Hmm.. wij hebben op school huiswerkbegeleiding, maar dat is echt een docent die er voor betaald wordt om leerlingen stil aan het werk te zetten. Niet echt vakinhoudelijk o.i.d. Als je daar meer over wilt weten kan je PM'en.
Ik zit met een dilemma. Vandaag kwam de conrector-personeelszaken naar me toe. Ik werk nu 0,86FTE, en heb een vrije dag waar ik eigenlijk geen recht op heb. Dat hadden we zo afgesproken omdat zij iemand nodig hadden voor wat extra uren, en ik die vrije dag niet kwijt wilde.
Nu is er voor volgend jaar wél genoeg personeel om alle uren te vullen, en kan ik op zich wel die 0,86FTE blijven draaien, maar verlies ik mijn recht op een vrije dag
. Dus de keuze die mij (in de gang, met leerlingen erbij, dat gaat altijd heel tactisch bij ons
) werd voorgelegd was óf 0,8FTE gaan werken en recht houden op die vrije dag, óf 0,86FTE blijven werken en dan 4,5 dag beschikbaar moeten zijn.
Ik vind dit eigenlijk heel vervelend, want die vrije dag is mij heel wat waard qua rust etc. en ik wil niet minder gaan verdienen. Dus eigenlijk heb ik het idee om morgen nog eens met mw. conrector te gaan praten. Iemand hier nog ideeën over? Ze staan volgens mij in hun recht, maar ik vind het nou niet echt heel erg van waardering spreken. Zeker niet op de manier waarop dit ging.