Fucked upquote:
Tuut-Tuutquote:
Ik rijd auto's door het land (als bijbaan). Vrijwel allemaal leaseauto's waarvan de leaseperiode is verlopen, of die zijn gerepareerd, of nieuwe leaseauto's richting klanten, of leaseauto's uitwisselen tussen maatschappijen onderling etc. Vandaar.quote:Op vrijdag 18 juni 2010 23:05 schreef Light het volgende:
[..]
Hebben ze die auto's niet dichterbij dan in Breukelen?
Arme ziel. Door een bal een beetje van de kaart zijn,...quote:Op zaterdag 19 juni 2010 08:47 schreef sanger het volgende:
[..]
Fucked up
Druk aan de studie, maar kan me door het WK niet echt concentreren
quote:
De groeten van Ruudquote:Op zaterdag 19 juni 2010 10:07 schreef Maharbal het volgende:
Tuut-Tuut
Lijkt me wel een leuke baanquote:Ik rijd auto's door het land (als bijbaan). Vrijwel allemaal leaseauto's waarvan de leaseperiode is verlopen, of die zijn gerepareerd, of nieuwe leaseauto's richting klanten, of leaseauto's uitwisselen tussen maatschappijen onderling etc. Vandaar.
niet zozeer door de bal, maar ben een liefhebber van het spelletje en wil dus zo veel mogelijk er van zien ook.quote:Op zaterdag 19 juni 2010 10:18 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Arme ziel. Door een bal een beetje van de kaart zijn,...
Ik denk dat MaW het deuntje bedoelde van die stomme zingende pantoffels .quote:Op zaterdag 19 juni 2010 10:37 schreef sanger het volgende:
[..]
De groeten van Ruud
[..]
Lijkt me wel een leuke baan
quote:Op zaterdag 19 juni 2010 10:43 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Ik denk dat MaW het deuntje bedoelde van die stomme zingende pantoffels .
Als je het over administratieve lastenverlichting hebt,... denk ik niet dat het handiger is voor de werkgever. Zeker niet omdat je eerst allerlei uitzonderingen moet gaan uitzoeken en vastleggen. En dan nog eens kijken of het nog in het budget past.quote:Op zaterdag 19 juni 2010 11:29 schreef Maharbal het volgende:
On a werkgerelateerde sidenote: wat vinden de mensen die er mee te maken (gaan) krijgen (waarschijnlijk sanger en MaW?) van de nieuwe werkkostenregeling? Handiger?
Ja, maar uitzonderingen uitzoeken en vastleggen is inherent aan elke verandering in de wet lijkt me, en is over het algemeen eenmalig. Er moet een rekensom aan te pas komen, maar volgens mij kan het weldegelijk handig zijn. Het is zeker een lastenverlichting als je niet meer al je onkosten (streng) hoeft te documenteren.quote:Op zaterdag 19 juni 2010 12:21 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Als je het over administratieve lastenverlichting hebt,... denk ik niet dat het handiger is voor de werkgever. Zeker niet omdat je eerst allerlei uitzonderingen moet gaan uitzoeken en vastleggen. En dan nog eens kijken of het nog in het budget past.
Ik moet nog even kijken of er een makkelijk stroomschema is (te maken) zodat de controle wat simpeler kan.
Ik las ergens iets over dat ze nu zelfs verschil gaan maken tussen warme en koude maaltijden?quote:Op zaterdag 19 juni 2010 12:21 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Als je het over administratieve lastenverlichting hebt,... denk ik niet dat het handiger is voor de werkgever. Zeker niet omdat je eerst allerlei uitzonderingen moet gaan uitzoeken en vastleggen. En dan nog eens kijken of het nog in het budget past.
Ik moet nog even kijken of er een makkelijk stroomschema is (te maken) zodat de controle wat simpeler kan.
quote:Op zaterdag 19 juni 2010 12:29 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Ja, maar uitzonderingen uitzoeken en vastleggen is inherent aan elke verandering in de wet lijkt me, en is over het algemeen eenmalig. Er moet een rekensom aan te pas komen, maar volgens mij kan het weldegelijk handig zijn. Het is zeker een lastenverlichting als je niet meer al je onkosten (streng) hoeft te documenteren.
En dan heb ik het nog niet gehad over de lijst met uitzonderingen, vrijstellingen, nihil waarderingen e.d.quote:De eenvoud van de werkkostenregeling wordt door de volgende aspecten grotendeels teniet gedaan:Voor bepaalde categorieën, vergoedingen en verstrekkingen blijven zogenaamde gerichte vrijstellingen bestaan; Bepaalde verstrekkingen worden op nihil gewaardeerd; Sommige kosten worden als intermediaire kosten beschouwd, waarvan de vergoeding buiten de werkkostenregeling valt; Er geldt een gebruikelijkheidstoets: Onder de werkkostenregeling vallen vergoedingen en verstrekkingen die niet in belangrijke mate (30%) hoger zijn dan in voor het overige overeenkomstige omstandigheden gebruikelijk is. Een vergoeding voor reiskosten van ¤ 10,00 per kilometer, terwijl de werkelijke kosten van de auto ¤ 1,00 per kilometer zijn, vormt voor het bovenmatige deel loon van de werknemer; De administratie moet in veel gevallen aangepast worden; In veel gevallen zullen bestaande regelingen aangepast moeten worden. Overleg met werknemers, de ondernemingsraad en/of vakbonden kan dan noodzakelijk zijn.
bron: www.berk.nl
Zoiets,...quote:Op zaterdag 19 juni 2010 18:17 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Ik las ergens iets over dat ze nu zelfs verschil gaan maken tussen warme en koude maaltijden?
Ik ga er mee te maken krijgen inderdaad, maar waarschijnlijk niet veel. Wij hebben intern reeds besloten de eerste jaren nog de oude regeling toe te passen, zolang dat mag. Ik ben er dan ook nog niet echt in thuis.quote:Op zaterdag 19 juni 2010 11:29 schreef Maharbal het volgende:
On a werkgerelateerde sidenote: wat vinden de mensen die er mee te maken (gaan) krijgen (waarschijnlijk sanger en MaW?) van de nieuwe werkkostenregeling? Handiger?
Je hebt geen planning gemaakt waarbij je een fortuin hebt verdiend op je 40ste en dan kan stoppen met werken?quote:Op zaterdag 19 juni 2010 20:44 schreef Maharbal het volgende:
Nuja, ik zal ook nog even een jaar of 40 werk moeten hebben. Keep 'em coming dan maar
Jawel, maar helemaal niet werken is ook zo saaiquote:Op zondag 20 juni 2010 07:47 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Je hebt geen planning gemaakt waarbij je een fortuin hebt verdiend op je 40ste en dan kan stoppen met werken?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |