen welgeteld 5 minuutjes al zeggen dat deze functie absoluut niets voor mij zou zijn.
Hij had nog nooit van een Wajong-uitkering gehoord ('Wat is dat, een Wajong?') en hij was er van overtuigd dat hij mij niet de begeleiding en aandacht kon geven die ik nodig had.
Uitgepraat.
Ik heb afwijzingen gehad om de meest achterlijke redenen. [ Bericht 0% gewijzigd door Rucky op 12-07-2011 22:23:37 ]
Gewoon uit interesse sinds ik ook de accountancy richting opga, maar wil een bedrijf van de big 4 je niet hebben? Daar vragen ze toch meestal genoeg mensen?quote:
[..]
Mwa dat wel. Het is voor een functie als beginnend assistent-accountant. Vandaag weer even gebeld en nog een referent opgegeven die mijn andere begeleider kan vervangen. Hopen dat het lukt en dat ik morgen mijn antwoord heb. Dit is echt nog mijn laatste kans om echt in de Accountancy verder te gaan andere mogelijkheden zie ik niet meer zitten. Dan maar gewoon via het uitzendbureau gaan solliciteren.
Wauw 5 concurrenten wel veel! Hoop dat het je lukt en dat je je enthousiasme liet zien etc. Wanneer hoor je of je door bent?
Oftewel: hij heeft aan de wettelijke verplichting voldaan om ook Wajongers een "kans" te geven.quote:
Meneer kon me binnen welgeteld 5 minuutjes al zeggen dat deze functie absoluut niets voor mij zou zijn.
Hij had nog nooit van een Wajong-uitkering gehoord ('Wat is dat, een Wajong?') en hij was er van overtuigd dat hij mij niet de begeleiding en aandacht kon geven die ik nodig had.
Uitgepraat.
Nou dat is het hem juist, mijn cijfers en alles is prima, heb het OAT ook in 1 x behaald etc. Alleen de sollicitaties zijn helaas niet gelukt. Bij eentje tweede gesprek afgewezen de andere 2 de test niet gehaald. En nu mijn laatste vd Big4 en dan weet ik het ook niet meer. Heb al een aantal kleine gebeld maar daar is het vol of geen vacatures.quote:
[..]
Gewoon uit interesse sinds ik ook de accountancy richting opga, maar wil een bedrijf van de big 4 je niet hebben? Daar vragen ze toch meestal genoeg mensen?
Ik wacht af op deze, als het niet lukt dan weet ik het ook niet meer.
Alvast bedankt voor het meedenken!
Callcenter?quote:
Ik ben momenteel werkloos en dringend opzoek naar een baan binnen het werkveld van de sociaal pedagogische hulpverlening. Ben inmiddels al vaak afgewezen. (Heb zelf SPH gedaan). Iemand suggesties?
Alvast bedankt voor het meedenken!
Ben bang dat je geen hoge eisen kan stellen...
Ik werk momenteel in de schoonmaak voor een paar uurtjes terwijl ik een MEAO achtergrond heb.
Maar ja, werk is werk en ik blijf vrolijk verder zoeken.
Bij callcenters zoeken ze mensen (vaak wel 20-40 uur) en in de schoonmaak is ook makkelijk werk te vinden. De rest is gewoon moeilijk (tenzij je door specifieke ervaring/opleiding gewild bent).
In welke regio zoek je een baan? Behalve vacaturesites kun je ook nog eens kijken bij alle instanties die binnen het werkveld van SPH vallen want niet iedere vacature belandt op een vacature site.quote:
Ik ben momenteel werkloos en dringend opzoek naar een baan binnen het werkveld van de sociaal pedagogische hulpverlening. Ben inmiddels al vaak afgewezen. (Heb zelf SPH gedaan). Iemand suggesties?
Alvast bedankt voor het meedenken!
Weet je ook waarom je wordt afgewezen? Is dat op basis van je brief of op basis van een gesprek?
. Zit nu tot oktober op een baantje onder mijn niveau en het zou geweldig zijn als dat kon overlopen in een baan op niveau! .Dat zou zeker een mooie overgang zijn! En het feit dat ze je mailen of je interesse hebt wil ook wat zeggen natuurlijk!quote:
Krijg net mail van een bedrijf waarbij ik in april twee keer op gesprek ben geweest en een proefopdracht voor heb gemaakt. Ik ben toen tweede geworden en nu hebben ze weer eenzelfde functie. Of ik nog interesse heb!
Ik heb morgen een intake gesprek met een teamleider voor de baan via het uitzendbureau en ik denk dat dat eigenlijk nog maar een formaliteit is.
Jaquote:
[..]
Dat zou zeker een mooie overgang zijn! En het feit dat ze je mailen of je interesse hebt wil ook wat zeggen natuurlijk!
Ik heb morgen een intake gesprek met een teamleider voor de baan via het uitzendbureau en ik denk dat dat eigenlijk nog maar een formaliteit is.
. De vacature staat ook niet online, dus ik ben benieuwd of ik nog concurrentie heb. Mogelijk de derde die afviel, maar ik hoop van niet . Zit nu naarstig te wachten op een mailtje, want ik wil weten waar ik aan toe ben .Het feit dat ze je alsnog benaderen na 2 en een halve maand om te vragen of je nog interesse hebt duidt er denk ik op dat ze je uitnodigen voor een gesprek om te bekijken wat jullie voor elkaar kunnen betekenen.quote:
[..]
Ja
Spannend hoor!Woensdag gesprek idd met recruiter en collega vd afdeling. Heb nu geen idee hoe ik het moet voorbereiden, want zo'n soort gesprek heb ik nog nooit gevoerdquote:
[..]
Het feit dat ze je alsnog benaderen na 2 en een halve maand om te vragen of je nog interesse hebt duidt er denk ik op dat ze je uitnodigen voor een gesprek om te bekijken wat jullie voor elkaar kunnen betekenen.
. Ook ff gevraagd of er nog andere kandidaten zijn.Spannend! Print je cv nog een keer uit en neem die sowieso mee en bedenk nog eens goed waarom jij die baan wilt en waarom ze jou moeten aannemen. Ik weet niet om welke functie en om welke branche het gaat maar als het mogelijk is zou je nog een portfolio kunnen samenstellen.quote:
[..]
Woensdag gesprek idd met recruiter en collega vd afdeling. Heb nu geen idee hoe ik het moet voorbereiden, want zo'n soort gesprek heb ik nog nooit gevoerd
. En ik bereid het gewoon net zo voor als vorige keer. Zou niet weten wat ze nu anders zouden kunnen vragen.Gezien het feit dat het een 3e? gesprek is, ook even bedenken wat je wil qua salaris/pensioen/vakantiedagen/reiskosten enz.quote:
Op dit moment ben ik de enige kandidaat, maar ze stellen volgende wk de vaca weer open. Geen idee of ze dat laten afhangen van hoe het met mij gaat, lijkt me wel logisch, maar we zullen zien
Yep dat zal ook wel aan de orde komen aangezien ik de gebruikelijke sollicitatiepraat met beide gesprekspartners al gehad heb dus idd ff over nadenken/uitzoeken wat redelijk is.quote:
[..]
Gezien het feit dat het een 3e? gesprek is, ook even bedenken wat je wil qua salaris/pensioen/vakantiedagen/reiskosten enz.
quote:
Op dit moment ben ik de enige kandidaat, maar ze stellen volgende wk de vaca weer open. Geen idee of ze dat laten afhangen van hoe het met mij gaat, lijkt me wel logisch, maar we zullen zien
Dat ze jou bellen voordat ze de vacature plaatsen zegt genoeg, dan heb je een goede indruk daar achter gelaten. Veel succes.
Yep, maar dat wist ik alquote:
[..]
Veel succes.
. Ze zeiden de vorige keer al dat ze een positieve indruk van me hadden en dat ze contact zouden opnemen zodra er weer een vaca was, maar dat had ik zo snel niet verwacht.Woensdagmiddag is het gesprek, neem woensdag de hele dag vrij en dan kan ik vanaf dinsdagavond eens gaan voorbereiden. Heb nog van alles op mijn laptop staan, dus dat komt goed uit
. Maar moet even uitzoeken hoe het zit met vakantiedagen, pensioen etc, wat redelijk is om te vragen en hoe ik moet onderhandelen .Heb na al die sollicitatieteleurstellingen nu zéker geen kat in het bakkie-gevoel. Eerst het gesprek achter de rug hebben en eerst horen dat ze voor mij gaan!
Administratieve functie, ik heb nul ervaring.
Maandag ochtend werd ik opgebeld door het uitzendbureau, letterlijk een uur later was ik op gesprek bij het bedrijf.
Eerst met de baas van de afdeling een gesprek, toen kwam HR en een manager erbij zitten.
10 minuten later:
Hij: "We vinden je geschikt om bij ons te komen werken, wat vind jij?"
Ik: "Prima"
Hij: "Morgen kan je beginnen".
Ik: "Ok"
Iedereen succes en blijven doorzetten! Het komt allemaal goed
Gefeliciteerd! Geniet van je vakantie waar nu tenminste in september een einde aan komt. Dat is toch een fijner idee dan niet weten wanneer je weer aan het werk moet.quote:
Yes ben aangenomen! Per september kan ik beginnen, nu lekker vakantie vieren.
Iedereen succes en blijven doorzetten! Het komt allemaal goed
@Viking84: tof dat ze aan je hebben gedacht. Altijd lastig om te beoordelen of ze dat zeggen ('we nemen contact met je op als er weer vacature is') gewoon uit beleefdheid of dat ze het ook daadwerkelijk doen! Succes met je gesprek in ieder geval.
@Flew: beetje late reactie van mijn kant, maar ik vind het echt een ongelooflijk onbeschofte manier van doen. Je eerst lekker maken met een gesprek, wat vervolgens nauwelijks een gesprek te noemen valt. Maar kop op hoor, voor dat soort lui moet je inderdaad niet willen werken!
Ik heb 9 maanden thuis gezeten, maar mag augustus weer beginnen met werken
Gisteren te horen gekregen dat mijn jaarcontract niet verlengd wordt...
Wat zoek je? Wat heb je gedaan? Wat ga je (hopelijk) doen?quote:
Mijn eerste post en misschien ook wel meteen weer mijn laatste.
Ik heb 9 maanden thuis gezeten, maar mag augustus weer beginnen met werken
Vandaag wezen schoonmaken. Tja, mijn ding is het niet echt maar ja, de rekeningen worden ermee betaald en zo slecht betaalt het nog niet (ruim 10 euro per uur) voor ongeschoold werk.
Ik heb een tijdje terug ook gezocht naar schoonmaakwerk in Almere maar kon echt vrijwel niks vinden.quote:
Gaat goed hier, gefeliciteerd allemaal!
Vandaag wezen schoonmaken. Tja, mijn ding is het niet echt maar ja, de rekeningen worden ermee betaald en zo slecht betaalt het nog niet (ruim 10 euro per uur) voor ongeschoold werk.
Mooi dat je in ieder geval iets tijdelijks hebt gevonden
Hmm balen! Had je het zien aankomen of was het echt een verrassing?quote:
En, meldt...
Gisteren te horen gekregen dat mijn jaarcontract niet verlengd wordt...
@Cyan: gefeliciteerd! Is het een tijdelijke baan of heb je uitzicht op een vaste aanstelling? (Is toch via een uitzendbureau?)
Ik heb volgende keer een gesprek voor een andere sollicitatie die ik heb lopen. Na een telefonisch gesprek vorige week en een korte telefonische afspraak deze week ben ik daar extra enthousiast over geworden. De functie is in een andere sector (maar wel aanverwant) dan waar ik nu in werkzaam ben, maar dat lijkt me juist wel weer heel erg leuk. Wel een valkuil natuurlijk als ik het niet wordt. Nou ja, we gaan het zien.
Daarnaast afgelopen week nog een kennismaking gehad naar aanleiding van een open sollicitatie in mijn eigen werkgebied. Er zijn momenteel geen vacatures, maar men is bezig met om naar de toekomst te kijken. Jammer dat het niet direct voor een baan was, want het was een leuk gesprek met motiverende mensen.
Ik vind het wel frappant dat ik nu ineens zoveel heb (nou ja, in korte tijd dan) terwijl ik in een eerder sollicitatieperiode (meer dan een jaar geleden) er niet echt tussen kwam. Heeft misschien ook wel met de crisis te maken, of mijn brief/motivatie
.Ik ervaar precies het tegenovergestelde. Vorig jaar mocht ik op zoek en had ik in no-time zes gesprekken. Helaas heeft de partij die het toen is geworden nu last van de recessie, waardoor ik opnieuw mag gaan zoeken. De spoeling qua vacatures is nu véél dunner, heb ik het idee. Gelukkig kan ik wel per direct aan de slag bij het koeriersbedrijf waar ik als student ook heb gewerkt, zodat de UWV-ellende me in ieder geval bespaard blijft.quote:
Ik vind het wel frappant dat ik nu ineens zoveel heb (nou ja, in korte tijd dan) terwijl ik in een eerder sollicitatieperiode (meer dan een jaar geleden) er niet echt tussen kwam. Heeft misschien ook wel met de crisis te maken, of mijn brief/motivatie
Zag het al wel aankomen. Was ook niet helemaal "mijn baan", maar had liever zelf het besluit genomen.quote:
[..]
