quote:LONDEN B - Britse commentatoren zijn voorlopig nog niet uitgepraat. En het onderwerp bij de koffieautomaat op het kantoor van Bart Becht laat zich evenmin raden. Maar zeker is dat de Nederlander voorlopig niet wordt ingehaald: hij incasseerde vorig jaar 91,9 miljoen pond (105 miljoen euro).
De 53-jarige Becht is ruim tien jaar topman van Reckitt Benckiser. Het bedrijf is onder meer bekend van de schoonmaakgoedjes Cillit Bang en Vanish, keelpastilles zoals Strepsils, de pijnstiller Nurofen en merken als Calgon en Clearasil.
Onhandig moment
Nog nooit verdiende een bestuurder van een Brits bedrijf zo veel in een jaar, en de aankondiging komt op een onhandig moment. In Groot-Brittannië liggen hoge beloningen nog altijd onder vuur, hoewel het in de bankenwereld alweer is.
De nuance dat Becht zijn fortuin kon innen dankzij prestatiebeloningen over een lange termijn, maakt bij velen weinig indruk. Tussen 1999 en 2005 werden hem flinke pakketten voorwaardelijke opties en aandelen toegekend.
Ongekende groei
Reckitt Benckiser liet sindsdien een ongekende groei zien. De stijging van de beurskoers bedroeg ruim het drievoudige van die van concurrenten als L’Oréal en Procter & Gamble. De verzilvering leverde hem zodoende 99 miljoen euro op. Zijn totale verdiensten in zijn loopbaan bedragen intussen ruim het dubbele. Zijn gewone beloning (salaris, bonus en pensioenbijdrage) bedroeg in 2009 ‘slechts’ 5,6 miljoen euro. Niet overal wordt gemeld dat Becht recent voor 125 miljoen euro van zijn aandelen doneerde aan een stichting die Artsen zonder Grenzen en Save the Children steunt.
Analisten noemen de prestaties van Becht ‘uitzonderlijk goed’. Ook aandeelhouders morren niet. Maar bij politici en het publiek hoeft Becht op weinig genade te rekenen. ‘Het verschil tussen top en werkvloer is zo ongelooflijk, dat je je afvraagt of het moderne kapitalisme nog naar behoren werkt’, zei Vince Cable, een kopstuk van de Liberaal Democraten.
Buitenaardse wezens
Richard Lambert, voorzitter van de Britse werkgevers, waarschuwde onlangs dat topmanagers steeds meer als ‘buitenaardse wezens’ worden gezien vanwege hun excessieve beloning. De gemiddelde Britse topman incasseert 81 maal het inkomen van gemiddelde werknemers.
Bron.
100 miljoen euro is zelfs voor de slimste en beste baas een krankzinnige salaris.quote:Op zaterdag 10 april 2010 18:15 schreef superworm het volgende:
De bedrijfsnamen komen dan ook stuk voor stuk overbekend voor en zijn de afgelopen jaren gigantisch slim gemarketeerd. Dat die vent dan een flink inkomen heeft, daar kan ik beter inkomen dan bij directeuren van bedrijven die het juist níet goed hebben gedaan.
Ik verbaas me nergens meer over. Dit soort excessen heb je nu eenmaal in ons economische systeem.quote:Op zaterdag 10 april 2010 18:17 schreef TNA het volgende:
[..]
100 miljoen euro is zelfs voor de slimste en beste baas een krankzinnige salaris.
Die mening deel ik ook wel met jequote:Op zaterdag 10 april 2010 18:15 schreef superworm het volgende:
De bedrijfsnamen komen dan ook stuk voor stuk overbekend voor en zijn de afgelopen jaren gigantisch slim gemarketeerd. Dat die vent dan een flink inkomen heeft, daar kan ik beter inkomen dan bij directeuren van bedrijven die het juist níet goed hebben gedaan.
zijn salaris was toch 5.6?quote:Op zaterdag 10 april 2010 18:17 schreef TNA het volgende:
[..]
100 miljoen euro is zelfs voor de slimste en beste baas een krankzinnige salaris.
Eens, eens.quote:Op zaterdag 10 april 2010 18:19 schreef superworm het volgende:
[..]
Ik verbaas me nergens meer over. Dit soort excessen heb je nu eenmaal in ons economische systeem.
quote:Op zaterdag 10 april 2010 20:07 schreef Boldface het volgende:
Ziek dat een bestuurder zo absurd veel verdient. De échte prestatie is geleverd door mensen die goede producten ontwikkelen, mensen die zorgen voor een goede productie ervan en mensen die goede reclamecampagnes in elkaar zetten.
Ziek dat het zover kan komen, dat aandeelhouders en mede-bestuurders dit allemaal toelaten en dat niemand ergens enige moreel voelt om terughoudend te zijn met beloningen. Waarom kan zo'n man niet met 1-2 miljoen euro per jaar genoegen nemen?
105 miljoen euro. Dat is 105.000.000 euro. Als je dat deelt door het aantal dagen per jaar, blijft er ruim 287.000 euro over. Per dag dus! (weekenden en feestdagen meegerekend).
quote:Op zaterdag 10 april 2010 18:06 schreef heiden6 het volgende:
Iedereen wiens mening relevant is vind het prima
Doe niet zo achterlijk joh, gek.quote:Op zaterdag 10 april 2010 20:40 schreef Clownbaby het volgende:
[..]
Domme vetklep, niemand doet ertoe.
quote:
Durf te lezen.quote:Op zaterdag 10 april 2010 18:17 schreef TNA het volgende:
[..]
100 miljoen euro is zelfs voor de slimste en beste baas een krankzinnige salaris.
Ook jij krijgt een onvoldoende voor begrijpend lezen.quote:Op zaterdag 10 april 2010 20:07 schreef Boldface het volgende:
Ziek dat een bestuurder zo absurd veel verdient. De échte prestatie is geleverd door mensen die goede producten ontwikkelen, mensen die zorgen voor een goede productie ervan en mensen die goede reclamecampagnes in elkaar zetten.
Ziek dat het zover kan komen, dat aandeelhouders en mede-bestuurders dit allemaal toelaten en dat niemand ergens enige moreel voelt om terughoudend te zijn met beloningen. Waarom kan zo'n man niet met 1-2 miljoen euro per jaar genoegen nemen?
105 miljoen euro. Dat is 105.000.000 euro. Als je dat deelt door het aantal dagen per jaar, blijft er ruim 287.000 euro over. Per dag dus! (weekenden en feestdagen meegerekend).
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |