FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / KDV Vergadering
tammaarwilddinsdag 1 februari 2011 @ 10:51
Hoi,

Ik werk op een kdv. We hebben regelmatig cursussen en vergaderingen in de vond uren. nu staat mij er kiets van bij dat, wanneer je gewerkt hebt die dag en dus op je werk moet eten, je werkgever jouw eten moet vergoeden. Ik kan dit alleen nergens meer vinden.
eet iemand hier meer van? Waar kan ik dit vinden in het CAO?

Groetjes!
Sam-xdinsdag 1 februari 2011 @ 10:54
Naar mijn inziens is het niet verplicht.

SPOILER
tammaarwilddinsdag 1 februari 2011 @ 10:57
Ja, het CAo KDV heb ik thuis liggen.. Kon daar niets in vinden. Vandaar dat ik dit topic open.
Moet t wel zeker weten en zwart op wit hebben voor ik mijn werkgever er op wijs.
Sam-xdinsdag 1 februari 2011 @ 10:59
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 10:57 schreef tammaarwild het volgende:
Ja, het CAo KDV heb ik thuis liggen.. Kon daar niets in vinden. Vandaar dat ik dit topic open.
Moet t wel zeker weten en zwart op wit hebben voor ik mijn werkgever er op wijs.
Neem contact op met de vakbond?
SPOILER
GodsSondinsdag 1 februari 2011 @ 11:03
Hangt er dus vanaf hoeveel uur je maakt en of die uren aaneengesloten zijn volgens mij.

Wat voor dagen gaat het normaal om?
tammaarwilddinsdag 1 februari 2011 @ 11:04
Ik werk fulltime en meestal tot sluit. Laat ik zeggen dat het op een maandag is en ik tot 18u werk. Dan begint om half7 de vergadering.
Sofidinsdag 1 februari 2011 @ 11:07
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 10:51 schreef tammaarwild het volgende:
Hoi,

Ik werk op een kdv. We hebben regelmatig cursussen en vergaderingen in de vond uren. nu staat mij er kiets van bij dat, wanneer je gewerkt hebt die dag en dus op je werk moet eten, je werkgever jouw eten moet vergoeden. Ik kan dit alleen nergens meer vinden.
eet iemand hier meer van? Waar kan ik dit vinden in het CAO?

Groetjes!
Waarom zou dat eigenlijk verplicht moeten zijn? Ik kan me voorstellen dat de werkgever verplicht is een pauze in te plannen als je x-aantal uur hebt gewerkt, maar waarom zou hij het eten moeten vergoeden?
Werkgever is ook niet verplicht om lunch te vergoeden, dus ik vraag me af waarom het anders zou moeten zijn voor het avondeten.
Sam-xdinsdag 1 februari 2011 @ 11:09
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 11:04 schreef tammaarwild het volgende:
Ik werk fulltime en meestal tot sluit. Laat ik zeggen dat het op een maandag is en ik tot 18u werk. Dan begint om half7 de vergadering.
Misschien heb je ook hier iets aan?
Sam-xdinsdag 1 februari 2011 @ 11:09
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 11:07 schreef Sofi het volgende:

[..]

Waarom zou dat eigenlijk verplicht moeten zijn? Ik kan me voorstellen dat de werkgever verplicht is een pauze in te plannen als je x-aantal uur hebt gewerkt, maar waarom zou hij het eten moeten vergoeden?
Werkgever is ook niet verplicht om lunch te vergoeden, dus ik vraag me af waarom het anders zou moeten zijn voor het avondeten.
In sommige CAO's is dat wel verplicht. Maar volgens mij niet verplicht bij wet.
GodsSondinsdag 1 februari 2011 @ 11:19
Je hebt een half uur geen werktijd (het is geen pauze lijkt me iig) dus ik denk niet dat je er recht op hebt.
CAO lijkt ook geen melding te maken van een soort plicht op dit vlak, alleen over het mee-eten met kinderen staat iets vermeld. Helaas.
Catbertdinsdag 1 februari 2011 @ 11:29
Het is bij ons niet verplicht (staat niks over in m'n contract e.d. en een CAO heb ik niet) maar het is wel normaal dat je dan voor wat te eten zorgt. Wat zegt je werkgever daarover dan? Ik denk dat je moet beginnen met er gewoon eens naar te vragen in plaats van te gaan kijken of het "verplicht" is, dat komt een stuk sympatieker over.
r_onedinsdag 1 februari 2011 @ 11:46
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 11:09 schreef Sam-x het volgende:

[..]

Misschien heb je ook hier iets aan?
Je bent de spoilertags vergeten :{w
tammaarwilddinsdag 1 februari 2011 @ 19:28
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 11:29 schreef Catbert het volgende:
Het is bij ons niet verplicht (staat niks over in m'n contract e.d. en een CAO heb ik niet) maar het is wel normaal dat je dan voor wat te eten zorgt. Wat zegt je werkgever daarover dan? Ik denk dat je moet beginnen met er gewoon eens naar te vragen in plaats van te gaan kijken of het "verplicht" is, dat komt een stuk sympatieker over.
Was ook niet van plan om het zo te brengen ;)
Ben alleen benieuwd of dat zo is.
Vandaar :)