WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
DILUTION. The number of shares of Common Stock issuable as Put Shares may increase substantially in certain circumstances, including, but not necessarily limited to, the circumstance wherein the trading price of the Common Stock declines during the period between the Effective Date and the end of the Commitment Period. The Company’s executive officers and directors have studied and fully understand the nature of the transactions contemplated by this Agreement and recognize that they have a potential dilutive effect. The board of directors of the Company has concluded, in its good faith business judgment, that such issuance is in the best interests of the Company. The Company specifically acknowledges that its obligation to issue the Put Shares is binding upon the Company and enforceable regardless of the dilution such issuance may have on the ownership interests of other shareholders of the Company.
investeerder maakt toch geld wanneer het aandeel stijgt?quote:Op dinsdag 29 juni 2010 11:02 schreef Drive-r het volgende:
[..]
PS: Ik werk voor fondsen zoals dit, ik ken ze van binnen. Ga mij niet uitleggen hoe dit werkt. Bekijk het zo: Jij bent nu investeerder in MedClean. Deze investeerder ook. Deze investeerder is professioneel bezig zoveel mogelijk geld te verdienen. Elke euro die jij winst maakt, verliest hij. Ben je zeker dat jij die strijd gaat winnen?
Daarbij zijn ze nog redelijk schimmig ook, je krijgt niet voor niks een inval van de DA en de SEC in je kantoor...
misschien een geluk voor mij maar ik ben ingestapt op 0.01 en verwacht dat wanneer ze eindelijk verkopen dit omhoog gaat schieten, geen gekke gedachte toch? Het staat op 0.013 / 0.014 zonder sales
Dus ze zeggen zelf dat je verwaterd kan worden. Ik weet niet of je vaker 10-K's leest, maar dit is een standaard zin die erin hoort. Dus ik begrijp niet hoe dit jouw verkeerde beeld ondersteunt? Hier staat letterlijk dat je verwaterd kan worden.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 11:04 schreef Bram2301 het volgende:
DILUTION. The number of shares of Common Stock issuable as Put Shares may increase substantially in certain circumstances, including, but not necessarily limited to, the circumstance wherein the trading price of the Common Stock declines during the period between the Effective Date and the end of the Commitment Period. The Company’s executive officers and directors have studied and fully understand the nature of the transactions contemplated by this Agreement and recognize that they have a potential dilutive effect. The board of directors of the Company has concluded, in its good faith business judgment, that such issuance is in the best interests of the Company. The Company specifically acknowledges that its obligation to issue the Put Shares is binding upon the Company and enforceable regardless of the dilution such issuance may have on the ownership interests of other shareholders of the Company.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
kan worden inderdaad, wil nog niet zeggen dat het gebeurd (gebeurd is). Ligt er ook aan hoe erg het verwaterd natuurlijk.
Maar waarom gaat MCLN in zee met zo'n investeerder? Kun je me dat uitleggen?
Maar waarom gaat MCLN in zee met zo'n investeerder? Kun je me dat uitleggen?
1) Een investeerder maakt geld als het aandeel stijgt of als het veel aandelen krijgt. Ik zou vrezen voor dit laatste.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 11:10 schreef Bram2301 het volgende:
[..]
investeerder maakt toch geld wanneer het aandeel stijgt?
misschien een geluk voor mij maar ik ben ingestapt op 0.01 en verwacht dat wanneer ze eindelijk verkopen dit omhoog gaat schieten, geen gekke gedachte toch? Het staat op 0.013 / 0.014 zonder sales
2) Nee. Als het aandeel zou verhandelen op een normale koers/winst verhouding zou je redenering kloppen. Echter, momenteel is de prijs gebaseerd op "lucht", er is immers geen winst of echte omzet. Als er echte omzet komt en het bedrijf gaat winst maken, dan zal het gaan verhandelen op een normale multiple. Laten we zeggen 15x P/E?
