KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Is het wettelijk verplicht geworden? Waarom heb ik die memo niet gekregen?quote:Op dinsdag 27 april 2010 19:09 schreef Breathtaking het volgende:
Jammer alleen dat wij nog steeds de kinderen op deze aarde moeten zetten en daarmee minder gewild/geschikt zijn voor topfuncties.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Heb je er wel eens bij stilgestaan dat mannen met generaliserende denkbeelden het in mede stand houden?quote:Op dinsdag 27 april 2010 20:53 schreef Heer_van_Bartolhoven het volgende:
En zoals je zelf al zegt als ze het kunnen, soms komen ze in een topfunctie terecht, maar zoniet dan kunnen ze het niet en moeten ze ook niet positief gediscrimineerd worden of moet er gelogen worden dat ze het wel kunnen omdat je anders ineens vrouwonvriendelijk bent
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Of dat vrouwen die generaliserende denkbeelden in stand houden.quote:Op dinsdag 27 april 2010 21:01 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Heb je er wel eens bij stilgestaan dat mannen met generaliserende denkbeelden het in mede stand houden?
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Het zou voor mij evengoed aan de stand van te sterren kunnen liggen, je eigen vriendin is toch het bewijs dat het wel kan? Ik heb juist het idee dat het omgekeerde gaande is "ik moet die topfunctie krijgen want ik ben een vrouw en krijg ik hem niet dan ligt het alleen aan het feit dat ze tegen vrouwen zijn"= eveneens generalisatie.quote:Op dinsdag 27 april 2010 21:01 schreef PalmRoyale het volgende:
Heb je er wel eens bij stilgestaan dat mannen met generaliserende denkbeelden het in mede stand houden?
Een tijdje geleden was nog in het nieuws dat een politiekorps zonder korpschef zat reden: er waren kandidaten genoeg, gekwalificeerd en wel, maar men moest en zou een vrouw hebben, die waren er niet, hoe goed ze ook zochten. Laat het toch eens tot je doordringen, het is echt niet altijd mannen die tegen vrouwen zijn, ze willen zelf vaak niet of ze kunnen het niet (net als sommige mannen trouwens die ook nooit een topfunctie zullen bereiken, maar niet huilen over discriminatie).
Een heer met stijl
Beidequote:Op dinsdag 27 april 2010 21:07 schreef Pharkus het volgende:
[..]
Of dat vrouwen die generaliserende denkbeelden in stand houden.
- Mannen moeten niet denken dat ze übermenschen zijn en dat vrouwen alleen geschikt zijn voor het huishouden; en
- Vrouwen moeten het niet gooien op discriminatie als ze een functie niet krijgen.
Als we daar nu eens mee beginnen
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik denk eerlijk gezegd dat het vaker zo is dat vrouwen een functie wél krijgen vanwege discriminatie.
-
Dat eerste is volgens mij buiten het werk, op straat en thuis allang gelijkgetrokken en in bepaalde gevallen zelfs omgekeerd ten op zichte van eerst.quote:Op dinsdag 27 april 2010 21:13 schreef Maraca het volgende:
[..]
Beide
- Mannen moeten niet denken dat ze übermenschen zijn en dat vrouwen alleen geschikt zijn voor het huishouden; en
- Vrouwen moeten het niet gooien op discriminatie als ze een functie niet krijgen.
Als we daar nu eens mee beginnen
Een heer met stijl
Een topfunctie komt natuurlijk niemand aanwaaien, daar komt 99% van de tijd een hoop kontenkussen en ellebogenwerk aan te pas. Het is een wereld waar je in moet willen en kunnen leven. Ik denk dan een hoop vrouwen daar te goedaardig voor zijn. M.i. is het geen slecht iets als je daar geen onderdeel van uit wil maken.
My mama didn't raise no fool
TS heeft volkomen gelijk.
Oke niet helemaal, maar ik wil resoluut (ofwel mannelijk) overkomen.
Oke niet helemaal, maar ik wil resoluut (ofwel mannelijk) overkomen.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
quote:Op dinsdag 27 april 2010 21:29 schreef waht het volgende:
TS heeft volkomen gelijk.
Oke niet helemaal, maar ik wil resoluut (ofwel mannelijk) overkomen.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Ja, want alle mannen hebben een geweldige 'ratio' natuurlijk. Er zullen vast ook vrouwen zijn die dat bezitten en misschien juist wel die vrouwen die naar topfuncties solliciteren. Dat moet je per specifiek geval toch beoordelen.
quote:Op dinsdag 27 april 2010 21:47 schreef -Strawberry- het volgende:
Ja, want alle mannen hebben een geweldige 'ratio' natuurlijk. Er zullen vast ook vrouwen zijn die dat bezitten en misschien juist wel die vrouwen die naar topfuncties solliciteren. Dat moet je per specifiek geval toch beoordelen.
We stoppen niet met spelen omdat we oud worden.... We worden oud omdat we stoppen met spelen.
Maar dat gaat niet op voor alle mannen.quote:
Ik ontken ook niet dat mannen vaker rationeler zijn dan vrouwen en daarom beter beslissingen kunnen nemen, maar dat betekent niet dat dit in alle gevallen opgaat natuurlijk.
In het bericht staat ook 75%quote:
[..]
Maar dat gaat niet op voor alle mannen.
Ik ontken ook niet dat mannen vaker rationeler zijn dan vrouwen en daarom beter beslissingen kunnen nemen, maar dat betekent niet dat dit in alle gevallen opgaat natuurlijk.
We stoppen niet met spelen omdat we oud worden.... We worden oud omdat we stoppen met spelen.
Helemaal mee eensquote:Op dinsdag 27 april 2010 20:51 schreef Maraca het volgende:
[..]
Het is ook zeker van de zotte dat ze überhaupt een quotum hebben voor dit soort dingen. Bedrijven moeten kijken naar kwalificaties per individu en niet naar geslacht. Positieve discriminatie is wat dat betreft net zo erg als negatieve discriminatie.
.
Overigens vind ik dat vrouwen die een uitzondering op deze regel vormen, zoals Winnie Sorghdrager (echte top-politica 
), de volledige onbelemmerde ruimte moeten krijgen om de top te bereiken.
Wat mij stoort is de excuustruus, de positieve discriminatie en vrouwen die gewoon niet de capaciteiten hebben, een bedrijf naar de Filistijnen helpen, doordat ze bezig zijn met zaken die volledig irrelevant zijn en uit jaloezie capabele mensen dwars gaan zitten (hetgeen bij mij frequent is voorgevallen, ik ben ook nog nooit door een man ontslagen, altijd door een vrouw) en zich voortdurend laten leiden door emoties.
En niemand van het bedrijf die iets durft te zeggen, want ja, dan discrimineer je en heb je de volgende dag het MDI voor je deur om 5 uur 's ochtends.
Vervolgens gaat je bedrijf waar je jarenlang voor gestreden hebt en waar je hart en je ziel in zit kapot door een excuustruus die niemand durft aan te pakken, omdat we in onze politieke correctheid, heel correct een bedrijf liever ten gronde richten.
), de volledige onbelemmerde ruimte moeten krijgen om de top te bereiken. Wat mij stoort is de excuustruus, de positieve discriminatie en vrouwen die gewoon niet de capaciteiten hebben, een bedrijf naar de Filistijnen helpen, doordat ze bezig zijn met zaken die volledig irrelevant zijn en uit jaloezie capabele mensen dwars gaan zitten (hetgeen bij mij frequent is voorgevallen, ik ben ook nog nooit door een man ontslagen, altijd door een vrouw) en zich voortdurend laten leiden door emoties.
En niemand van het bedrijf die iets durft te zeggen, want ja, dan discrimineer je en heb je de volgende dag het MDI voor je deur om 5 uur 's ochtends.
Vervolgens gaat je bedrijf waar je jarenlang voor gestreden hebt en waar je hart en je ziel in zit kapot door een excuustruus die niemand durft aan te pakken, omdat we in onze politieke correctheid, heel correct een bedrijf liever ten gronde richten.
