maand vrij tussen twee banen

FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / maand vrij tussen twee banen

Chevalric	donderdag 24 maart 2011 @ 08:36
	Stel dat je van baan wisselt en besluit dat je tussen de twee banen een maand vrij wilt zijn. Natuurlijk moet je dan rekening houden met je vaste lasten en zorgen dat je genoeg spaargeld hebt om dat af te dekken. Maar waar moet je nog meer aan denken dat niet zo vanzelfsprekend is, maar wel belangrijk genoeg om niet te vergeten? Ik heb het dan niet over lager pensioen of minder belasting. Maar bijv. ziektekostenverzekering e.d. Zaken die je direct moet betalen, maar waar je niet gelijk aan denkt.
Soohr	donderdag 24 maart 2011 @ 08:41
	kijk naar je huidige vaste lasten, dat is het geloof ik wel.
Daniel1976	donderdag 24 maart 2011 @ 08:53
	Nou als je bijvoorbeeld een ernstig ongeluk krijgt, dan hoeft je nieuwe baas je niet aan te nemen en dat kan een grote schade post worden als je de rest van je leven het moet doen met een wao uitkering gebaseerd op ww. Heb je geen ww, dan wordt het allemaal nog lastiger
Lienekien	donderdag 24 maart 2011 @ 08:53
	Volgens mij niks. Ja, als je nu via je werkgever je zorgverzekering betaalt, dan moet je dat wel even regelen.
rene90	vrijdag 25 maart 2011 @ 13:42
	dat je dan 2 maanden zonder geld zit, vaak wordt er achter betaald, dus de maand januari gewerkt wordt in februari betaalt.
BertV	vrijdag 25 maart 2011 @ 13:44
	quote: Op donderdag 24 maart 2011 08:53 schreef Lienekien het volgende: Volgens mij niks. Ja, als je nu via je werkgever je zorgverzekering betaalt, dan moet je dat wel even regelen. Ik denk dat TS het deel bedoelt dat van je Bruto salaris getrokken wordt. Indien je geen uitkering en werk hebt, wordt dit niet betaald.
Soohr	vrijdag 25 maart 2011 @ 13:47
	quote: Op vrijdag 25 maart 2011 13:42 schreef rene90 het volgende: dat je dan 2 maanden zonder geld zit, vaak wordt er achter betaald, dus de maand januari gewerkt wordt in februari betaalt. Ik heb op uitzendbureau's na altijd mijn maandgeld binnen de lopende maand ontvangen
Chihuawatte	vrijdag 25 maart 2011 @ 13:58
	Denk er ook aan dat je waarschijnlijk meer kosten maakt door dagjes uit enzo. Of wilde je een maand gaan zitten fokken?
ozzietukker	vrijdag 25 maart 2011 @ 16:16
	Vroeger was er onderscheid tussen ziekenfonds en particulier verzekerd zijn. Als je dan een maand tussen 2 werkgevers had mocht dat niet, en kon je het verschil in premie dus mooi terugbetalen. (In het geval dat je je dus niet bij het arbeidsburo had ingeschreven dat je werkzoekend was). Tegenwoordig is de premie van het ziekenfonds op het nivo van de particuliere ziektekostenverzekering gebracht en daarna x2 gedaan, dus is er nu geen onderscheid meer. Als je je vaste lasten kunt dekken is er geen probleem. In mijn geval toendertijd heb ik uit principe in eerste instantie geen uitkering aan willen vragen voor 8 weken. Toen ik hoorde van de mogelijke ziekenfonds boete heb ik gewoon een uitkering aangevraagd. Mooi systeem dat sociale zekerheid in Nederland....
Serinde	vrijdag 25 maart 2011 @ 17:52
	quote: Op vrijdag 25 maart 2011 13:44 schreef BertV het volgende: [..] Ik denk dat TS het deel bedoelt dat van je Bruto salaris getrokken wordt. Indien je geen uitkering en werk hebt, wordt dit niet betaald. Er zijn met name bij de overheid en in de zorg een boel mensen die collectief verzekerd zijn voor ziektekosten én deze premie via hun loonstrook betalen i.v.m. werkgeversbijdrage. Dit geheel staat los van de bijdrage ZVW waar jij op doelt Sinds het nieuwe zorgstelsel hoef je eigenlijk niks bijzonders te regelen als je een maand of langer niet werkt
Lienekien	vrijdag 25 maart 2011 @ 17:53
	quote: Op vrijdag 25 maart 2011 17:52 schreef Serinde het volgende: [..] Er zijn met name bij de overheid en in de zorg een boel mensen die collectief verzekerd zijn voor ziektekosten én deze premie via hun loonstrook betalen i.v.m. werkgeversbijdrage. Dit geheel staat los van de bijdrage ZVW waar jij op doelt Sinds het nieuwe zorgstelsel hoef je eigenlijk niks bijzonders te regelen als je een maand of langer niet werkt Ja, de verrekening van de collectieve zorgverzekering via de loonstrook, is inderdaad wat ik bedoel.
cricket	zaterdag 26 maart 2011 @ 16:53
	quote: Op vrijdag 25 maart 2011 13:42 schreef rene90 het volgende: dat je dan 2 maanden zonder geld zit, vaak wordt er achter betaald, dus de maand januari gewerkt wordt in februari betaalt. Het laatste maandsalaris (+eventuele eindafrekening) van de vorige baan wordt dan gestort in de vrije maand dus dan zit je maar een maand zonder.