Ok, dan doen we even een illustratief sommetje. Het bedrijf is nu ongeveer $10.5m waard op de markt. Dat zou bij een 15x P/E betekenen dat de winst $0.7m per jaar moet bedragen. Die winst voor belasting (in US ongeveer 30%) is dus $1.0m. De kosten zijn momenteel $6.7m aan personeel en adviseurs en $0.1m aan afschrijvingen. De brutto winst moet dus $1.0m + $6.7m + $0.1m = $7.8m zijn. Bij een huidige brutto marge van 51% betekent dit dat je een omzet van $15.3m nodig hebt.
Op zich betekent dit dus dat je behoorlijk wat nieuwe contracten nodig hebt. Tevens neem ik hierboven 15x P/E aan, wat erg veel is. Daarbij neem ik aan dat personeelskosten gelijk blijven, maar bij een omzet die 7.5x hoger ligt, mag je verwachten dat ze meer kosten gaan maken.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Omdat MCLN bestaat uit 7 mensen. Deze 7 mensen verdienen $1.6m per jaar, da's vrij lekker. Maar MCLN draait zwaar verlies en kan dus niet oneindig doorgaan. MCLN kan niet lenen bij de bank, daarvoor is zijn geschiedenis te slecht. MCLN moet dus aandelen uitgeven. Maar da's lastig als je elke keer zoveel moet uitgeven, dus tref je een regeling met een schimmige investeerder die die aandelen wel tegen een laag prijsje elk jaar van je wilt kopen.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 11:15 schreef Bram2301 het volgende:
kan worden inderdaad, wil nog niet zeggen dat het gebeurd (gebeurd is). Ligt er ook aan hoe erg het verwaterd natuurlijk.
Maar waarom gaat MCLN in zee met zo'n investeerder? Kun je me dat uitleggen?
Resultaat: de 7 mensen van MCLN kunnen weer 3 jaar lange $1.6m per jaar verdienen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
die 6,7 was eenmalig. Salaries klopt niet. Dat valt aan niemand uit te leggen en niemand zou dan in dit aandeel gaan zitten.
Zie volgende post (van ihub). Heeft deze gast het verkeerd?
2009 was a transition from cash to equity for salary for the Officers/Employees in that pool. Look at the options and who got them in Q2 and Q4 last year in the 10-K. Option grants in Q4 were for the promotions (one-time catch up) for CEO and CFO and operate with vesting schedule. I believe the options were issued to minimize cash use through a turn-around period with 2010 as first full year under reboot business plan.
Look under that section in the 10-Q to see that the directors (probably only 4) got those options for salary in January. The 10-K will give you a clue on what the [search] "independent directors" got last year.
Also, the valuation on options at grant operate with the Black-Scholes fair value formula and stock volatilty. That makes the number look/book ugly against what is normal salary. You see that in Q2 and Q4 last year in addition to this past Q1.
If you are suggesting they will issue options to everyone on a quarterly basis, it's not what is in book for Q1.
Obviously, I can't rule-out issue of new options at some point during the year for some/all employees. I can only look at what they've done and what is necesary to meet guidance to help my thinking on what they might do.
Zie volgende post (van ihub). Heeft deze gast het verkeerd?
2009 was a transition from cash to equity for salary for the Officers/Employees in that pool. Look at the options and who got them in Q2 and Q4 last year in the 10-K. Option grants in Q4 were for the promotions (one-time catch up) for CEO and CFO and operate with vesting schedule. I believe the options were issued to minimize cash use through a turn-around period with 2010 as first full year under reboot business plan.
Look under that section in the 10-Q to see that the directors (probably only 4) got those options for salary in January. The 10-K will give you a clue on what the [search] "independent directors" got last year.
Also, the valuation on options at grant operate with the Black-Scholes fair value formula and stock volatilty. That makes the number look/book ugly against what is normal salary. You see that in Q2 and Q4 last year in addition to this past Q1.
If you are suggesting they will issue options to everyone on a quarterly basis, it's not what is in book for Q1.
Obviously, I can't rule-out issue of new options at some point during the year for some/all employees. I can only look at what they've done and what is necesary to meet guidance to help my thinking on what they might do.
Total OPEX in 2009 was $6,637,130:
$ 4,499,228 salaries and wages
$ 2,058,834 general & admin
$ 79,068 depreciation
$ 6,637,130
Nu is hun verslag-geving bijzonder ondoorzichtig (meestal is een 10-K gedetailleerder). Wellicht heeft dat iets te maken met het feit dat ze ook geen Big4 auditor gebruiken, daar zou ik ook al meer comfort uit halen trouwens.
Enfin. Hieronder alle beschikbare info over de salarissen en fees, waarbij ik bijna uitkom op het getal van $ 4,499,228:
$ 3,264,179 vesting op options and warrants
$ 619,389 issuance of shares ("stock-based consulting fees")
$ 33,240 legal fees
$ 200,151 severance fees
$ 13,000 directors fees
$ 358,146 management salary
$ 4,488,105
Op de overige kosten van meer dan $2m is nauwelijk iets beschikbaar:
$ 37,100 office rent
$ 220,000 lease expenses (gebaseerd op 2010)
$ 33,376 other expenses management
$ 40,900 audit fees
$ 15,500 other fees
In vergelijking met vorig jaar zijn de kosten inderdaad iets gestegen, maar niet enorm veel. Het probleem blijft dat er ook de komende jaren opties zullen vesten en je dus de kosten daarvan zult dragen. Deze kosten zijn veelal non-cash, maar verwateren de aandeelhouder elke jaar weer.
$ 4,499,228 salaries and wages
$ 2,058,834 general & admin
$ 79,068 depreciation
$ 6,637,130
Nu is hun verslag-geving bijzonder ondoorzichtig (meestal is een 10-K gedetailleerder). Wellicht heeft dat iets te maken met het feit dat ze ook geen Big4 auditor gebruiken, daar zou ik ook al meer comfort uit halen trouwens.
Enfin. Hieronder alle beschikbare info over de salarissen en fees, waarbij ik bijna uitkom op het getal van $ 4,499,228:
$ 3,264,179 vesting op options and warrants
$ 619,389 issuance of shares ("stock-based consulting fees")
$ 33,240 legal fees
$ 200,151 severance fees
$ 13,000 directors fees
$ 358,146 management salary
$ 4,488,105
Op de overige kosten van meer dan $2m is nauwelijk iets beschikbaar:
$ 37,100 office rent
$ 220,000 lease expenses (gebaseerd op 2010)
$ 33,376 other expenses management
$ 40,900 audit fees
$ 15,500 other fees
In vergelijking met vorig jaar zijn de kosten inderdaad iets gestegen, maar niet enorm veel. Het probleem blijft dat er ook de komende jaren opties zullen vesten en je dus de kosten daarvan zult dragen. Deze kosten zijn veelal non-cash, maar verwateren de aandeelhouder elke jaar weer.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Wat deze kerel schrijft, begrijp ik trouwens verder maar deels. Hij maakt voornamelijk aannames en weinig cijfers, dus blijkbaar begrijpt hij er ook niks van.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 11:27 schreef Bram2301 het volgende:
die 6,7 was eenmalig. Salaries klopt niet. Dat valt aan niemand uit te leggen en niemand zou dan in dit aandeel gaan zitten.
Zie volgende post (van ihub). Heeft deze gast het verkeerd?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
$ 3,264,179 vesting op options and warrants
ze laten zich dus uitbetalen in opties en warrants? Dus feitelijke cash krijgen ze niet? Vandaar dat het bedrijf 71 procent van de aandelen in hun bezit heeft...
Management heeft dus wel degelijk baat bij nieuwe contracten. Dit is waar ze het afgelopen jaar dan ook alleen maar mee bezig zijn geweest. Het is in mijn ogen een beginnend bedrijf dat dit jaar (ik hoop in Q2 en niet in Q3) de vruchten gaat plukken van hun aanpak.
Aangezien ik totaal niet in de aandelenbusiness zit (werk in de zorg) bedank ik je alvast voor je nuchtere hollandse blik.