Hmm balen! Had je het zien aankomen of was het echt een verrassing?
@Cyan: gefeliciteerd! Is het een tijdelijke baan of heb je uitzicht op een vaste aanstelling? (Is toch via een uitzendbureau?)
Ik heb volgende keer een gesprek voor een andere sollicitatie die ik heb lopen. Na een telefonisch gesprek vorige week en een korte telefonische afspraak deze week ben ik daar extra enthousiast over geworden. De functie is in een andere sector (maar wel aanverwant) dan waar ik nu in werkzaam ben, maar dat lijkt me juist wel weer heel erg leuk. Wel een valkuil natuurlijk als ik het niet wordt. Nou ja, we gaan het zien.
Daarnaast afgelopen week nog een kennismaking gehad naar aanleiding van een open sollicitatie in mijn eigen werkgebied. Er zijn momenteel geen vacatures, maar men is bezig met om naar de toekomst te kijken. Jammer dat het niet direct voor een baan was, want het was een leuk gesprek met motiverende mensen.
Ik vind het wel frappant dat ik nu ineens zoveel heb (nou ja, in korte tijd dan) terwijl ik in een eerder sollicitatieperiode (meer dan een jaar geleden) er niet echt tussen kwam. Heeft misschien ook wel met de crisis te maken, of mijn brief/motivatie
Hoop alleen dat de arbeidsmarkt beter is dan vorig jaar. Ben toen 10 maanden aan het zoeken geweest naar een geschoolde baan
Ik woon dus sinds 3 weken in Engeland en ben aan het zoeken naar werk.
Kwam vandaag op het briljante idee om bij Marks&Spencer te gaan solliciteren.
Dus daarnet naar de site gegaan, sollicitatieaccount aangemaakt en allemaal vraagjes beantwoord, quiz, weetikveelwatallemaal.
Krijg ik aan het einde ervan te horen "ja, je bent door ons eerste selectieproces heen, selecteer hieronder een datum en tijd waarop je beschikbaar bent voor een sollicitatiegesprek!"
Dus vrijdag om 17.00uur heb ik een in-store assessment
Succes motorbloempje, klinkt veelbelovend!
Hier mijn 2e werkweek ingegaan.
Ik doe nu dus schoonmaakwerk voor 2 werkgevers (beide ong. 5 uur per week).
De ene bevalt prima, leuke vaste collega en een net kantoorpand en goed schoonmaakmateriaal.
Werk is goed te doen.
De andere baan laat ik denk ik vallen (helemaal omdat ik bij die eerste werkgever ook wel meer uren kan draaien als ik dat zou willen en het werk daar beter betaald), echt, wat een humorloze zeurkousen werken daar zeg. Elke poging om onder het werken collegiaal en gezellig te zijn (beetje kletsen terwijl je werkt kan prima in de schoonmaak) word genegeerd dor bijna iedereen. De vaste medewerkers zijn van het soort 'oude taart' en ....blablabla, gewoon een slechte sfeer en stom werk.
Ik sta deze en volgende week nog ingeroosterd en dat ga ik netjes gewoon doen maar ik ga ze deze week wel mailen dat ik erna niet meer ingeroosterd hoef te worden.
Verder ben ik heel hard aan het hopen dat ik op gesprek mag komen bij die onderwijsinstelling. Sollicitaties moesten afgelopen woensdag binnen zijn en woensdag de 20e zijn de sollicitatiegesprekken dus ik ben de hoop wat aan het verliezen, ik moet dan morgen (of eigenlijk vandaag, gezien het tijdstip na middernacht) bericht krijgen....
Het is wel een baan waar veel reacties op binnenkomen, pfff....
Groot gelijk dat je voor de ene kiest: het moet ook leuk en gezellig blijven. Als het werk al niet is wat je zoekt en je het alleen doet voor het geld en om maar aan het werk te zijn dan scheelt het al een hoop als je het in ieder geval naar je zin hebt!