"Wie kinderen heeft, is bezorgd om zijn kinderen. Wie runderen heeft, is bezorgd om zijn runderen.
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
Wie niets heeft, kent geen zorgen.", Bhoedda
"Voorwaar, de vermindering wordt vaak tot aanwinst,
de vermeerdering vaak tot verlies.", Lao Tzu
NOUJA ZEG! TS TOCH.quote:Op dinsdag 27 april 2010 22:07 schreef HugoChavez het volgende:
Overigens vind ik dat vrouwen die een uitzondering op deze regel vormen, zoals Geert Wilders (echte top-politica
Henk, Ingrid, Ali en Fatima betalen voor de onzin van de VVD en PVV
Dat zijn toch uitzonderingen. Halve lesbiennes waarschijnlijk die mannelijkere hersens hebben.quote:
Ja, want alle mannen hebben een geweldige 'ratio' natuurlijk. Er zullen vast ook vrouwen zijn die dat bezitten en misschien juist wel die vrouwen die naar topfuncties solliciteren. Dat moet je per specifiek geval toch beoordelen.
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
Ja een echte vrouw leest de Viva, doet het liefst ' iets met mensen' en heeft vooral geen opvallende eigenschappen, behalve dat ze 'heel spontaan' is...quote:Op dinsdag 27 april 2010 22:13 schreef __Saviour__ het volgende:
[..]
Dat zijn toch uitzonderingen. Halve lesbiennes waarschijnlijk die mannelijkere hersens hebben.
Vrouwen zijn een absoluut drama wanneer ze belangrijke functies bekleden waarbij ze moeten omgaan met anderen.
Zaken van personen scheiden kunnen ze niet. Als ik een verhitte discussie heb met een man volgt er een rationeel gesprek en dan een oplossing, en is 9 van de 10 keer alles weer goed. Heb ik ruzie met een vrouw, dan gaat de ruzie binnen no time om iets dat totaal los staat van het probleem , raakt de ruzie persoonlijk en neemt ze je die ruzie nog maandenlang kwalijk ,ook al is het probleem al lang opgelost
.
Vervang alle mannen in belangrijke functies door de meest geschikte vrouwen en we kunnen de wereld gedag zeggen, de bitchfight die uitbreekt zal ongekend zijn .
Zaken van personen scheiden kunnen ze niet. Als ik een verhitte discussie heb met een man volgt er een rationeel gesprek en dan een oplossing, en is 9 van de 10 keer alles weer goed. Heb ik ruzie met een vrouw, dan gaat de ruzie binnen no time om iets dat totaal los staat van het probleem , raakt de ruzie persoonlijk en neemt ze je die ruzie nog maandenlang kwalijk ,ook al is het probleem al lang opgelost
. Vervang alle mannen in belangrijke functies door de meest geschikte vrouwen en we kunnen de wereld gedag zeggen, de bitchfight die uitbreekt zal ongekend zijn
.
Zucht...gaan we weer, nogmaals uitschieters heb je altijd, maar dat valt doorgaans buiten het 95% betrouwbaarheidsinterval. Er zijn altijd mensen die het uiterste gaan opzoeken en dit bombarderen tot het gemiddeldequote:Op dinsdag 27 april 2010 21:47 schreef -Strawberry- het volgende:
Ja, want alle mannen hebben een geweldige 'ratio' natuurlijk. Er zullen vast ook vrouwen zijn die dat bezitten en misschien juist wel die vrouwen die naar topfuncties solliciteren. Dat moet je per specifiek geval toch beoordelen.
Een heer met stijl
Laten we een lijstje maken met sectoren waar vrouwen in grote getalen topposities bereiken.
-....
-...
-..
-.?
-....
-...
-..
-.?
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
quote:Op dinsdag 27 april 2010 22:50 schreef waht het volgende:
Laten we een lijstje maken met sectoren waar vrouwen in grote getalen topposities bereiken.
-....
-...
-..
-.?
Het hoogste plankje van het aanrechtkasje
'wat niet rekt, dat scheurt'
|
|