Zie je er totaal niets in of heb je hier en daar al punten gevonden wat er op kan duiden dat dit bedrijf wel degelijk potentieel heeft.
ze laten zich dus uitbetalen in opties en warrants? Dus feitelijke cash krijgen ze niet? Vandaar dat het bedrijf 71 procent van de aandelen in hun bezit heeft...
Management heeft dus wel degelijk baat bij nieuwe contracten. Dit is waar ze het afgelopen jaar dan ook alleen maar mee bezig zijn geweest. Het is in mijn ogen een beginnend bedrijf dat dit jaar (ik hoop in Q2 en niet in Q3) de vruchten gaat plukken van hun aanpak.
Aangezien ik totaal niet in de aandelenbusiness zit (werk in de zorg) bedank ik je alvast voor je nuchtere hollandse blik.
Zie je er totaal niets in of heb je hier en daar al punten gevonden wat er op kan duiden dat dit bedrijf wel degelijk potentieel heeft.
Ze betalen niet alleen zichzelf uit in aandelen, maar ook hun adviseurs en sommige leveranciers.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 13:35 schreef Bram2301 het volgende:
$ 3,264,179 vesting op options and warrants
ze laten zich dus uitbetalen in opties en warrants? Dus feitelijke cash krijgen ze niet? Vandaar dat het bedrijf 71 procent van de aandelen in hun bezit heeft...
Management heeft dus wel degelijk baat bij nieuwe contracten. Dit is waar ze het afgelopen jaar dan ook alleen maar mee bezig zijn geweest. Het is in mijn ogen een beginnend bedrijf dat dit jaar (ik hoop in Q2 en niet in Q3) de vruchten gaat plukken van hun aanpak.
Aangezien ik totaal niet in de aandelenbusiness zit (werk in de zorg) bedank ik je alvast voor je nuchtere hollandse blik.
Zie je er totaal niets in of heb je hier en daar al punten gevonden wat er op kan duiden dat dit bedrijf wel degelijk potentieel heeft.
En op je laatste vraag: ik zie er compleet niets in inderdaad. Natuurlijk kun je geld verdienen met dit aandeel, het gaat tenslotte op en neer en als je dus op de juiste tijden koopt en verkoopt kun je verdienen. Het is echter puur "speculeren", niet "investeren". Je kunt ook in het casino je geld op zwart of rood zetten, dan krijg je dezelfde 50% kans op winst
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Het is inderdaad speculeren op het (feit) dat al hun werk van de afgelopen maanden zich gaat uitbetalen in verkopen in Q2 en Q3. Stel dit is het geval, zie je er dan nog steeds niets in? Ik ben er van overtuigd dat wanneer dit gebeurd dit aandeel zal exploderen (Pump) en daarna op een hoger niveau zal terugkomen (Dump)
en ik ben er van overtuigd dat dit sowieso gaat gebeuren. Vandaar mijn tip: leeg een paar honderd E in, en neem dit risico.
en ik ben er van overtuigd dat dit sowieso gaat gebeuren. Vandaar mijn tip: leeg een paar honderd E in, en neem dit risico.
Weet je uberhaupt wat pump en dump is?quote:Op dinsdag 29 juni 2010 15:05 schreef Bram2301 het volgende:
Het is inderdaad speculeren op het (feit) dat al hun werk van de afgelopen maanden zich gaat uitbetalen in verkopen in Q2 en Q3. Stel dit is het geval, zie je er dan nog steeds niets in? Ik ben er van overtuigd dat wanneer dit gebeurd dit aandeel zal exploderen (Pump) en daarna op een hoger niveau zal terugkomen (Dump)
en ik ben er van overtuigd dat dit sowieso gaat gebeuren. Vandaar mijn tip: leeg een paar honderd E in, en neem dit risico.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
zonder nieuws het aandeel laten exploderen en dan alles verkopen.... de grafiekjes ken ik wel ja en in pinkyland zijn er talloze voorbeelden van. MCLN is geen pump en dump maar zal wel zo'n soortgelijke grafiek vertonen binnenkort.