Ben wel wat zenuwachtig voor dat assessment nu, want ja, Engels
Ik studeer Engels en mijn Engels is, durf ik toch wel te zeggen, goed.
Mijn cijfers dit jaar waren een 8,5 voor Fluency en 7,5 voor uitspraak en sinds we hier wonen krijg ik alleen maar te horen 'uit wel deel van Engeland kom je? Ik kan je accent niet helemaal plaatsen, maar Brits is 't toch wel???'
Maar toch, heb nog nooit in 't Engels 'gewerkt'
Als het wordt goedgekeurd, de aanvraag, kan het dus 28 werkdagen duren voordat het is verwerkt, leuk, en ik heb vrijdag al dat gesprek.
Wel de M&S gebeld en uitgelegd, en als ik morgen enige vorm van goedkeuring mee kan krijgen dan is dat ook voldoende
.Zou je (in de toekomst) bijvoorbeeld een langer verblijf in Engeland niet uitsluiten (of probeer je daar zo ook achter te komen)?
MissDior: zoek afleiding, ga wat leuks doen. Wat komt dat komt.
Janena: wat motorbloempje al zei is helemaal waar. Als het al niet de baan is waar je het voor doet, dan moet minimaal de sfeer en het contact wel goed te doen zijn.
Cofi: heel veel succes met het vinden van een (vooral) bij jou passende baan.
) en inderdaad, juist in een ander land zou ik het ook wel eens willen ervaren, hoe de werkcultuur hier is!Daarnaast wil ik gewoon niet afhankelijk zijn van mijn man
Ik betaal mijn eigen motoronderhoud, ondanks 'gemeenschap van goederen' en dat soort zaken, dus een baan is voor mij vanalles: onderdeel van m'n leven, ervaring, zelfstandigheid.Echter geen bevestiging gekregen op hun site dus even een mailtje erachteraan gestuurd na een uurtje om te vragen of die is aangekomen
En elke euro is weer één euro meer die je kan uitgeven in de kroeg natuurlijk!quote:
In theorie zou mijn man ons kunnen onderhouden, maar ik heb altijd al gewerkt, sinds mijn 13e (begonnen bij folders en krantenwijken enzo) en ik vind het te leuk om niet te doen. Elke ervaring is er weer een (er zijn weinig banen die ik pertinent weiger te doen, zoals outbound callcenter en deur aan deur verkopen enzo
Daarnaast wil ik gewoon niet afhankelijk zijn van mijn man
...(en dit betrof een vacature die niet eens verscheen op de grote vacaturesites).Het is zo meer een loterij...
Maar goed, ik heb liever zo'n afwijzing dan een afwijzing op een vacature met 10 reacties natuurlijk :p.
Wow! Waar was dat dan als ik vragen mag? (DM/PM?). Ik heb morgen ook een gesprek bij een onderwijsinstelling.quote:
Afwijzing binnen voor de administratieve baan bij de onderwijsinstelling, 170 reacties hebben ze gehad
inderdaad, 't haalt je iig niet zo onderuit, kans was dan sowieso kleinquote:
Ja, erg veel...
Het is zo meer een loterij...
Maar goed, ik heb liever zo'n afwijzing dan een afwijzing op een vacature met 10 reacties natuurlijk :p.
net 2 afwijzingen terug gehad --> snel weer gezocht naar een nieuwe vacatures, 1 sollicitatie de deur uit gedaan
Gelukkig staat er al een gesprek voor een andere op 28 juli
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 19-07-2011 19:04:04 ]
congratz!quote:Op dinsdag 19 juli 2011 19:43 schreef skrn het volgende:
Ik heb resultaat. Na een moeizame procedure en ondanks een stroef eindgesprek gaan ze een aanbod opsturen!
Nou ja, het beste ervan hopen dan maar! Ze nodigen je niet voor niets weer uit. hoop dat ik ze heb kunnen overtuigen. We zullen zien Dank. Ik wil best meer details uit de boeken doen maar het wereldje is niet zo heel groot. Ik ben engineer, blijf engineer, maar dus bij een ander bedrijf en hopelijk met meer carriere-mogelijkheden en net iets anders werk. Meer info volgt als ik echt rond ben.quote:
. Spannend hoor! Eindelijk een baan die bij m'n studieachtergrond past (Nederlands) en die heeeeel goed is voor m'n cv! Viking84 Ik ga een vast bedrag per kilometer krijgen ongeacht hoe ik reis. Als ik met het ov reis dan moet ik misschien ook bijleggen.
