skattebaut | donderdag 7 april 2011 @ 01:14 |
Ik werk momenteel bij een bedrijf waar echt iets faut zit in de organisatiestructuur. Het ene moment is het een platte organisatie, het volgende moment opeens weer een hiėrarchie. Dat leidt er toe dat er helemaal geen definitieve besluiten worden genomen, iedereen maar mee kakelt over wat te doen en er na 1000 uur lullen nog niets is gebeurd. Wat een ellende om voor zo'n club linksmensen wat te doen. Uiteindelijk ligt het te nemen besluit bij de directeur op het bordje en die weet er weer geen raad mee. Om gestoord van te worden. | |
Kwalberto | donderdag 7 april 2011 @ 01:15 |
Skattebaut topic ![]() | |
Playeraka | donderdag 7 april 2011 @ 01:15 |
Er zit een faut eh? | |
skattebaut | donderdag 7 april 2011 @ 01:17 |
Niet! | |
Pipo1234 | donderdag 7 april 2011 @ 01:19 |
Dat is geen organisatie. Dat is een zooitje mensen bij elkaar... | |
HetNieuweGezicht | donderdag 7 april 2011 @ 01:21 |
Faut? ![]() | |
CaptainCookie | donderdag 7 april 2011 @ 01:23 |
Ehm, TS, jij had toch zo'n succesvol eigen bedrijf? | |
skattebaut | donderdag 7 april 2011 @ 01:25 |
Ja, en nu werk ik bij een klant (bedrijf) waar de besluitvorming NIET van de grond komt. Erg vermoeiend als je daar moet werken. | |
Gary_Oak | donderdag 7 april 2011 @ 01:25 |
Huur een organisatiepsycholoog in. ![]() | |
skattebaut | donderdag 7 april 2011 @ 01:26 |
Ik wou jau vraage. -+-=+ | |
Gary_Oak | donderdag 7 april 2011 @ 01:27 |
Oké. | |
Nikmans | donderdag 7 april 2011 @ 03:21 |
Kanker eens op man | |
#ANONIEM | donderdag 7 april 2011 @ 08:27 |
Wat een kuttopic ![]() TS is overigens pauper, kan z'n eigen zaakjes niet regelen terwijl hij extern bij een ander bedrijf bijklust ![]() | |
summer2bird | donderdag 7 april 2011 @ 08:29 |
TS ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 7 april 2011 @ 08:48 |
Het is de schuld van de linksen. | |
fwokker | donderdag 7 april 2011 @ 15:29 |
De grootste faut in de organisatiestructuur is dat jij er werkt ![]() | |
HetNieuweGezicht | donderdag 7 april 2011 @ 15:30 |
mensen ![]() |