Ik maakte me even zorgen na je vorige bericht. Luister, je bent duidelijk overtuigd van je investering en dat moet je lekker zo houden. Echter, om uit eigen overtuiging en zonder feiten mensen aan te raden een dergelijk risicovolle investering te maken is gewoon niet correct en zou je niet moeten doen. Zeg dan eerlijk:quote:Op dinsdag 29 juni 2010 15:13 schreef Bram2301 het volgende:
zonder nieuws het aandeel laten exploderen en dan alles verkopen.... de grafiekjes ken ik wel ja en in pinkyland zijn er talloze voorbeelden van. MCLN is geen pump en dump maar zal wel zo'n soortgelijke grafiek vertonen binnenkort.
"Ik heb echt een goed gevoel over de vooruitzichten voor dit bedrijf! Ik heb er geen data voor, maar ik zou je toch willen aanraden hier ook in te investeren!"
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dit was mijn eerste bericht.... Niks mis mee..
Na de cijfers (Q2 of Q3) verwacht ik voor dit aandeel een flinke stijging.
Doe je DD en koop nu. Het staat op 0.014 maar verwacht aan het einde van het jaar minimaal 0.04
Na de cijfers (Q2 of Q3) verwacht ik voor dit aandeel een flinke stijging.
Doe je DD en koop nu. Het staat op 0.014 maar verwacht aan het einde van het jaar minimaal 0.04
Maar je doet zelf geen DD. Of je weet niet wat DD is, dat kan ook.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 15:26 schreef Bram2301 het volgende:
Dit was mijn eerste bericht.... Niks mis mee..
Na de cijfers (Q2 of Q3) verwacht ik voor dit aandeel een flinke stijging.
Doe je DD en koop nu. Het staat op 0.014 maar verwacht aan het einde van het jaar minimaal 0.04
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Due Diligence
1. An investigation or audit of a potential investment. Due diligence serves to confirm all material facts in regards to a sale.
2. Generally, due diligence refers to the care a reasonable person should take before entering into an agreement or a transaction with another party.
soort huiswerk doen dus
1. An investigation or audit of a potential investment. Due diligence serves to confirm all material facts in regards to a sale.
2. Generally, due diligence refers to the care a reasonable person should take before entering into an agreement or a transaction with another party.
soort huiswerk doen dus
Over het algemeen de feiten checken. Iets wat je dus niet doet.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 15:55 schreef Bram2301 het volgende:
Due Diligence
1. An investigation or audit of a potential investment. Due diligence serves to confirm all material facts in regards to a sale.
2. Generally, due diligence refers to the care a reasonable person should take before entering into an agreement or a transaction with another party.
soort huiswerk doen dus
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
maar wat ik wel iedereen aanraadquote:Op dinsdag 29 juni 2010 15:56 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Over het algemeen de feiten checken. Iets wat je dus niet doet.
in wat voor bedrijven investeer jij dan? Je neemt niet af en toe een gok met een paar honderd / duizend euro?
[ Bericht 0% gewijzigd door Bram2301 op 29-06-2010 16:08:31 ]
Ik investeer in iets grotere bedrijven, maar niet met eigen geld.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 15:59 schreef Bram2301 het volgende:
[..]
maar wat ik wel iedereen aanraadt
in wat voor bedrijven investeer jij dan? Je neemt niet af en toe een gok met een paar honderd / duizend euro?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Vers van de pers (29 juni)
Q & A with Barnett Medical President & CEO, Brett Espicha
June 29th, 2010
Recently, Brett Espicha, Present & CEO of Barnett Medical, agreed to interview with The MedClean Technologies Marketing Team. Our goal with this interview was to share with everyone the perspective of a buyer of The MedClean System, because aside from being our distribution partner, Barnett Medical is a customer as well. Brett and his team had the opportunity to visit with and learn about several of our competitors (Other on site medical waste treatment companies), ultimately signing agreements to align with MedClean Technologies.
Below is our brief Q & A with Brett Espicha, and I believe it represents our strength as a company to show significant value in our container/mobile delivery, acquisition options, service and marketing support, versatility, and distribution model, all of which are unmatched in our industry.
Q: Brett, can you tell us about being a Distribution Channel of The MedClean System, and tell us about Barnett's recent purchase of a MC4400?
(BE)- We are excited to have joined up with MedClean Technologies to implement this unique distribution model, especially since we are able to target end users directly and speak to them about The MedClean System coming for our own experience with it. We chose to purchase the MC4400 not only because of its versatility, ease of operation, and significant cost savings, but because it is a one touch system which creates a much safer environment of our employees.
Q: What are the states you cover presently with your distributor agreement, and can you give us your thoughts on where we will see Barnett expand to in the near future?
(BE)- Currently under our agreement with MedClean Technologies we service the western United States including California, Oregon, Washington, Nevada, Arizona, and we are expanding to Hawaii. Currently we serve small to large generators for medical waste transportation needs in the Northern California area. With the ability to transport The MedClean System very easily, we will be able to launch this service to Southern California. In the very near future, we are launching an independent medical waste transporters association which will network transporters together in a national alliance creating buying and bidding power, and a national reach with a local flare.
Q: I understand your company spent a significant amount of time researching autoclave technology, and companies like MedClean Technologies. You initially met representatives from MedClean at ASHES 2009. Can you explain to us why you chose to work with MedClean, any differentiating factors, and any thoughts you may have in regards to their (MedClean's) approach?
(BE)- We knew fairly early on that in order to stabilize our costs and assure long term growth we would need to become our own treatment facility. When we looked at several autoclave systems, the features we were looking for were: flexibility to handle the different waste streams, ease of operation, cost saving, and above all, safety. All these needs were met with The MedClean System. Acting as a distributor enabled us to expand our current products and services without requiring a large infusion of capital. MedClean has been very forward thinking in allowing us to create the best cost saving for our customer by allowing them to be in control of their waste streams.
Kind Regards,
MedClean Marketing Team
Q & A with Barnett Medical President & CEO, Brett Espicha
June 29th, 2010
Recently, Brett Espicha, Present & CEO of Barnett Medical, agreed to interview with The MedClean Technologies Marketing Team. Our goal with this interview was to share with everyone the perspective of a buyer of The MedClean System, because aside from being our distribution partner, Barnett Medical is a customer as well. Brett and his team had the opportunity to visit with and learn about several of our competitors (Other on site medical waste treatment companies), ultimately signing agreements to align with MedClean Technologies.
Below is our brief Q & A with Brett Espicha, and I believe it represents our strength as a company to show significant value in our container/mobile delivery, acquisition options, service and marketing support, versatility, and distribution model, all of which are unmatched in our industry.
Q: Brett, can you tell us about being a Distribution Channel of The MedClean System, and tell us about Barnett's recent purchase of a MC4400?
(BE)- We are excited to have joined up with MedClean Technologies to implement this unique distribution model, especially since we are able to target end users directly and speak to them about The MedClean System coming for our own experience with it. We chose to purchase the MC4400 not only because of its versatility, ease of operation, and significant cost savings, but because it is a one touch system which creates a much safer environment of our employees.
Q: What are the states you cover presently with your distributor agreement, and can you give us your thoughts on where we will see Barnett expand to in the near future?
(BE)- Currently under our agreement with MedClean Technologies we service the western United States including California, Oregon, Washington, Nevada, Arizona, and we are expanding to Hawaii. Currently we serve small to large generators for medical waste transportation needs in the Northern California area. With the ability to transport The MedClean System very easily, we will be able to launch this service to Southern California. In the very near future, we are launching an independent medical waste transporters association which will network transporters together in a national alliance creating buying and bidding power, and a national reach with a local flare.
Q: I understand your company spent a significant amount of time researching autoclave technology, and companies like MedClean Technologies. You initially met representatives from MedClean at ASHES 2009. Can you explain to us why you chose to work with MedClean, any differentiating factors, and any thoughts you may have in regards to their (MedClean's) approach?