Dat kan, hoe ver woon je van het bedrijf af? Bij ons wordt bijvoorbeeld maximaal 50 km vergoed a ¤0,15 per km.quote:
Ga alleen wel zelf moeten bijleggen wb reiskosten, want die worden niet volledig vergoed. Is dat normaal?
Wat krijg jij?
Gefeliciteerd!quote:
Net mail gehad nav het sollicitatiegesprek van afgelopen woensdag bij het bedrijf waar ik eerder tweede was geworden: ik ben aangenomen en kan per 1 augustus starten!!!
Wat betreft de reiskosten: dat kan idd. Sommige bedrijven vergoeden pas vanaf een bepaald aantal km en tot een maximum van een bepaald aantal. Je zou als je met het OV gaat eventueel een trajectkaart of maandkaart voor de bus kunnen proberen los te peuteren.
Da's inderdaad wel normaal.
Ik werkte in Assen, 55 km vanaf mijn woonplaats.
Ik kreeg tot 30 km vergoed en legde op een dag zelf zo'n 3 euro bij op de REISkosten.
Editje: was net bezig met het afhandelen van een koop op marktplaats.
[ Bericht 13% gewijzigd door Janena op 22-07-2011 12:20:03 ]
verzendkostenquote:
Gefeliciteerd!!!
Da's inderdaad wel normaal.
Ik werkte in Assen, 55 km vanaf mijn woonplaats.
Ik kreeg tot 30 km vergoed en legde op een dag zelf zo'n 3 euro bij op de verzendkosten.
ging je per post?
maximum aantal km's weet ik niet zo.Denk dat ik straks ga schrikken van het salaris bij Marks&Spencer, maargoed ik zoek dan ook echt een bijbaantje waar ik gewoon naar toe kan en kan gaan werken en geen kantoorbaan meer voor >24 uur per week. Al vind ik dat stiekem wel jammer.
Heb wel nog een solli de deur uit gedaan voor een tijdelijke klus van 6 weken, administratief, voor een salaris van maximaal 9GBP, maar da's dan wel fulltime.
Ben wel een beetje zenuwachtig, maar ga lekker op de motor, wellicht met een omweg om even m'n hoofd leeg te maken.
quote:
!quote:
Niet iedereen krijgt sowieso reiskosten vergoed, dus opzich al netjes dat je baas het sowieso voor een deel aanbied.quote:
Ga alleen wel zelf moeten bijleggen wb reiskosten, want die worden niet volledig vergoed. Is dat normaal?
Hahahaha, verzendkostenquote:
Gefeliciteerd!!!
Da's inderdaad wel normaal.
Ik werkte in Assen, 55 km vanaf mijn woonplaats.
Ik kreeg tot 30 km vergoed en legde op een dag zelf zo'n 3 euro bij op de verzendkosten.
.Ik moet een uur reizen met de trein en krijg tot 150 per maand vergoed. Ben dus zelf nog wel 100 euro per maand kwijt (dat moet ik nog even uitrekenen, denk dat het met losse kaartjes goedkoper is, aangezien ik ook een voordeelurenabbo heb waarmee ik in de middagspits kan reizen en twee dagen per maand vrij ben). Maar goed, ik ben heel lang werkzoekende geweest (1,5 jaar in totaal, met tussendoor een baan voor 3 maanden) en dit is een gouden kans, dus die laat ik niet lopen vanwege de reiskosten.
Ja, als pakketjequote:
.Waar in de UK zit je?quote:
15cent? Ik kreeg altijd 19cent
Denk dat ik straks ga schrikken van het salaris bij Marks&Spencer, maargoed ik zoek dan ook echt een bijbaantje waar ik gewoon naar toe kan en kan gaan werken en geen kantoorbaan meer voor >24 uur per week. Al vind ik dat stiekem wel jammer.
Heb wel nog een solli de deur uit gedaan voor een tijdelijke klus van 6 weken, administratief, voor een salaris van maximaal 9GBP, maar da's dan wel fulltime.
Ben wel een beetje zenuwachtig, maar ga lekker op de motor, wellicht met een omweg om even m'n hoofd leeg te maken.
Hullquote:
Op De binnenkant van een brievenbus is dat een beetje spannend?quote:
Volgend deel:
Werkzoekend # 30