(BE)- We knew fairly early on that in order to stabilize our costs and assure long term growth we would need to become our own treatment facility. When we looked at several autoclave systems, the features we were looking for were: flexibility to handle the different waste streams, ease of operation, cost saving, and above all, safety. All these needs were met with The MedClean System. Acting as a distributor enabled us to expand our current products and services without requiring a large infusion of capital. MedClean has been very forward thinking in allowing us to create the best cost saving for our customer by allowing them to be in control of their waste streams.
Kind Regards,
MedClean Marketing Team
15 contracten is niks...
They have already contacted 100 new potential clients that could hopefully come to fruition, but since the sales cycle is anywhere from 9-12 months, we will probably not see the fruits of this labor for some time.
However, as far as I am concerned, just knowing that there are multiple customers that have already been contacted and are in the negotiation stages, this means that one day our ship will no doubt come in.
So for those of you that think the management are sitting on their fannies, rest assured there is so much going on behind the scenes, they deserve our respect.
Remember they own 71% of the float, so if anyone wants this company to do well, it's them. Whatever they do to improve the bottom line for themselves, is improving the bottom line for us.
I did not want to post this for fear that some may consider this insider information but some of you have posted some wonderful DD in the past, I only thought I share this with you as well.
I would like to make it clear that the individual I spoke with did not break any SEC rules during our conversation but I guess he felt it was ok to share with me the fact that they have spoken with so many companies.
Hang tight and be patient it will be worth while in the end.
They have already contacted 100 new potential clients that could hopefully come to fruition, but since the sales cycle is anywhere from 9-12 months, we will probably not see the fruits of this labor for some time.
However, as far as I am concerned, just knowing that there are multiple customers that have already been contacted and are in the negotiation stages, this means that one day our ship will no doubt come in.
So for those of you that think the management are sitting on their fannies, rest assured there is so much going on behind the scenes, they deserve our respect.
Remember they own 71% of the float, so if anyone wants this company to do well, it's them. Whatever they do to improve the bottom line for themselves, is improving the bottom line for us.
I did not want to post this for fear that some may consider this insider information but some of you have posted some wonderful DD in the past, I only thought I share this with you as well.
I would like to make it clear that the individual I spoke with did not break any SEC rules during our conversation but I guess he felt it was ok to share with me the fact that they have spoken with so many companies.
Hang tight and be patient it will be worth while in the end.
quote:Op woensdag 30 juni 2010 19:53 schreef Bram2301 het volgende:
15 contracten is niks...
They have already contacted 100 new potential clients that could hopefully come to fruition, but since the sales cycle is anywhere from 9-12 months, we will probably not see the fruits of this labor for some time.
However, as far as I am concerned, just knowing that there are multiple customers that have already been contacted and are in the negotiation stages, this means that one day our ship will no doubt come in.
So for those of you that think the management are sitting on their fannies, rest assured there is so much going on behind the scenes, they deserve our respect.
Remember they own 71% of the float, so if anyone wants this company to do well, it's them. Whatever they do to improve the bottom line for themselves, is improving the bottom line for us.
I did not want to post this for fear that some may consider this insider information but some of you have posted some wonderful DD in the past, I only thought I share this with you as well.
I would like to make it clear that the individual I spoke with did not break any SEC rules during our conversation but I guess he felt it was ok to share with me the fact that they have spoken with so many companies.
Hang tight and be patient it will be worth while in the end.
Jij hebt echt een bord voor je hoofd, of in ieder geval nooit objectief data leren analyseren.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Als je dan zo positief bent, waarom specifiek dit bedrijf ? Iedereen stuurt dit soort persberichten de deur uit, dagelijks.
? Iedereen stuurt dit soort persberichten de deur uit, dagelijks.
Op maandag 30 november 2009 19:30 schreef Ian_Nick het volgende:
Pietje's hobby is puzzelen en misschien ben jij wel het laatste stukje O+
Pietje's hobby is puzzelen en misschien ben jij wel het laatste stukje O+
|
|
